四个行业 女比男俏

<正> 近日,杭州出现了高龄求职者女比男俏的现象。京城业内人士分析说,这并不奇怪,在一些特定的行业,女性的就业率肯定比男性高。一家广告公司刚开始运作时,所招聘的员工以男性为主,经过一段时间后,公司的业务没有发展起来,后来,公司对员工的性别进行了调整,以女性为主,公司的业务很快地发展起来了。成功的广告公司,员工80%以上是女性。在一些特定的行业,如服务、文秘、导购、公关等行业,女性的就业率明显高于男性,这些行业80%是女性。由于这些行业大量需要人,而且流动     

爱购网:让最边缘的人群时尚起来

随着智能手机的普及和电信服务的改善,移动互联网的大幕已经拉开,但是让人没有想到的是,利用手机购物的人群并非都是白领或学生,而是难以接触PC的边缘人群。爱购网敏锐地发现了这一商机,并千方百计地服务于这一群体,利用商业模式和技术创新开辟了一片新的蓝海。     

让学生主动“说”起来

1．利用教师的主导地位，可以有意识地引导学生自读自讲。教师在单元教学中，对讲读课文，要重视它的示范作用。通过教师的精读精讲，充分发挥其主导作用，使学生能从中学到单元的重点，把握整个单元的学习方法，从而掌握阅读这一类文章的常规方法。由于目前的语文教学单元的编排一般为讲读课文，课外阅读大都具有体裁的相似性，因此教师在做好讲读课文的例子引导后，可以大胆放手，摒弃满堂灌的旧方式，把一些课外自读课文交给学生，有计划地实现由讲读到自读到自讲同类能力的转变。从教师讲到学生讲，让学生尽量能多有机会提问，用心的阅读必会产生疑问。在课堂教学中给学生以充分思考的自由和提问的机会，     

英特尔:让员工流动起来

"我是一个技术工程师,在这个职位上工作了7年,我仍旧是个技术工程师。做技术难道就真的没有出路了吗?"看看英特尔的答案     

张伟杰:让企业奔跑起来

<正>希望行业的发展进入一个良性的轨道,经济效益和社会影响力都能得到攀升;希望这个行业的后备的人才队伍,能够得到有力的提升和保障。《中国物业管理》:人世沧桑,岁月蹉跎,历史的年轮已经走过2012。这一年,于您而言,是怎样的光景,有什么具体的收获,请说一件在工作上最值得骄傲的事。张伟杰:值得骄傲的事,真的不敢讲。毕竟企业在发展当中,总是不断在看到问题,发现不足。不过,一定要说值得骄傲的,那就是:12月7日,天房集团荣获"中国企业社会责任特别金奖"的第三名,成为天津唯一入选国企。我觉得从整个集团战     

员工心理干预:说起来重视,做起来漠视

读过《红楼梦》的朋友都知道,林黛玉性格敏感、多思,经常处在焦虑、恐惧等情绪中,因此,她的身体也是每况愈下.《黄帝内经》中提到忧伤肺、恐伤肾,过悲则伤肺,肺伤则气消,心无所倚、神无所归,说的就是这个.焦虑是人的本能,是正常的情绪反应.遇险时,焦虑、恐惧等情绪是人固有的反应,具有保护性作用,主要功能是激发自身应激系统,使人自动处于激活状态,具有保护性的作用.当然,极端性的缺乏、过度焦虑和恐惧都是有问题的,前者存在侥幸心理,不加任何防范措施,增加了被感染的可能;后者加重了个人情绪,甚至引发群体性焦虑和恐慌,造成不安定因素.     

兰世立:让空中生活享受起来

一家从零到将拥有32架飞机的民营航空公司,一个用6至7年时间走完他人20年的航空企业发展历程的"狂人",一个自诩为     

学会当男上司的女下属

在今天的社会里,男人当上司的机会恐怕要占绝对多数。作为女下属,也许你很聪慧、很敬业,甚至能力不逊于你的男上司,可这并不意味着你就可以忽视他。怎样与男上司相处确实是一门很微妙的艺术,这直接关系到你的晋升、收入、饭碗的稳定与否。从以下事例中,你能有所感悟吗？     

让中国女企业家“洋起来”!——专访中国女企业家协会会长赵地

与《中外管理》杂志相识九年，与中国女企业家相伴九年。在创刊200期之际，让我们倾听中国女企业家协会赵地会长的两个“九年故事”……     

经叔平:让民间投资活起来

对民间资本的不平等待遇,以及一些行业的垄断,是我国民间资本“ 休眠” 的主要原因。经叔平建议,激活民间投资,首先是政府的信息要公开、审批要简化,不能继续搞行业垄断、搞所有制歧视。应尽快清理、废     

