论知识经济下的经营管理观念

当今的社会经济结构正在发生深刻的变化，一个被称为知识经济的时代正在到来。知识经济是以知识为基础的经济，这种经济直接依赖知识和信息的生产、分配和使用。知识经济对发达国家而言，是生产力发展的自然结果；对处于实现工业化进程中的国家，则是机遇与挑战并存。     

知识经济与企业经营管理观念的创新

随着社会的不断发展,社会经济在结构上也在发生不断的变化,人类已经从工业经济时代逐渐开始向知识经济时代转移,因此,中国企业也迎来了一个新的挑战。对于知识经济时代下企业经营管理来讲,必须要找到适合企业经营发展的管理观念,用来促进企业的发展。鉴于此,笔者就针对管理观念创新的主要内容进行简要的分析,供读者参考,以便我国企业更好地发展。     

论知识经济条件下的大企业管理创新

知识经济是一种新型的经济形态,它对企业生产经营方式、企业运行形式等产生诸多影响,要求企业管理观念必须创新。而我国大型企业,尤其是国有大中型企业多半患有“大企业病”,在知识经济条件下面临巨大的外部压力。因此,内外因素的结合使得企业必须加快管理创新,对知识经济时代的企业文化进行脱胎换骨的改革。     

浅析知识经济条件下的财务管理

随着知识经济时代的到来,企业财务管理必须适应时代的要求,对建立在传统经济基础之上的财务管理模式加以改革.本文试就知识经济条件下的财务管理目标、内容及其观念的变革进行探讨.     

倡导面向知识经济的新人才观

为了顺应知识经济的兴起，我们有必要倡导下列是新人才观：一、人才是企业最重要的知识载体；二、人才是具有主体意识的知识载体；三、人才是企业的核心资本；四、人才的知识是人才自身发展的资本；五、人才是企业第一批重要的顾客；六、人才的结构重于数量；七、人才也会发生磨损；八、人才必须得到维护；九、人才的使用价值决定于素质；十、人才的价值实现受制于环境；十一、人才保证企业保值增值；十二、人才通过企业保值增值。     

浅议知识经济时代的会计观念

在知识经济时代 ,会计工作应该以经济形态为立足点 ,努力实现会计观念的变革 ,由面向过去的回顾型时空观转变成面向未来的展望型时空观 ;由以人为主的会计分期为基础的静态时点观转变成以会计信息系统为基础的动态时点观 ,同时 ,还应树立积极的风险观念以及网络系统观念 ,利用网络优势和IT技术实施会计信息的实时、在线管理和远程控制。     

知识经济时代财务观念的创新

我国企业的财务观念实际是自工业经济时代逐渐形成和发展起来的。随着市场经济的发展,传统的企业财务观念已无法完全适合企业的发展,并在许多方面暴露出不适应性。因此,在当前的知识经济时代下,须对原有的财务观念进行创新与完善,以使其与企业的发展更贴合。基于此,本文以知识经济时代下的财务观念为研究内容,探索了财务观念、财务内容、财务目标、财务治理结构等方面的未来创新与发展之路。     

知识经济时代财务观念的创新

我国企业的财务观念实际是自工业经济时代逐渐形成和发展起来的。随着市场经济的发展,传统的企业财务观念已无法完全适合企业的发展,并在许多方面暴露出不适应性。因此,在当前的知识经济时代下,须对原有的财务观念进行创新与完善,以使其与企业的发展更贴合。基于此,本文以知识经济时代下的财务观念为研究内容,探索了财务观念、财务内容、财务目标、财务治理结构等方面的未来创新与发展之路。     

论加入WTO后中国企业经营管理观念的转变

为了适应加入WTO的新形势 ,中国企业必须从根本上转变经营管理观念。树立新的战略管理观念、新的人才观念、新的竞争观念以及绿色管理观念等 ,以实现企业长期生存和发展的目标。     

知识经济时代的观念创新

面向知识经济的企业管理,首先要求观念要不断地更新。因为,知识经济使人类的劳动方式和劳动资料发生了根本性变革,使知识与物质、信息与能量相互密切结合和迅速转换,从而使企业的经营和管理环境发生了巨大的变化。这些变化都要求人们相应地改变传统的管理思想,尽快树立起新的观念,以适应知识经济发展的需要。     

知识经济与我国企业管理观念

知识经济时代的到来,不仅深刻地影响着人们的价值观念、行为方式等,而且会引起企业经营和管理的重大变革。作为经济行为主体的企业只有顺应这种转变,才能长胜不衰。本文为此提出了一些知识经济时代的企业管理必须具有的观念。     

企业传统经营管理观念创新谈

本文从搞好企业经营出发，提出要更新经营观念，树立创新意识，以适应新的形势，搞好企业经营管理。     

试论基于知识经济条件下的企业管理创新

社会主义市场经济的进一步发展过程中,企业在中国的发展实现了从计划经济到市场经济的转变。在日益激烈的市场竞争中,企业管理模式的创新发展成为企业关注的焦点。以此来看,企业在进行管理时,所面向对象和内涵在经济时代下改变尤为明显,经济全球化进程加快,信息化网络全面发展,使得不同企业的界限逐渐淡化。现阶段,无论是何种性质的企业,都要求大力推进创新,在管理方面也不例外。本文立足于知识经济条件下企业管理创新发展的角度,针对企业管理现代化的当前趋势,基于理论分析为切实提升我国企业的管理创新能力做出一些设想。     

论知识经济时代企业的市场观

根据经济合作和发展组织(OECD)的定义,知识经济是建立在知识和信息基础之上的经济,以知识和信息的生产、分配和使用为对象的经济.知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器.由此可见,知识经济是一种信息化、网络化、创新型、智力支撑和可持续发展的经济,具有发展可持续化、资产投入无形化、世界经济一体化、经济决策知识化等经济特征.因此,知识经济时代,无论是企业的经济管理人员、营销人员、科技人员、还是企业本身,都应建立全新的市场观念.     

知识经济下企业的创新经营管理研究

知识化时代是社会经济发展的必然,也是社会现代化的一个历程。随着我国社会现代化步伐不断加快,社会发展知识化逐渐成为主流发展方向,知识经济在经济体系中占比不断提高。知识经济的兴起及影响范围的不断扩大,对社会、企业均产生了极为显著的影响。在知识经济时代中,企业发展同样需要根据知识时代的全新需求,解决企业经营发展面临的主要问题,并形成更为现代化的经营发展体系。本文以知识经济为背景,系统地分析了企业发展存在的相关问题,并提出相关优化措施,以供参考。