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再给公务员加薪：我举双手反对！对于理论界提出的为国家公务员提工资以刺激消费需求的政策建议 经济学家戴园晨说：“我举双手反对。”他认为，在目前中国就业不充分以及农村收入水平低下的情况下少为公务员加工资，省出来的钱用于农村的义务教育，既解决了农民的负担，又可以拉动消费需求。目前我们国家面临很多问题，而且已经为公务员加过两次工资，即使第三次提高工资，拉动的消费需求也不会很大。而且加了工资以后很难再减下去。如果这样每年1000亿地加下去可能会给将来的宏观调控造成困难。（摘自《国际金融报》）     

经济新论

经济学家反对公务员再加薪 对于目前理论界指出的为国家公务员提高工资以刺激消费需求的政策建议,经济学家戴园晨认为,在目前我国就业不充分以及农村收水平低下的情况下,少为公务员加工资,省出的钱用于农村的义务教育,既解决了农民的负担又可以拉动消费需求.     

工资薪金所得代扣代缴个人所得税常见问题的处理

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。在我国个人所得税征税范围中，工资、薪金所得占的比重最大，也与广大工薪族密切相关。因此，如何做好工资、薪金个人所得税代扣代缴工作显得尤为重要。在实际工作中，代扣代缴职工工资、薪金个人所得税也是财务工作的一个重要方面。本文结合个人几年的工作实践，对如何做好这项工作及处理好工作中经常遇到的问题．浅谈一点体会。     

政要动态

项怀诚: 公务员7月再加薪 财政部部长项怀诚日前表示中国公务员7月1日起将再次加薪,那将会是一个合适的数目。 项怀诚透露了我国今年给机关事业单位工作人员调整工资政策的三个内容。 第一,提高机关事业单位职工的工资,从今年1月份起,平均每人每个月提高人民币100元。第二,从今年开始给全国13个省634个县的职工实行“艰苦和边远地区津贴”。根据艰苦程度和生存条件分成四个档次,一类地区的补贴标准,每     

加薪了,如何消费?

为拉动内需,促进消费,改善人民生活,国家近来对公务员以及离退休人员等加薪。应该说这是“普天同庆”的大好事。加薪了,老百姓如何消费?市场上会不会有新的消费热点?为此,本主持人特邀东广记者王建敏采访了几个不同年龄层次的人,请他们谈些想法。尽管这些想法只是“一家之言”,但具有一定的代表性。希望我们的企业家能从中悟出点生意经来。     

海南会令人刮目相看--访全国人大代表、海南省人民政府省长卫留成

《中国城市经济》:您认为温总理政府工作报告最大的特点是什么?卫留成:政府工作报告总结成绩笔墨不多,但重点突出,对存在问题讲得很实在,安排今年工作任务则有很多亮点:一是明确扩大内需的重点是扩大消费需求,增强消费对经济的拉动。要逐步稳定和提高城乡居民收入,公务员应当建立工资随经济发展正常增长的机制,逐步把公务员工资福利制度改革提上议事日程;二是我国总体上到了工业反哺农业、城市支持农村的阶段,适时提出社会主义新农村建设,经济投入要向农村倾斜,公共财政要更多的覆盖农村,公共服务要向农村延伸。各级政府要围绕发展农村经济…     

自求“减薪”的台前幕后

一件令人费解的事在许多人希望自己的薪金不断增加时，他们却主动要求减薪在当今社会许多人都嫌工资少收入低总希望自己的薪金能够不断增加可在陕西省轻工业设计院却出现了这样一件令人费解的事1999年国庆节前夕在国家给职工加薪实施涨工资的时候陕西省轻工业研究设计院的科技人员们新民赵解放向单位上级主管育轻工业局自信要求给他们减薪而且减得越多越好。这是因为按照陕西省轻工业研究设计院的现行政策对于在一线工作的科技人员加薪的结果仅仅是在档案里给他们涨几个教他们要想拿到增加的薪水必须要先按加薪比例给院至多缴钱、何赵二人因…     

经济学家戴园晨认为:不能再给公务员加薪了

对于目前理论界提出的为国家公务员提高工资以刺激消费需求的政策建议,经济学家戴园晨说:“我举双手反对。”戴园晨认为,在目前中国就业不充分以及农村收入水平低下的情况下,少为公务员加工资,省出来的钱用于农村的义务教育,既解决了农民的负担又可以拉动消费需求。戴园晨是在日前由中国科学院和中诚信信用评估公司联合举办的一次宏观经济研讨会上提出上述观点的。戴园晨认为,刺激国内的消费,有很多途径,在目前我们国     

就业难关——就业“寒潮”还将持续多久

往年的岁末年初，有工作的期待“更上层楼”，跳槽、加薪，比较年终奖是他们的热门话题；毕业生们在一个接一个、偶尔还会撞车的笔试、面试中，选择着“性价比”最优良的单位；而农民工也开始准备要带给父母和孩子们的礼物，期待成为辛苦也快乐的春运一员。     

新加坡高薪争取内阁人才

新加坡高薪争取内阁人才本刊讯新加坡总理吴作栋不久前在国会中提出内阁部长与高级公务员加薪计划时说，罗致才德之士进入内阁已日益困难，因为有才能的人宁愿为了较高的薪金而留在民问部门。除非尽快罗致合适人选，否则到公元２０００年时，会面临严重的接班危机。新加坡...     

