新型城镇化将带来30亿平方米住房需求

正近期,《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》正式发布。《规划》指出,到2020年,常住人口城镇化率达到60%左右,户籍人口城镇化率达到45%左右,户籍人口城镇化率与常住人口城镇化率差距缩小2%,实现1亿左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户。分析人士认为,新型城镇化将成为未来房地产市场容量增长的持续动力。2010年第六次全国人口普查数据显示,全国居住在城镇的人口为66557万人,占总人口的49.68%,同2000年第五次全国人口普查相比,城镇人口增加了2亿多人,乡村人口减少了1.3亿人,城镇人口比重上升13.46%。这部分人口的住房需求十分庞大,假设人均住房     

促进农民工市民化 方能让农民工不再早退

正近年来持续的民工荒问题引起社会各界的广泛关注,不少专家、学者对此进行了分析,有的认为是刘易斯拐点到来,有的认为是人口老龄化导致人口红利消失。笔者则认为民工荒是由农民工早退所致,而农民工早退则是因为城市不为农民工提供社会保障和社会福利,导致他们难以在城市定居而过早地退出城市劳动力供给市场,退回农村,因而要想破解用工荒难题,则首要是让农民工不再早退,要让农民工不再早退,必须促进农民工市民化。     

打造农民工返乡创业新格局

改革开放以来,大量农村人口离开家乡进城务工,形成了"农民工大潮"。如今,伴随着二三线城市的快速发展以及农村城镇化速度的加快,打工不离乡,已经成为越来越多农民工的选择。然而,对于农民工来说,选择外出打工大部分都是通过熟人介绍,老乡搭伙的方式。如何改变传统务工方式,提高农民工就业质量,成为摆在各级人社部门面前的难题。本期"农民工"特介绍了吉林省辽源市、延边州在农民工返乡创业、新生代农民工转移就业的经验做法,以供参考借鉴。     

《国家新型城镇化规划》带来六大机遇

正《国家新型城镇化规划》(下称《规划》)是今后一个时期指导全国新型城镇化健康发展的宏观性、战略性、基础性规划,其最大的亮点是强调以人为本,推进以人为核心的城镇化。其中明确三个需要着重解决好的问题,即农业转移人口落户城镇、城镇棚户区和城中村改造、中西部地区城镇化等问题都是围绕"3个1亿人"这个核心展开的。而在这个过程中,房地产业作为基础性、配套性的作用,是     

处理好农民工市民化成本分摊的五大关系

正加快推进农民工市民化是当前以及未来较长时期城镇化发展的主要任务。党的十八届三中全会明确了城镇化发展的总体思路,2013年中央城镇化工作会议进一步提出了加快推进农民工市民化的具体要求。根据国家统计局监测数据,2012年全国农民工总数超过2.6亿人,其中外出农民工超过1.5亿人。在现行城乡二元户籍制度下,绝大部分农民工尽管在职业上实现了非农化,但在户籍     

推动农民工市民化 加快新型城镇化建设

近年来,江苏省盐城市围绕有序推进农业转移人口市民化的目标,通过全面深化就业服务领域创新改革,积极推进城镇基本公共服务由主要面向本地户籍人口向常住人口转变,在推动农业转移人口同等享受职业技能培训、就业服务、权益维护等公共服务方面进行了一些探索和思考,为农业转移人口市民化创造了更好的条件。     

数说

正473万近日,人社部发布数据显示,1-4月,我国城镇新增就业473万人,比去年同期多增长了3万人;一季度失业率继续保持在一个较低的水平4.08%;一季度外出农民工1.6933亿人,比去年同期同比增长288万人,增幅1.7%;人力资源市场供求基本平衡。一季度市场求人倍率(岗位空缺与求职人数比率)为1.11,同比环比均上升了0.01。91.8%麦可思研究院调查编著的《2014中国大学生就业报告》于近日发布。据调查结果显示,本科院校2013届大学毕业生     

发展劳务经济 彰显品牌效应——卢龙县全力打造“永平技工”

卢龙县做为明清时期京畿重镇——永平府,史称"京东第一府",在千年传承中孕育了灿烂的孤竹文化,培育了被诸子百家尊称先圣的一代圣贤伯夷和叔齐。如今,一支活跃在各条战线上的的劳务大军——"永平技工",正以仁义尚德、吃苦务实的卢龙精神赢得社会的广泛赞誉,为农村富余劳动转移就业谱写了新的篇章。     

构建农民工引导性培训新机制

农村劳动力参与非农劳动是中国二元经济结构转换的一个重要特征。第二次全国农业普查数据显示,青壮年是外出农民工的主体。在全部外出从业农民工中,30岁以下的占52.6％,而且在全部30岁以下的农村劳动力资源中,外出从业的比重为43％。如果再考虑本地非农就业的农民工,并假定其年龄构成与外出农民工类似,则30岁以下农村劳动力有近80％已转移到非农产业。这～群体表现出一种“不论性别、不论受教育程度、     

生态文明视角下的新型城镇化建设

正改革开放30多年来,我国城镇化进程明显加快,城镇人口从1978年的1.7亿人增加到2013年的7.3亿人,城镇化率达到53.73%,与世界平均水平大体相当。然而,部分城镇为片面追求规模扩张而牺牲生态环境的现象较为突出,雾霾天气等重度空气污染     

