以人为本做好基层工会工作

以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会要以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。     

做好工会工作 促进企业发展

正工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,基层工会是工会组织的细胞,是工会组织开展各项工作的基础。加强基层工会组织工作,对于企业的健康、有序发展具有十分重要的意义。工会维护的不仅是会员的合法权益,也是企业职工的合法权益。职工加入工会的根本动机是通过工会组织的力量来表自身利益的诉求,使职工的合法、合理利益得到有效的维护。对于职工来讲,工会的"职责"就是维护其合法、合理的权益。     

在改革中发展的中国职工互助合作保险事业

职工互助合作保险源于我国工会组织职工开展的互助互济活动.改革开放以后,各级工会组织适应国家社会保障制度改革和职工不断增加的对补充保险需求的新形势,推动职工互助互济活动进入了一个新的发展阶段,不但基层工会较为普遍地建立了互助互济组织,开展了各种形式的具有经济补偿性的职工互助互济活动,并借助保险的机制发展到了省市级工会和产业工会组织.     

充分发挥工会组织在推进创业富民创新强市战略中的重要作用

实施创业富民、创新强市战略，符合广大职工的根本利益，也是工会的重要责任。全市各级工会要发挥工会的组织优势，积极实施职工素质工程，努力提高职工的创业能力，充分激发广大职工的创新热情和创新活力，努力推进创业创新文化建设，着力发展和谐劳动关系，坚持以创业创新精神加强工会自身建设。要通过发挥工会组织的积极工作，切实把广大职工的思想和行动统一到市委的战略决策中来。     

浅谈电力工会在企业发展中的作用

工会作为群众的组织,怎样在企业中发挥好职工利益的代表者和维护者的作用,将直接关系到工会组织在国有企业中的地位。因此,作为企业工会,必须坚定不移地服务于企业发展的工作大局,充分发挥工会组织的优势,积极渗透到国有企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高国有企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在企业改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的"双赢"协调发展。坚持以人为本是新时期工会工作发展提出的新课题、新要求,提供了新思路、新机遇。     

煤矿基层单位工会工作的探索与实践

工会组织是党政联系广大职工的桥梁和纽带。特别是煤矿企业．生产工艺复杂。生产环境相对较差．劳动强度大，业余生活单调。基层工会组织开展活动的形式是否丰富、是否符合，大职工的需求，对调动广大职工的积极性。对企业的生产有十分重要的影响。所以在新形势下。煤矿企业基层工会组织要与时俱进．不断探索和实践。     

推进工会工作创新发展的思考

作为党联系职工群众纽带的的工会组织应在新的发展时期,发挥优势,团结广大职工发挥主力军作用,是新的历史时期对工会工作提出的新要求.因此,最大限度地把职工团结到工会中来,不断推进工会工作的发展,这是继续开创工会工作新局面的根本指针.     

工会在推进企业文化建设中的作用

正职工文化是企业文化建设的重要组成部分。实践证明,加强职工文化建设,对于全面提升职工科技文化水平、激发广大职工的劳动热情和创造力,倡导健康文明的生活方式,乃至推进企业文化建设,形成企业内部凝聚力和外部竞争力,都有着极为重要的现实意义。一、在新的形势下,工会组织在促进企业文化和谐发展中必将大有可为工会参与企业文化建设是由工会     

按着科学发展观要求创新基层央行工会工作

一、当前基层央行工会存在的主要问题分析 一是工会的地位总体不高，很多职工对工会信任度不够。有不少职工对工会组织性质没有正确的认识。他们认为工会像附属组织，不能解决实际问题。也有的职工对工会有些问题的理解具有片面性，认为基层央行工会理应满足职工提出的各种要求，在工会工作涉及到自己时，有利就靠前无利就靠后，没有给工会工作应有的支持。     

浅谈如何加强工会职工文化建设

加强职工文化建设,建设繁荣先进的职工文化,是贯彻党的十七大精神的具体表体现,也是工会组织推动企业文化建设深入开展、服务职工群众的有效途径.加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,构建和谐文化的需要.     

