高校内部审计能力建设研究初探

影响高校内部审计能力的因素是多方面的,本文通过分析高校内部审计人员的基本素质与能力结构,提出了提高高校内部审计人员胜任能力的措施。     

财经类高校保险实验室建设初探

实验室是高等学院的的基本设施，是衡量一个学校办学条件、办学水平的主要标志之一。随着当前我国高等教育对应用能力培养的日渐重视。     

对高等学校内部审计的思考

近年来随着高校由精英教育转向普及教育,招生人数大幅提高,国家对高校资金投入逐年加大,因此应加强高校管理建设,不断规范完善内部控制制度及相关管理规章。高校的内部审计要与时俱进,不断改进完善,就要善于根据高校的特点、发展变化情况和内部审计本身的发展趋势总结经验,把握规律。本文将从分析问题着手,并对高校内部审计工作该如何进行,提出几点建议,以期对我国高等教育的健康发展有所帮助。     

审计案例教学与学生综合能力培养

市场导向复合应用型审计本科人才的培养目标,要求培养和提升学生的综合素质与能力,而学生能力的培养途径是多样化的。基于审计学科性质和实践特征,案例教学方式和方法的实施,是培养审计专业学生发现、分析和解决问题能力的重要途径之一,是审计教学改革的重要内容之一。那么,     

高校内部审计信息化建设研究

大数据时代的到来,推动着社会信息化建设的发展进程,在这种信息技术高速发展的环境下,为适应社会的新发展,高校的信息化程度逐日增强,这对高校内部审计信息化建设提出了新的挑战;作为高校独立的监督管理部门,内部审计必须加强信息化建设,创新审计技术和方法,提高审计效率及审计效果.本文从高校内部审计信息化建设的必要性入手,通过分析信息化建设过程中存在的问题,提出相关解决建议.     

谈谈高校实验室建设

一所高校建设得如何,教学质量是好是坏,科研水平是高是低,都与实验室的建设有着不可分割的联系。实验室建设搞好了,学校的整体水平也会迈上一个新台阶。     

论高校审计廉政文化建设的提升路径

高校审计廉政文化的建设对审计工作人员自身的职业道德、思想素养具有一定的提升作用,能够极大的推动高校审计工作的顺利开展。本文在对高校审计廉政文化建设内涵、意义以及作用进行分析的基础上,提出相应的提升策略,以此更好的推进高校审计廉政文化建设。     

内部审计助推一流高校建设的研究

本文以现阶段国家大力推进一流高校建设为背景,以高校内部审计工作为基础,阐述高校内部审计的管理职能及积极作用,探究内审工作在一流高校建设发展中的薄弱点,在存在认识、职能跟进、制度程序、信息化建设等方面提出需要改进的措施,使其不断适应一流高校管理治理的新要求,助力一流高校建设。     

高校新校区建设审计机构选择的思考

近年来,随着教育体制改革的不断深入,高校招生规模的不断扩大,使各高校的教育资源无法满足教学需要.在这样一个高等学校快速发展的大背景下,各地学校纷纷进入新校区建设的高潮,工程建设项目层出不穷.而且,新校区建设审计由原来的事后竣工决算审计转向了全过程跟踪审计,但是对于新校区建设全过程跟踪审计中审计机构的选择问题一直没有定论.本文在分析评价各种观点的基础之上,总结出自己的一点看法     

为社会主义新农村建设培养高素质、高技能、应用型农村金融人才

2006年，党中央国务院再次以一号文件的形式部署了建设社会主义新农村的重大战略决策。建设社会主义新农村是我国经济、社会发展进程中一项重大历史任务．是构建以人为本，促进我国经济社会和谐发展的重大举措。[编者按]     

基于高校信息化建设对内部审计新模式的探索

随着大数据时代的到来,互联网+已经深入到工作生活中的方方面面,高职院校信息化建设逐渐发展起来,智慧校园必然是未来的发展趋势。职业院校在培养应用型人才和校企合作方面涉及项目较多,高校内部审计业务复杂多样,涉及范围广、成本高,尤其是近年来国家审计署提出的审计信息化建设关系到审计工作的全局,因此,高校信息化建设与内部审计相结合迫在眉睫。     

