浅谈如何加强新时期医院女工思想政治工作

一、明确职工从医宗旨,健全女工工作机制要做好医院女工的思想政治工作,首先,要让她们懂得,＂一切为了病人,一切方便病人,一心想着病人＂是作为任何一个医务人员工作的根本点和出发点,也是处理好医患关系的重要一环。因此,这一工作宗旨也成了自衣天使的灵魂所在，使命所在，职责所在，医德所在。因此，医院加强和改进女工思想政治工作要服务和服从于这个中心。在明确了从医宗旨后，     

切实做好基层女职工工作

一、进一步加强女职工组织的自身建设,不断增强女职工组织的凝聚力 工会女工委员会是女职工合法权益的保障者和特殊利益的保护者,是广大女职工自己的组织,是女职工工作获得新发展的组织保证.因此,女职工组织的自身建设,必须以"三个代表"重要思想为指导,以新<工会法>为依据,采用具有开放意识和创新能力的组织运作机制以及行之有效的工作方法,充分发挥沟通、凝聚作用,把广大女职工紧紧团结在党的周围,使其成为促进金融事业发展的重要力量.近年来,各级工会女工委员会组织建设越来越健全,围绕中心工作,女工委开展了方方面面的工作,今后要更加充分发挥其作用,应着力做好以下三个方面的工作:一要进一步积极争取党、政、工会领导对女工委的支持,这是做好工作的有力保证,要抓准各种机会主动向领导汇报女工工作,宣传女工工作;二要进一步规范自身工作,使之更加规范化、制度化,做到有章可循.克服盲目性、临时性.岗位职责、计划安排、工作制度、基础工作都要清楚明悉;三要搞好工作调研,在调研中不断发现新典型、新经验,使女工工作不断充实新内容、新目标、新思路.     

树立科学发展观 完善医院女工工作

坚持以人为本是医院女工工作的核心 科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。以人为本，就是要从人民群众的根本利益出发，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的政治、经济和文化权益。女职工委员会落实科学发展观，就是要充分和全面把握自己工作对象，使她们的积极性、创造性在本职工作岗位上得到最大限度地发挥，这是女工工作的核心所在。我们的作法；一是高度重视女职工参政议政权益，医院中层骨干及医院领导女同志占45％，一名副院长、8名科主任护士长，女职工代表占职工代表总数的35％，积极参与民主管理和医院管理工作，以及重大事项决策，保障了女职工在医院的参与权、知情权、建议权、民主管理权，     

加强女工队伍组织建设的创新思路

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。创新思路决定着一个组织、一项事业向前发展的程度。女工队伍建设要以马克思主义妇女观和"三个代表"重要思想为指导,联系女工工作实际,不断开拓创新队伍组织建设的发展思路,带动女工为企业发展贡献积极力量。     

创新医院思想政治工作

新时期抓好医院思想政治工作,既要掌握思想政治工作的一般规律,又要结合医院实际和医疗行业的特殊性,创新医院思想政治工作的新思路。医院思想政治工作的基本任务就是运用思想教育的方式方法,以"为人民服务"为宗旨,以集体主义为原则,以"以德治院"为主导,提高职工的思想觉悟和精神境界,促进医疗服务质量的提高。创新医院思想政治工作,必须拓宽思     

新时期思想政治工作融入经济管理的探索

本文从医疗市场发展的客观要求出发,阐述了新时期医院将思想政治工作融入经济管理中的必要性,并对医院在经济管理中如何加强思想政治工作进行了探讨,指出了加强思想政治工作是促进医院经济管理工作的战略性、长远性问题.     

创新新时期医院思想政治工作的思考

新时期医院思想政治工作,要以"三个代表"重要思想为指导,坚持与时俱进,力求在思想观念上、运行机制上、工作方法上不断创新,根据干部职工思想变化的新特点、新情况,有针对性地开展工作,从而使思想政治工作更贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断增强新形势下医院思想政治工作的实效性。     

新形势下高校女职工工作的新思路

高校女职工是特殊的知识型女性群体,她们的工作已成为高校工会工作的主体.工会女工组织是连接高校党组织和教职工的前沿阵地,具有教书育人、管理育人和服务育人的三重职能.在当前社会转制的新形势下,充分借助高校女职工"半边天"的优势,从对她们思想、工作和生活上的关心入手,创造条件以最大程度地发挥她们的潜在作用,更快地适应高校改革的变化趋势.     

