社会管理的根本遵循

当前,我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,社会管理环境深刻变化,社会管理领域出现新的情况,对加强社会管理、做好群众工作提出了新课题、新挑战。应对这些新课题、新挑战,关键在于自觉贯彻党的群众路线,扎实提高社会管理科学化     

EDP环境下社会组织内部控制评价探析——以杭州市文化创意协会为例

内部控制理论相对于社会组织还是一个新课题。新公共管理理论认为，在具体的社会组织活动中应该引入企业管理的方法和机制，内部控制管理理论自然成为指导社会组织管理的理论依据。有效的社会组织内部控制面临的最大挑战依然是确保社会组织的管理者建立的内部控制是全面的，也就是说内部控制的范围必须足够大，并能够充分完成预期的控制目标。     

浅谈如何以党建为抓手促进社会管理工作

社会主义市场经济体制的进一步确立和完善。使城镇社会经济生活，社会活动方式、社会组织形式、社会各种利益分配关系等都发生了深刻的变化。这些变化给整个社会的管理和运行带来了许多新情况和新问题，也为新时期党建工作提出了新课题。     

立足工商行政管理职能探索社会管理创新之路

加强和创新社会管理是“十二五”开局之年必须破解的命题，是新时期、新形势下摆在全党面前的一项重大战略任务。如何充分发挥工商行政管理职能作用．有效地在社会管理创新中实现新突破，取得新成效，成为新时期工商行政管理工作的新任务、新课题。     

强化统计工作管理全面提高统计质量

我国已加入WTO，经济体制处于重大转轨过程，工商行政管理的监管领域和职能也将发生一系列的变革，而统计工作如何面对新形势，适应入世后工商行政管理工作的新需要，更好地服务于社会，就成为我们面对的新课题，强化统计工作管理，全面提高统计质量是摆在我们面前的重要任务。     

新形势下的社会管理创新探索

党的十八大把改善民生和创新管理纳入中国特色社会主义总体布局,这是党中央根据中国特色社会主义发展新阶段,科学把握国内外形势新特点,针对当前社会管理中的新问题作出的重大战略决策,也是当前和今后一个时期我们推进改革发展稳定面临的一个新课题。本文从加强和创新社会管理的重要意义和现实要求、如何加强和创新社会管理、加强和创新社会管理应做哪些工作等方面进行探究。     

我国基层社会管理创新的困境分析

当今中国改革与发展同行,机遇与挑战并存,成果与问题同在,随着社会的变迁,一系列社会矛盾凸显出来,民生问题日趋关注,加强社会管理、缓和社会矛盾成为党和政府面临的重要课题。中央提出了社会管理创新的口号,要推进基层社会管理创新,促进社会和谐稳定,需要分析基层社会管理创新存在的现实问题及成因。本文通过分析社会转型对基层社会管理创新的时代要求,逐步梳理出社会管理创新遇到的困境,为之后管理创新的路径研究打下坚实的基础。     

德鲁克管理新思想评述

人类社会正经历着从工业社会向知识社会的转变,知识社会使管理面临着严峻的挑战,知识社会中对知识的管理、对知识工作的管理将成为管理理论与实践的新热点。美国管理学家彼得·德鲁克(Peter Dureker)对此作了深刻的分析,并在其1999年的新《21世纪的管理挑战》中进一步完善了其管理新思想。认真研究德鲁克这一管理思想的历史演变与丰富内涵,     

加强和创新油田矿区社会管理的重点内容、主要方法、关键途径

国有企业作为全面建设小康社会的重要力量，作为党执政的重要基础，在承担着经济责任、政治责任的同时，还肩负着社会责任，面对推进社会管理的新情况、新挑战，如何紧密结合行业特点和油田矿区建设实际，坚持把社区作为主阵地，创造性地建立和发挥企业型社区的组织优势、政治优势，多视角研究探索加强和创新油田矿区社会管理的内容、方法、途径，探索出一条加强和创新国企社会管理、营造“心齐气顺劲足家和”良好氛围的有效途径，是加强和创新油田矿区社会管理的关键所在。     

城市型社会管理创新的思考——基于上海的分析

在经济、产业、城市、人口变化中会出现社会管理的新情况、新问题，社会管理需要创新。从特大型城市上海社会的特征和社会管理的矛盾出发，提出社会管理的价值化管理、服务化管理、规范化管理等思路和相应的社会管理体系。     

