占萨卡无人不知的刘大妈

美丽的赞比亚位于非洲南部，首都卢萨卡。上世纪70年代，国人知道赞比亚，是因为中国援建非洲的一个大工程——坦赞铁路。很多中国工人因此得到在那个年代极其稀罕的出国机会，     

针对80后消费趋向调整市场营销策略

一、什么是80后人群 80后,顾名思义,就是指上世纪80年代出生的人,现在27岁以下的年轻人,多数是处于80年代到90年代出生的人.这代年轻人的成长经历与上代人不一样,他们的消费权力、消费意识、消费话语正影响着整个消费市场,并正迅速成为商业社会的生力军、新一代消费的主流群体.因此,有人把这代人比喻成商业金矿,如何挖掘这座耀眼的金矿就成为能否占领当前市场以及未来市场的关键因素.     

招商银行出国金融俱乐部一站服务轻松出国

出国前，很多人都会为繁琐的金融琐事苦恼。对此，招商银行推出“出国金融自由行”服务及产品套餐，针对出国留学、旅游、商务、移民等需求。提供全方位、专业、贴心的出国金融服务。招商银行出国金融俱乐部为客户提供。出国金融自由行“专属服务平台。该平台通过与留学中介、移民中介、语言培训机构、商旅平台等机构的合作。     

出国旅游莫忘身体健康

近年来我国出国旅游的人数已达1.2亿人次。这个数字还在以较快的速度增加,年内又将有新的突破。出国旅游使人们开阔了眼界,增加了见识,种种好处自不待言。但是,为大多数人所不在意的是,大众在旅游时,卫生保健意识普遍薄弱,出国旅游者潜在着较大的健康危机,相关事件不时发生,有些人患慢性病,车马劳顿,水土不服,客死他乡;有些人生活作风不检点,使许多不洁的疾病也以     

企业应加大职工培训的投入

现代知识更新已经进入核裂变的年代,大量科技乃至高科技已经深入各个领域。令人忧虑的是,科技在有些企业单位只有少数人“掌握”,更多的人业务水平尚滞留在80年代末期、90年代初期的水平。仅     

中小企业怎样实施6σ管理

20世纪80年代，6σ管理首先被摩托罗拉公司作为实现最佳绩效的一种质量管理方法而应用。在上世纪的70年代至80年代间，摩托罗拉在同日本公司的竞争中失掉收音机和电视机市场。日本的一家企业并购了摩托罗拉的电视机生产公司，经过日本人的改造，公司很快投入生产，他们使用同样的人     

出国劳务谨防陷阱

近年来，随着我国对外开放步伐的加快，不少工人、农民瞄准了国际市场，纷纷出国务工，以自已的劳动去挣“洋钱”。他们出国有搞服装加工的，有做清洁工人的，有做家务保姆，有搞建筑承包的，有到农场或工厂做工的……总之，以自己的劳动力出国挣钱。出国劳务已成为农民致富、城市再就业的重要渠道之一。而且，出国劳务的热潮一浪高过一浪，出国劳务人员一年比一年多，并逐年呈上长趋势。据江苏省外经贸厅统计显示，江苏省在外劳务人员总量逐年递增，2000年派出国就有3万多人，与上年同期相比增长30%以上，对这股出国大潮，我国政府也采取了必要的措施，各地方都由政府外经贸部门牵头负责，统一组织，有序流动。不少地方还专门成立了经工商部门注册、政府部门确认的具备外派务经营权或劳务中介资质的劳务公司，由劳务公司进行牵线搭桥，并办理出国务工手续。     

街到城 顾客导向的回归

80年代，人们喜欢逛街；90年代，人们喜欢逛场；而今，越来越多的人奔向MALL而去。针对这种现象，很多人可能会产生这样一种误解：     

研修在日本

平生第一次出国，而且是工厂派往日本大公司研修，这自然让我心情格外振奋。我们大连亿达公司渤海机床厂与日本富山日平株式会社合资后，已经派出了两批共５０多人陆续到日本富山去研修，我作为其中的一名技术人员，能出国去潜心学习半年，对个人真是收益匪浅。日本人的服...     

