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任学院派眼里,德州仪器公司(Texas Instruments,简称 TI)似乎总在充当着“反面教材”,比如说《基业长青》。该书称:“我们在比较德州仪器和惠普公司时,审视了40多份历史文件和个案研究,却找不到半份声明说德州仪器是为了赚钱以外的目的而存在……事实上,德州仪器在界定自己时似乎完全以规模、增长率和获利能力为准绳。”因此,德州仪器“追求纯粹的规模和短期增长,侵蚀到优秀创新产品创造者的基础和传统,严重损害了公司的长远前景”。如果说这种分析放任德州仪器并不太走运的年代,大概不会有太多人投反对票;但如果放在20世纪90年代以后, 相似文献
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8月1日,全球领先的半导体公司美国德州仪器公司(Texas Instruments,简称TI)宣布,推出Electronic Product Code(EPC)第二代(Gen2)超高频(UHF)硅芯片技术。该芯片设计可以显著提高无线射频(RFID)标签的性能,使标签的读取效率得到明显改进,从而增强了供应链中货物的识别速度与可见性,推动RFID技术在物流与供应链管理中的应用。 相似文献
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朗讯中国:研发本地化需要高级研发人才 朗讯科技(中国)有限公司人力资源高级经理郑斌女士介绍说,朗讯科技(中国)有限公司在北京、上海等地设立了八家地区办事处、二个贝尔实验室分部、四个研发中心、多家合资企业和独资企业,主要生产电信网络设备,拥有员工超过3000人.2003年,朗讯科技(中国)有限公司共招聘各类人才600多人. 相似文献
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蔡强 《中小企业管理与科技》2014,(26):13-14
在资源严重不足的中小IT企业,产品研发管理对公司管理层、产品经理提出了很高要求。管理层必须做出正确的产品战略总体规划,并在组织架构、人力资源管理、研发流程管理等方面和产品战略相适应,并予以保障,才有可能构建具有竞争力的产品研发体系。产品经理在整个产品生命周期发挥着关键作用。 相似文献
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中小医药企业研发人才流失的原因主要体现在产品研发管理体制、产品规划和人力资源管理制度等三个方面,本文有针对性地提出相应的对策,这为中小医药企业解决研发人才流失的实际问题提供了借鉴意义。 相似文献