商业企业信息化的财务绩效评价探析

企业信息化是国民信息化的基础,是当前推动国民信息化的重中之重.伴随全球信息化浪潮,我国企业信息化绩效评价工作尚处于起步阶段,企业信息化进程已得到不断深化,但是企业信息化开展几年来,如何对信息化的成果进行客观公正的评价是一直困扰企业的一大难题.     

基于BSC的中小企业信息化绩效评价体系研究

一、中小企业信息化绩效评价研究现状我国中小企业信息化仍处在初级阶段,对于中小企业信息化投资绩效评价的研究尚落后于中小企业信息化技术的研究。怎样对中小企业信息化绩效进行科学的评价,是值得业界思考的课题。虽然国内已有一些关于企业信息化投资绩效评价方面的研究,但从研究     

财政部规范金融企业绩效评价工作

为了规范开展金融类国有及国有控股企业绩效评价工作,有效发挥绩效评价工作的作用。推动金融企业提高经营管理水平,财政部进一步明确了金融企业开展绩效评价的相关事宜。     

论财政支出绩效评价的困境与出路

对我国财政工作而言，绩效评价并不是一件新生事物，早在20世纪80年代，我国财政预算就提出过要对资金跟踪问效，跟踪问效就属于对财政资金进行绩效评价。那么为什么绩效评价工作直到现在才得以由专门机构全面推广实施？这里既有历史原因，我国公共财政体制改革起步晚，也有技术上的问题，财政支出绩效评价是一个全世界公认的难题。     

价值链视角下的经营者绩效评价指标体系构建

本文针对目前绩效评价中存在的对企业评价和对企业管理者评价不分的问题,分析了我国现行企业经营者绩效评价方法的局限性,并从价值链视角出发,阐述了经营者绩效评价特点,设计了三级企业经营者绩效评价指标体系,得出经营者的绩效评价应主要通过对企业经营、成长、发展、社会责任所取得的成果和所做出的贡献来体现的结论。     

部门预算绩效评价管理考量

政府绩效评价作为一项有效的管理工具,其核心理念“高效率、少花钱、好效果”近年来在公共管理领域受到了广泛的关注和重视。中外政府绩效评价的实践证明,开展政府绩效评价工作可以促进政府改善管理、提高绩效、树立政府的信誉和形象,强化政府责任。当前,随着我国民主化进程的加快,公民参与政府管理的积极性不断增高,建立并推行行之有效的政府绩效评价制度,将成为各级政府和部门经济工作中的重要任务。     

企业办公室工作绩效评价探索

在阐述企业办公室性质特点和绩效评价基本方法的基础上,采用综合评价的方法,对企业办公室工作绩效评价进行了探索,并以贵州电力调度通信局办公室工作绩效为例,进行了实证分析。     

职业院校信息化教学绩效评价研究

现阶段社会信息技术的迅猛发展,现代职业教育的信息化管理已成必然发展趋势,高等职业院校在运用信息化技术进行教学、管理的同时,还需要建立一个科学的规范化的管理模式与评价标准作为教学绩效评价标准,因此,本文研究了在职业院校信息化的背景下的教学绩效评价现状。     

探讨企业绩效评价中存在的问题与解决对策

绩效评价在企业经营管理过程中扮演着非常重要的角色。近几年，国内资本市场扩张速度较快，经济发展成效也比较突出，各行各业面临的竞争压力越来越大。在该时代背景下，做好绩效评价工作有助于企业意识到自身经营管理中的问题，及时改正并获得更多经济效益，在激烈的竞争中实现可持续发展。但是当前我国企业绩效评价方面都存在或多或少的问题，绩效评价没有达到预期效果，对于企业发展非常不利。基于此，本文首先介绍企业实行绩效评价的必要性，紧接着分析当前企业绩效评价实施存在的问题，最后提出解决问题的对策，为后续开展绩效评价工作提供参考，助力企业实现高质量发展。     

基于ANP的装备保障信息化建设绩效评价指标体系构建

在装备保障信息化建设过程中,必须要创立一套信息化建设绩效评价指标体系,用于科学地评价当前信息化建设水平并指导日后的信息化建设活动。结合我军装备保障信息化建设的现状并借鉴地方信息化建设绩效评价体系的研究方法,构建了一套装备保障信息化建设绩效评价指标体系。     

信息化财政专项资金绩效评价体系研究——以A中心为例

文章在对A中心信息化财政专项资金绩效评价的现状和存在的问题进行分析的基础上,基于平衡计分卡,从社会价值、经济价值、项目营运、未来导向四个维度对绩效评价体系进行了重构,并提出了优化措施,以促使评价模型的落地实施,提高财政资金的使用效益,进而充分发挥信息化对自然资源高质量发展的支撑作用.     

