外企并购中的中国HR经理——访康宁光缆系统大中国区人力资源总监柴虹

2000年，正当西门子光缆成都公司的人力资源体系已经成熟有序地运转，人力资源经理柴虹的工作重点转到战略和业务层面并开始对HR管理进行深入探讨时，“康宁公司”以17亿美元完成了对“西门子公司”在全世界的光纤光缆企业的并购。成都西门子光缆有限公司顺理成章地并入康宁公司，处于企业并购过程中关键位置的人力资源部，柴虹所面临的问题比其他部门的经理人要多得多。     

外企并购中的中国HR经理人——访康宁光缆系统大中国区人力资源总监柴虹

柴虹小档案1984～1989华西医科大学教师/科研人员1989～1995先后任银河王朝大酒店人事经理、深圳阳光酒店人事培训部经理、某大型上市公司进出口公司业务/行政主任1995～1999成都西门子光缆有限公司人力资源部经理1999～2005成都康宁光缆有限公司人力资源及行政总监2005至今康宁光缆系统大中国区人力资源总监     

中国制造决胜市场——访科蒂斯仪器(中国)有限公司销售部经理蔡捷

"中国工厂的建立给我们在中国市场上的发展带来莫大的好处."科蒂斯仪器(中国)有限公司销售部经理蔡捷先生认为,中国制造是科蒂斯中国取得今天成绩的一大重要因素.     

飞驰在HR的快行道上——访百事(中国) HR副总监林霭欣女士

从香港到上海,从银行到快消 并非突兀的急转身 离开了熟悉的香港、离开了自己耕耘十三年的金融圈,林霭欣在2005年秋天抽身北上,加入百事中国.拥有令人艳羡的银行业经验与人脉资源,林霭欣却毅然将这一切积淀置诸身后,选择了快速消费品这个截然不同的行业作为她进入内地发展的平台.     

与中国市场共同发展——访大福(上海)有限公司部经理藤木胜敏

日本大福公司(Daifuku Co,． Ltd)专注于物流系统设备的研发和生产,在美国《现代物料搬运》杂志(Modern Material Handling Magazine)公布的《2005全球物流系统供应商20强》排名中以18 亿美元的销售额位居第二。目前, 大福公司三大自动化AFA、工厂与     

行远自迩 积微成著——访法国国际检验局(中国)HR副总裁姚剑波

在许多资深HR眼里,与其说"人力资源管理"是一门科学,更不如说它是一种哲学与艺术的交融,而本期的主人公--法国国际检验局(Bureau veritas)中国人力资源副总裁姚剑波先生恰恰就是这样一位从哲学与艺术里走出的HR.     

起步奥运 服务世博——访泛联国际货运代理有限公司中国区市场营销经理张维聪

张维聪读了两本关于物流的书,一本是关于沃尔玛的,一本是关于7—11的,这两本书使他深刻认识到现代物流对企业发展的巨大作用。于是,他决定投身物流。     

平衡管理的艺术——访裕晟体育用品有限公司人力资源经理危劲松

危劲松(Jimson)档案:现任裕晟(昆山)体育用品有限公司全国人力资源经理相关背景:裕晟公司于2002年成立,是一家集开发、销售和代理体育用品及相关配件于一体的综合工贸企业,是美国 CONVERSE(匡威)及 WOLVERINE(沃尔弗林)在中国的总代理,也是香港上市公司裕元工业集团在中国大陆的子公司。1993年东莞宝元鞋业有限公司取得美国 CONVERSE(匡威)中国总代理。经营10年后,其代理权于2002年经 CONVERSE 转给了裕晟(昆山)体育用品有限公司。     

专业赢取市场——访威雅物流设备(上海)有限公司销售部经理陈英海

"随着客户对于快递公司的期望越来越高,以及快递业务量不断增加,快递公司对高速可靠的输送分拣系统的需求将越来越迫切;同时,快递公司的信誉及服务质量提升,快递网点增多,它们对物流设备的应用也会越来越普遍."威雅物流设备(上海)有限公司市场部经理陈英海这样分析目前快递行业的物流设备市场.     

