孟夏 大陆桥

夏是春的延续，春的发展。大自然从“二月初惊见草芽”到“万般红紫斗芳菲”；从“微雨洒芳尘，酿造可人春色”到“啼莺舞燕，小桥流水飞红”，是春的一个发展过程。从“暮春三月”到“四月维夏”，是春夏的过渡。“首夏犹清和，芳草亦未歇”——“麦随风里熟，梅逐雨中黄”。夏天到来，草木芳盛，枝繁叶茂，庄稼林果由发育走向成熟。大自然总是按照自己的发展规律运行。     

碳税的就业“双重红利”效应研究

碳税是减少碳排放的一种重要经济手段.文章通过分析碳税对就业的影响机制,构建了一个体现中国经济和就业结构特征的资源环境可计算一般均衡(CGE)模型,研究碳税政策对劳动就业的短期和长期影响效应,验证中国是否存在产生就业“双重红利”的条件.结果表明,总体上而言中国就业需求趋于下降,但对不同就业群体的影响有所差异.假如在开征碳税的同时选择合适的碳税循环方式,就有可能实现就业的“双重红利”.     

中国劳动力供求的非均衡与扩大就业的路径选择

中国是人口大国,劳动力资源数量多,每年新增劳动力、农村剩余劳动力以及下岗失业人员要求经济持续快速地增长以创造更多的就业机会。但是每年因产出增加而创造的工作岗位与每年所需安置的劳动力数量相比显得有些僧多粥少。特别是由于经济转型和就业体制改革的影响,经济增长与就业增长之间呈现出较强的非一致性(龚玉泉、袁志刚,2002),GDP就业弹性基本上是不断下降趋势,使得就业形势更为严峻。如何扩大就业,缓解我国目前的就业压力,就成为当前经济生活中的热点和难点问题。本文将围绕这一问题展开论述,针对我国目前的就业形势,从劳动力供给…     

关于鞍山就业增长战略的思考

一、鞍山就业工作的主要特点 一是形成了“大就业”工作格局。市委、市政府把促进就业作为事关改革发展稳定的大局，需要全社会共同参与和支持的“一号工程”来抓，经过几年的积极探索，在促进就业工作中逐步形成了“一方为主、多方联动、重点突破、整体推进”的“1＋X”就业工作机制。建立健全了促进就业责任制，每年都将全市就业指标层层分解，与各有关责任单位的主要领导签订责任状，并作为权重系数最大的一项指标来考核。充分发挥各方面职能作用，劳动保障、财政、民政、工商、税务、城建、卫生、工会、妇联、共青团等各有关部门和单位围绕促进就业都积极开展工作。广泛开展就业宣传，形成了各级领导重视“一号工程”、人人关注“一号工程”、仝社会支持“一号工程”的良好工作局面。     

郑斯林:中国不可能靠输出劳动力来解决就业

劳动和社会保障部部长郑斯林近日说,中国这么多劳动力,不可能靠输出到国外解决就业问题,只能靠本国解决。 在国际劳动力市场上,不可能容纳中国这么多劳动力。就业问题在今后若干年内是中国十分重要的问题,形势严峻。就城镇而言,最近几年,每年大约需要为2400万人安排工作:800万失业人员,600万下岗人员(包括国有企业和其他所有制企业),每年新增劳动力1000万(包括高中毕业生、大学毕业生和转业军人)。 今年《政府工作报告》提出新增就业岗位900万,这对中国来说有一定困难,但即使安排了900万,还有许多人没有安排工作,这还不包括农村的情况。中国今年的就业措施可以概括为“两个落实”,落实目标责任,落实各项政策和“两个加强”,加强对求职人员的服务,包括培训、介绍职业等,尽量给他们提供方便;加强研究一些长期的机制,怎么样促进就业,从体制、机制上解决就业。     

国家助学贷款政策之比较

我国对高等院校学生实行的助学贷款制度，对贯彻“科教兴国”战略，支持高等教育转型，帮助经济困难优秀学生顺利完成学业和实现就业发挥了积极作用。以下就《关于国家助学贷款的管理规定(试行)》(以下简称《管理规定》)和《关于进一步完善国家助学贷款工作的若干意见》(以下简称《完善意见》)作一简单的比较：     