基于BSC汽车制造企业信息化绩效评价体系研究

当前我国大型汽车制造企业信息化进入到深入应用阶段,信息化效果与效益直接影响企业绩效和价值实现。通过对BSC思想体系的拓展和延伸,针对汽车行业评价的特殊性,构建汽车制造企业信息化绩效评价指标体系、提出了灰色模糊综合评价模型、对某一实际汽车制造企业进行信息化绩效评价。     

审计信息化工作中的问题剖析

随着经济的飞速发展,我国对信息化审计工作越来越重视,因此审计信息化能否顺利进行就显得十分重要。目前我国审计信息化渐行渐稳,已以良好的势头稳步发展。但由于我国计算机网络发展较晚,对审计信息化工作在网络环境下开展坯存在硬件上的困难,很多企业也因资金有限并不能投入足够的资金解决审计信息化硬件问题,只有一些大型企业才有足够的条件开展计算机审计,这也是目前我国开展的审计信息化事业中遇到的一个问题,工作开展过程中还是存在着很多亟待解决的问题,除了上述硬件条件不足,还有信息系统风险等一系列问题。     

集团企业财务绩效评价现存问题及对策探讨

企业集团中,财务管理工作具有无可代替的作用,是优化企业内部资源管理效果,促使业务工作有序进行的工作之一。财务绩效评价工作的开展,反映出财务工作情况,可以为高质量管理工作开展提供支持。为了解决财务绩效评价中存在的指标体系不完善、目标不明确等问题,文章以集团企业财务绩效评价为研究对象,对财务绩效评价进行简单的介绍,对如何解决绩效评价中存在的不足,提出几点建议,希望为相关人士提供一定价值的参考。     

谈企业信息化建设

<正> 以信息化带动工业化是国家的宏观指导方针,信息化工作是每一个企业家都必须面对的一项工作。以信息化的手段提升企业的管理水平已经成为企业家们的共识,但如何认识信息化、如何实施信息化,目前是困扰一部分企业家的难题。下面我们结合自己的多年工作就信息化建设过程中的几个需要注意的问题谈点体会。把信息化项目作为一个管理项目来抓怎样看待信息化项目,决定了企业如何去实施信息化项目。从过去的企业信息化项目案例介绍,以企业老总或副总挂帅,但由企业信息中心或计算机中心牵头实施的案例占相当的比重。由此可以得出这样一个结论,大部分企业仍然将信息化工作看作是一个技术项目,以为只要购买并应用了     

国有企业绩效评价体系存在的问题及对策

现阶段我国国有企业应用的绩效评价体系,大多是财政部1999年颁发的《企业绩效评价体系》,这一评价体系所引入的非财务和新财务指标尽管得到了社会的较大认同,但是在评价方法、评价指标的选择和评价规则等方面仍存在着缺陷。本文通过分析我国国有企业绩效评价体系存在的问题,提出了完善我国国有企业绩效评价体系的相关对策。     

金融类国有及国有控股企业绩效评价暂行办法

为了加强对金融类国有及国有控股企业的财务监管,规范金融企业绩效评价工作,综合反映金融企业资产营运质量,推动金融企业提升经营管理水平,促进金融企业健康发展,财政部于2009年1月13日发布了《金融类国有及国有控股企业绩效评价暂行办法》及《金融类国有及国有控股企业绩效评价指标及结果计分表》、《金融类国有及国有控股企业绩效评价指标计算公式说明》,本刊选登了《金融类国有及国有控股企业绩效评价暂行办法》和《金融类国有及国有控股企业绩效评价指标计算公式说明》供广大读者学习。     

财政扶持企业专项资金支出绩效评价之我见

长期以来,许多地方财政扶持企业专项资金支出存在监督乏力、考核缺位的问题。本文分析了财政扶持企业专项资金支出绩效评价的必要性,并说明了开展财政扶持企业专项资金支出绩效评价工作的基本程式及应注意的问题。     

区县级财政推进绩效评价改革的若干问题探讨

财政绩效评价是现代公共财政管理改革中的重要内容之一,在公共财政管理体系中,要进一步深化公共财政的科学化管理,提高资金的使用效率.在区县级财政改革中,首先要对财政支出开展绩效评价,通过对财政支出的绩效评价建立,推进财政绩效预算制度.在财政支出绩效评价实践中,要充分认识在试点工作中的成果,分析在绩效评估实践中的问题,深化改革,创新方法,推进绩效评价工作更好更快发展.     

财政扶持企业专项资金支出绩效评价之我见

长期以来,许多地方财政扶持企业专项资金支出存在监督乏力、考核缺位的问题.本文分析了财政扶持企业专项资金支出绩效评价的必要性,并说明了开展财政扶持企业专项资金支出绩效评价工作的基本程式及应注意的问题.