办好民工学校 提高民工素质——浙江昆仑建设集团民工学校办出特色

浙江昆仑建设集团股份有限公司民工学校成立于2001年5月,由公司分布在杭州的25个在建工程共3500名民工组成了6个分校。两年多来,已举办各类培训19期,累计培训民工3987名。民工学校坚持“政治上引导、生活上关心、技术上帮带、文化上提高”的办学宗旨,起到了“在建楼中育人、以育人促建楼”的良好效果。几年来,参加过学习的民工从未发生过违纪违规行为,整体素质明显提高,有效地促进了企业生产的发展。     

创建民工学校的前前后后——广厦一建创办民工学校的实践与体会

作为中国最大的民营建筑企业之一,广厦集团在2000年便着手创建民工学校,并逐渐走上了规范管理之路。在广厦看来,对民工的人力资本再投资是同企业的健康、快速发展紧密相连的。几年来,他们投入近千万,免费培训民工近79万人次,实现了民工和企业的同步成长。     

惊闻200凶徒围殴讨薪民工

翻看今天的报纸,一条粗黑体字的重要社会新闻赫然跃入眼帘——主标题:《民工讨薪遭200凶徒围殴》,副标题:《两民工跳江逃命淹死,部分民工跪着求饶才“捡回”性命》。记者为此惊了。我曾怀疑这条新闻的真实性——但愿这是一条假新闻,然而,白纸黑字,时间、地点、单位与项目名称,当事民工名字,清清楚楚。容不得记者半点怀疑。这是《现代快报》一条据来自《重庆商报》的报道:10月16日,46位开县民工代表在广东惠州一工地讨要工资时,遭到200多名统一着迷彩服、戴红头盔、手持钢管的青年围追袭击。民工被穷追,被迫跳江逃命,民工黄明忠和王中周被殴…     

一视同仁 并肩战斗——天津市第一市政工程公司怎样调动民工队伍积极性

施工企业实行“合同制”工人制度后,砸破了“铁饭碗”,消除了“终身制”存在的种种弊端。开发农村劳动力资源是施工企业在改革征程中充实施工力量的重要渠道。沈阳市第三建筑工程公司和天津市第一市政工程公司坚持“城乡定点挂钓,实行农民合同工制度”和“一视同仁,并肩战斗”的作法在这方面迈出了可喜的一步。沈阳只挂了一个朝阳县,天津遍及全国四十个乡镇,来源不同,但指针明确,目标一致,都考虑国家、企业和个人三者利益,充分调动民工队伍的积极性,且都获得了实际效益。由于版面所限,这里先发表天津市第一市政工程公司“一视同,并肩战斗”的经验。     

从南昆铁路建设看民工队伍管理

在由传统计划经济向社会主义市场经济过渡阶段中,铁路建设队伍发生了前所未有的变化,农民包工队已成为铁路建设不可忽视的一支生力军。以铁道部第二工程局第五工程处南昆指挥部为例,他们有铁路职工1700多人,而民工就有2300多人,在1994年第二季度的产     

有感于建筑民工有了新“靠山”

建设部公布的《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》,将从今年4月1日起施行。新的管理办法对工程款和民工劳务费的支付问题格外关注,特别明确:分包工程发包人和分包工程承包人要依法签订分包合同,并按照合同履行约定的义务;分包合同必须明确约定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施,确保工程款和劳务工资的支付。笔者认为,此举无疑是建筑民工讨要工资的新“靠山”。     

民工返乡的原因和性质

这些天，我大部分时间是在长沙火车站广场边一家茶馆度过的。透过窗口，可以看到一群群打着大包小包但神情沮丧的返乡民工走出来。这些人从广东、福建、浙江、江苏这些地方返回，长沙也不是他们的家，从火车站再转到长途汽车站，回到乡下，那才是他们的归宿：我有两个弟弟在遥远的异乡打工，暂时还不在这返乡的队伍中，但说不定什么时候就回来了。因此，在我的眼中，     

在招标文件中推行民工工资支付担保制度

拖欠民工工资是个复杂的现实难题，这种现象大多发生在建筑工地，为切实解决建设领域拖欠民工工资问题，维护民工合法权益，莱阳市建设局准备实行在招标文件中推行民工工资支付担保制度。     

加强民工管理势在必行

如今，各施工项目工地都为数不等地使用民工，少则占施工人数的百分之十几，多则占百分之三十甚至还要多。这么多民工从农村来到施工工地，如何看待这一现象，他们的状况如何？对工程项目、社会安定会带来哪些影响，又应如何解决？都是迫切需要研究并应引起各级主管部门予以重视的问题。一、民工潮的崛起不是偶然的民工是对进入城镇流动务工的农村劳动者的简称，有的亦称农民工。随着经济体制的转变，社会主义市场经济在中国大地蓬勃发展，企事业单位用工权逐步放开。广阔的市场向农村劳动力招手，各大中小城市向农民们敞开了献技的大门；农…     

广厦建设集团掀起规范民工教育、促进安全质量管理新高潮

近期中国广厦建设集团在杭州举行了隆重的民工学校读本首发式。这本题为《把生命意识融入建筑》的读本，是广厦集团民工学校的正式教材，它是该集团在总结近几年来民工学校教育和管理的基础上修订而成的，读本文字简洁、通俗易懂。其出版发行填补了全国建筑行业民工教育工作的一项空白。     

民工“新闻发布会”说明了啥

新鲜!如今,农民工为维护自身的合法权益,也能以自个儿的名义召开"记者新闻发布会"了. 这是发生在2005年7月15日河南郑州某大厦建筑工地上的一件新鲜事儿:100多名民工举着写有"民工维权记者新闻发布会"的条幅,向工作在这一大厦里的某建设集团河南分公司讨要拖欠几个月的工资.     