经理人市场对高管薪酬的影响—来自高管跳槽现象的证据

基于2007－2014年A股上市公司数据，从高管跳槽现象的视角，对经理人市场如何影响高管薪酬进行探究。研究发现，公司在发生高管跳槽之后会显著提高现任高管的薪酬，尤其是基于股权的薪酬。现任高管的薪酬提升幅度与其在经理人市场上的流动性有关，也与跳槽高管的特征（对原公司的重要性、新工作的吸引力）有关。同时，通过引入倾向得分匹配（ PSM）模型，发现发生高管跳槽的公司在事前有显著的薪酬劣势，而事后的加薪使这些公司显著的薪酬劣势消失。另外，加薪措施能够有效地防止现任高管的跳槽。研究结果说明，经理人市场中的高管跳槽行为是公司薪酬政策的重要决定因素之一。     

寻找珠三角企业加薪的参照物

仿佛一夜之间,“加薪”成了一个热门话题。先是广东省财政厅厅长刘昆表示“广东公务员收入有点偏低”,为公务员再次加薪提供权力层面的舆论;之后是央行货币委员会委员樊纲等专家提出“人民币升值不如加薪”,直接为     

加薪工资单“大起底”

近期，公务员连续加薪三年，薪水在三年后翻一番和企业工资放开的消息，引起了人们广泛的关注，工资分配制度的调整将给不同行业的人们带来什么样的结果？１００元能“撬开”哪扇门公务员涨工资引发的猜想从２００１年４月１日起，国家开始给机关事业单位的工作人员涨工资。平均每人每月增加人民币１００元。同时实行考核称职干部的制度，只要是称职的干部，在年终将增发相当于本人一个月的工资作为奖励。财政部部长项怀诚说，此次调整工资涉及４５００多万人，大概要花８００亿元。每人每月增发１００元，这可能不是个值得大惊小怪的数字。…     

动态

上海公务员将实行“阳光工资”上海市日前下发《加强市级机关工资外收入分配管理的意见》,将从7月1日起执行,从而拉开了上海市今年六大工作之一的实行公务员“阳光工资”的帷幕。上海此项做法的基本原则:一是显性化,将各单位工资外收入由分散发放变为集中发放,实行行政单位预缴资金专户管理,使各单位工资外收入从“隐性”到“显性”。二是合理限高,对工资外收入水平较高的单位予以严格控制,逐步缩小各单位工资外收入的差距。三是有效激励,机关工资外收入作为工资的一部分,要与公务员德、能、勤、绩的考核情况紧密结合,真正发挥有效激励作用…     

财务会计与税法对企业成本费用的不同界定

工资薪金支出。工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佩关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬。会计上，按照本年实际发生的工资薪金支出计人相应的成本费用账户，减少本年会计利润。而税法规定，企业的工资薪金支出按计税工资标准扣除。所谓计税工资标准，是指在计算应纳税所得额时允许扣除的工资薪金费用。     

谈谈个人所得税起征点的提高

在现阶段，个人所得税起征点的提高有助于在金融危机背景下刺激消费，有助于缩小贫富差距。在征管力度进一步加强下也不会减少国家财政收入。但是起征点的提高需要考虑一些深层次的问题；首先起征点应该实行地区差异；其次应该扩大起征点提高的范围，而不是局限于工资薪金所得起征点的提高；最后应该对起征点实行指数化调整的制度。     

在发展中促进消费需求较快增长——直辖以来重庆消费需求分析

党的十六届五中全会再次明确提出“调整投资和消费的关系，增强消费对经济增长的拉动作用”。当前消费需求不足的问题，已引起专家学者、政府部门的高度关注。在“十一五”时期，经济增长是主要依靠投资拉动，还是需要促进投资与消费并重，亦或转向主要依靠消费拉动？欠发达地区面临着投资与消费如何选择问题更为尖锐。     

港府公务员加薪的启示

据《香港经济日报》消息,港府公务员有望加薪。香港公务员加薪一般会“盯住”一个参照物,之前的参照物是大企业,即员工数在100人以上的大公司。最新     

消费：首驾“马车”如何从疲软走向强劲

中共十七大报告一改以前投资、消费、出口的排列顺序而为消费、投资、出口，消费排到了第一位，消费将成为拉动我国经济增长的首驾“马车”。这是转变我国经济发展方式的重要举措之一．体现了以人为本的科学发展观，因此，我们一定要在实际工作中推动消费从疲软走向强劲，真正发挥首驾“马车”拉动经济增长的强大作用。     

廉政保证金制度可行否?

今年省两会期间，有政协委员提出在浙江实行“廉政保证金制度”的议案，建议由政府与国家公务员签订“廉政保险合约”，定期按公务员工资的一定比例转为廉政保证金并设立专户存储，只要公务员在任内不发生腐败或因失职渎职给国家造成重大经济损失，在其退休后才能领取这笔数额可观的廉政保证金。