广东温氏集团企业社会责任行为分析

农业龙头企业因其行业特性的不同而有着与其它企业不同的社会责任。温氏集团积极的社会责任实践,使企业获得了快速发展。对温氏集团的案例分析表明,企业良好经济绩效的取得和不断传承的企业文化(企业家精神)是农业龙头企业承担社会责任的物质和精神基础,而保障农户利益、维护食品安全、改善生态环境和慈善捐赠是其社会责任的重要内容。     

社会责任误区

企业社会责任是一个非常重要的问题,但目前存在许多认识上的误区.比如,认为企业解决就业、照章纳税就是履行社会责任,把企业的经济责任与社会责任混为一谈;认为慈善捐款就等于履行社会责任,把捐款的多少作为衡量企业社会责任的标准,这样,"慈善榜"在一定意义上变成了"财富榜",结果出现有些企业一边大把捐钱来"沽名钓誉",一边却生产假冒伪劣商品、恶意对待员工;还有一种错误看法认为,社会责任是政府和行政部门的事,与企业无关,这种看法忽略了企业"社会公民"的身份,也没有认识到企业往往处于经济和社会发展的前沿,能主动对社会问题有所承担,将把对企业的危害降到最低.     

企业社会责任与财务管理目标

随着人们对企业社会责任的广泛关注,关于企业承担社会责任与财务管理目标实现的关系的争论越来越激烈。本文从企业社会责任入手,结合实例,分析企业社会责任与财务管理目标关系,以及我国企业社会责任的履行现状和存在的问题。     

我国企业承担社会责任的意义

本文在分析我国企业承担社会责任现状及国外企业承担社会责任现状的基础上,探讨我国企业承担社会责任的现实意义。     

医药企业社会责任对企业价值的影响

企业社会责任是企业在谋求股东利益最大化的同时负有维护和增进社会利益的责任。企业主动履行社会责任不仅可以为其增强社会竞争力、赢得良好的口碑,还为企业可持续发展奠定良好的基础。本文基于利益相关者理论与信息不对称理论,以我国105家A股医药类制造业上市公司为研究样本,实证检验承担企业社会责任对企业价值和声誉机制的影响,为研究和审视医药制造企业社会责任与企业价值之间的关系提供重要的参考价值。     

农业企业社会责任壁垒化及对策分析

随着经济全球化的发展和人们消费责任的提高,企业社会责任挂钩于国际贸易壁垒,已经成为各国贸易中备受关注的话题。中国是农业大国,加入WTO以后,农产品出口企业一直面临"企业社会责任"新型贸易壁垒的挑战与考验。文章回顾了企业社会责任壁垒化的十年历程,并运用经济学原理分析其原因,重点指出中国农业企业在承担社会责任方面存在的问题,最后提出加强农业企业社会责任建设、跨越农产品出口壁垒的对策。     

论食品安全与企业社会责任

随着经济全球化浪潮的推进,企业社会责任日益成为全球视野下的话题。食品企业作为一个特殊的生产行业,其产品直接关系到人民群众的身体健康。因此,中国的食品企业应不应当承担社会责任以及如何承担在中国特色文化背景下的社会责任,以构建社会主义和谐社会,成为人民群众最为关心的重要话题之一。     

旅行社的社会责任分析

进入21世纪的企业所担负的责任不仅仅是经济责任，这一点已经取得了广泛的共识。面对竞争日益激烈的旅行社，应从经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任四个方面，采取积极主动承担社会责任的战略，加强旅行社企业的伦理道德建设，提高企业承担社会责任的能力。     

中小企业履行社会责任中的问题与对策

企业社会责任是指企业在从事经营活动中,不仅要承担对股东、员工和客户等的经济责任,还要关注企业行为的外部效应,承担对整个社会稳定和发展的责任。因此,社会责任是企业必须承担的义务,是社会对企业所具有的经济、法律、伦理、慈善方面期望的总和。     

国内外企业社会责任理论综述

企业社会责任自20世纪二十年代提出以来受到了广泛关注。进入20世纪九十年代以后,要求企业承担社会责任的呼声越来越高,企业社会责任正在成为一种势不可挡的潮流。本文回顾和总结了企业社会责任在国内外的研究概况和代表性成果,分析了目前研究的热点问题。     

