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当今社会充满变数,传统的职场观念已显有些陈旧了。如果你不满意你现有的工作状况想换个工作,或者你不想在原地踏步太久,那么就请参考以下成功妙招: 相似文献
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每一天每一刻,北京建国门外大街上的车流都是那么密集。有人说,如果你想知道北京城的汽车有多少,就到建外大街和CBD去看看;而如果你想知道北京人的用车烦恼,就听一听北京人民广播电台交通广播的"汽车江湖"栏目。 相似文献
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如果你是千千万万个打工族中的一员,怀揣着梦想去远方闯出一方属于自己的天地;如果你想摆脱打工路上彷徨、失落和困扰,让你的脚步更加坚实,请你仔细阅读下面的文字,也许它能够给你带来一些启示,也许它能使你的步履变得更加从容。有备而来城市就是你的“家”享受了浓浓的亲情,感受了节日的欢乐,洗刷了过去一年的疲惫,待正月十五元宵节一过,很多农民朋友就得盘算着如何面对新的一年了:是在家中种地?还是去城里“淘金”?如果你准备打点行囊,远离家乡到外面的世界去拼搏,那么,现在就得开始准备了。证件出门打工,身份证必须带在身上。在城市里闯… 相似文献
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《广西质量监督导报》2011,(12):25-26
圣诞将至,作为西方最大的一个传统节日.其热闹程度绝不亚于中国的春节。近年来这个西方的春节也逐渐融入到中国人的生活中。而西餐也成为年轻人最喜欢的餐点之一,说起西餐。牛排是首先被想到的。牛排早在19世纪中期已成了美国人最爱的美食。如果你爱吃西餐,那么关于牛排的分类你不得不去了解。 相似文献
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今天很高兴能够来到杭州和大家谈一谈中国制造业以及消费模式的问题。
一、中国的危机不是金融危机
我想请各位注意一下,你认为中国的危机是什么?我们第一个想法肯定就是金融海啸的危机,如果你这么想问题的话.那么我相信你对于你的困境应该是了解不够。中国的危机根本不是金融海啸这么简单,而是什么呢?而是从2006年就开始的制造业危机,这才是我们根本的危机。 相似文献
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“假如将全世界各种族的人口缩小成一个100人的村庄,再按比例来计算的话,那么,这个村庄将有:57名亚洲人;21名欧洲人;14名美洲人(包括拉丁美洲);8名非洲人;52名男人和48名女人;30名白人和70名非白人;30名基督教徒和70名非基督教徒;89名异性恋和11名同性恋;6人拥有全村财富的89%,而这6人均来自美国;80人住房条件不好;70人为文盲;50人营养不良;1人正在死亡;1人正在出生;1人拥有电脑;1人拥有大学文凭。”如果我们以这种方式认识世界,那么忍耐与理解则变得再明显不过了。也请记住下列信息:如果今天早上你起床时身体健康,没有疾病,那么你比其他几… 相似文献
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蔷薇 《当代经理人(中旬刊)》2001,(8)
对于老板来说可能最重视的第一是谈大生意的大客户,第二是企业的又一上帝──政府的头头脑脑,第三大概排到老婆大人、红颜知已类。但是不知道有没有老板想过这样一个问题,在你的经营生涯中谁是与你相处时间最长的人,谁是对你的企业发展影响最持久的人,而谁又是仰你鼻息、靠你最近的人呢? 不是客户,不是官员,不是老婆大人,是你的员工。想起来可口可乐公司总裁最为著名的一句话“如果有一天我的厂房没有了,设备没有了,一切都毁于一旦的话,如果我的员工还在,那么我的企业照样可以一切继续。”我想这个设想可能对于所有的老板来讲都是一种经营的梦想,但是大部分人认定的结果是什么呢──突发奇想?理所当然或者不可思议! 那么你怎么认为呢?如果你恰巧也是我的读者的话! 显然结果是因人而异的,我们如果不绕得很远的话,那么我们只是想说员工对于一个企业来说具有多么重要的作用,作为老板,你应该学会怎么去讨员工欢心,如果你对这一点持有异议的话,不如我们换一种说法,倘若你是一个个人至上主义者,至少你要学会一点──怎么不讨员工的嫌。全球调查公司目前的一项调查显示,员工更为厌恶的老板特征排序如下,不如引以为鉴如何? 相似文献
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如果你还身陷在无休无止的多轮面试中无法自拔,如果你还不清楚什么样的员工能给公司带来高绩效,如果你招到的人远非最初想象的那么优秀,请走近心理测评. 相似文献
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