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人才交流会上人山人海。我拿了三个版本的简历在人群间挤来挤去,一份简历上标明的是博士文凭,一份是硕士文凭,一份是本科文凭。挤来挤去挤了大半天,不是人家不要我,就是我看不上人家,累啊! 相似文献
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一个人活着总得有一种精神,一种为了国家和民族利益勇于牺牲的精神,一种为了他人利益的奉献精神。我这些年来从事绿色环保产业,就是为了把国家、社会和个人的利益有机地结合起来 相似文献
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基金经理依旧让人艳羡,但似乎不再趋之若鹜。艳羡的是名望、利益,担忧的是业绩、纪律和未来。对于一个曾经经历了高速增长、野蛮开拓、财富暴增、光芒万丈的行业的翘楚们来说,有些苦,只能是自己一个人体会,行业的痛,业内的苦,只能是亲历者才能切肤之痛,观者云云,不过是隔靴搔痒;议者喃喃,不过是花边新闻;最初的本心在行业的波诡云谲中早已经被消解,离去或是回来,总不过是一种姿态,这姿态中有不甘的、有不敢的、有不服的、有不忿的、有不愿却不得不的、有不 相似文献
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七月份毕业,找人合租个二居室,老爸就一直催着我找房子。租房还是买房,这几乎是所有刚毕业的年轻人面临的大问题。
家里能给首付,咬咬牙当上房奴。选择一:暂时租房子住个四五年,情侣两个攒下首付再买房;选择二:不在乎四处飘的,就这么租下去,到啥时候想买了再说;选择三:至于那家里特有钱的,在校就挣大钱的,就暂不列入这里了吧。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2001,(Z1)
资本为王流通业最本质的竞争在于商业资本的竞争。由雄厚的商业资本为根基,所建设的销售系统包括配送、安装、维修等一系列售后服务才达成了流通对生产的主导趋势。商业资本的实力促使了流通商一面不断地扩大销售系统,一面极力地向制造上游渗透,进一步扩大流通作为中间环节对两端的影响。而其实质是由原来传统意义上的主次关系演变成了平等互利并且相互依存,相互掣肘。造成这种格局的根本的原因在于竞争。在没有竞争的时期,利润最大化并不是企业的最根本的任务;而在竞争空前激烈的时期,利润越来越少,生存空间有限,迫使追求利润的最… 相似文献
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经过笔试、面试层层筛选,小张终于被该单位通知录用了,签订合同的那一刻,小张看到合同中的甲方并不是几次面试自己的用工单位,而是一个从未听说过的劳务派遣公司,用工单位的人力资源主管告诉小张,这是一家与他们合作的劳务派遣公司……相信许多人曾有过相似的经历,心里不禁要问:明明是参加的招聘单位的面试,为什么变成了劳务派遣? 相似文献
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甘懋斗 《世界标准化与质量管理》2006,(8):13-15
有一天,笔者参加了某公司“推进6σ誓师大会”。公司领导在热情洋溢的动员之后,列举了推进6σ的几个项目,其中一个是“缩短产品开发周期”。该项目一启动就遇到一个问题:“该项目的内部顾客是谁?”本人客气地询问项目参与者。没想到,回答竟和其他几个项目完全相同——装配车间和销售处!这两个部门是否就是该项目的内部顾客?该项目还有没有其他(内部)顾客?本文以此为题,对认知并明确我的内部顾客是谁进行探讨。 相似文献
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