山东省农村富余劳动力转移问题研究

农村富余劳动力的转移既是新世纪中国经济社会发展中的重大战略问题,也是非常紧迫的现实性问题。山东省作为一个农业大省,形势尤为严峻。本文立足于山东省实际,结合实际数据,客观综述了山东省农村富余劳动力转移的现状,分析了制约山东省农村富余劳动力转移的各种因素,并提出了相应的对策建议。     

对当前农村富余劳动力转移的思考

农村富余劳动力转移是解决“三农”问题的重要途径。但由于当前农民自身素质、就业环境等诸多问题的影响,农村富余劳动力就业形势却不容乐观。我们必须采取多种措施,提高农民的素质,拓宽就业空间,优化就业环境,积极推进农村富余劳动力转移。     

我国农村富余劳动力转移的方向性研究

农村富余劳动力的问题已经成为一个制约农民收入增长、影响农业现代化进程和社会稳定的重大问题，它已引起党和政府的高度重视，并成为理论界讨论的焦点。但时至今日，理论界似乎并没有找到灵丹妙药。从兼顾农民的问题和城市的问题、就业问题和效益与发展的问题的角度来研究，多元化、系统化、网络化的模式是实现农村富余劳动力转移的理想而又现实的选择。     

农村富余劳动力转移的社会调查-基于诸城市农村富余劳动力情况的探讨

笔者阐述了诸城市农村富余劳动力的基本情况.在分析劳动力转移的特点、模式和影响因素基础上,总结了劳动力转移的一些具体做法.     

制约农村富余劳动力转移的因素及其解决对策

文章就当前制约农村富余劳动力转移的因素做出一些分析,并提出加快城镇化建设﹑大力发展非农产业﹑加大农村产业结构调整力度等相应对策和解决措施,从而实现农村富余劳动力的有效转移。     

我国农村富余劳动力转移的方向性研究

农村富余劳动力的问题已经成为一个制约农民收入增长、影响农业现代化进程和社会稳定的重大问题,它已引起党和政府的高度重视,并成为理论界讨论的焦点。但时至今日,理论界似乎并没有找到灵丹妙药。从兼顾农民的问题和城市的问题、就业问题和效益与发展的问题的角度来研究,多元化、系统化、网络化的模式是实现农村富余劳动力转移的理想而又现实的选择。     

中国农村富余劳动力有效转移的影响因素研究

对农村富余劳动力转移起重要影响作用的因素一般为:乡村从业人员数、乡村从业人员中二、三产业人员数、实际受培训人数和培训后实现再就业人数。这些影响因素一般不是独立发生作用,而是四者交织在一起共同影响农村富余劳动力的有效转移。     

新农村建设与农村富余劳动力市场管理

我国农村富余劳动力市场管理存在一些问题，如政府监管机制不完善、劳动者素质不高、就业信息不畅等。建设社会主义新农村要求加强对农村富余劳动力市场的管理。因此，应该强化政府管理职能和服务职能，促进农村富余劳动力跨区域就业的有序流动；拓展农村就业领域，引导农村富余劳动力向非农产业的就地吸收和转化；做好农村富余劳动力的异地就业和就地转化工作。     

影响新疆少数民族农村富余劳动力转移就业障碍的分析

由于语言、文化习俗、社会历史原因导致新疆少数民族农村富余劳动力向城市转移缓慢,就业困难,贫困现象普遍.尤其是南疆地区,城市化进程严重滞后,富余劳动力人口大量聚集.作为“三农”问题和城市化研究的热点,探讨并最终解决新疆农村劳动力的特殊主体——少数民族富余劳动力转移就业存在的障碍,对于新疆农民增收,南疆农民脱贫,缩小南北疆区域经济差距,实现新疆全面小康社会目标具有决定性影响.     