对我国劳动力就业与再就业问题的若干思考

<正> 一、我国劳动力就业与再就业面临的困难 我国有13亿人口,劳动力的供给相对于有限的物质资源几乎无穷大,并且随着经济体制改革的深入和产业结构调整,就业与再就业问题显得更加困难。 1、劳动力供需矛盾日益尖锐。据测算:“十五”期间每年城乡新生劳动力将升至峰值,加上现有城镇下岗职工和就业转失业人员,每年城镇需要安排就业的达到2200至2300万人,按经济增长速度在7％左右计算,在现有经济结构状况下,每年新增就业岗位700至800万个,形成2200至230万下岗失业人员和新成长劳动力竞争700至800万个工作岗位的局面,年度就业岗位缺口在1400至1500万个左右,劳动力供大与求的     

厉以宁：中国经济最怕的不是通货膨胀，而是滞胀

在首届网易经济学家年会上,厉以宁表示,“中国经济最怕的不是通货膨胀,而是滞胀,经济停止、失业增加,又有通货膨胀。” 他认为,只要中国经济增长率降低到6％就会产生滞胀。因为降到6％,失业就会大量出现,这就是“中国特色”。因此,目前不仅要防止通货膨胀,更应该防止的是失业问题解决不好,发生滞胀。就业在中国始终是重要的问题,如果就业解决不了,经济的持续增长就受到阻碍。而要解决就业问题,则应当深化改革体制。     

非正规就业是就业的一条重要渠道

一、非正规就业的特征 国际劳工组织就业政策公约即第167号建议书指出:“所谓非正规就业,就是指制度化经济结构之外的经济活动”。其含义可以大致理解为:第一,非正规就业不是在国家正规的所有制经济结构(组织)中就业,如全民所有制、集体所有制、私人所有制、联合所有制和混合所有制等经济组织,而是在这些经济结构之     

我国劳动力就业状况浅析

随着市场化程度的加深和经济结构变动的加速,“从一(一个企业、单位)而终”的就业行为已经变得越来越少。个人为保持就业状态就必须连续不断地变动岗位、专业、职业甚至居住地。这个特点在我国经济体制的转轨时期尤其明显。为了较好地反映这些特征的变动趋势,本文采用1999年11月国际劳工局理     

数字经济对高质量就业的双重影响及其实现路径

就业是民生之基、财富之源，当前稳就业和保就业仍然是“六稳”“六保”各项工作的重中之重。经济发展是实现高质量就业的助推器，而近年来蓬勃发展的数字经济对实现高质量就业产生了较为广泛且深远的影响。在把握数字经济的内涵及我国数字经济发展趋势的基础上，从正反两个方面分析数字经济对高质量就业的双重影响。一方面，数字经济能够扩容就业“蓄水池”，使就业机会推陈出新；能够筑牢就业“压舱石”，让就业生态千姿百态；还能旋转就业“魔方块”，令就业结构革故鼎新。另一方面，数字经济对高质量就业也产生了负面影响：劳动者权益得不到有效保障，劳资关系或日益紧张；对低技能劳动者产生替代效应，收入差距或逐步扩大；对不同产业行业产生差异化影响，经济效率或受到影响。数字经济视域下实现高质量就业的路径包括：依靠平台经济，扩大数字就业岗位，创新就业形式；改善教育体系，注重数字人才培养，优化就业结构；关注青年群体，拓宽数字就业选择，增强就业信心；完善法律制度，强化数字就业服务，提供就业保障。     

论提高我国就业弹性的新思路

就业弹性描述的是经济增长率与就业增长之间的关系,即经济增长1％所带来的就业增长率(或失业下降率)。在西方市场经济国家,经济增长与就业增长通常是一致的(萧条期间的两者负增长可看作是一种反证),奥肯定律是这一规律的理论概括,根据该定律,当GDP没有达到“潜在的产出额”时,经济增长率每上升1％,失业率下降0．5％。     

新疆少数民族大学生就业难问题分析

新疆少数民族大学生的就业经历了从“统包统分”到“双向选择、自主择业”的转变，大规模的高校扩招、入学时的政策倾斜等一系列原因，使得少数民族大学毕业生就业难的问题越来越突出。造成少数民族大学生就业难既有客观方面的原因，如新疆经济结构发展失衡、扩招速度过快、招生及就业政策上存在问题、学校的专业设置、教学内容和培养目标不够清晰等，又有主观方面的原因，如汉语水平较低、就业观念存在的问题等，这就需要政府、高校以及少数民族大学生从自身出发，采取相应的措施，共同解决这一难题。     

