支部换届用“海选”

最近,安徽省泗县黑塔镇党委在徐赵、三马、汤圩三个后进村党支部委员会换届选举中,借鉴村民委员会“海选”的做法,进行了“海选”村党支部委员会的尝试。他们具体分三步进行实施：一是采取“海选”方式产生村支部委员候选人。他们一改过去村党支部委员候选人由上级党组织提名的做法,不定调子、不定框框、不提名,把“提名权”交给党员。召开村党员大会,由党员直接投票推选,按照得票的高低和候选人数比应选人数的差额不少于20％的原则,产生村支部委员候选人。通过“海选”,三个村均产生了4名候选人,比应选人数多1人。二是采取竞选和…     

乡镇党委怎样抓支部换届?

农村党支部是党在农村的基础。乡镇党委必须将农村党支部换届选举工作列入议事日程,抓紧抓好,抓出成效。在具体工作上应做到“十要”。1．要正确对待支部换届选举工作。按照党的民主集中制原则,尊重和保障党员行使党章规定的民主权利,坚决克服“怕激化了矛盾、怕丢了任命权、伯改选的支书不听话”的“三怕产思想,对任期已届满的支部,按期进行换届选举,把选举干部的标准交给党员群众,让他们按照自己的意愿挑选带头人,不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。2．要防止换届前支部工作的停滞和短期行为。严格执行村干部任期目标…     

怪现象

＂扬州八怪＂、＂东北十怪＂,在非洲,类似的怪现象也不少见,有些出于民俗,有些出于信仰,还有些,只能归责于经济发展不够了     

反腐中的十大怪现象

近年来,反腐败斗争虽然取得了明显的阶段性成果,但腐败现象仍没能得到有效遏制,在有些地方、有些领域甚至还有滋生蔓延。特别是在反腐败斗争中还不断出现一些不容忽视的消极、反常现象,严重影响了反腐败斗争的深入、扎实、健康、有效地开展。　　一、接二连三现象。近几年来,各级纪检、检察机关都相继查办了一大批贪污贿赂大案要案,但由于有的发案单位没有从中认真吸取教训,堵漏建制,亡羊补牢,有的主管部门对继任者任用失察,管理失控,致使同一单位甚至同一岗位的人员接连被查处的现象增多。　　二、捞了就跑现象。近年来,部分贪…     

大检查中的怪现象及其对策

自1985年以来，我国已经连续进行了六次声势较大的税牧、财务、物价大检查。尽管如此，但还是有相当多的单位，依然无视党纪国法，明知故犯，各类违法乱纪问题屡有发生，而且相当严重。其原因何在呢?从下面列带的怪现象中可略知一二。     

建筑工程招投标之怪现象

近年来,随着法律法规的不断完善和监管工作的逐步加强,建筑工程招投标"暗箱操作"的势头得到遏制,一些不良企业就在串标上打起主意,在招标活动中导演了种种"怪现象".然而这些自以为聪明的串标者,却在评标专家面前现了原形.     

吴有元纵论国企怪现象

国企难搞,世人皆知,哪些人适合搞国企呢？吴有元十分肯定地回答道：庸人最好。为什么？他讲的理由乍听上去有失偏颇,你却没办法去反 驳他,“干好了无功,干坏了无罪,这就是国企的现状,这必然会导致英才变庸才,庸人当道的局面出现。”他拿自己作了说明,我现在批条子,可以批十几万,上百万,甚至有时上千万,我深感责任重大,每天都诚惶诚恐,生怕有什么闪失,对不起国家,对不起职工。但在一定意义上讲,这种责任是没有对等义务的责任。假定这个企业被搞垮了,只要你不把钱往自己腰包里装,也没有什么管制的措施。他说,拼命三郎总想干事,他又不是圣人,也不是神,可能这里经营有点失误,那里投资出了点问题,立即会招致众人的诟骂。现在过得悠哉游哉的却是庸人。守摊子、混日子、不思进取,没人说你。企业搞垮了,跟上级的关系处理得好,往往还可以易地做官,国企最适合这种人来干。吴有元还特别强调提出：“我说大善大恶之人,大约都不太适合在国有企业做老总,信不信由你。”     

污水处理厂四大怪现象

《污水处理厂:遍地开花,结果如何》一文,使我们有机会透视污水处理设施建设中的种种怪现状."遍地开花"的国有污水处理厂为什么出人意料地黯然无色呢?     

