国有企业改革的进展和下一步措施

一、国有企业改革工作取得显著成效一是国有大型企业改制工作取得明显进展。各地推进国有大型企业改制 ,主要形式是重组上市、引入战略投资者、国有企业之间联合重组、出售转让国有产权、引入民营资本和外资进行改制重组等。各地普遍把国有大型企业改制与当地经济发展尤其是当地支柱产业的发展紧密结合 ,对关系国家安全和国民经济命脉的行业和领域包括当地支柱产业的国有大型企业 ,坚持国有资本控股 ,立足于做强做大。从全国情况看 ,净资产占全国国有企业66.9 %的2903家国有及国有控股大型骨干企业 ,已有1464家改制为多元股东的公司制企业 ,…     

我国军工上市公司股权结构与经济绩效关系的实证研究

以我国军工上市公司为研究对象,运用主成份分析法求出其综合经济绩效,并在此基础上,进一步运用线性回归模型分别研究了综合经济绩效与军工上市公司的国有股比例、流通股比例、第一大股东持股比例和前五大股东持股比例等变量之间的关系.最后得出结论:我国军工企业国有股减持,增加流通股比例并不必然提高经济绩效.理想的状态是股权结构相对集中.即存在几个相对控股的股东对提高公司经济绩效较为有利.     

民企成国防建设“新军”

近日，国防科工委公布《非公有制经济参与国防科技工业建设指南》。明确非公有制经济可参与军工基础设施建设投资．军工企业的改组改制等5项体领域，并对非公企业参与范围、资质条件做出规定。[编者按]     

国有商业实施资本重组的几个问题

随着我国经济体制改革的深入,根据各行业国有经济的具体情况实施不同的重组战略,是关系到调整国有经济结构,提高国有资产整体质量,促进行业自身良性发展的一件大事。随着市场的开放,国有商业面临着国内和国外两方面的竞争,市场占有率下降,财务状况不好,国有资产减值。因此,对国有商业实施重组势在必行。一、实施资本重组的前提国有商业实施资本重组的前提是通过商业行业内部国家资本的重组,挖掘潜力,盘活存量,从整体上实现商业行业国家资本的增值和最终的战略转移。二、资本重组的战略目标1．推进国有企业的改革改制。通过明确…     

我国军工上市公司股权结构与经济绩效关系的实证研究

我国军工企业结构调整从上世纪80年代开始,一直是历届政府和有关部门的一个中心任务。特别是最近两年来,国防科工委、国资委和发展改革委频繁出台关于军工行业的政策,以推进国防科技工业市场化。2007年2月27日,国防科工委下发《国防科工委关于非公有制经济参与国防科技工业建设的指导意见》;6月24日国防科工委、发展改革委及国资委《关于推进军工企业股份制改造的指导意见》;     

浅谈完善我国国有中型企业改制过程中的财务管理

企业改制是改革企业体制的简称.国有企业改制,是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业(以下统称企业改制).即改变原有国有企业的体制和经营方式,以便适应于社会主义市场经济的发展.财务管理是国有企业经营管理活动的重要组成郝分.笔者以我国国有企业财务管理现状为基础,就国企改制中的国有资产严重流失问题,探讨如何充分发挥财务管理部门的作用,提出相应的对策,即建立健全国有企业财务内部控制制度、加强企业财务风险管理和创新企业财务管理方法.     

国有大中型企业改制分流办法出台

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号,以下简称《通知》)精神,推进国有及国有控股大中型企业(以下简称国有大中型企业)主辅分离,辅业改制,分流安置富余人员,国家经贸委、财政部、劳动保障部、国土资源部、人民银行、税务总局、工商总局、全国总工会制定《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》。     

国有地方军工企业加强成本管理浅析

随着国企改革的不断深入以及军工行业结构性调整和市场化改革进程的加快,国有地方军工企业由于其所处行业的特殊地位,所面临的竞争尤为激烈,传统粗放的成本管理模式越来越不能适应企业的发展需求,更新成本管理观念和探索成本控制新方法、新途径成为国有地方军工企业生存发展的当务之急。文章针对国有地方军工企业成本管理存在市场竞争意识薄弱、成本管理观念陈旧、成本管理方法简单粗放等问题及相应对策进行分析和探讨。     

房地产上市公司资本结构的影响因素分析

房地产上市公司资本结构的影响因素有其行业的特殊性,利用随机前沿面模型实证分析表明：偿债能力与总资产负债率呈显著的负相关关系,而且短期偿债能力主要通过影响短期负债对总资产负债率产生巨大的影响;ROA与总资产负债率负相关,ROE与总资产负债率正相关,而且ROA对总资产负债率的影响要大得多,短期负债对ROA的影响更加明显;成长性和公司规模都对资本结构具有正面影响;非国有控股比国有控股房地产上市公司更有利用财务杠杆的动机,而且明显倚重短期负债。房地产上市公司应努力改善资本结构,特别是需要降低短期负债比重,提高短期偿债能力来有效化解财务风险,应建立更加严格的风险防范体系。     

社会资本助力军工行业发展的潜在优势

军工行业是国家的重要支柱,加大科研与开发资金的投入是军工科技可持续发展的后劲所在。为保证军工装备的领先性,就需要有持续、高额的投入,单靠军工企业自身筹措资金是远远不够的。金融机构等社会资本能够以自身优质的资产管理能力及成熟资本运作经验,为企业提供资金支持,增强企业竞争力。     

军工上市企业价值形成环境分析

“十一五”期问，国家连续出台各种推进军工企业改革的政策法规，军工企业股份制改造步伐加快，资本运营活动日益活跃。军工企业进行上市融资、资产重组、增发新股等资本运营活动，首先必须合理估计资产和企业价值。该文着重对军工上市企业价值形成环境进行分析。     

军工上市公司投资价值分析

军工上市公司作为一个板块受到人们的普遍关注.本文从整体上分析了国防费用增加、资产注入、民品业务需求旺盛、军工企业高科技转民用等因素对军工上市公司投资价值的影响,同时提出了投资军工上市公司的建议.     