中央一号文件提出让农村成为农民安居乐业的美丽家园 中国要美,农村必须美

<正>中国要美,农村必须美。即使将来城镇化率达到70%以上,还有四五亿人生活在农村。农村决不能成为人们记忆中的故乡,无处寄放的乡愁。2015年中央一号文件要求,坚持不懈推进社会主义新农村建设,让农村成为农民安居乐业的美丽家园。亮点一:缩小城乡差距2015年解决无电人口用电问题开展新农村建设这些年,比起城市日新月异的变化,农村发展依然滞后,其中最直观的体现是农村基础设施建设欠账多、城乡居民享有的基本公共服务差距大。改变这种状况,必须促进城乡发展     

有序推进农民工市民化——2014年湖北就业论坛在武穴举行

十八大报告提出,要坚持走中国特色新型城镇化的道路。有序解决农民工市民化问题,是我国改革发展和改善民生的重要目标,也是社会关注的重点。在国务院出台《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》并召开电视电话会的背景下,12月18日,以"有序推进农民工市民化"为主题的2014年度湖北就业论坛在武穴市召开。论坛由湖北省政府农民工作领导小组办公室指导、省就业促进会主办,武穴市就业促进会协办。中国就业促进会副会长张幼云,湖北省人社厅副厅长     

城镇化新蓝图

正万般心绪尤可期,又是岁尾年初时。随着2014年1月16日春运的日益临近,一年一度的春节返乡潮,伴着热热闹闹的年味,正越来越浓地在城市和乡村扩散、弥漫、涌动。和回家的心情一样,望得见山、看得见水、记得住乡愁的城镇化新蓝图,也正使越来越多奔波在城市和乡村的人们广为期待。     

抓住农民工市民化这个“先手棋”——新型城镇化“晋江经验”的调研启示

正近年来,一些地方经济发展起来了,产业集群建立了,但农民工却不愿意继续留在当地工作,由此使不少企业不得不遭受招工难之苦,地方政府也面临如何保持经济可持续发展的难题。作为福建省经济发展最快、实力最强和最具经济活力的地方之一,晋江市也面临类似的挑战。但晋江人素来敢为天下先,本着先行先试精神,其在农民工进得来、融得入、留得下方     

农业人口市民化人均成本13万元

正近日,中国社科院发布了《中国农业转移人口市民化进程报告》。该《报告》的测算表明,目前我国农业转移人口市民化的人均公共成本约为13万元。其中,东、中、西部地区人口转移的公共成本分别为17.6万元、10.4万元和10.6万     

政府行为对农民工市民化的影响研究——基于博弈论视角

通过构建中央政府、地方政府、农民工三个主体三阶段的完全信息动态博弈模型,对农民工市民化进程中的政府行为与个人行为进行博弈分析,发现不同地区不同时期的博弈均衡解是不同的,博弈均衡(阻碍,阻碍,不成为市民)在我国长期占主导地位,从而导致了农民工市民化进程缓慢。农民工市民化发展缓慢的直接原因是中央政府、地方政府和农民工三个主体利益的不一致,根本原因却是财政分权背景下中央政府与地方政府的财权和事权的严重不对等以及中央政府对地方政府以GDP为核心的政绩考核方式。     

让就业再就业培训之路越走越宽

正2013年,奉新县有11家职业技能培训机构被核定为宜春市农村劳动力转移定点培训机构,有16家生产企业成立具备自主开展技能培训资质的培训中心。这一年,该县组织举办就业或创业班138期,有7000余城乡劳动力踊跃报名参训,远超上级主管部门下达的年度培训任务115%。这一年,在就业和创业服务政策的帮助下,该县平均每天有近3人成为企业小老板,有近30人在园区企业和社区等各种途径找到就业岗位或稳     

新疆塔城:三位一体 服务全民创业

塔城人社局按照创业促就业工作的总体要求,以促进创业带动就业、增强全民创业意识为工作重点,强化基础管理,提高工作效率和服务水平,加快形成政策扶持、创业培训、创业服务三位一体工作机制,全面优化创业服务方式,努力提升创业服务水平。截至目前,新增创业实体2420户,完成年初目标任务121%,同比增长27%;创业带动就业7314人,完成年初目标任务119%;创业初始成功率达到95%以上。     

治理就业环境刻不容缓

正改革开放36年来,我国劳动力市场已初步建立,并且就业环境也呈现出了明显的多元化、复杂化和全球化局面,甚至还呈现出了分化和断裂的劳动形态或就业特征。正因为如此,我们必须要在创新的指导思想上对就业环境进行深入的社会治理。在经济高速发展和社会改革任务加重的大背景下,加大对劳动者就业环境社会治理。这不仅关乎个体公民社会行为,而且也关乎国家和政府发展的社会事业。     

要闻月览

正8AUGUST8月27日国际劳工组织发布《亚洲和太平洋地区年轻人劳动力市场过渡》报告。该报告是2012-2013年间,国际劳工组织对孟加拉国、柬埔寨、尼泊尔、萨摩亚和越南五国的15-29岁年轻人在过渡阶段(从学校到工作岗位)的就业状况进行调查后生成的。