对全员持股的股份合作制转制企业的几点探索

股份合作制是采取了股份制一些做法的合作经济,是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。本文首先阐述了设立股份合作制企业应具备的条件和设立股份合作制企业申办程序,其次,对于全员持股的股份合作制转制势在必行进行了详细的分析。最后,从结合股份合作制转制企业特点完善企业管理制度;股份合作制转制企业实际业务中切实落实内部控制制度;加强会计人员职业道德教育,提高会计队伍的整体素质;加强全员持股的股份合作制转制企业的监督检查扥发方面对如何加强全员持股的股份合作制转制企业管理提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值。     

股份合作制差额持股问题探讨

目前股份合作制正成为各地搞活小企业，进行改革转制最为普遍采用的形式，并且在实践中显示了强劲的生命力。企业选择服务合作制作为改制形式，必须正确处理好股权划分问题，采取差额持股方式是股份合作制的现实选择。     

股份合作制企业职工持股的优劣性及趋势分析

本文分析了股份合作制企业职工持股的优越性和局限性以及股份合作制企业职工持股的发展趋势，指出股份合作制企业将逐步向规范化的现代企业制度发展。     

规范并发展职工持股制度

我国对职工持股的实践始于90年代初。随着国有企业改革的深化，特别是在国有经济战略调整、抓大放小、国有股减持、以及深化对劳动价值论的认识，推行以按劳分配为主与按要素分配相结合的分配方式等改革方针的逐步推行下，全国各地职工持股迅速发展，并出现了各具特点的多种形式。按持股主体划分，有职工全员参与，以自然人形式持股的股份合作制；有全员参与，以持股会社团法人形式持股的职工持股会；有经营管理人员或科技人员以自然人形式的持股；也有经营管理人员共同参与的经营者群体持股（以经营者名义持股）。从出资形式看，有以现金认购、工龄折算、技术入股、也有公司赠予的虚股（干股）、期股和期权等，体现了企业职工的改革创新精神。     

供销社试行股份合作制的几个财会实务问题

供销社试行股份合作制的几个财会实务问题卢龙春为了转换企业经营机制，目前已有越来越多的供销社企业试行了股份合作制。这一改革，明晰了产权关系，增强了企业风险机制，充分调动了职工经营积极性，但在转制中也存在着几个亟待解决的实务问题。一、关于转制前祉有资产的...     

对办好商业股份合作制的初探──企业改制对运作提出的问题及其处置对策

党的十五大之后，县级商业把股份合作制作为企业制度创新的首选形式，加快了企业改革的步伐。对企业转制运作中若干问题的处置对策进行研究探讨。     

周村分局出台十条措施支持股份合作制企业发展

一是加强宣传和培训,提高人们对股份合作制经济的认识。二是积极引导申办股份合作制企业,为办理股份合作制企业开业、变更手续等提供方便。三是积极帮助股份合作制企业完善章程,理顺各种关系,健全各种规章制度。四是简化股份合作制企业登记注册手续。除国家法律、法规规定外,其他附加条件一律免除。五是指导和支持股份合作制企业进行产业结构调整,扶持企业扩大经营范围,设立分支机构。六是开展帮扶企业工程。七是指导朋份合作制企业加强知识产权保护,实施名牌战略发挥无形资产的作用。八是允许股份合作制企业名称取消区级行政区划,…     

第四讲 股份合作制企业设立登记实务

股份合作制企业的设立分为发起设立和原有企业改制设立两种形式。发起设立股份合作制企业应办理开业登记注册;改制设立股份合作制企业应办理变更登记注册。登记主管机关为工商行政管理机关。目前,国家尚未出台统一的（股份合作企业法》,各地结合当地实际情况,对股份合作制企业设立登记作了规定,具体事项可能有些差异,但总的原则和基本做法大致相同。一、股份合作制企业的发起设立登记事宜发起设立股份合作制企业即新设立股份合作制企业,指由发起人（包括自然人和法人）发起设立,并以股份形式投人,自愿组合,自筹资金,共同劳动,民…     

股份合作制企业发展中的问题与出路

股份合作制是一种以企业内部职工持股为主体，在劳动和资本双重联合的基础上所形成的新型集体所有制形式，它是当前国有中小企业改革的重要方式之一。但股份合作制毕竟是改革开放中出现的新事物，目前还处在探索之中，加上它本身的内在缺陷，因此不可避免地存在着这样或那样的问题或矛盾。推进中小企业股份合作制造，应当从宏观和微观两个方面入手，采取相应的对策措施，如：科学合理地界定中小企业的产权适当提高企业经营持股的比重和发展多层次地资本市场等。     

抓紧规范股份合作制改造中的财务行为

近年来,全国各地积极推广小型国有企业和集体企业的股份制改造。各地政府及有关部门因地制宜出台了许多转制的办法和规定,但由于目前国家没有统一的股份合作制企业财务管理办法和转制过程中的财务操作规定,使不少企业在转制过程中出现了与改革宗旨完全相悖的财务行为,造成国家、集体资产严重流失,加重了企业的经济负担,有的甚至扰乱了国家的金融秩序。归纳起来,主要有下面几种类型的问题：一、资产评估不规范,缺乏公正性、全面性和客观性。正确界定企业的资产存量、资产结构及投资主体等是进行股份合作制改造中的主要环节,根据国家…     

对办好商业股份合作制的初探

<正>十五大之后,县级商业把股份合作制作为企业制度创新的首选形式,加快了企业改革的步伐.但在企业转制的运作中出现了一些新问题值得我们研究探讨.本文就若干问题的处置对策谈点初浅认识.     

