推进石油企业安全文化自主管理的探索

安全文化就是安全价值观和安全行为准则的总和。它是人的安全意识、安全信仰、安全习惯、安全道德、安全传统、安全价值观念以及安全技术、安全产品的综合反映。构建实现生产的价值与实现人的价值相统一的安全文化,是企业建设现代安全管理机制的基础,也是把握安全文化     

基于自主管理模式的企业安全文化建设研究

近年来,尽管各企业不断完善安全生产体制机制和管理体系,但安全生产事故仍未得到有效遏制,纵观近年来的安全生产事故,绝大多数的事故主因背后都是不良的安全文化结出的不良果实.本文从安全生产自主管理模式的概念出发,紧扣安全生产必备的理念行为以及绩效考核,提出了以自主管理为核心的建设内容,聚焦企业员工安全意识的培育和企业安全生态...     

企业安全文化建设探索

正确理解企业安全文化内涵和实质 安全文化作为安全管理发展的新阶段。其本身有完整的体系结构。安全文化是企业在长期生产和实践中形成的或是人为塑造的被广大员工接受的安全价值观、信念、传统、风气、行为准则的复合体。它关系企业发展、关系职工利益及生命安全与健康。其重要地位决定了安全文化必然应当渗透到企业方方面面。是企业文化内容的重要组成部分。     

浅析石油企业安全文化建设

企业安全文化是企业文化不可少的重要组成部分,是企业文化的内涵和延伸。随着市场经济的深入发展,企业文化建设特别是企业安全文化建设成为当今企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。本文就石油企业如何搞好企业的安全文化建设做了探讨。     

加强石油企业思想政治工作推进安全文化体系的构建

近年,国家对石油企业安全、环保提出了更严格的标准,传统的安全理念已无法适应新形势的发展,在这种情况下,可尝试通过加强企业思想政治工作,建立企业安全文化体系以适应企业的新发展.     

成品油销售企业加强安全自主管理的思考与实践

本文立足成品油销售企业发展实际,简要介绍了成品油销售企业安全管理的现状和开展安全自主管理的必要性,在此基础上着重从提高全员意识和能力、养成良好习惯及行为规范,推行“三标”管理和培育企业安全文化等方面提出了可行性操作方法,对当前成品油销售企业安全自主管理进行了深入的思考与探索.     

石油企业安全文化建设评价指标研究

企业安全文化建设是石油企业强化管理的重要内容。在分析企业安全文化评价因素的基础上,结合石油企业特点,建立石油企业安全文化建设评价指标体系,将指标分解为一级指标、二级指标和三级指标。介绍该评价指标体系在重庆净化总厂的应用。     

浅析石油企业安全文化建设的基本路径

根据企业内外部安全管理环境及实际需要制定安全文化发展战略及计划,以保证企业在安全文化建设中的主动性,从而塑造更为可行的适合企业安全发展需要的安全文化体系。协助企业在对安全文化各种影响因素及安全文化现状进行全面分析的基础上,选择合适的安全文化建设时机及目标模式,确定安全文化建设的切入点,制定安全文化建设的基本路径。     

石油销售企业的安全管理措施

目前对于石油销售企业来说,仍然存在很多安全管理方面的问题,针对这种情况,一定要不断加强安全文化建设,以人为本重视安全管理工作,以保障企业工作安全有序的进行。     

企业安全文化建设浅析

安全文化是确保企业安全生产稳定运行的决定因素,是实现安全生产的有效管理手段,是预防企业事故的基础性工程。既是企业自身持续、稳定发展的客观需要,也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求。通过不断完善企业安全文化系统工程及其管理体系,将安全生产工作提高到文化的高度去认识,让我要安全、我会安全的理念贯穿于生产经营活动的全过程让以人为本、绿色发展的良好形象为企业增光添彩。     

石油企业安全文化建设项目的阶段划分及工作重点

本文将石油企业安全文化建设按照其内容体系分为安全文化建设的规划阶段、培育强化阶段、实施与巩固阶段和跟踪评审与反馈阶段,对各阶段的工作重点进行了阐述,以期能够为石油企业安全文化建设起到一定的促进作用。     

新时期石油企业文化建设的路径探索

随着社会主义精神文明的不断建设,对石油企业文化建设也提出了更高的要求。尤其现阶段文化建设过程中已具备一定的优势,为企业文化的建设奠定了坚实的基础,这就要求充分发挥石油企业发展过程中文化建设的作用。本文主要对新时期石油企业文化建设的作用、文化建设的优势与不足以及石油企业文化建设的路径进行探析。     

石油企业文化建设的回顾和探索

企业文化是企业的灵魂和核心竞争力,既体现着企业的内在,也全面反映着企业生产经营的时间行、空间性、目的性,受制于中国石油资源探明储量与实际需求之间的矛盾,中国石油企业除向外发展不可能有其它选择,考虑这种国际化运作的现实,未来中国石油企业的文化建设,应该具有开放、开明和多元的特点。     

浅谈全民安全文化建设

本文根据当前我国广大人民群众生活中的安全状况，立足于大安全观，阐述了开展全民安全文化建设的重要性和紧迫性，以及当前开展全民安全文化建设中急待解决的几个问题。     

实施安全塑造法推进石油企业本质安全

随着油气田开发年限的延长,地面机器设备的磨损和地下油气管线的腐蚀还在加剧,安全风险也在不断增大。如何确保安全生产,已经成为石油工业和石油企业实现科学发展、履行社会责任必须解决的重大课题。我国工业生产中近90％的事故是由于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律这“三违”所引发,由此可见人对于安全生产的决定性影响。要实现安全生产,就必须将人作为根本。     

党建思想政治工作在企业安全自主管理中的推进作用

本文分析了企业引进杜邦公司安全文化,开展安全自主管理过程中员工存在的思想认识问题,提出了党建和思想政治工作在推进中发挥的引导和促进作用,指出建立党政工团齐抓共管推动安全文化建设的大格局。     

浅谈企业安全文化

安全文化应该是企业全员所应具备的安全理念、安全意识、安全态度、安全行为、安全技能的总和,以及为提高这个总和所采取的一切对策与办法。     

石油企业安全管理探讨

随着石油开采的的快速发展,石油企业的安全管理也越来越重要,尤其是钻井行业的特殊性对安全管理要求也非常严格,企业安全管理在不断进步,但是对于安全管理的现状与企业日益提高的安全管理目标相比,还存在很大的差距。本文主要探讨了石油企业安全管理存在的问题,并提出了相关的对策。     

建设企业文化 提升企业核心竞争力——市政院（SMEDI）核心价值观的内涵和实践

一个成功的卓越的企业，一定有一个强大的企业文化作为其支撑，而这企业文化是得到企业全体员工所共同认可的价值观、愿景、共识、思维方式及行为准则所支撑，它是企业的“灵魂”，是企业的“思想”，也是每个员工“精神支柱”．是构成企业核心竞争力的重要元素。因此，院领导从一开始就把构筑企业的“灵魂”——核心价值观，作为企业文化建没的重中之重．站在实现“建成国际一流、国内领先的设计、咨询集团公司”战略目标和企业使命的高度来打造核心价值观。     

对石油企业安全生产问题的有效探索

石油是重要的战略性能源,是我国经济发展的命脉,石油企业的安全生产有利于保证国家和人民的利益,有利于促进我国社会经济健康、可持续发展。我们虽然深知安全生产的重要性,但是在具体生产过程中也存在很多安全隐患。文章介绍了我国石油企业在生产过程中存在的安全问题,剖析了问题出现的原因,并提出了一定的解决对策。