特别策划:让中国足球旺起来

几十年的风风雨雨,几代人的不懈努力,中国足球问鼎世界杯,依然是梦想难圆。 无数次的冲击,无数次的惨败,中国球迷经历了希望、遗憾、失望、痛苦、愤怒、困惑……这到底是为什么? 从来没有哪一种体育运动像足球这样,牵动着众多国人的心,为它欢喜为它忧。中国足球何时才能旺起来? 终于有一天,旺旺集团挺身而出,振臂高呼:“让中国足球旺起来!”这一声铿锵有力的呐喊,喊出了亿万球迷压抑已久的心声,道出了亿万球迷的殷切期盼。 我们满怀激情写下本策划案,热切希望这个足球“振兴运动”能在旺旺公司高层领导的关怀下付诸实施,诚如此,中国足球发展史上将留下光辉的一页,旺旺公司也将作为功臣令亿万球迷景仰。     

让老板参加内训的N个理由

企业内训没有取得应有的效果,固然与培训师的素质相关,然而更为相关的却是企业的领导者。没有企业的主要负责人亲自参加的企业内训,其培训效果往往是大打折扣企业的竞争归根结底还是企业人才的竞争的理念时下已经被越来越多的企业老板所接受。在这一理念之下,企业也逐步加大了对企业员工的培训力度。一年掏出几百万专门的培训费用,在越来越多的企业里变成了寻常事。     

柳传志:要让士兵爱打仗

众所周知,联想在企业管理方面,一直强调三个要素。一是“建班子”,即企业如何构建领导班子,如何使班子良性运作,如何使班子里的人在不适合企业发展时顺利退出等问题;二是“定战略”,即在企业有了一个好的班子以后,要确定企业的发展目标,部署实现目标的步骤和手段;三是“带队伍”,即如何执行企业制定的战略。企业要做大、做强,肯定需要不断调整战略,但仅此并不足够,因为战略的执行需要员工的“士气”。什么是士气?就是说,当领导下决心要做一件事的时候,没有人会质疑,而是坚决执行到底。定战略是“知”,带队伍就是“行”,就是要鼓动员工的士气,让士兵爱打仗。那么如何让士兵爱打仗呢?柳传志认为必须从员工激励、企业文化和员工培训入手,三管齐下培养员工“爱打仗”的热情。     

中性时代的女N号

有人说，男人任何时候第一个想到的都是江湖，女人任何时候第一个想到的都是爱情。在中性时代，这话显得陈腐了。我们看到更多的男同胞打算偃旗息鼓，更多的女同胞准备笑傲江湖。     

西部大开发:让资本的巨龙舞起来

西部地区因其独特的区位、丰富的资源、得天独厚的农业发展条件和广阔的消费市场等优势,为民间资本和民营企业的发展提供了巨大的商机. 近十年来,西部地区进入了增长速度最快、发展质量最好、城乡面貌变化最大、人民群众受惠最多的时期.实践证明,中国政府实施西部大开发的战略决策是完全正确的.     

男“欢”女“爱”试驾奥迪S5 Sportbac奔驰E350 Coupe

如果你是男人．奥迪S5Sportback的驾驶室会让你心底弥漫着一股蓄势待发的冲动,如果你是女人,驾驶奔驰E350Coupe行驶在繁华都市,总会让你找到自信与骄傲。现在,汽车版《男欢女爱》正在上演……     

由然文:让爱的星光照亮心灵

时光飞逝,曾经是祖国花朵的80后,如今已经到了可以一起回忆过去的年龄——巨大的变化将80后的童年隔划在了逝去的过去,而有很多东西却是无论如何都无法忘却的,包括那些难忘的经历和曾经付出的爱.这是一个由80后女企业家亲身演绎的关于爱与善良的真实故事.山东三合搪瓷铁艺有限公司总经理由然文,就是我们这个故事的主人公.飞来横祸,让幸福跌向不幸童话里,善良的人一定会拥有美丽的人生,能够和亲人相伴到老,生活得健康快乐.然而在现实中,命运却往往喜欢作弄人.面对突如其来的打击,面对难以解脱的苦痛,面对纠缠不休的烦恼,从小就有颗慈悲之心的由然文,依然坚持做善良人的信念,一生不动摇.     

陈第:让爱创造的人都有米

当前,中国正从中国制造向中国智造大步迈进。每隔一段时期,身边总会涌现一些新人物、新业态,他们印证了社会经济的蓬勃发展,孕育出承托国家进步的新财富。《福布斯》中文版三月刊第二次推出中国30位30岁以下创业者名单,这是福布斯中文版连续第二年寻找那些已经表现出技术、产品和商业模式创新能力的青年人。出生于潮汕的华南理工大学2010届校友陈第上榜。