浅谈如何做好企业基层工会工作

新形势下,如何坚持党的领导,充分调动好全体职工的积极性、创造性和聪明才智,做到党政协力,上下齐心,促进企业的发展进步和改革创新,是企业基层工会组织的重要任务。加强组织建设,健全各种规章制度是根本保证;认真开展学习教育活动,提高全体职工综合素质是重要途径;以人为本,做好职工的维权工作是必然选择;开展各种有益活动,保证生产经营任务顺利完成是发展目标;关心职工生活,做好帮扶工作是重要补充。只有这样才能充分发挥工会组织的重要作用,把工会真正建设成为职工群众最信赖的家,从而为企业的健康发展注入生机和活力。     

如何推进基层工会建设

摘要：企业工会的根本任务和职能是最天程度地堆护和实现广大职工的根本利益。新形势下焦渫公司铁运处基层工会如何展开工作、体现职能。切实堆护职工权益。调动职工热情．提高职工素质是工会当前面临的主要问题。本文主要从焦煤铁运处工会成立以来面临的各类问题为倒，有重点有针对的进行深刘剖析，为进一步切实维护好职工权益．充分发挥全俸职工的工作积极性提供切实可行的依据。     

新时代工会工作的实践与探索

习近平在同全总新一届领导班子集体谈话时强调,引导职工群众听党话、跟党走,巩固党执政的阶级基础和群众基础,是工会组织的政治责任。加强工会组织建设,是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求,是动员广大职工积极投身改革、实现中国梦的迫切需要,是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障。如何做好新时代工会工作,彰显工会在党和国家工作大局中的作用,切实肩负起新的使命和责任担当,是我们当前面临的重要的课题。     

坚持以人为本 加强生活保障机制建设

长庆职工医院工会在贯彻实施科学发展观过程中,坚持以人为本,上下结合,积极开展了送温暖活动。全院各级工会组织和党政领导一起"进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心",深入     

浅论新形势下企业工会建设

企业工会是工会组织的重要组成部分,是企业职工利益的代表,也是企业和职工的桥梁和纽带.企业工会在提高职工的凝聚力和向心力方面具有重要作用.本文重点讲述了关于新时期企业工会的几点建设措施,希望可以对我国企业工会的发展有所帮助.     

适应改制需要强化民主管理

当前,在推行规范化公司制改造的过程中,如何建立与现代企业制度相适应的民主管理机制,发挥其在现代企业管理中的重要作用,确保职工的主人翁地位和合法权益,已成为我们每一个工会组织和工会干部着重思考,重点攻克的重大课题之一。 一、以改制为契机,加快组建工会组织的步伐,全面提升工会工作水平智慧随着公司制的建立,工会组织面临的首要问题是尽快建立与新的经济组织相适应的工会组织,最大限度地把职工组织吸引到工会组织中来。首先,要在同级党组织的领导下,按照上级工会的统一部署,自上而下地召开好改制后的第一次工会会员大会或会员代表大会,按照民主程序选举产生新的工会委员会和经费审查委员会,为开展基层民主管理工作提供组织保证。其次,要在各级工会组织机构建立健全的前提下,加快工会自身     

以科学发展观指导工会工作促进企业和谐发展

科学发展观的核心就是以人为本，其目的就是要实现人与社会的和谐发展，工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织．代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责。科学发展观的提出，更加凸现了工会组织的功能、作用和地位。全面正确地理解、宣传和坚持科学的发展观，对于维护职工合法权益、推动工会工作，有着十分重要的意义。     

浅谈如何加强工会职工文化建设

加强职工文化建设,建设繁荣先进的职工文化,是贯彻党的十七大精神的具体表体现,也是工会组织推动企业文化建设深入开展、服务职工群众的有效途径。加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,构建和谐文化的需要。     

新时期基层工会工作探析

工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用，中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织，自诞生之日起，就一直在党的领导下，团结广大职工群众，积极投身革命、建设和改革的伟大实践，在不同的历史时期，做出了重大的贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。因此，党的宗旨就是工会的宗旨，党的要求就应该成为工会的行动。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景下，作为基层工会组织在日常工作中，只有做到全心全意面向职工，时时刻刻做员工群众利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机，促进企业的又好又快发展新进程。企业基层工会组织是直接联系职工、服务职工的重要组织基础和工作基础，是企业联系职工群众的桥梁和纽带，它把企业和职工融合在一起，同舟共济、攻坚克难，促进企业和职工和谐发展，下面就如何做好基层工会工作浅谈几点看法。     

贯彻落实《中国工会审计条例》的做法与思考

随着江苏油田职工人数持续增加。工会组织规模不断扩大，工会的经济实力得到增强，工会经济活动也日趋频繁，工会经费收支规模不断增长。面对新的形势扣新的要求，如何加强基层工会经费审查工作显得尤为重要。本文将对在新的形势下如何贯彻实施《中国工会审计条例》，加强工会经审工作的实效。维护工会组织移象。提升工会履行职责能力提出自己的见解。