做强做大靠合规

国际组织和一些国家政府机构以及跨国公司在强化企业社会环境责任的基础上正在加大合规反腐力度,强化合规经营已经成为全球企业发展的一个新趋势。在我国企业正在加速全球化发展的背景下,应当高度重视国际企业界这一动向,借鉴跨国公司合规反腐的经验和教训,遏制商业贿赂,净化我国的商业环境。     

建立合规制度严控招待费用

近年来许多国际著名跨国公司已经建立起完善的合规管理体系,在防止企业不正当支付等反商业腐败中发挥了积极作用.跨国公司强化合规管理的经验,对我国企业在招待费用的管理制度建设上有借鉴意义.我国在企业控制招待费用支出和反商业贿赂上要有所作为,也应该建立合规管理制度,从管理制度上保证企业的费用支出合理合规.     

基于管理效能提升的合规管理体系构建

<正>合规管理是企业为遵守其业务领域的国际、国内法律法规而执行内部制度的过程，可以通过风险识别、合规审查、风险应对等一系列活动，规避包括刑事风险在内的运营风险，构建防范、识别、应对合规风险的公司治理体系，确保企业可持续发展。我国企业合规管理主要起源于20世纪末的金融业和商业银行业，用于降低企业合规风险，     

浅析我国企业合规制度及合规建议

本文阐述了作为公司治理方式的合规概念,并将合规融入企业的管理中,即公司治理方式的合规。我国在立法层面目前虽然已经初步建立了合规管理体系,但是,在实施过程中起到的效果仍然有限,企业对合规管理的重视还不够。大多数企业对合规的认识仅停留在不违法违规,而忽略了企业内外还应遵守的商业伦理道德及内部规章制度。本文旨在分析当前我国与企业合规相关的制度建设情况,结合我国目前的经济现状及现代企业的合规要求,提出了企业初期开展合规管理工作的建议。     

国际工程项目中的合规风险解析

随着中国企业在国际工程领域高歌猛进地发展,逐步吸引了国际社会对中国企业合规运营的重视。欧美等发达国家的合规管理制度相对完善,中国企业的合规意识远远落后于其发展的步伐,对海外合规风险的管控和应对往往成为中国企业参与国际化竞争的短板,时常由于对国际组织规则、项目所在地法律法规不了解.     

企业合规不起诉:刑事司法的新面向领域

经济发展的全球化和法律规范适用的国际化,使得我国企业顺应国际规则并与国际规则接轨成为必然。其中,域外盛行的企业合规和合规不起诉制度已然深刻影响了我国企业管理和企业犯罪治理模式的选择,并逐渐促使刑事诉讼司法由传统的控辩进行诉讼对抗的对抗性司法向建立在被追诉人认罪认罚基础上的合作性司法转变。客观上,企业合规要求不论是国有企业还是民营企业,都应依法依规经营、注重完善企业自身的内部治理体系建设,以违规经营受到刑事处罚的企业为诫,构建有效合规体系防范企业合规风险、完善企业合规管理制度,把好企业的合规关。     

人力资源管理如何促进企业合规管理——基于A医疗器公司的例研究

随着商业贿赂等不合规事件的频频曝光,合规成为企业的首要责任.本文在阐述合规管理在国内外发展的基础上,从战略人力资源管理的匹配性视角出发,以A医疗器械公司为研究对象,从人员招聘、培训开发、绩效考核、人员激励四个方面探讨人力资源管理实践对企业合规管理的促进作用,以期为企业合规管理实践提供有价值的参考.     

“一带一路”建设中企业合规风险与管理

<正>当前国际形势错综复杂,经济全球化遭遇逆流,单边主义和保护主义上升,经贸摩擦加剧,各国监管力度加强,我国企业面临的合规经营风险日益凸显。此外,新冠疫情在世界各国的持续蔓延和气候变化转型要求也增加了海外业务合规管理的复杂性。探索新形势下我国对外投资和承包工程企业面临的合规风险,分析企业在开展业务中存在的违规问题,并切实加强合规经营和合规管理,既有利于企业自身的可持续发展和竞争力的提高,更好更多地参与国际合作,也有利于促进我国对外投资和推动共建“一带一路”高质量发展,从而维护企业和国家的声誉和形象。     

用诚信报告促合规经营——对《财富》全球500强中91家中国企业诚信合规报告的研究

2009年,联合国全球契约组织提倡企业撰写和发布诚信合规报告,并且提供了报告指引。越来越多的全球企业每年发布自己的诚信合规报告。通过撰写和发布诚信合规报告,极大地促进了企业合规反腐的发展。中国企业在这个方面也有了很大进步。据我们观察,进入财富全球500强的中国企业中大多数都发布了自己的诚信合规报告。但是,与国际先进企     