富余劳动力转移下农村空心化的形成机理及治理——以福建省为例

农村富余劳动力尤其是青壮年劳动力的大量转移是引起农村空心化的直接原因,城乡收入差距较大、土地制度不完善、农业补贴力度不够、人地矛盾尖锐则是农村富余劳动力转移的重要驱动力。在分析福建省农村富余劳动力转移的驱动力和农村空心化的具体表现的基础上,运用推拉模型归纳演绎农村空心化形成的机理,并提出具有针对性和可操用性的治理建议。     

农村富余劳动力转移培训相关问题研究

农村劳动力文化素质和劳动技能普遍偏低，成为制约农村劳动力转移的瓶颈。目前，正在全国启动的农村劳动力转移培训具有重要意义。为了提高培训效果，必须注意解决好确定培训对象、提高所选定培训对象的学习效果和选择培训模式三个问题。     

贵州农村劳务输出及富余劳动力转移研究

千方百计解决好农民增收问题，始终是农业和农村工作的一项重要任务。近几年来，导致农民纯收入增速趋缓的一个重要因素就是农民的非农就业机会减少，富余劳动力出路不畅。贵州农村人口多，人均耕地少，贫困人口众，贫困程度深，从长远看，国民经济的增长在很大程度上有赖于农村富余劳动力的根本性转移，在此情况，突破城市限制使用农民工的壁垒，大力开发农村劳务输出及富余劳动力转移工作，为农民创造更多的就业机会，具有重要的战略意义和现实意义。     

新型城镇化下的农村劳动力转移就业问题研究

2014年,党的十八大提出了“新型城镇化建设”理念。会议指出,新型城镇化建设要把生态文明建设放在第一位,其核心价值是“以人为本”。新型城镇化建设对于促进城乡协调发展、全面推进农村经济文化建设大有裨益。新型城镇发展带动大量农村剩余劳动力,促进企业与农村待岗人员之间的联系,有效解决农村剩余劳动力转移就业问题。本文针对新型城...     

湖北省农村劳动力转移与城乡协调发展研究

近几年国家颁布了很多鼓励农民进城务工的政策,但农村劳动力整体文化水平低,没有经过培训的农村劳动力向城市转移遭到素质的门槛,同时国企改革,使城市下岗职工和企业内部待岗职工日益增多,加上城乡二元经济体制,制约了农村劳动力向城镇转移,对此,本文提出了加强农民素质教育和职业培训、消除妨碍城乡协调发展的体制性障碍、坚持大中小城市和小城镇协调发展,促进农村剩余劳动力向城镇转移的对策建议。     

城镇化:农村劳动力转移的现实选择

农村劳动力供大于求是我国经济发展中遇到的突出问题。采取措施解决农村剩余劳动力问题必须加快城填化进程。文中论述了加快城镇化进程的必要性,分析了目前城镇化进程中出现的几个问题,并提出推进城镇化进程的对策。     

我国农村还有多少富余劳动力?

我国经济的可持续发展需要对我国农村富余劳动力的规模有一个正确的估计,但目前的统计数据无法做到这一点.在经济现实需要但又缺乏直接数据的情况下,本文提出两种间接的方法--工资法、增长法来对这一形势做出大致的判断,得出我国农村的富余劳动力已基本上转移完毕的结论.这与我国其他学者通过抽样调查做出的判断一致,也与大量旁证一致.     

关于农村劳动力转移问题的若干思考

现代化的进程,总会引发农村劳动力转移、农村人口减少。从目前农村劳动力转移的趋势和效用看,我们可以肯定地说：农村劳动力转移是提高农民收入和发展农村经济的最佳选择。要实现农村劳动力顺利地转移,我们应当：真正给予农民“国民待遇”;彻底减轻农民“转业”的负担;建立健全农村社会保障制度;实现农村土地的“资本化”;放手让农民填补城市“空间”;大力加强对农民、农村劳动力的教育。     

重庆库区农村劳动力转移基本特征分析

党的十六大报告指出“农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势”。同时,转移农村劳动力是解决“三农”问题的根本出路之一,也是全面建设小康社会的一个战略性问题。三峡库区生态经济区代表了重庆市的“大农村”,本文集中研究了库区①农村劳动力转移的经济效应与基本特征。     

嘉兴农村劳动力转移能力的分析与思考

随着经济发展和人口的增长，嘉兴农村富裕劳动力问题日益突出，成为农民增收和全面建设小康社会的重要障碍。文章认为，乡镇企业的发展速度不快、城市化水平滞后，农村居民整体素质低以及户籍、社会保障等制度的限制，是制约农村剩余劳动力转移的主要因素。为此，必须壮大县域经济，提高城市化水平；强化职业技术培训，提高农村劳动力转移的能力；改进政府服务，建立健全社会保障体系。