掉头·牵头·桥头堡

列队行军，有前有后，走在前边的是引领队伍行进的标兵。倘若队伍来个向后转，排在最后一位的就成“头领”了。看来，前与后是相对的，是可以转换的。不少沿海地区处于祖国的海防前沿。由于备战需要，过去吃粮靠调拨，用钱靠供给，发展靠计划，生活靠后方。步入市场经济后，这些“海防”前线发挥“沟通海内外的桥梁纽带”作用，在体制创新、对外开放方面率先突破，走在了全国前头。过去被人们不屑一顾的沿海地区，如今成了经济发展的“桥头堡”。     

煤矿企业安全文化的核心理念研究

企业安全文化的形态体系包括安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化。阳煤集团开元公司总结提炼的“安全预想靠智慧”体现了安全观念文化,“走动管理靠责任”体现了安全管理文化,“正规操作靠培训”体现了安全行为文化,对煤矿企业进一步理解安全文化的核心理念具有借鉴意义。     

包工头取缔为哪般

■包工头到底充当了什么角色?■农民工对包工头是爱还是恨?■包工头能彻底退出历史舞台?■包工头取缔后的空白谁来补? 较长一段时间以来,建筑劳务市场基本上是包工头的天下。许多包工头的劳务队伍已经颇具规模,有的拥有二三百人,有的甚至拥有了上千人。近年来,当包工头中一些“害群之马”侵害民工人身权利、“卷走”民工工资的“恶行”一曝光,社会一片哗然。黑包工头的恶劣影响不仅在整个建筑市场,而且在社会上引发了一场“震感力度”不低于七级的“强震”。于是,叫停、取缔包工头,尽快建立有形建筑劳务市场的呼声在各地此起彼伏,形成了…     

“业主”扮演的这个角色

建筑工程项目业主是与民工与建筑承包商、包工头等相对应的一个很显眼的重要角色。这个角色,从2003年下半年起,与民工和民工工资一起,同时通过媒体,通过文字和图像,频频进入人们的视野。在民工工资和工程款的“拖欠链”中，他们位列各个“环结”之首。     

提高员工素质是提高企业质量管理能力的有效办法

随着石油系统体制改革的不断深入,以“一种固有特性满足要求的程度”作为衡量标准,影响着石油行业对物资供应企业总体评价和相关方对物资供应企业的选择。物资供应企业是计划经济的产物,“市场靠政策、供应靠计划、管理靠经验”的经营现状与“大质量、高品位、精服务”的顾客需求严重失衡,当石油工业生产建设蓬勃发展和就业要求不断提高之时,员工队伍的素质和员工管理意识、能力已成为我们关注的焦点。提高员工队伍整体素质,是实现党中央提出的工人阶级在全面建设小康社会中充分发挥主力军作用、进一步增强主动性、发挥创造性、发展先进性要求的需要,     

适应形势 制定政策 深化培训

适应形势制定政策深化培训边宽中国运载火箭技术研究院１政策引路，强化措施“八五”初期，中国运载火箭技术研究院人教部为了加强工人队伍建设，对全院工人队伍状况进行了全面深入调查。调查分析表明，这一时期工人队伍的主要问题是存在“一个不符、两个不适应”和“一个...     

行业聚集

重庆：工程开工先缴民工工资保障金；合肥市明令禁止使用和限制生产粘土实心砖；武汉市对20万民工实行免费培训。     

义乌玩具协会民工子弟学校献爱心

12月11日，义乌玩具协会一行十余人，前往当地苏溪华立民工子弟学校进行慰问，并给他们带去了15台电脑及电脑桌、1200套文具、26套办公桌椅和篮球、羽毛球拍等物品。     

组建好建工集团是建工局今年的重头戏——访建工局局长刘述英

“不管怎么改,都得靠自己干。”这是建工局刘述英局长就建工队伍组建集团公司问题接受记者采访时说的第一句话。言辞不多,透着建工人的爽朗。 1998年已经成为历史。在过去的一年里,最令中核总上上下下干部职工关注的莫过于机构改革和队伍重组。临近虎年岁末,核工业系统“1 1”的改革设想初见端倪。核工业建工系统成为改革设想中的一个“1”基本已成定局。从建工系统几万名职工“恋核”的情感来说,脱离核主业,走出去另起炉灶,心中自然会有依依眷恋之情和难以言表的几分失落;从建工企业发展来说,这又是