大学生村官计划对高校新型人才培养的有效影响

近年来，党中央、国务院高度重视就业问题，尤其鼓励大中专院校毕业生到基层农村去实践。在这种大背景下，从2008年起，各省每年定期通过严格考核程序，公开选拔一批年纪轻、素质高、能力强的大中专应届毕业生到基层农村担任“村官”。该项目的实施一方面提高了基层农村党政干部队伍的综合素质和业务能力，另一方面也解决了高校部分就业难问题。从长远眼光来看，大学生“村官”计划对高校新型人才的培养起到良好的促进作用。     

中东欧国家与独联体国家的经济比较

本文拟就“中东欧国家”(15个国家，见表一)和“独联体国家”(12个国家，见表一)经济恢复的进展情况，经济市场化的进展情况、外资投资引进的情况和外援接受的情况进行比较。     

我们必须捍卫“劳动价值论”吗？─—浅析发展“劳动价值论”的逻辑限度

我们必须捍卫“劳动价值论”吗？─—浅析发展“劳动价值论”的逻辑限度陆家骝一、引言从马歇尔的新古典到凯恩斯的就业论，本世纪以来的现代经济学问古典经济思想之间的一个显著的区别即在于经济分析的重心由经济体系的供给方面转移到需求方面。西方市场经济国家的发展经...     

97‘首季福建经济形势分析

最近,福建省人民政府发展研究中心对一季度全省经济形势进行分析,并在总结现状、判断趋势之后,就下一步发展提出了若干对策建议。 (一)一季度福建经济运行状况良好 今年一季度福建国民经济增长平稳,国内生产总值增长14.5％;国民经济继续保持“一高一低”(高增长低通胀)的态势,总体运行状况良好;与全国相比,呈现“高”高“低”低(增长高于全国、通胀低于全国)的态势。具体表现在: ——农业生产势头良好。春粮预计增长1.2％;春耕进度快于往年,早稻溶田、播种均比上年增长3.4％。     

为什么“奥肯定律”在中国失灵——再论经济增长与就业的关系

关于经济增长与就业或失业的关系,在经济学界和政策制定者中有着不同的看法。美国经济学家阿瑟·奥肯观察到,在经济增长率与失业率两者的变化之间存在着一种稳定的关系(O kun,1962),并被许多经验研究所证实在美国曾经长期存在(例如A ltig etal.,1997),因此,这种关系被称作“奥肯定律”。这种经验关系经常在中国经济学文献中被涉及或引用,一方面,人们经常会运用该结论来论证经济增长与就业之间的相互促进关系,另一方面,当使用中国的数据进行检验时,却得出该定律在中国不适用的结论(如姜巍等,2005)。然而,许多文献在引用和检验“奥肯定律”时…     

“小金库”现象透视

“小金库”是一个单位的“私房钱”。既然贴上了“私”字的标签,就说明它有着不可告人的隐情,一旦大白于天下,便要触犯“天条”,受鞭挞之苦。2000年,在紧锣密鼓的反腐败斗争中,长治市审计系统接连对一些单位的“私房钱”进行了曝光。打响了一场斗“私”反腐的攻坚战。据统计,2000年仅审计部门就查处58个“小金库”,库存达920多万元,几近于一个贫困县半年的财政收入。由此可见“小金库”数量之多,数额之大。铲除经济肌体上的这颗“毒瘤”,已是人心所向,迫在眉睫。按照国办发(1995)29号文件规定:凡违反国家财经法规及其他有关规定,侵占、截留…     

法国“羚羊”企业面临的不利环境

在美国，人们将那些从事发明业、营业额每年翻一番、大量雇用员工的企业称为“羚羊”，法国也拥有自己的“羚羊企业”。这些企业的老板不会因为企业的负担以及劳动力市场的紧缩而发牢骚。这些“羚羊的饲养者”所追求的是发明创造以及有风险的金融活动。他们想创造财富，并要求得到致富的权利。正是这些企业代表着法国的明天，代表着经济增长和就业。”