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近年来,在一些人和地方,以人为本似乎成为时髦的口号,甚至成为一些领导干部的"口头禅",他们讲话、写文章,言必称"以人为本",但在实际工作中,违背以人为本的事情却屡见不鲜。 相似文献
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作为全国首批沿海开放城市而早早"出道"的北海,每被提起,给人的印象便是"旅游"、"宜居",由于缺乏产业支撑、城市内生力不足,这座城市的发展几度辉煌后又复归沉寂。近年来,通过实施"3年跨越发展工程",这座长期"慢节奏"的休闲城市发展迅猛,正以"工业北海"的姿态崛起为广西北部湾经济区一颗耀眼的新星。 相似文献
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中国化纤工业在经历了高速发展的"十五"、"十一五",奠定了全球化纤生产国的地位之后,踏入"十二五"以来,就遭遇了一年接一年的行业低迷,持续的两位数的下降着实让人有些失望和突然。然而,这并非仅仅是化纤工业出现的变化。全球化从"峰值"转入了"回潮",每一个参与其中的经济体都出现了发展环境的不同演变。中国,按照近期铺天盖地的言论:"我们的经济发展进入了一个‘新常态’"。"新常态",最显著的一个特征,就是"慢"。行业发展会慢下来,产能增长会慢下来, 相似文献
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在遭受多日重度雾霾的侵袭后,北京终于在冷空气的帮助下迎来"APCE蓝"之后的蓝天。然而,治理雾霾的任务不能仅靠"天帮忙",最关键的是"人努力"。 相似文献
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项目质量出了点问题,很多人首先想到的是找关系、想办法来"搞定",还美其名曰"危机公关"。这样,质量就沦落到"说起来重要,做起来不要"的地位。
如何进行质量管理?"零缺陷之父"克劳士比经过长期的分析思索,提出"零缺陷"的概念。他说,企业要想有所提升,拥有长久的生命力,必须进行变革,努力追求"零缺陷",而不是"差不多就行了"或者能"搞定"就没问题。 相似文献
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提起浦北供电公司的义务服务队,接受过他们帮助的浦北人无不竖起大拇指。"义务服务",看似简单的一件"小事",但要坚持3年、5年,甚至一直坚持下去,却并非易事。浦北供电公司的义务服务队,无论环境好坏,天气晴劣,都一如既往地下矿井,进园区,帮人们解决用电问题,让很多人为之感动。 相似文献
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战国时期思想学术的"百家争鸣"都是源于对"天道"与"人道"二者相互关系的不同理解而产生的。当时儒家的代表人物之一的孟子认为,懂得了"人道",自然会理解"天道",也可以说,"天道"是"人道"的放大,因此他论述的重点是在"人道"。关于社会怎样才能治理好,他有完整的伦理政治观。孟子(约公元前372~前289年)名轲,战国中期人,孔子第四代学生,自小受到良好的家庭教育,成年后在中原各国游说,宣传自己的政治主张。 相似文献
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"十如",源自佛学"十如是",指的是整个世界是一个不可分割的整体,每一个单位,如人和自然,都是环环相扣、相互依存。一句佛语,引出了一个跨国家、跨领域、跨行业的热点话题。在当今世界经济面临重重压力的情况下,怎样才能达到可持续发展, 相似文献
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企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,是企业广大职工的"娘家",各级工会干部是职工的"娘家人"。怎样发挥好参与、维护、建设和教育四项职能,当好"娘家人"?华北油田公司供水供电中心各级工会组织在近几年的工作实践中,精心打造"人才之家"、"活力之家"、"文化之家"、"和谐之家"和"民主之家",动员职工在实现企业科学发展的主旋律中,建设"家园"文化,打造魅力工会组织,把这支来自油田7个不同矿区服务单位的800多人凝聚在一起, 相似文献
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强战略管理机制的创新,能使董事会治理做到通过对远期战略目标的分析掌握"趋势之先",通过对战略业务核心的锚定关注"表象之后",通过对战略资源的协同驾驭"整体之中",通过对战略环境变化的判断洞察"企业之外",才能够更加长远、深层、系统、全面地实现董事会建设从"结构"到"治理"的跨越 相似文献
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经常翻阅《参考消息》的人应该注意到了宇通威斯达的广告。在定位于国际时政报纸的《参考消息》上做客车产品的广告,宇通可谓"剑走偏锋",也算得上是"艺高人胆大"。 相似文献
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"治愈系"玩具顾名思义,可以让人尽情玩耍乃至忘掉一切烦恼,因此在市场中大行其道。同样,充满了创意的"治愈系"玩具给设计师开辟了一块新的"蓝海",如果能够进一步研究"治愈系"玩具的设计要素,无疑可在玩具领域寻找到新的突破和商机。 相似文献
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在实施"走出去"战略、建设"海外大庆"过程中,海外勘探开发公司团委及海外各级团组织,充分发挥联系青年的桥梁和纽带作用,服务公司主营业务,服务青年成长进步,加强基础组织建设,加强青年思想道德和业务素质建设,为"海外大庆"建成做出了积极贡献。目前,公司海外青年工作获得集团公司以上个人和集体荣誉20多项。伊拉克鲁迈拉项目等5个单位相继被评为"全国青年文明号",各有1人获得"全国青年岗位能手"、"首届中央企业青年走出去’战略杰出贡献奖", 相似文献
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