国有企业改革与现代企业制度

<正> 党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”1994年12月结束的中央经济工作会议又把“深化国有企业改革,逐步推进现代企业制度”作为今年经济工作的主要任务之一。这表明,转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,在实现社会主义市场经济中,处于十分突出的地位。我国的经济体制改革进入了攻坚阶段。     

部直属企业改革工作会议专辑

改革开放以来,国有企业改革作为我国经济体制改革的重要环节,经历了放权让利、利改税、实行承包经营责任制、转换企业经营机制等不同阶段。1993年11月,党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确提出国有企业的改革方向是建立现代企业制度。为了贯彻《决定》的精神,去年底召开的中央经济工作会议要求,1995年要把深化国有企业改革作为经济体制改革的重点。如何抓住这个机遇,深化国有外经贸企业改革,是我们面临的紧迫而艰巨的任务。     

论大中型国有企业建立现代企业制度的几个问题

我国经济体制改革的中心环节是搞活国有企业。要搞活国有企业，必须从根本上改革企业产权制度，理顺产权关系，建立现代企业制度。这是一条适合国有企业特别是大中型企业改革之路。现代企业制度是市场经济体制下的主要组织形式，它吸收了国有大中型企业资产承包、租赁经营和股份制的合理之处，有利于资源的优化配置、经营管理的科学化和吸收利用外资等。对国有企业转换经营机制具有现实性和可操作性。我们要根据企业实际，积累经验，创造条件，逐步推行。     

今年改革总任

去年底召开的全国经济体制改革工作会议上,中共中央政治局委员、国家体改委主任李铁映在报告中说,’95经济体制改革的总任务是:重点推进以建立现代企业制度为目标的国有企业改革,配套进行社会保障体制改革,培育市场体系和转变政府职能,进一步深化和完善宏观管理体制改革,同时抓好其它方面的改革工作。 李铁映指出,1995年的各项改革,特别要在     

情报信息

<正> 国家经贸委公布 国有企业改革要点 国家经贸委提出1995年深化国有企业改革的10条措施: ——选择一批企业进行建立现代企业制度试点。集中力量重点抓好国务院确定的百户现代企业制度试点工作。 ——继续贯彻《企业法》和《转机条例》,尽快实施《监管条例》贯彻实施《劳动法》。1995年首先对一批企业委派监事会。 ——多渠道增加企业生产经营资金,建立企业增补生产经营资金的机制。 ——加大企业技术改造投资力度,加快企业改造     

2000年国有资本金基础管理工作要点

2000年国有资本金管理工作面临地方政府机构改革、党政机关与所属所办企业脱钩、国有资产实行授权经营的新形势。做好这一年的国有资本金基础管理工作 ,不仅关系到中央国有企业改革和发展的相关政策措施能否落到实处 ,而且直接关系到国有资本金管理能否适应新形势。2 0 0 0年国有资本金基础管理工作的指导思想是 :认真贯彻落实党的十五届四中全会、中央经济工作会议精神 ,以改革统揽全局 ,以建立现代企业制度为方向 ,以建立国有资产授权经营制度和国有资本出资人制度为重点 ,以从整体上搞活国有经济为目标 ,推动国有经济的战略性调整和国有…     

试探我国上市公司实行股权激励制度

股权激励是一种长效激励方式,在我国上市公司全面实行是大势所趋,是历史发展的必然要求。我国应深化国有企业改革,尽快建立现代企业制度,抓紧完善相关的法律、法规及相关政策,为我国企业全面实行股权激励制度创造条件。     

建立现代企业制度 促进企业发展

党的十四届三中全会《决定》指出,搞好国有企业特别是国有大中型企业的改革,在各项改革以至整个社会主义市场经济体制的建立过程中具有突出重要的地位。而“转换企业经营机制,建立现代企业制度”是深化国有企业改革的方向,它的提出,标志着我国企业改革进入了一个新阶段。 所谓“现代企业制度”,指的是产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。而建立健全科学的企业领导体制和组织机构在建立现代企业制度的进程中又是至关重要的。     

对国有企业股份制改造的再认识

现代经济研究和我国国有企业改革实践证明,企业改革重点应放在产权制度的创新上.股份制改造作为一种经济组织形式的变革,进一步调整了企业的出资与经营者各自的权、责、利关系,形成了企业既相互分离又相互制衡的企业产权关系,并以企业法人制度的形式加以确认和明确.股份制明晰的产权关系,为企业建立现代企业制度奠定了基础.     