高层管理者价值观与企业社会责任研究

高层管理者的社会责任感反映了管理者对企业与社会关系的看法,缺失社会责任感的管理者容易导致各种社会问题,冲击公众对于社会安全的信任。企业高层管理者作为一个特殊群体,不仅对企业具有经营决策权,还要承担特定的社会义务,履行企业的社会责任。管理者在承担社会责任时,不仅受到外部各方面的影响和制约,还受到自身的价值观念、素质、能力、态度等因素的影响。本文从管理者的人性假设出发,继而研究高层管理者个人价值观对企业履行社会责任的影响。     

高管团队垂直薪酬差距与企业社会责任——基于企业生命周期视角

近年来,企业失责事件频发,使得公众对于企业履行社会责任的情况较为关注。高管作为企业社会责任决策的主要制定者,其薪酬制度可能会在一定程度上影响高管履行社会责任的行为。本文基于薪酬差距视角,对高管团队垂直薪酬差距作用于企业社会责任的结果以及企业生命周期对二者关系的影响进行了实证分析。研究结果表明:加大高管团队垂直薪酬差距有利于企业更加积极地承担社会责任;当企业处于不同生命周期时,高管团队垂直薪酬差距作用于企业社会责任的结果存在差异。具体表现为:相较于成熟期企业,成长期企业的高管团队垂直薪酬差距正向影响企业社会责任的作用更强。结论有利于更好地指导企业履行社会责任,并对高管薪酬制度在不同生命周期阶段的制定与调整提供参考作用。     

旅行社的社会责任分析

进入21世纪的企业所担负的责任不仅仅是经济责任,这一点已经取得了广泛的共识。面对竞争日益激烈的旅行社,应从经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任四个方面,采取积极主动承担社会责任的战略,加强旅行社企业的伦理道德建设,提高企业承担社会责任的能力。     

和谐社会视角下的企业社会责任

企业社会责任缺失,不仅使企业员工、消费者、社会公众的利益以及环境受到某种程度的损害,而且在一定程度上会加剧社会利益冲突,在一定范围内造成不同利益群体之间的对立。从长远的观点看,既不利于企业健康发展,也不利于构建和谐社会。强化企业的责任意识,积极地去承担起相应的社会责任,既确保了企业的可持续发展,又推进了社会的良性运行和协调发展。     

旅行社的社会责任分析

进入21世纪的企业所担负的责任不仅仅是经济责任,这一点已经取得了广泛的共识.面对竞争日益激烈的旅行社,应从经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任四个方面,采取积极主动承担社会责任的战略,加强旅行社企业的伦理道德建设,提高企业承担社会责任的能力.     

企业社会责任：政府与企业角色分析

20世纪九十年代以来，国际上形成了一股声势浩大的社会责任运动浪潮，企业社会责任成为被公众和跨国公司公认的一种新的竞争优势，各国无不感受到它的存在和巨大影响。然而，我国在企业社会责任问题上刚刚起步，企业能否有效地承担起社会责任，需要明确政府应当发挥的作用，分析企业动力所在，认清强化企业社会责任的社会意义。     

企业社会责任会计信息披露思考

社会责任会计是把企业与社会之间的相互关系当作社会责任,并以此为中心而展开的会计,它对企业所生产的社会效益和社会成本加以计量和报告,其目的在于提高企业的整体效益。本文通过对我国企业社会责任会计信息披露中存在的问题的分析,提出完善我国企业社会责任会计信息披露的建议。     

低碳经济下饭店企业的社会责任

近些年,随着全球气候不断恶化,以低耗能、低排放、低污染为基础的＂低碳经济＂成为全球热点。本文在对低碳经济、饭店企业社会责任含义了解的基础上,分析饭店企业低碳经济下的发展现状,并给出饭店企业承担社会责任的几点对策。     

木材加工企业的社会责任探析

木材加工企业作为林业产业链中的一环,以生态效益和经济效益为经营目标,随着市场环境的变化和国家政策的出台,与之相关的企业社会责任受到广泛关注。本文首先分析了企业社会责任的内涵,进而根据木材加工企业特殊的经营环境探讨了其社会责任的内容及表现;随后,指出了木材加工企业在承担社会责任的现状及原因,最后提出促使木材加工企业有效履行社会责任的方法和路径。     

和谐社会构建中企业社会责任研究——以山东荣成企业调查为例

随着社会进步和经济的全球化，企业的社会责任越来越受到人们的关注。在我们不断强调构建社会主义和谐社会的大背景下，深入探讨企业的社会责任问题与中国和谐社会的发展，研究如何提升我国企业的社会责任意识并改善目前的状况，具有十分重要的意义。本文分析了企业履行社会责任的益处、我国企业承担社会责任现状以及出现这些现状的原因，并提出了加强企业社会责任的对策。