用“滴灌”法搞实空勤人员的思想政治教育

随着民航三大航空集团的改革整合和内部运力调配，机组在各地“打工”现象越来越多，这给思想政治工作带来了很多困难，有的教育时间难保证，有的空勤人员难集中，再召集员工—起上大课，按部就班搞教育的模式已难以适应新的生产特点的要求了。面对这样的新情况，思想政治教育如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开拓创新，与时俱进？我以为，各级政工干部要敢于改革，敢于创新，自觉地跳出固有的教育模式，用“滴灌”式教育的方法，搞实思想政治教育。     

思想政治工作要有“入世”的紧迫感

中国“入世”后，国内各大航空公司都将面临激烈的竞争格局，寻求生存将成为首要问题，因此体制改革及行业内结构性调整势在必然。但与此同时，我们却很少听到民航思想政治工作如何应对“入世”的声音，这表明民航思想政治工作缺乏紧迫感。     

企业思想政治工作应坚持的四个原则

新形势下,企业思想政治工作面临着新的课题和新的任务,赋予了新的内涵。创新工作思路,发扬优良传统,与时俱进地开展思想政治工作,为企业经济建设和文化建设服务,进而对各项工作的开展创造原动力,是当前企业思想政治工作的中心任务。     

思想政治工作要“留有余地”

员工队伍是一个有明显差异的不同群体，要把思想政治工作与不同群体特殊要求结合起来，没有思想政治工作的支撑，单靠制度建设是远远不够的。有人认为做企业员工的思想工作“留有余地”是一种世故、圆滑的表现。但是笔者在多年的思想政治教育工作实践中体会到，“留有余地”是思想政治工作中的重要方法和手段。     

坚持辩证观点 创新思想政治工作

在市场经济条件下，民航员工的思想出现了许多新情况、新问题，因此，坚持在辩证唯物主义认识论的指导下，开展企业思想政治工作，就显得更为重要。     

坚持“三个牢牢把握”努力发挥思想政治工作“生命线”作用

民航中南空管局区域管制中心自2004年成立以来，通过“三个牢牢把握”，较好地发挥了思想政治工作的“生命线”作用，为中心安全、稳定、发展提供了坚实的基础。     

坚持与时俱进 创新思想政治工作

江泽民同志在十六大报告中明确指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。这不仅是对全党提出的期望和要求，也为国有企业做好新形势下的思想政治工作指明了方向。作为航空运输企业的各级党组织和干部，必须深刻理解     

思想政治工作要有时代感召力

做好新时期民航企业思想政治工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，积极研究新情况、新问题，努力探索思想政治工作的新思路，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，特别要在增强时代感和吸引力、加强针对性和实效性上下功夫。     

落实“三个代表”思想 全面加强思想政治工作

明年是进入新世纪的第一年．也是我国“十五”计划的第一年,铁路将面临大变革、大发展的新形势。全局思想政治工作要以邓小平理论和党的十五届五中全会精神为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想、中央思想政治工作会议和全路政治工作会议精神,紧密围绕改革发展稳定大局,切实抓好理论学习、思想政治教育和精神文明建设,在落实求效上下功夫,充分发挥政治优势,为实现2001年全局的改革发展目标,提供强有力的思想保证。     

思想政治工作要见人见事

今年是民航深化改革的一年，管理局精减，省局撤消，机场下放，航空公司重组，必然触及到许多干部员工的切身利益或引起思想波动。在这种形势下，要做好工作，保持队伍稳定，必须加大思想政治工作力度，使之具体化、有形化，即“帽子底下要有人”，不来虚的，要实实在在，见人见事。     

浅议企业重组中的思想政治工作

当前航空公司正在进行重组，整个民航的管理体制、行业模式、经营机制在变，广大干部职工的思想观念、价值取向、道德准则和生活方式也在变。这就给航空运输企业的思想政治工作带来了新的挑战，提出了新的要求。对此，笔认为需要着重把握好三个方面的问题。     

因地制宜做好思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。现代企业管理更是进入了以人为本的管理时代，企业的生成发展、兴衰成败归根到底取决于人。要调动员工的积极性、主动性、创造性，就必须做好员工的思想工作，正如我们党提出的“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。     

把握思想领域特征 构建“大思想工作”格局

加强思想领域宏观问题的研究，有助于理清整体工作思路。本文将通过分析新时期民航职工思想领域的特性，提出“大思想工作”的设想。     

“非正式组织”与思想政治工作

从组织管理学的角度讲，非正式组织是在满足需要的心理推动下，比较自然地形成的心理团体，其中蕴藏着浓厚的友谊与感情的因素。相对于日常所见的经过规划、有明确组织目标的正式组织，非正式组织的范围更广，影响更深，诸如交通车的乘客、音乐吧的常客、经常在一起切磋技艺的球类运动     

浅论如何加强企业班组的思想政治工作

班组思想政治工作是企业思想工作的重要组成部分和基础，具有广泛的群众性、直接性和实践性，在思想政治工作中占有举足轻重的地位。建设现代化的社会主义企业，固然需要有先进的技术，先进的管理制度和经营方式，但如果没有强有力的思想政治工作作保证，先进的技术、先进的管理制度和管理方法，都难以充分发挥应有的效果。     

企业思想政治工作与企业文化建设关系刍议

企业思想政治工作和企业文化建设是当前国有企业的两项重要工作。它们相互结合，相互渗透，相得益彰，共同为企业获得最佳的经济效益和社会效益发挥着重要作用。然而，思想政治工作和企业文化建设又属于不同的领域和范畴，二者既不可偏废，也不可互相代替。因此，如何正确认识和把握它们之间的异同点、互补点、结合点，     

积极探索思想政治工作新思路认真抓好“一二三四”工程

民航深圳航管站建站10年来，历届党委十分重视思想政治工作，建立健全政治思想工作机构，配齐配强政工人员，积极探索，为加强和改进思想政治工作，形成了一学(开展形式多样的教育学习活动)、二制(认真落实党风、纠风工作两个责任制)、三创(争创“明岗”、创建“青年明号”、争创先进生产工作)的四项凝聚力工程的新思路，取得了较好成效。