职工持股有望成为今后国企改革重大举措

作为一种重要的改革形式，股份合作制在国有企业改革中发挥了重要作用，职工持股也伴随着股份制改革有了很大发展。有关专家认为职工持股有望成为下一步国有企业改革的重大举措。     

ESG基金持股与企业ESG表现:基于尽责管理视角

文章以2016—2020年ESG基金持股的我国A股上市公司为样本，实证检验了ESG基金持股对企业ESG表现的影响。研究发现：ESG基金出于迎合社会需求和实现自身利益的动机会对持股企业开展尽责管理，以提升企业ESG表现，持股比例越高，企业ESG表现越好；主动型ESG基金相比被动型基金更能提升企业ESG表现；在非国有企业中ESG基金的尽责管理成效更好。进一步研究发现，ESG基金在提升企业ESG不同维度的表现方面存在非均衡性。     

商业股份合作制企业若干问题研究

商业股份合作制企业是一种股份经济和合作经济相结合的经济联合形式,既具备股份经济的某些特征,又具有合作经济的某些特征。从我国近几年的实际情况看,改组为商业股份合作制企业主要有人人入股、全员购股、股东雇工和众企合股等形式。国有商业企业在改组为股份合作制时,应针对自身的不同情况采用适当的形式。     

完善试点 摸索经验——西城区股份合作制试点工作的调查和思考

西城区从1992年底开始在集体企业中开展股份合作制试点工作。截止1994年底,由老集体企业改制试行股份合作制的企业达40家。试点企业中有商贸、街道、建安及民办科技企业。从试点企业的总体状况看,75％的企业运作基本正常,有的已经取得较好的经验,25％的企业没有实现真正的转制。民办科技企业的运作好于其他行业的企业,厂龄短企业的运作好于老企业,无“婆婆”企业的运作好于原有“婆婆”的企业。     

东北老工业基地政府职能转变的思考

转变政府职能是振兴东北老工业基地的关键环节。 一、国有资产管理体制改革是老工业基地政府职能转变的突破口 老工业基地改造的产业结构调整、生产要素整合、技术改造、企业改组，应主要由市场决定和选择。政府作用重点在于，通过规划，推进产业结构和组织结构的调整，创造良好的发展环境和竞争环境。围绕东北老工业基地振兴，中央出台了一系列政策。其出发点，一是引导企业转制；二是引导企业调整产业结构。重点是引导企业转制，通过转制使企业脱胎换骨，焕发青春和活力。     

贡南如何定

由于蓝天公司人力构成的复杂性，决定了方华必须在是高管独享还是全员持股方面做出一个选择。从案例中的情节发展来看，方华是选择高管持股。     

第六讲 股份合作制与其他企业组织形式的区别

作为改革过程中产生的新事物，股份合作制具有不同于其他企业的特点。为了便于大家了邂这些特点，我们请国家工商局研究中心的吕金波、郜志明、陈永梅同志从比较的角度谈谈股份合作制与其他企业组织形式的区别。股份合作制的本质特征在于企业职工既是劳动者，又是企业的所有者。股份合作制是贯彻社会主义公有制经济的三分享原则，即企业职工分享企业的资产、分享企业的利润和分享企业经营管理的权力，是一种典型的“民有、民营、民享”的分享经济。在实际操作中，股份合作制组织形式多种多样，具体做法千差万别，比较股份合作制与其他企业组…     

对外贸易经济合作部关于委托省级外经贸主管部门负责审批外经贸有限责任公司内部职工持股试点工作有关问题的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委（厅、局）：自1994年开展外经贸企业内部职工持股试点工作以来,这一工作取得了较大进展和明显成效。为了进一步加快外经贸企业以内部职工持股改制为重点的公司制改制步伐,实现外经贸企业三年转制和解困目标,同时也为了简化审批手续,根据李岚清副总理关于持股试点工作“应纳入十五大有关企业改革的方针和有关具体规定实施”的要求,我部决定,委托省级外经贸主管部门负责审批外经贸有限责任公司内部职工持股试点工作。现将有关问题通知如下：一、受托审批外经贸有限责任公司内部职工持股试点工…     

建立适合中国企业的职工持股制度

在企业中建立适合国情的职工持股制度；建立职工持股制度需要解决的问题，诸如法律规范、信贷支持、发售股份的来源及处理、税收优惠；保证职工持股制度的）侦利实施。