社会主义核心价值体系社会化动力指标体系分析

社会主义核心价值体系的社会化建设,是价值体系建设的重要课题。在很大程度上就是价值体系的世俗化、普及化、大众化,并通过个体内化和社会心理的作用形成民众的常识,即成为民众日常生活的意识、观念与语言。价值体系的社会化需要强有力的动力支持,从思想体系社会化的长期功效来看,则应抓住思想体系动态发展的内在规律和政治社会化的内在逻辑,系统地、生     

新闻单位探索人事外包新途径

我国建设社会保障体系的总体目标是：加快形成独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。其中，管理服务社会化，是社会保障独立于企事业单位之外的重要体现和完善社会保障体系的内在要求，而人事管理外包正是付诸实现我国社会保障体系管理服务社会化的有力途径之一。     

环境宣教与能力建设

环境宣教社会化是环境宣教的深化。首先论述了环境宣教社会化的意义及其表现，然后重点论述了环境宣教社会化过程中的能力建设，通过能力建设促进环境宣教的社会化，进而促进全民环境意识的整体提高，努力改善环境质量，建立一个可持续发展的生态型的新社会。     

社会主义核心价值体系建设的路径建构

社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神和生命之魂。以增强中华民族的凝聚力、向心力、亲和力。这是社会主义核心价值体系建设的基本要求。社会主义核心价值体系建设要在辩证统一中、在丰富的活动中、在社会矛盾的化解中推进社会主义核心价值体系建设。     

新形势下企业退休人员社会化管理的几点思考

一、企业退休人员社会化管理服务现状 中国60岁及以上老年人口已达1.8499亿,65岁及以上老年人口达1.1883亿,占全球老年人口21.4%,居世界首位。同时,中国人口的老龄化、社会保障制度不完善、历史欠账较多、城乡和区域发展不平衡、家庭养老功能弱化等问题,社会养老服务体系建设任务十分繁重。党中央、国务院适时提出企业退休人员管理服务社会化,即企业职工退休后,其管理服务工作与原企业相分离,养老金实行社会化发放,人员移交街道和社区实行属地管理,由社区提供相应的管理服务。根据省委、省政府文件精神,各街道（乡镇）设立劳动保障事务所,各社区都成立了劳动保障服务站,并将社会化管理服务工作作为主要职能之一。绝大多数社区（乡村）招聘了劳动保障协理员,专门从事退管服务工作。同时,结合每年省社会化管理示范社区达标验收,各地加大社区基础设施建设力度,为社区提供必要的工作条件。企业退休人员养老待遇资格认证、组织退休人员免费体验和一些文体活动等工作绝大多数由街道社区劳动保障派出机构具体承办或协助开展。条件好的市县社会化管理工作向街道社区的延伸,更加贴近基层,更加贴近城乡民众,促进了我国劳动保障工作在新时期的新突破。目前,我国社会保障的这一系列改革,老年人特别是城镇企业退休人员经济供养状况已经有了明显改观,但养老问题的另一方面退休人员的社会化管理服务问题仍然存在一些问题。     

养老金社会化发放与离退休人员社会化管理

近几年来，以推行养老金社会化发放为契机，养老保险制度改革得到迅猛发展。实行养老基金全额缴拨和社会化发放，绕过了企业代发养老金这个中间环节，从根本上解决了拖欠企业离退休人员养老金问题。社会保险在保障职工生活、维护社会稳定、促进企业改制等方面发挥出了不可替代的作用。但是，随着社会化发放工作的全面展开，社会化管理基础的薄弱性逐渐暴露出来，集中表现为待遇支付底数不清、资格认证缺乏规范性、基金流失现象严重。社会化管理服务体系的完善与否，直接决定了社会化发放的可持续性，甚至于影响到整个社会保障体系的有效运作。实行社会化发放提高了社会化管理的层次和水平，社会化管理服务又为社会化发放的规范性和持续性发展奠定了基础。两之间相互促进和相互制约的辩证关系，决定了两必须配套改革，同步进行，两手并重，不可偏废。     

解析如何加强社会化消防宣传教育工作

消防宣传教育工作与我国的社会经济是息息相关的,如果消防救援能力过弱,就会直接影响到社会经济的发展,进而影响公众对于消防宣传教育工作的认可度和接受度。由此可见加强消防宣传教育工作的实施力度,使其具有社会化是非常有必要的。只有迟到社会化,才能使每一个民众参与到消防事业中,使消防救成为一种自觉的行为,本文针对消防部队宣传教育工作的中所存在的问题,进行深入的剖析,进而找出可行性的应对方法来加强社会化消防宣传教育工作。     

财政支持农业社会化服务体系建设的思考

建立和发展农业社会化服务体系是90年代深化农村改革，促进农村生产发展的战略措施。近年来，北京市财政局按照党的农村政策，充分发挥财政职能作用，创造有利的外部条件．积极推进我市农业社会化服务体系建设。     