资本市场:门开坎多

近期《关于外商转让上市公司国有和法人股有关问题的通知》、《合格境外机构投资者境内证券投资管理暂行办法》接连出台,中国资本市场大门虽已实质性对外洞开,但其中的坎仍不少,断言外资会大规模进军为时尚早。     

法制环境、两权分离与资本结构动态调整

本文实证检验了法制环境以及控股股东控制权和所有权分离对资本结构动态调整的影响。研究发现：上市公司控股股东控制权和所有权分离程度越高,实际资本结构偏离最优资本结构的幅度越大,资本结构调整速度越慢;上市公司所处的法制环境越好,实际资本结构偏离最优资本结构的幅度越小,资本结构调整速度越快;法制环境的改善能够显著的缓解两权分离对资本结构动态调整的负面影响;结合中国的制度背景,基于公司产权性质的分析发现,相比国有上市公司,非国有上市公司受法制环境和两权分离的影响更加显著。     

国有控股商业银行股份制改革前后效率分析

国有商业银行股份制改造是我国提升整体金融竞争力,应对金融业全面对外开放的有力举措.文章通过DEA模型对已经改制的三家国有控股商业银行的效率进行了实证分析,得出了国有商业银行在改制的过程中及改制后效率都有明显提升的结论,并在分析影响我国国有商业银行效率的因素基础上,从宏观经济因素、行业因素、银行基本特征和其他因素四个方面探讨了促使国有控股商业银行在改制后效率提升的原因.     

信息窗

国企改制上市国家可不控股国家经贸委有关负责人最近指出，目前在国有企业改组为股份公司时（含公开募股上市的股份公司），国家将根据产业结构调整的需要，有选择地放弃控股地位，允许民营企业和外资企业控股。据介绍，有关部门曾经发布文件，要求国有企业进行股份制改组时，必须保证国家股或国有法人股的控股地位。这位负责人说，目前在国有企业改制上市的实际操作中，已经不再执行这“一刀切”的做法，而是按照“有进有退”原则，根据国有经济布局调整的总体方针和具体的产业指导目录，决定国家是否要在新公司中保持控股地位。久前国家经…     

关于改进和加强企业年度会计报表审计工作管理的若干规定

<正> 第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,提高企业年度会计报表质量,加强和改进企业年度会计报表审计工作,根据《国务院关于整顿会计工作秩序进一步提高会计工作质量的通知》关于依法实行企业年度会计报表审计制度的要求,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内除第三条规定的特殊行业企业以外的各类国有及国有控股的非金融企业(以下统称为“企业”)。外商投资企业和上市公司年度会计报表审计,国家另有规定的,从其规定。企业在境外投资设立的企业,其年度会计报表审计按照所在地有关法律规定执行。     

国防军工板块将享受估值高溢价

自2007年起，国防军工企业的非总装及系统集成业务的公众化进程将提速，从而推动国防军工同业公司间的并购整合。从美国军工上市公司股价在其并购高峰期股票所获得的高溢价现象来看，未来几年，国内军工上市公司的估值有望超越沪深300指数前50只权重股的平均估值水平，获得40％以上的估值溢价。此外，国防采购装备进入持续景气阶段、国防军工上市公司大股东以经营性资产参与公司增发等因素，也将对军工上市公司的估值水平产生正面作用。[第一段]     

基于中类行业的国有工业企业行业布局与分类研究

国有工业企业战略性布局优化和分类推进改革是增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力的重要内容。从国有工业企业中类行业的视角,一是对国有控股工业企业在不同行业内的主要指标进行比较分析;二是根据这些指标对国有控股工业企业进行分类,探索分析国有资本行业配置中"进"与"退"的标准;三是在一些主要指标和分类方面对大类和中类这两个层级的分类方法进行比较,指出两者之间的差异,从而为国有经济结构调整提供依据。通过对国有控股工业企业的企业平均资产规模、销售产值比重、市场占有率、国家资本控制率、主营业务收入利润率这5个指标分析国有控股工业企业大类和中类的差异,并据此对国有控股工业企业进行分类。研究发现,中类层次的国有控股工业企业的指标属性与大类层次的差异性较大,大部分中类行业都处于充分竞争的领域,市场占有率较高的行业部门数较少,细分中类行业有利于完善市场竞争程度,在行业布局优化和分类推进国企改革过程中应充分考虑到大类行业下各中类行业的差异性,逐步放开竞争性领域和环节。     

我国军工企业股权改革现状与对策

一、我国军工企业股份制改革概述 20世纪90年代末以来,军工企业体制机制发生重大转变,大部分军工企业完成公司制转型,不少企业改造为股份制。2007年国防科工委出台多项政策,尤其是《军工企业股份制改造实施暂行办法》,为军工企业改革创新现行产权制度扫清了障碍。到2007年底,军工集团所属的一级单位,近70％的军工企业已经进行公司制改造,