高校内部审计队伍建设现状及对策分析

高校内部审计机构履行对高校经济和管理活动的监督和评价职能,因此,其必须具备独立性和权威性.内部审计队伍建设是设计质量控制的重要因素,也决定了内部审计是否能正常发挥其职能.本文在理论和实践结合的基础上,总结高校内部审计队伍建设面临的问题并提出相应的对策,其主要贡献是为提高审计人员的独立性、平衡审计队伍专业结构、协调审计队...     

高校内部审计制度建设与优化研究

随着社会经济的快速发展,促进了经济市场的不断变化.高校作为一种服务性较高的社会组织要想在这不断变化的经济市场中生存并发展下去,就需要从改进内部审计着手,做好内部审计制度的建设与优化.本文主要是通过探讨分析高校内部审计的现状,进而提出一些改进的意见,以便于高校可以得到更好的发展.     

高校审计人才队伍建设创新研究 ——以广东省为例

人才强审是"六大强审"的内容之一.从2014年全省审计视频会议精神可知,高校内审机构地位越显重要.高素质和专业化的审计人才队伍更是高校内审机构的坚实基础,良好的人才建设是打造高校审计人才队伍的重要保障.鉴于此,本文拟对广东省高校审计队伍建设进行调研,并根据实践中存在的问题提出建议和对策,从而优化高校审计人才队伍建设创新...     

高校实验室建设和管理问题探析

高校实验室是教学、科研、培养创造型人才的重要基地。文章通过对目前高校实验室管理体制、实验设备、实验经费、实验队伍等方面存在的问题进行剖析,从而提出加强实验室建设和管理的建议。     

对高校审计档案归集过程的思考

作为一名高校审计部门的兼职档案员,在日常工作实践中,时常能感受到审计档案归集的重要性.审计档案有区别于其他档案的特点,要做好审计档案的归集工作就要对归集过程反复进行重新梳理.文章从针对职责、明确职责;抓住要点、事倍功半;把握节点、完美收官;探讨难点、更加完善等四个方面谈了对高校档案归集过程的体会,以期为高校内部审计档案管理起到参考和借鉴作用.     

高校审计现状与创新研究

高校承担着为社会输送高等人才的重要职能.审计工作作为高校管理工作的重要组成部分,其审计质量直接影响高校的运营状况.本文从高校审计环境入手,对高校审计现状与创新进行分析和研究.以期在丰富高校审计理论研究的同时,为高校审计的创新与优化提供有效的参考依据和建议.     

对高校新的人才培养模式的思考

随着我国科学技术和经济社会的发展,对人才素质和人才培养提出了新的要求,改革和调整人才培养模式成为必然.探索和构建新人才培养模式,首先要搞清楚新时期人才应该所具有的本质特征和基本素质.新的人才培养模式的构成是:宽口径的专业设置;基础厚实的课程体系;双向交叉的教育方式;多样化的教学组织形式.实施新的人才培养模式,需要处理好知识、能力与素质的关系,"专才"教育与"通才"教育的关系,智力因素与非智力因素的关系.     

高校内部审计信息化建设研究

近年来,高校资金规模不断扩大,信息化应用水平快速发展,给高校内部审计工作带来了新的挑战.本文分析我国高校审计信息化建设的现状与目标意义,结合我校审计信息化建设经验,构建高校审计信息化平台功能模块,提出相关实施建议,为高校内部审计信息化建设提供借鉴.     

基于审计视角的高校内部控制建设

随着高等教育事业快速发展,高等教育经费来源的多样化,传统高校管理很难对现行高校办学行为实施有效的监督。因此,高等院校要提升核心管理能力,规避办学风险,就必须加强内部控制制度建设。本文从内部控制的概念及高校内部控制作用阐述人手,从审计视角剖析了当前我国高校内部控制存在的问题,进而提出了完善高校内部控制的对策。