认罪认罚从宽制度下企业合规研究

随着我国经济的发展,企业犯罪数量也呈井喷式增长趋势,在此背景下引入企业合规理念对于我国企业管理具有极大的现实意义。2018年修订《刑事诉讼法》新增了认罪认罚从宽制度,该制度设计与企业合规理念颇有相似之处,将两者相融不仅可以丰富我国的认罪认罚从宽制度,还为企业合规明确了我国的司法定位。但目前将两者相融还存在诸多问题亟待解决,有必要通过立法方式明确企业认罪认罚成立标准,健全企业认罪认罚从宽体系,划定企业合规的适用对象,完善企业合规监管制度,以确保认罪认罚从宽制度下顺利引入企业合规。     

中资企业海外业务合规管理面临的问题及对策

<正>在全球化的背景下,随着我国海外投资与合作规模的不断扩大,中资企业面临的海外合规廉洁风险也日益增多。世界银行、国际货币基金组织(IMF)等国际金融机构在推动全球经济发展的同时,也加强了对成员国和合作项目合规方面的监管,要求参与其融资项目的企业遵守环境保护、劳工权益、反腐败等国际公认的合规标准。合规管理日渐成为中资企业海外业务稳健发展的关键因素。     

合规建设为企业发展保驾护航

<正>随着越来越多的中国企业“走出去”，中国生产、中国制造、中国建设、中国服务等享誉国际，但中国企业面临的法律制裁风险不断加大。为此，企业需要特别注重加强合规建设，确保可持续地遵守国内和国际的双重法律要求。一、中国企业合规建设动因企业合规建设发展需要多方面动力，总体来看，主要动因来自三方面。     

企业合规管理与审计衔接机制框架分析

一、企业合规管理与审计衔接的内在逻辑企业合规管理进入公众视野始于20世纪,70年代,以1977年美国发布《反海外腐败法》为代表,欧美国家开始加强监管因经济危机引发的企业商业贿赂问题。进入本世纪后,经济全球化浪潮促使合规管理逐步成为企业管理研究的热点。     

合规:一靠机制,二靠文化

葛兰素史克公司总部乃至中国公司制定了一系列合规制度,应该说,按照该公司的规章制度商业贿赂等腐败行为也是禁止的,那么,葛兰素史克中国公司这些制度失灵的原因何在?我们应当如何加强合规机制建设?企业如何形成合规文化?     

违规敲响的警钟

我国企业对于近年来全球兴起的强化合规经营、反对商业腐败的企业管理潮流缺乏关注,缺乏理解,因而反应迟钝。GSK事件以及中石油、中石化、中移动等央企出现腐败的案例值得我们高度关注,应以此为鉴,采取措施,积极应对。     

海外经营中的合规风险分析及应对

<正>企业海外经营面临诸多风险,比如公共安全风险、政治风险、社会风险和经济风险等,而不熟悉、不遵守国内外相关规范导致的合规风险,日益成为我国企业国际化经营面临的突出问题。正确认识、有效预防海外经营中的合规风险,成为中国对外工程承包企业增强国际竞争力、争创世界一流企业所迫切需要承担的任务。     

商业零售企业员工团队管理的激励约束研究

商业零售企业是目前我国流通规模扩张的主导性商业形态,为改变我国流通滞后局面、满足消费需求等发挥了重要作用。文章从总结零售企业的发展特点入手,结合国际商业零售企业的发展趋势,针对目前零售企业在新的发展时期、新型业态不断涌现下较多采用的员工团队管理模式,对一般性零售企业员工团队管理的激励约束问题模型化并加以分析。     

寄业零售企业员工团队管理的激励约束研究

商业零售企业是目前我国流通规模扩张的主导性商业形态,为改变我国流通滞后局面、满足消费需求等发挥了重要作用．文章从总结零售企业的发展特点入手,结合国际商业零售企业的发展趋势,针对目前零售企业在新的发展时期、新型业态不断涌现下较多采用的员工团队管理模式,对一般性零售企业员工团队管理的激励约束问题模型化并加以分析。     

“一带一路”和“互联网+”背景下境外投资企业税务合规管理北大核心

随着“一带一路”合作的逐步深化,境外投资企业税务合规问题受到充分关注。以境外投资企业税务合规管理为研究对象,基于涵盖企业集团、境内税务机关、东道国税务部门、商业合作伙伴、税务中介机构五个主体的互动框架,从企业集团和境内税务机关两个层面构建境外投资企业税务合规管理体系,探索其“互联网+”实现路径,并对其推进建设和实施提出建议。     

海外合规新形势及管理工作建议

<正>在“一带一路”倡议推动下,我国企业加快国际化步伐,在国际工程承包和海外投资领域中的投融资、技术、管理等方面取得了长足进步,体现出了较强竞争力。但近年来,随着全球经济增速放缓,地缘政治局势持续紧张,贸易保护主义和“逆全球化”风潮抬头,市场不确定性加剧,海外合规风险被显著放大,“走出去”企业面临更大挑战。本文旨在分析“走出去”企业境外投资经营需管理的合规类型,探讨海外合规管理面临的新形势,并从政府部门、企业、金融机构三个角度出发,提出应对海外合规风险的建议。