建筑工程招投标之怪现象

近年来．随着法律法规的不断完善和监管工作的逐步加强，建筑工程招投标“暗箱操作”的势头得到遏制．一些不良企业就在串标上打起主意．在招标活动中导演了种种“怪现象”。然而这些自以为聪明的串标者，却在评标专家面前现了原形。     

目睹中国生活之怪现象

这几年来，老百姓的生活越来越好了。手里的钱也多了，根据调查显示，中国各个城市的恩格尔系数持续走低，有十个地区甚至降到了40以下，按照联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数降到40以下时，即可认为一国或地区的居民生活水平进入了“富裕”阶段，     

我国证券市场怪现象及其根源

我国证券市场成立十几年以来，取得了很大发展，但是也出现了许多让人难以理解的现象。文章列举了中国证券市场出现的种种不正常现象，从不同角度出发，分析其产生的根源及危害，提出了完善和规范我国证券市场的几点建议。     

试问考场怪现象何时了

笔者长期从事考试研究,记录些许耳闻目睹的轶事,或许对从事人力资源开发的同行,有所帮助,有所借鉴。莫名其妙被算计神秘电话某人参加地方公务员考试,笔试第一,进入面试。面试前一天,他接到考试办公室电话,通知面试时间推迟一天。当他按通知前往面试时,发现原定考试时间并未改变,因错过面试,被取消资格,方知自己落入神秘电话的陷阱。     

乡镇换届中的“暗流”

2006年11月1日,我县的乡镇换届选举工作开始了。真可谓“山雨欲来风满楼”。考察组一进驻我镇,镇里领导班子、乡干部、村干部原有的团结和谐瞬间就被打破。是否继续任职、是否被提拔、是否遭降级降职,直接关系到竞争者个人的经济收入和社会地位。“你上我就要下,我上你就要下”,同志间原本亲密的情谊在利益争夺面前土崩瓦解。大家暗地里使劲,推荐、测评、选举中都“八仙过海,各显神通”。在“公推”阶段。看似很民主的做法,其实完全是领导与领导之间拉帮结派实力大小的较量。小集团内,你联名推荐我,我联名推荐你,你上我也上。小集团之间,你…     

福特换届

穆拉利离开福特的时间正越来越近比尔·福特不得不再次面对那个艰巨任务11月27日,当比尔·福特(Bill Ford)走进福特汽车北京办公室的时候,会议室里静悄悄的,他没有被热情与兴奋所包围,正如福特在中国的不温不火。"这是我见过的最安静的采访场合了!"跟比尔·福特一同进来的一位工作人员甚至小声惊叹道。这也难怪。作为福特家族的第四代掌门人、福特汽车创始人亨利·福特(Hen ry Ford)的曾孙,福特汽车执行董事长比尔·福特已经有六年没有来过中国。在跨国公司中,这种时间跨度并不     

冷观农村教育“怪现象”

<正>随着社会的发展和进步,教育也迎来了—个新的发展春天。伴随着人们对知识、人才、教育的关注和重视,也在皖北农村教育的大花园里显现出一些怪现象之花,现撷取几束以作冷观……盲从的择城现象父母给孩子选择优质的教育资源是一种正常的教育心理,但近几年来,许多农村家长像赶潮流似的     

浅议假新闻与社会怪现象的形成

现代社会生活中,之所以存在新闻的混乱现象,究其原因是由于虚假新闻的大量出现,虚假新闻具体指未能真实反映事物本质的面貌,带有虚假成分的报道。凡虚假新闻都有一个共同的特征,即新闻报道者离开新闻赖以产生和依存的客观真实,任意凭着个人的主观愿望或依据他人的意志去报道新闻。新时代背景下,虚假新闻表现逐渐多元化。 一、假新闻产生的社会背景 第一,新闻人受利益的驱使,编造新闻。曾经轰动一时的“华南虎照事件”,表象是个别记者受利益驱使,虚构出野生华南虎存在的“新闻”,其实质则是当地对巨大的旅游经济的期望使然,是经济利益催生了假新闻。     

民营企业党员支部在生产过程中的作用研究

目前我国民营企业党支部的建设数量越来越多,为了能够让民营企业党支部能在企业的生产过程中充分发挥作用,从而服务于企业,服务于社会,有必要对民营企业党支部在生产过程中的作用做进一步的分析和探讨,本文主要是通过民营企业党支部的作用,存在的问题以及加强党支部建设的对策三个方面分别进行阐述。     

搞好支部党课教育

目前党课教育存在应付、空洞、纯政冶、时效差等现象。针对这些问题,笔者认为应从以下几方面加以解决。