新时期下管理会计在医院运营管理中的应用

本文通过相关文献,并结合临床实际工作,总结管理会计的内涵、作用、现状及措施,从而分析新时期管理会计在医院运营管理中的应用,具体内容包括管理会计在医院运营中的作用为规划与决策、调控功能、组织和配置;新时期下管理会计在医院运营管理中应用的现状是观念落后、内部管理风险明显、财务信息化水平较低;新时期管理会计在医院运营管理中的...     

医院财务管理工作现状与建议探究

在医院发展的过程中,做好财务管理控制对医院发展有着积极作用.为了满足新时期医院发展的要求,本文结合实际,在阐述医院财务管理意义的同时,对当前医院财务管理工作存在的难点问题进行探讨,最后对提升医院财务管理水平的方法进行分析.     

用人之短，把短变长

一家公司在招聘登记表格中,有这么一栏:"你有什么不足、短处或缺点?"一次,一位下岗女工来应聘,在这一栏填上了"性格比较内向,工作比较慢,快不起来".朋友一致认为,她是不可能被录用的.谁知,最后老板亲自拍板,录用了这位女工,让她当质量管理员.     

探讨新形势下医院思想政治工作的作用与创新

本文结合新时期医院思想政治工作的实际及其重要性,探讨新形势下医院思想政治工作的创新.思想政治工作只有把握时代特征,顺应时代要求,既借鉴和继承传统方法,又在继承与运用中不断充实新内容,才能不断积累新经验,探索新方法,取得新成效.     

企业导航灯

一、"三个代表"重要思想是新时期企业思想政治工作的根本指针"三个代表"重要思想,既是总揽新时期企业一切工作的重要指导思想,又是新时期企业思想政治工作的根本指导方针。1、促进企业的经济发展是企业思想政治工作的根本着眼点。因此,企业党组织必须创造性地开展思想政治工作,坚持以"科学技术是第一生产力"来教育干部和职工,在企业内部努力营造一种人人关心重视技     

高校主流媒体如何坚持"三贴近"

"贴近实际、贴近生话、贴近群众"是新时期加强和改进高校宣传思想工作的重要途径.高校主流媒体作为学校党委的"喉舌",应结合自身实际,坚持实践"三贴近”,改进并做实高校宣传思想工作,充分发挥自身功能.     

浅议国有建筑施工企业女工思想政治工作

建筑领域成绩的取得无不蕴含着建筑工人的勤劳和汗水。在庞大的建筑工人队伍中，女工是一个特殊的群体，她们的思想、行为会对施工队伍、工程质量产生巨大影响。因而，针对女工思想政治工作的重要性不容忽略。笔者就一年多来的工作实践，对施工企业的女工思想政治工作的方法与途径进行探讨。     

论增强工会女工组织凝聚力和影响力

文章从四个方面论述了增强工会女工组织凝聚力和影响力,认为只有找准企业改革、发展、稳定与女工工作的结合点,才能增强工会女工组织凝聚力和影响力。     

新时期央行"党建带团建"工作探析

"党建带团建",是中央组织部、团中央提出的新时期加强党、团建设的一项重要工作.进一步加强辖区内"党建带团建"工作,充分发挥各级团组织的职能作用,团结和带动广大团员青年投身于金融改革与发展和推动"两个文明"建设,具有重要的现实意义.     

浅谈医院政工干部能力的培养

新形势下医院的思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何确保党的思想政治工作“纲举目张”,使医院适应新时期医疗市场发展和满足卫生工作需求,这对医院政工干部的能力提出了更高的要求。因此,医院政工干部的能力培养成为当前医院思想政治工作的重心。     

新形势下做好医院安全保卫工作的构想

一、"以情感人"是思想政治工作的优良传统,要继续弘扬 "以情感人",要着力维护保卫人员的权力和利益,以维权感人.目前,医院所有制结构虽然没有发生很大变化,但医院对保卫人员的工资、福利、奖金与医务人员相比存在较大区别.医院对有的保卫人员"三金"没有缴纳.如果这种利益分配差距过大,保卫人员的合法权益得不到维护,就会造成他们思想涣散,牢骚怪话多,工作积极性低,做一天和尚撞一天钟,由此而导致医院的安全稳定难以得到保证.     

谈"以德治国"与高校学生思想政治工作

本文针对当前高校学生思想政治工作的现状及产生原因的分析,提出贯彻江泽民同志"以德治国"的重要思想是新时期加强高校学生思想政治工作的重要指导方针.