煤炭市场总量宽松 结构过剩——访中国物流与采购联合会物流规划研究院副院长张中民

2013年全国煤炭产量36.8亿吨,同比增长0.8%,增速明显趋缓。消费方面,2013全国煤炭消费量达36.1亿吨,同比增长2.6%,远低于前10年煤炭消费增幅的平均值9%;库存方面,2013年12月底,煤炭企业存煤约8400万吨,同比增加70万吨,比2011年同期增加约3000万吨,重点煤企存煤8159万吨,同比增加46万吨,全国重点电厂存煤8159万吨,可用19天。煤炭市场整体继续呈现出总量宽松、结构性过剩的态势。当前煤炭市场发展现状如何?未来煤炭物流发展有哪些特     

创新建设低碳生态矿山 努力推进企业科技发展

一、低碳生态矿山建设的理念 中国是世界上最大的煤炭生产、消费大国。据国家有关部门的测算表明,目前在一次能源生产总量中,煤炭产量占74%;在一次能源消费总量中,煤炭占70%。富煤、缺油、少气的能源资源结构,决定了在今后较长时期内     

翟镇煤矿：绿色开发管理体系的构建与实施

长期以来,我国煤炭工业一直没有从根本上解决煤炭生产和环境保护的关系问题,不少煤矿走的还是一条“有水快流”的老路,造成了大量的农田塌陷、建筑断裂、环境污染等问题,并由此引发了煤矿与社会的诸多矛盾,严重影响了企业和社会的和谐发展。为此,     

英国社会企业的发展历程、规制体系与启示

利用商业手段实现社会公益目的的社会企业,是英国社会治理最鲜明最突出的亮点,被认为是有效解决社会问题的一剂良方。2019年底,笔者在英国参加了为期15天的专题培训,总体感到,英国社会企业起步较早,政策比较完善,监管十分严格,发展态势良好,在社会治理创新、公共服务供给和经济包容性增长等方面,发挥了重要而独特的作用,一些做法和经验值得我们学习借鉴。     

论思想政治工作与企业文化建设

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,企业文化是企业在长期经营实践中形成的符合本企业特色的管理文化。作为企业软实力的重要组成部分,思想政治工作与企业文化是相辅相成、相互促进的关系,对调动员工积极性,增强企业凝聚力,促进企业经营管理水平提高具有重要作用。煤电企业作为传统的大型国有企业,人员众多、管理复杂,在建立现代企业制度,有效应付日趋激烈     

实行民主管理、厂务公开,构建和谐企业

<正>实行厂务公开民主管理是建立现代企业制度的内在要求,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。把厂务公开民主管理工作进一步引向深入,当前最主要的就是要努力做到在向企业生产经营管理的广度和深度延伸方面实现新突破,在加强规范化、制度化、程序化方面迈上新台阶,在推进职工代表大会等企业民主管理制度方面探索新途径。胡锦涛同志曾在十七大报告中强调指出:扩大人民民主,保证人民当家作主。发展基层民主,保障人民享有更多更     

当前网络消费发展的问题、趋势与建议

正网络消费是信息化生活方式对消费行为的重塑。近年来,随着经济全球化的日益深化以及信息技术的快速发展,网络消费对国民消费的影响不断扩展,并逐渐成为影响消费发展方向的重要力量。因此,加快促进网络消费,对拉动内需、稳定就业、推动传统企业转型具有重要作用。一、网络消费现状(一)网络消费步入快速增长通道我国网络消费市场已经步入发展快车道,实物商品和服务商品网络消费均呈现快速发展态势。据商务部     

企业人力资源管理中的几个对应关系

企业人力资源管理包括人力资源规划、招聘与配置、绩效考核与激励、薪酬管理、培训与开发、劳动关系管理等几个模块。企业人力资源管理是一个系统工程,每一个模块,既具有相对独立的内容和体系,又相互联系、相互制约、相互影响。基于世界顶级创意公司IDEO总裁蒂姆·布朗(Tim Brown)设计思维观点,企业人力资源管理设计方法,不应是线性思维,而应是思维导图,即不能仅局限于每一模块的论证与设计,     

让人与生产实践有机结合——关于改进企业质量管理的思考

近年来,我国的质量管理水平及全民的质量管理意识有了很大的提高,消费者在物质及文化方面消费需求的不断提高和企业运行成本不断增长的压力,促使企业进行持续的质量管理改进。提高质量已不仅仅是企业竞争的策略,而且已成为一个地区、一个国家发展与强大的支点,更成为当今世界经济发展的驱动力。本文对企业的质量管理提出了一系列思考,强调质量管理思维科学与否,直接影响到质量的好坏。     

关注统计数据消费

在社会消费活动中,统计数据消费是一种比较特殊的信息消费形式,它以统计数据产品和统计数据服务为消费对象,正逐渐走入公众视野.毫不夸张地说,它是统计数据生产的目的和原动力,是统计工作最终价值的体现.统计数据消费的数量、质量、结构和方式,不仅决定着统计数据的生产与传播,而且还会影响到数据用户消费的质量和水平,关系到统计事业乃至整个社会、经济的发展.     

如何看待技术创新与战略规划

一、技术创新和战略规划的关系可以归纳为三点 1.技术创新不是企业内部的孤立行为,是企业的整体行为. 2.技术创新必须与企业发展战略相一致. 3.技术创新战略是企业发展战略的组成部分. 二、技术创新战略的选择 一般而言,技术创新可分为两种战略:领先战略和跟随战略.     

