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夏建军 《金融经济(湖南)》2009,(4)
曾有人问大哲学家苏格拉底:“据说你是天底下最有学问的人,那我想请教一个问题:请你告诉我.天与地之间的高度到底是多少?”苏格拉底微笑着答道:“三尺!”“不对。我们每个人都有四五尺高,天与地的高度只有三尺。那人还不把天给戳出许多窟窿。”苏格拉底微笑着说:“所以,凡是高度超过三尺的人.要能够长久地立足于天地之间.就要懂得低头呀!” 相似文献
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今年春节,我与丈夫一起回老家过年.我给公公婆婆包了一个红包.他们非常高兴。后来丈夫问我:“你给爸妈包了多少钱?”我说:“2000元!”丈夫非常吃惊地说:“你哪来这么多钱?难怪爸妈直夸你孝顺.是3个媳妇中最会当家的.最有孝心的!” 相似文献
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“你准备开店开在哪里?那里的主要消费人群是哪些?他们能接受的价格是多少?哪些将是店面的主推产品?哪些将是顾客最喜欢的产品……”,“我选的项目能赚钱吗?”一系列的细节问题困扰着想创业的人们,这时,人们真希望有位信息准确的“专家”给自己出谋划策: 相似文献
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潘杨 《金融经济(湖南)》2008,(6):63
一天,圣日公司派韦伯去一个农场送材料,农场主是一位四十多岁的男人。办完公事后,两人一同散步,这位黑人大叔问韦伯:“小伙子,你在公司干得怎么样啊?”韦伯苦笑着回答:“不是很好。公司里像我这样的人有上千个,就算我再努力,也不会有什么辉煌的业绩!”黑人大叔笑了,问:“小伙子,你回头看看,能不能找到我们走过的足迹?” 相似文献
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在全国各地做培训的时候,常会有学员问我:“于老师,我工作挺努力的,为什么就是得不到公司重用呢?”也有学员问:“于老师,为什么我这么努力,可公司总是不给我加薪呢?”我的回答往往让他们大吃一惊,我反问道:“你们知道努力和奴隶的区别吗?”我告诉大家,奴隶是世界上最努力的人,不过他的努力是被动的,不是心甘情愿的。而从内心深处生发出的努力,则会得到别人的尊重、同事的认可、对手的敬畏、家人的自豪。这些收获的到来是来自于你主动,而从内心深处发出的一种用心做事情的精神。这种精神带动了你工作的点点滴滴,这才是努力!”记得看过这样的一个案例,一位心理学家为了解人们对同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行采访。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问您在做什么?”工人没好气地回答:“在做什么,你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头!”心理学家又找到第二位工人:“请问您在做什么?”第二位工人无奈地答道:“为了每天的工资工作。”心理学家问第三位工人:“请问您在做什么々”第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采.“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。”从这三个人的回答可以让我们每一位一线销售人员领悟,同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。当然,可想而知,这三个人未来的命运和发展也会不同。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他可能不会得到任何工作的眷顾,甚至会成为生活的弃儿,完全丧失生命的尊严。 相似文献
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汉徐岳《数术记遗》“八卦算”辨真周全中汉末徐岳《数术记遗》:“八卦算,针刺八方,位阙从天。”北周甄鸾注称:“为算之法,位用一针锋所指以定算位。数从离起,指正南离为一,西南坤为二,正西兑为三,西北乾为四,正北坎为五,东北艮为六,正东震为七,东南巽为八。... 相似文献
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汉徐岳《数术记遗》“九宫算”辨真周全中汉末徐岳《数术记遗》:“九宫算:五行参数,犹如循环。”北周甄鸾注称:“九宫者,即二、四为肩,六、八为足,左三、右七,戴九履一,五居中央。五行参数者,设位之法依五行,已注于上是也。”注于上:“……此等诸法,随须更位... 相似文献