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相似文献
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1.
在跳槽日益频繁、兼职成为时尚的今天,稳定是否真的已经成为过期名词?汉迪所预言的“多纳圈”式生活是否真的来到了我们身边?  相似文献   

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职场是一个公共场所,具有不同于家居环境的“生态特点”。现在,让我们看一看,哪些行为属于职场中的坏习惯——它会让一个员工变成众人避之唯恐不及的瘟神!  相似文献   

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职场生活3.0     
林景新 《新前程》2007,(12):45-47
打开另一扇门 “日复日.年复年.我们无休无止地加班何时才是尽头?究竟工作为了生活.还是生活为了工作?” 那一天晚上9:30分,我还在办公室埋头思索要提交给客户的公关方案,忽然朋友从MSN上满腹牢骚地发来了这句话。  相似文献   

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职场之"虚"     
虚,在职场里无所不在,无所不能,也无所顾忌. 如今的职场,可以说是实力充斥的天下."实力派"最受欢迎,凭借业绩平步青云,或是得势呼风唤雨;"软实力"引来众多讨论,寻找核心竞争力,制造业内影响力;"实战学"不乏人研究,深入渠道了解,转为目标指引.  相似文献   

5.
在狼的身上,有很多值得人类学习的东西.正如英国动物学家绍·艾利斯所说:"在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者.莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼."  相似文献   

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人事部门的领导素来和蔼可亲,为人敬重。每天午餐后,总会看到他缓缓地散步在办公室的操场上,一旁总会有人陪他,但每天都非同一人。从楼上望去,见到他脸庞总挂着盈盈的笑容,徜徉在步道上。仿佛很自在,不免令人油然而生羡慕之心,当然也会疑惑:每天散步的同伴不固定也能聊得起劲吗?因为,每天同样结伴散步也不少,但几乎都是同面孔。  相似文献   

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编者按 随着市场经济的蓬勃发展,用人单位为了减轻用人成本和管理成本,常常制定一些职场"潜规则",如密薪制、"生育禁令"、禁止"办公室恋情",或者为限制高级人才流失而规定夫妻双方在同一单位工作的,被视为高级人才的一方若想离职,另一方也必须离开等,而这些"潜规则"往往会成为引发劳动争议的焦点.本期我们请到长期处理这类劳动争议案件的专家,希望能够帮助大家明确相关问题,避免出现不必要的纠纷.  相似文献   

10.
"保鲜"是驰骋职场的基础 现在的职场新人辈出,职场中人必须时刻保持一种竞争的理念和态势,以适应变幻的职场.千万勿认为,打拼一段时间之后就有了"老本",就能平步青云,要知道在竞争激烈的职场里是没有"老本"可吃的.  相似文献   

11.
在你的丁作环境中,是否有经常做出如下行为的同事或者合作伙伴:对你或者其他同事,进行人身侮辱、侵犯"私人领域"、言语或者肢体上的威胁和要挟、猥琐下流的"奚落"、贬损受害者的地位,使之丢脸、习惯性地当众羞辱他人,或是有意贬低对方、摆臭脸、看不起他人……如果你的身边经常存在这类人,都可以统称为"职场浑人".  相似文献   

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"世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有."唐朝韩愈的一篇<马说>道出了众多一线员工的心声,让多少市场英雄共沾襟!其实,要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的.以下总结众多营销经理的成功经验,归纳出6条捷径,供目前渴望早日成功并具备成功内因的一线同行们借鉴.  相似文献   

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建立和保持师生关系要花多少时间,取决于你的动机和你有多少可利用的时间。如果你是从事专业的人士,你会非常忙碌,时间十分有限。所幸的是,在一个月的时间里,仅需要几个小时就可以有效地维护师生关系。通常情况下,学生应投入至少和你的导师一样多的时间。在与导师会面之前,很可能要花费与导师会面同样多的时间做准备工作。开始,学生需要与  相似文献   

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吴梅琴 《人力资源》2006,(21):74-75
不经意间,我们在职场中的付出就像在银行里的储蓄一样,会适时地给我们以利息作为回报。  相似文献   

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才干加上任劳任怨是职场生涯的“常规武器”,而懂得在恰当的时刻说恰当的话,则是威力巨大的“非常规武器”。卓越的说话技巧,不仅能让你的工作倍加轻松,更能让你名利双收。牢记以下十种句型,熟练使用,加薪与升职难道还会远吗?  相似文献   

19.
职场中,人与人的关系永远难以琢磨清楚,很多人的工作能力无人能及,却在人际关系上屡屡吃亏.如果你也是其中一员,那就一定要好好领会"半糖主义"的精神!  相似文献   

20.
王致诚 《人力资源》2007,(17):74-75
职场也能构成"生态环境",不过,它是一种人际关系的生态环境。你能在其中左右逢源吗?对照下面的principles,看看自己能赢得多少人气指数?  相似文献   

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