现代管理引领人社工作创新

管理是一门艺术，也是一门科学。党中央、国务院明确提出了社会管理创新的要求，人社工作作为政府社会管理的重要内容之一，如何更好地实现管理创新是一项重大课题。山东省人社部门在工作中积极探索，大胆创新，将现代管理理念导入实际工作中，合理运用现代管理技术和方法，创新管理服务思维和模式，取得了显著成效。     

“两网化”构建劳动关系新格局

劳动关系和谐稳定，是社会主义和谐社会的重要内容，也是加强和改善社会管理的必然诉求。 随着我国体制改革、结构调整与社会转型的加快，劳动关系也出现了许多新情况、新问题，给做好新形势下的劳动关系工作带来了新挑战。     

浅谈创新社会管理与加强群众工作

社会管理，涉及广大人民群众切身利益，说到底是对人的管理和服务。创新社会管理，要同做好群众工作紧密结合起来，深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求，积极探索改进群众工作的新途径新办法．把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节．从源头上化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐。机场既是企业又是社区．     

社会管理体制机制创新研究

<正>在经济全球化进一步深入、社会转型加速推进、公民权利意识日益强化、社会矛盾和冲突不断增加的背景下,加强和创新社会管理,构建社会稳定为上、民本民生为上的社会治理新格局是中央深刻分析国内外形势,适应我国经济社会科学发展、安全发展需要确定的一项重大战略任务。一、创新社会管理体制机制的重要性和紧迫性社会管理创新是实现更好、更快发展,社会安定有序的必然要求,作为新的时代课题,社会管理创新日益凸显其挑战性、紧迫性。1.加强和创新社会管理,是适应社会发展新特征新变化的时代命题。社会转型时期,各种思想相互激荡,利益格局加     

推行行政指导创新社会管理的实践与思考

加强和创新社会管理，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要任务。2010年，江西省工商局在全省工商系统内部署推行行政指导工作，吉安市局主动顺应社会管理的新形势、新任务、新挑战，将行政指导贯穿于工商执法服务全过程，实行了“主体事项提示制、轻微问题告诫制、突出问题约见制、管理责任建议制”，促进了公平竞争．化解了社会矛盾，保持了社会稳定，实现了和谐管理。     

创新社会管理背景下开放式社区管理研究

伴随着我国城市化进程的不断加快，我国的各种社会问题更加突出，开放式社区管理问题尤为突出。在党的“加强和创新社会管理”政策的号召下，以公民为主要力量的创新社会管理的探索应用不断成熟。开放式社区作为我国社区构成的主--素之一，在创新社会管理的背景下面临着更为严峻的挑战，新时代下加强和创新社区管理已经成为城市管理的重要举措。     

关于构建治安防控体系的思考

随着改革开放的逐步深入和社会经济的迅猛发展，我同社会生活发生了前所未有的变化，人、财、物大流动，社会治安形势总体上日趋动态化，公安机关面临更加艰巨的任务和更加严峻的挑战。针对现阶段治安形势的新情况、新特点、新变化，公安机关要大力构建适应动态社会环境的，集打击、防范、控制、管理于一体，动静结合、专群结合、人技结合，     

会计师事务所人力资本管理新理念

会计师事务所是社会公认的人力资本密集的场所。入世后，会计师事务所面临的一个突出的危机，就是人力资本竞争的白热化。基于成本和化融合的考虑，国外会计公司必然要实行人才本地化战略，充分利用其先进的人力资源管理理念和市场化的经营机制，争夺国内本已稀缺的注册会计师人力资源一直面入世挑战，正确认识和充分重视人力资本及其价值创造的特殊性，已成为我国会计师事务所管理的新课题。     

温州非公有制经济组织社会管理创新——康奈集团建立“情感交流站”的实践

非公有制经济组织的社会管理创新是社会管理的重要组成部分。温州市90%以上的企业为非公有制企业,如何管理好数量庞大的外来务工人员,促进企业和谐发展是温州市社会管理面临的新挑战。文章介绍了温州康奈集团建立情感交流站的社会管理创新做法和经验,以期为其他非公有制企业提供思考和有益借鉴。     

温州非公有制经济组织社会管理创新——康奈集团建立“情感交流站”的实践

非公有制经济组织的社会管理创新是社会管理的重要组成部分。温州市90％以上的企业为非公有制企业,如何管理好数量庞大的外来务工人员,促进企业和谐发展是温州市社会管理面临的新挑战。文章介绍了温州康奈集团建立“情感交流站”的社会管理创新做法和经验,以期为其他非公有制企业提供思考和有益借鉴。