将技术当成艺术来做——访爱普生(中国)有限公司图像市场策划科经理刘波先生

3月20日,四川省美术馆,为期6天的“爱普生——中国国画名家制作展”拉开帷幕。这次画展引人瞩目之处在于:画展的主角不是在这里展出作品的30多位国画名家,而是爱普生大幅面打印机——画展上展出的是这些画家作品的打印复制品。 几乎同时正北京举办的“台北故宫收藏书画展”与此次画展遥相呼应,让参观者大开眼界的历代作品并不是那些价值连城的艺术品原件,而是用爱普生打印机制作的效果逼真的复制品。     

乔丹的飞越——访乔丹(中国)有限公司总经理倪振年

<正>从成为第24届世界大学生冬季运动会合作伙伴到"乔丹杯"第四届运动装备设计大赛胜利落下帷幕;从业内人士称的"闷声发大财",到高调进行体育营销和广告投放,乔丹在金融危机中的后发力引起了业界的广泛关注。     

创百年品牌,做恒久事业——访北京恒盛宏业货架有限公司经理王伦

精心打造自身品牌,做恒久远大货架事业是恒盛宏业的企业目标。企业的发展不仅是要实现阶段性的绩效高速增长,更要考虑长远的可持续发展,这才能将一门生意做成恒久的事业。北京恒盛宏业货架有限公司自成立以来就不断精以务实,同时高瞻远瞩、运筹帷幄,在仓储货架制造业闯出了自己的一条路。为探寻恒盛快速发展和规划事业格局背后的故事,本刊专访了北京恒盛宏业货架有限公司的经理王伦先生,希望借此能与专业货架同行进行一个交流。北京恒盛宏业货架有限公司成立于1998年,是北京地区最早的货架厂     

平台不败——访世联地产顾问(中国)有限公司董事长陈劲松

经过十多年的发展,我国的房地产中介业已经发展到了一个新阶段:一批优秀、成功的企业脱颖而出,其经营理念和模式在行业内正发挥着越来越大的影响。因此,采访这些企业很有意义:其成功的经验应该对行业内的其他企业有所帮助;而其对行业现状及发展的认识,更应该有助于行业的持续发     

树人,方能立业——本刊专访LG电子(中国)有限公司人力资源部部长河正宪

近日,一场由专业人力资源网站中华英才网发起的调查“谁是大学生心目中的最佳雇主”引人瞩目。在对“毕业生选择工作时首要考虑的因素”、“5年之后期望的职业变化”的分析中我们看到:有52％的人把“培训和发展机会”作为首要考虑的因素,16％的人选择了薪资和福利,还有10％的人选择了公平开放的环境。在对5年后期待的职业变化方面,42％的毕业生希望成为领导或是项目经理,21％的人希望成为该领域的     

服务中国共谋发展--访德国莱茵T(U)V中国集团教育与咨询中国区经理胡翰林先生

德国莱茵TüV是世界最大的专业从事安全检查和技术顾问的认证机构,自1989年在上海设立第一个中国办事处以来,已为中国企业提供了广泛的服务.近些年来,随着中国物流业的蓬勃发展,公司又适时推出了一系列颇具特色的有关供应链,物流管理方面的业务.为此,本刊采访了该公司中国集团教育与咨询中国区经理胡翰林先生(以下简称胡).     

中国市场需要专业化的备件物流服务——访优尼派特(苏州)物流有限公司物流经理吕燕

优尼派特集团物流事业部是欧洲领先的第三方售后市场物流和配送服务提供者。它专注于从制造商到经销商之间的整个供应链服务,并在链中的每个环节上寻求增值空间。英国优尼派特集团物流服务事     

电子商务物流需要专业的系统支持——访曼哈特软件(上海)有限公司中国区总经理郭仁正

对于近年来国内电子商务企业的爆发性增长,全球领先的供应链解决方案服务商曼哈特软件公司(又名曼哈顿)认为,只有借助灵活的供应链技术平台,才能适应电子商务行业快速发展的需要。据曼哈特软件(上海)有限公司中国区总经理郭仁正介绍,目前曼哈顿已经成功与几家国内电子商务企业合作,为其提供基于供应链     

HRPLUS~(TM)——让您的HR管理事半功倍

施特伟科技（中国）有限公司是专业从事人力资源软件研究开发的公司。在16年发展中,公司建立的长期客户已达550家之多,遍布中国大陆和香港地区,柯达、杜邦、飞利浦、英特尔等世界五百强企业均在其中。     

德州仪器RFID行业的先行者--访德州仪器(上海)公司射频识别系统大中国区销售经理顾蕾

美国德州仪器半导体技术有限公司(Texas Instruments,简称:TI、德州仪器)成立于1930年,是一家全球性的高科技企业,在26个国家设有工厂、分公司或办事处,其产品及服务范围包括半导体、传感器和控制产品、教育及个人生产力产品等。目前,德州仪器在中国设有一个工厂和三个办事处,并于去年底正式在上海成立中国产品信息中心,旨在为中国内地广大的客户群体提供更加迅捷、完善