明年经济工作的指导思想和总体要求

以邓小平理论和党的基本路线为指导,认真贯彻党的十五大和十五届三中全会、四中全会精神,继续实行中央关于推动改革和发展的一系列政策措施,突出抓好国有企业改革和发展、经济结构调整、科技进步和扩大内需。进一步稳定农业的基础地位,着力调整农业和农村经济结构,千方百计增加农民收入。把国有企业改革作为中心环节,积极促进扭亏增盈和建立现代企业制度。继续实行积极的财政政策,进一步发挥货币政策的作用,综合运用税收、价格等宏观调控手段,加强基础设施建设,抓紧技术改造,加快科技创新,努力扩大消费。扩大对外开放,积极增加…     

试论中央企业公司制改革

十六大报告对国有企业下一步改革有明确的阐述: “除极少数必须由国家独资经营的企业外,积极推行股份制,发展混合所有制经济。实行投资主体多元化,重要的企业由国家控股。按照现代企业制度的要求,国有大中型企业继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构。”上述论述清楚地说明,国有企业(重点应该是中央企业)下一步改革的核心是产权制度改革,建立现代企业制度,在形式上就是公司制改革,除了关系国家安全(国防军工)和国民经济命脉、基础设施及重要自然资源的极少数中央企业实行国家独资经营外,在竞争性行业的大多数中央企业都     

新时期煤炭企业保卫部门党支部工作的建设与创新

煤炭企业保卫部门党支部工作的建设与创新,是企业发展的前提和基础.如何改革和创新保卫部门的党支部工作,建立适应现代企业制度需要的保卫工作新机制,切实为企业的生产经营服务,是煤炭企业改革和发展中亟待解决的重大课题.?     

“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”理论研讨会实录

<正> 国有企业进行制度创新和组织创新,建立现代企业制度是社会主义市场经济体制建设过程中重构微观基础的战略措施,是当前整个经济体制改革的中心环节。国有企业的改革已历经十多年,虽然取得一定的进展,但总体效果并不理想。这一方面说明了国有企业改革的艰难程度,另一方面也表明了国有企业的改革力度不够。     

对“建立现代企业制度”的认识和看法

增强企业活力,特别是增强国有大中型企业的活力,一直是我国经济体制改革的中心环节。十几年来,采取扩大国有企业经营自主权、改革经营方式等措施,增强了企业活力。但是,这些改革措施基本上是“放权让利“这一思路的产物,还没有触及计划经济体制下的传统企业制度,因而长期困扰国有企业的产权不明、政企不分、企业负担过重、人员效率低下、自我约束机制不健全等问题,始终未得到根本解决。因此,《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“继续深化企业改革,必须解决深层次矛盾,着力进行企业制度的创新”;“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。“建立现代企业制度”的提出,是对党的十四大精神的一个重大发展,标志着我国企业改革进入了一个新的阶段。 一 所谓现代企业制度,它是反映社会化大生产特点的、适应社会主义市场经济体制需要的、体现企业真正成为国内外市场的法人实体和竞争主体的一种企业制度。《决定》叙述了现代企业制度的基本特征。从所述基本特征中我们可以看到:     

试论金融管理对企业转制的促进作用

国有企业转制是经济改革的重要内容,也是一项复杂艰巨的任务。当前我国国有企业改革已经进入了第三阶段,该阶段的重要任务就是对国有企业进行公司化改制,在国有企业中建立现代企业制度。本文从金融管理的角度出发,分析了金融管理与企业改制的管理,提出促进企业改制的措施。     

浅谈现代企业制度与企业统计改革的必然联系

国家经济体制改革,在宏观上表现为,国家经济从传统的计划经济逐步向社会主义市场经济过渡;在微观上表现为,对国有企业进行公司制改造,以建立完善的现代企业制度和构建社会主义市场经济体制的微观基础.而这两方面的重大改革,必然成为我国统计改革与发展的基本依据.如果说社会主义市场经济决定了我国今后的统计模式,那么也可以说现代企业制度将决定这一模式所应具备的各个特征,它们的有机结合,也就是社会主义市场经济条件下所需要的统计体制及其运行机制.     

论建立现代企业法人制度的实现形式与环境构建

当前，我国国有大中型企业的改革已经进入攻坚阶段。建立现代企业制度实质上就是建立现代企业法人制度。本文分析了我国国有企业改革存在的问题，探讨了建立现代企业法人制度的实现形式及环境构建，并认为实行公司法人制度是搞活国有大中型企业的现实选择。     

湖北省技术创新的基本思路

当前国有企业改革和发展面临两个方面的重大课题,从生产关系的角度看就是制度创新,建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度;从生产力的角度看就是企业技术创新,形成以企业为中心的技术创新机制.     

试论加强现代企业民主管理

建立和完善现代企业制度是现阶段国有企业改革的主要方向.加强现代企业民主管理,建立和完善现代企业民主管理制度是企业党组织重要而艰巨的任务,是国有企业体制、技术和管理创新的基础,是建立现代企业制度的重要条件.加强现代企业民主管理,一是必须充分认识民主管理在现代企业中的地位;二是必须牢固确立职工的主人翁地位; 三是必须认真贯彻党的"依靠"方针.     

面向21世纪的我国企业创新与发展

１．企业制度创新与我国企业的改革和发展 １９７８年开始的国有企业改革，虽经历了１９７９—１９８２年的扩权让利、１９８３—１９８６年的利改税、１９８６—１９９１年的承包经营责任制等阶段，但直到１９９２－１９９３年试行股份制和 １９９４年提出建立现代企业制度之前，一直没有触及制度创新问题，这使得我国企业的改革难以取得突破性的进展。１９９４年以后确立了我国企业改革的目标是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。其核心内容就是通过建立现代企业制度，使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、…