华人家族企业公司治理综述

对华人家族企业公司治理的文献进行了梳理和评述,给出了华人家族企业的定义,指出,要建立介于传统家族企业治理结构与现代企业治理结构之间的现代家族企业治理结构,克服华人家族企业的"三代消亡律"。     

家族企业公司治理文化探析

家族企业已成为我国经济发展中一支不可缺少的有生力量,而公司治理文化将直接影响到家族企业的发展.文章分析了家族企业的公司治理文化的特征、根基及利弊.     

中小型家族企业资本结构与公司治理的互动关系研究

资本结构和公司治理紧密联系,相互交叉融合。缺资金、融资难,成为制约中小型家族企业进一步发展的瓶颈,从而严重阻碍了家族经济的健康发展。伴随着中国的企业改革,中小型家族企业处在一个所有权多元化的进程中,从而也产生了公司治理的问题。本文试图通过中小型家族企业资本结构和公司治理关系研究,以期寻求合理的资本结构和适应的治理结构,并对如何提高中小家族企业的经济效益提出相应的对策建议。     

完善我国家族企业公司治理结构的对策探讨

家族企业已成为我国国民经济的重要组成部分,在发展初期家族化治理结构的作用是明显的,但当企业发展到一定规模,却开始成为阻碍企业发展的因素。因此,要从明晰产权、健全组织机构、建立科学的用人机制、完善相关法律制度等方面对我国的家族企业公司治理结构进行完善。     

家族企业的公司治理研究

从探讨家族企业的本质与特征出发,本文分析了家族企业治理的优势与劣势,认为家族企业治理的优势在于超经济力量的家族凝聚力和决策独断权,具有较强的稳定性和较少的代理成本.家族企业治理的劣势是战略决策机制的非制度化,企业领导传承问题比较突出,缺乏对企业弱势群体的有效保护.最后提出了权责利相对称的家族企业治理模式,其中监事会由企业弱势群体负责选出,强调了获利经营的团队合作精神以及监事会应拥有危害预警权.     

家族企业的公司治理研究

从探讨家族企业的本质与特征出发,本文分析了家族企业治理的优势与劣势,认为家族企业治理的优势在于超经济力量的家族凝聚力和决策独断权,具有较强的稳定性和较少的代理成本.家族企业治理的劣势是战略决策机制的非制度化,企业领导传承问题比较突出,缺乏对企业弱势群体的有效保护.最后提出了权责利相对称的家族企业治理模式,其中监事会由企业弱势群体负责选出,强调了获利经营的团队合作精神以及监事会应拥有危害预警权.     

上市家族企业公司治理绩效研究——基于因子分析

为了克服变量选择过多导致的多重共线性问题,以2006年沪深两市115家上市家族企业为研究样本,运用因子回归分析法研究了上市家族企业公司治理与绩效间的关系。研究分为两步,第一步提取公共因子作为新的自变量和因变量,第二步利用因子变量进行回归。结果表明,家族控制力、高管薪酬、总经理控制力与上市家族公司业绩之间存在显著的正相关关系,且不存在最优的家族持股比例。     

家族企业的公司治理研究

从探讨家族企业的本质与特征出发,本文分析了家族企业治理的优势与劣势,认为家族企业治理的优势在于超经济力量的家族凝聚力和决策独断权,具有较强的稳定性和较少的代理成本。家族企业治理的劣势是战略决策机制的非制度化,企业领导传承问题比较突出,缺乏对企业弱势群体的有效保护。最后提出了权责利相对称的家族企业治理模式,其中监事会由企业弱势群体负责选出,强调了获利经营的团队合作精神以及监事会应拥有危害预警权。     

公司治理理论综述及基于绩效视角的股权结构与公司治理思考

文章从学术研究的角度综述了公司治理的国内外研究现状,发现其研究的切入点和视野不尽相同,理论观点众说纷纭.在此基础上,本文基于企业经营绩效视角思考了股权结构、公司治理与绩效之间的关系,并提出了我国国有企业建立合理的股权模式的几点.     

基于因子分析的上市家族企业公司治理绩效研究

为克服变量选择过多面临多重共线性的问题,本文以2006年沪、深两市115家上市家族企业为研究样本,运用因子回归分析法研究上市家族企业公司治理与绩效间的关系。研究分为两步,第一步提取公因子作为新自变量和因变量,第二步因子变量回归。结果表明：家族控制力、高管薪酬和总经理控制力与上市家族公司业绩之间存在显著正相关关系,不存在最优的家族持股比例。     

公司治理对会计信息质量之影响研究综述

公司治理是会计信息系统运行的环境,对会计信息质量具有显著影响.完善的公司治理将约束管理当局的会计行为,从而提高会计信息质量.这已经为大量实证研究所支持.但是,在我国,关于公司治理与会计信息质量关系的研究尚不充分,有关结论也很不一致.     

连锁董事对公司治理与企业绩效影响的理论综述

同时在两家或多家企业的董事会中任职的同一名董事被称为连锁董事。这一现象在我国公司中极为普遍,然而,我国学术界对其展开的研究却极其匮乏。在我国转型时期经济环境背景下,以公司间的连锁董事现象为线索,通过对连锁董事的公司治理与绩效影响进行理论和实证研究,验证和拓展了公司治理理论。     

企业治理的系统研究

从系统学的角度深入探讨了企业治理理论、企业治理结构的研究内容以及企业治理与企 业管理的内在联系,重新构造了企业治理系统。     

内部审计研究述评：基于公司治理视角

内部审计是有效公司治理程序中一个不可或缺的组成部分,关于内部审计的公司治理功能形成了大量学术研究机会。本文回顾了公司治理视角的内部审计研究文献,现有文献主要从理论基础、影响关系、配置方式以及实证检验等方面展开研究,在评述的基础上从研究方法的改进、独立性的内在矛盾以及提升职业胜任能力三个角度对内部审计未来研究方向作了分析和展望。     

中国民营企业治理结构与企业绩效研究

在对大样本民营企业治理特征和治理模式分析的基础上,探讨了民营企业治理结构与企业绩效的关系,结果发现,非家族企业的企业绩效较高,古典家族企业次之,其他类型家族企业的绩效较低。因此,随着民营企业的发展,不断进行企业治理结构改革,合理选择企业治理模式,对民营企业的顺利发展具有重要意义。     

企业、企业所有权与公司治理

现代企业制度的核心内容是产权问题,公司治理的核心问题同样是产权问题.本文通过对企业、企业所有权的论述,详细探讨了公司治理的三个层面,强调公司治理对维护利益相关者权益的重要性.     

公司治理前沿问题的哲学思考

文章从哲学的角度对公司治理学科中的前沿问题进行了思考.围绕公司治理的内涵,从公司治理的发展历程、公司治理中的利益导向及新兴治理、集团治理和网络治理的特点出发,结合哲学中的发展和变革、系统理论、普遍联系和人的价值对公司治理的前沿问题做了简要分析.     

中小企业内部治理结构中的"类家族化"现象--以山东省诸城市中小企业为例

以山东省诸城市中小企业为例，探讨了中小企业内部治理结构中的“类家族化”现象，指出“类家族化”企业虽然具备家族式企业的大部分特征，但与家族式企业存在根本的差别，“类家族化”是中小企业内部治理结构发展的一个特定阶段。