实施HSE一体化管理推进企业安全、环保与健康的标准化进程

回首石油勘探与加工所走过的发展历程，不难看到20世纪60年代以前主要是从安全方面的需求，在装备上不断改善对人们的保护，利用自动化控制手段使工艺流程的保护性能得到完善；70年代以后，注重了对人的行为研究，注重考察人与环境的相互关系；80年代以后，逐渐发展形成了一系列安全环保管理方法。     

底层打工族的四大“饥渴”

到2010年,80后进人“而立之年”,部分90后也开始在社会舞台上打拼。纵观这一庞大的年轻群体,可以分为三个不同的层次：一是高端的少数人,名牌大学毕业,或出国,或创业,或进人世界五百强企业,或进人国内垄断行业,或报考国家公务员等等,他们的“前途”与“钱途”令人羡慕;二是中端的一大批,一般大学毕业,运气各有好坏,努力做白领,争取做房奴,追求感情,害怕危机,     

潮汕人的“过番”习俗

潮汕地区是著名的华侨之乡,分布在全世界各地的潮籍华侨、华人的人数几近于潮汕本土的潮人人数。潮汕人把出国谋生叫做"过番",把漂洋过海、出国谋生的人称为"番客",这些人在长期漂洋过海的实践中创造了丰富多彩而具有鲜明地方特色的习俗。在过去,凡是乡中有人要"过番",     

出国留学生教育适应性问题研究

"出国留学热"已经成为了大家关注的焦点,本文正是以此为研究对象,分析了中国出国留学生教育的适应性问题。从我国出国留学生的适应性优势谈起,进而对出国留学过程进行了分析,最终提出了提高中国出国留学生教育适应性的对策建议。希望本文的研究能够对我国出国留学生的教育适应性问题起到帮助和借鉴的作用。     

我们的员工是“80后”

“80后”是特指出生于上个世纪70年代末（78年、79年）及80年代前半期，现在是刚进入社会不久或正在上大学即将步人工作岗位的新生代群体。这代人对粮票和困难时期没什么慨念，对战争和动荡的认识仅限于电影和想象，他们闻不到田野间散发出的沁人清香，取而代之的是可口可乐的味道和汽车尾气。     

70年代生人的传统与叛逆 最后的精神贵族

上世纪70年代生人,在“文革”之后成长起来,接受的是正规教育。改革开放后,西方新思想迅速涌入。这一点非常重要,如果一个人局限在传统中, 很容易丧失独立思考能力。上世纪80年代末90年代初,中国掀起文化复兴潮,当时70年代生人大多在     

温州打火机的辉煌与尴尬

打火机是一个已有百多年历史的传统产品,至今还保留着不少百年品牌.20世纪50年代,欧洲是世界打火机市场的主宰,到了60年代末,日本、韩国、中国台湾等地以价格优势迅速取而代之,逐渐垄断了国际市场.80年代中期,温州打火机开始进入国际市场.90年代,温州人逐步打破了日本、韩国等对国际市场的垄断.     

对新生代员工管理模式的思考

新生代员工系指在上世纪80年代及以后出生的从业人群,常被媒体统称为"80后"一代人.这一代人由于其成长的环境与前几辈人有巨大的不同.他们的价值判断,价值观与其父辈有巨大的差异.     

现代企业必须强化人本管理

所谓人本管理,是指把对人、对物、对事的管理紧密结合起来,并做到以人为中心的管理。现代企业的人事管理,大约是在20世纪的60年代提出来的,它是以行为科学为依据和以企业文化建设为特征的。到了80年代,引起国内外企业的普遍重视。可以预料,在未来的21世纪的企业管理中,它将获得进一步发展,成为当代优化企业管理的新潮流。     

澳门文学评论概况

<正> 澳门与香港毗邻,背靠大陆,面朝大海。这个华人与葡人共聚的小城,开埠400年来,从明清起就有了文学。现代文学的起源可追溯到30年代后期。但在80年代以前,澳门文学的形象。并未真正树立起来。如50—70年代,澳门文学创作以大陆的左倾作品做样板,缺乏独创性。80年代有了改变。1983年6月30日,《澳门日报》创刊了第一个纯文学副刊《镜海》;1984年夏,《澳门日报》主办“港澳作家     

80后,置业进行时

随着80年代人逐渐走向社会，步入婚育期，购房也逐渐成为他们日常生活中不可回避的—个话题。时至今日，哪怕是生于1989年的80后，今年也已经大学二年级了，而更多的80后已经进入社会。