民营企业资本社会化问题与对策

资本社会化是现代资本运动的主要形式，民营企业是资本社会化重要的推动力量，也是资本社会化运作的重要主体。经过20多年的发展，民营企业已拥有了相当大的经济规模，但在资本社会化过程中也存在诸多问题和影响因素，一定程度上阻碍着民营经济健康快速发展。     

面向知识型员工的社会化招聘案例研究——以S公司为例

本文以S公司为例,针对社会化招聘过程中的问题,提出社会化招聘营销带动信息双向互动,内外合力推动结构化人才储备库建设,优化招聘流程以推进社会化招聘规范化等解决对策,以提高知识型员工招聘效率和效果,提高组织核心竞争力.     

完善高校后勤社会化改革中的财务管理与核算

高校后勤社会化改革是促进高等教育事业健康发展的必然趋势,后勤财务管理模式的变革,又是决定后勤社会化改革成功与否的内在因素.文章以后勤社会化改革为背景,通过分析目前后勤财务管理与核算中存在的问题,提出了解决问题的建议.     

强化财政职能作用 支持农业社会化服务体系建设

财政部门发挥职能作用，为农业社会化服务体系建设保驾护航．是深化农口管理体制改革的需要。随着改革的不断深入．我市农口系统的社会化服务体系类型已这12个，形成了一个以县经济技术服务组织为主导．以乡镇集体组织为基础．以民间服务组织为补充，多层次的农业社会化服务体系格局已初步形成；     

高校后勤产业发展中的问题和对策

高校后勤产业发展中依然面临着观念、体制、管理、服务、队伍建设等诸多问题，正确认识和处理这些问题，积极、稳妥、有序地推进后勤产业向纵深发展，努力建设适应大众化教育阶段所需要的市场化、社会化、现代化的高校后勤服务保障体系。     

基于资本市场发展视角的民营企业资本社会化研究

本文从资本市场发展的角度，对资本社会化内涵进行了概述，指出资本市场和企业资本社会化是相辅相成的互动关系，分析了我国民营企业资本社会化的发展历史和现状，提出现阶段我国的资本社会化问题重重，内外多重因素阻碍民营企业社会化发展。积极、全面改善资本社会化的发展环境，加大完善资本制度合理性和执行程度是实现我国民营企业资本社会化目标的必经之路。     

辽东学院后勤服务实体的社会化物业管理体系构建

在我国后勤社会化改革的新形势和新机制下,高校学生公寓管理的外部环境和内在要求都发生了巨大的改变,与原来的管理模式相比,现代高校公寓物业管理职能更加明确,服务更为专业化,管理更为科学化、规范化。     

建设现代物流项目的四个原则

面向社会化物流市场，如何建设现代物流项目？     

探析社会化媒体与电子商务的有机融合之路

现代社会的快速发展依赖于信息技术的飞快发展，信息技术的发展为人们的日常生活带来了前所未有的方便，社会化媒体、电子商务完美结合为社会化电子商务，使得商业模式更加丰富多样。伴随着社会化电子商务的兴起，越来越多的相关媒体网站涌现出来，丰富着人们的生活。本文就社会媒体与电子商务有机结合的原因及社会化电子商务的概念、形态进行详细分析介绍。     

论监狱管理工作的社会化

2003年《司法部关于进一步推进监狱管理工作法制化科学化社会化建设意见》出台后，关于如何理解监狱管理工作社会化，及其对监狱管理工作社会化的现实意义等问题，对监狱理论工作者和广大监狱民警的而言，是一个值得思考的深层次问题。本文对此问题，试析之。     

新员工主动社会化行为对组织社会化后果的影响

近年来随着就业市场流动性的提高,对组织社会化的研究越来越重视新员工的主动社会化行为。本文通过对北、上、广、深四城市的问卷调查,应用相关分析和回归分析,深入研究新员工主动社会化行为的构成及其对组织社会化后果的影响。研究表明:中国情景下新员工主动社会化行为包括信息与反馈搜寻、网络联系和开发人情关系等四个维度;新员工主动社会化行为显著影响组织社会化的近端后果和远端后果,且近端后果在主动社会化行为和远端后果之间起部分或完全中介作用。组织应该重视并鼓励新员工的主动社会化行为,帮助新员工尽快实现从组织"外部人"向"内部人"的转变。     

构建高校后勤社会化、产业化物流体系思考与探析

高校社会化改革已经进入攻坚阶段，要认清后勤工作的现状，把后勤社会化工作准确定位，并提出下一步高校后勤实体的经营方向，引进物流业的思想理念，以满足学校办学需要的社会化的后勤第三产业和社区服务体系。