新形势下在生产经营一线发展党员的实践与探索

<正>当前,我国正处于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国的社会生活发生了深刻变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,人们的职业、身份频繁变动,新的社会阶层人员大量涌现,人们的思想观念也发生了较大变化,新的形势给发展党员工作提出了新的课题。如何按照党员发展方针、原则和要求把群众中的优秀分     

企业绩效评价体系：选择、构建与应用

管理学大师彼得?德鲁克曾经说过：如果你不能评价,你就无法管理。绩效评价在企业管理中的地位可见一斑。选择、构建合理有效的绩效评价体系,对实施企业发展战略,引导管理者和员工的努力方向,提高其努力程度,都具有至关重要的作用。本期专题--“企业绩效评价体系：选择、构建与应用”关注的正是绩效评价在理论与实践方面的有益探索与尝试：《业绩评价系统设计框架的演变及应用》一文从已有的企业业绩评价系统设计框架的演变出发,剖析不同框架的优缺点,在此基础上提出了企业业绩评价系统设计应遵循“环境--战略--指标--方法”的路径,即采取以环境为起点,以战略为导向,以BSC（平衡计分卡）为框架,以E VA为核心的总体思路;国家电网许继集团公司按照平衡计分卡的四个维度（财务、市场、业务流程和学习与成长）逐步构建了基于战略执行的、覆盖全员的绩效管理体系;M银行结合自身经营管理特点,尝试从战略目标及战略地图入手,逐步建立完善基于平衡计分卡的绩效评价体系;H公司通过功效系数法对公司绩效进行分析评价,旨在找出发展的症结所在,制定提高公司绩效的有效措施;浙江大华公司设计的基于K值模型的奖金考评体系统一了考评标准,将企业战略目标与每一个员工的奖金挂钩,通过奖金考评方案促成了公司战略目标的达成。绩效评价是一门科学,需要不断引入新的理念、方法和艺术。简单实用或复杂科学,严厉或宽松,非正式的考核方法或系统性的考核方法,不同规模、不同文化、不同阶段的公司要选用不同的方式。希望相关企业能借鉴本期专题的经验、做法,因地制宜,顺势而为,选择、构建适合自身发展的绩效评价体系。     

企业异质性、经济空间关联与区域生产效率差异

企业异质性通过人才分类效应、企业自我选择效应所产生的经济空间关联影响地区生产效率差异。使用2006—2007年全国28省份数据进行面板估计,结果表明：企业异质性越高,地区的生产效率越高;人才分类效应和企业自我选择效应是企业异质性影响地区生产效率的中介变量;人才分类效应以及企业自我选择效应越强,地区生产效率越高;地区的人口密度、基础设施建设、外商直接投资以及人力资本并非像以往的研究中所指出的对地区生产效率影响显著为正。在制定区域发展政策时,需要对地区的企业异质程度进行适时调整,同时需要对人口密度、基础设施建设、外商直接投资以及人力资本等变量进行适当控制。     

质量·创新与企业核心竞争力

武汉钢铁(集团)公司,位于九省通衢的湖北省武汉市,是国家特大型钢铁联合企业,经过50年的建设和发展,股份公司具备1500万吨生产能力,整个集团具备3000万吨生产能力,是国家最重要的板材生产基地之一.     

浅谈会计职业判断与新会计准则

一、会计职业判断和会计准则的关系 会计职业判断,是指会计人员按照会计法规、准则和制度的要求,依据企业的理财环境和生产经营的特点,利用自己的专业知识和经验,在经济事项的处理过程中对会计政策、会计估计、核算方法和会计程序等方面进行判断和选择的过程.     

稀缺资源型企业的核心能力与其产业特性之间的关系研究

1前言 稀缺资源型企业是指以稀缺资源为主要产品的企业,比如包括以生产稀有金属、煤炭、旅游景点、部分白酒类公司、中药等为主的企业.这类企业位于我国产业链的前端,其生产状况直接影响我国经济的发展.在当前竞争日益加剧的市场经济中,怎样培养稀缺资源型企业的核心能力同样直接关系到我国经济的长期稳定发展.     

O2O模式转型下的筹资战略与风险管控——以中青旅为例

随着知识经济的不断发展,企业的经营边界正在不断模糊,创新的主体也呈现出多元化趋势,消费者对于产品和服务方便、快捷、使用体验等方面的深层次要求成为推动O2O模式不断发展的动力,也在本质上改变了企业间现有的竞争格局,促使传统行业企业改进其固有的商业模式.中青旅控股股份有限公司(以下简称中青旅)作为我国较早进入互联网和电子商务领域的传统行业企业代表,其O2O商业模式的建立和发展经历了一个漫长的过程,期间中青旅的筹资战略也随着商业模式转型的推进速度在不同阶段呈现出不同的特征.     

公司治里机制、战略导向与企业关系研究

在我国经济转型过程中,产权结构已经成为制约国有企业和民营企业发展的重要障碍,如何通过产权改革促进企业发展成为重要的研究课题.针对这一问题,文章采用委托代理理论详细分析了产权集中度对企业战略导向及企业绩效的影响关系,文章发现产权集中度通过影响战略导向对企业绩效产生影响,而且,产权集中度对两种战略导向的影响有很大差异.随着产权集中度的提高企业的企业家导向会逐渐削弱,而市场导向却会随之先增强后减弱.文章的研究结论扩展了转型经济条件下战略导向的研究,进一步揭示了产权集中度影响企业绩效的中间过程,具有重要的理论意义和实践价值.