家族企业概念界定综述

从家族企业的本质定义法和家族参与要素定义法两个角度,文章对目前存在的较为普遍的家族企业的界定进行了归纳和简要的评述,重点就家族参与度展开了讨论,并给出了家族参与度的具体概念,最后在探讨了一个概念界定所必须包含的内容后,对家族企业进行相应的界定。     

家族企业概念界定综述

从家族企业的本质定义法和家族参与要素定义法两个角度,文章对目前存在的较为普遍的家族企业的界定进行了归纳和简要的评述,重点就家族参与度展开了讨论,并给出了家族参与度的具体概念,最后在探讨了一个概念界定所必须包含的内容后,对家族企业进行相应的界定.     

如何改革家族企业？

先假设改革的动力来源于一个家族企业的高管，他要首先获得高层支持，才有对家族企业进行改革的可能。     

家族企业能走多远？

家族企业是根据家族成员占有企业财富的多少而界定的一种企业存在形式。简而言之，一个自然人或若干个血缘、亲缘关联的自然人控制的企业叫家族企业。据有关资料统计，全球企业约有80％不同程度的带有家族色彩。在美国，约有90％的企业是家族企业。在欧洲，43％的企业都与家族有关联。在中国，民营企业中90％左右属于家族企业。家族企业的发展无疑将影响着中国未来的经济发展。     

为什么家族企业比非家族企业更容易产生？

我们知道，改革开放30年，中国经济发展的主要贡献来自民营企业，而民营企业90％都采用了家族企业的形式产生；在温州，民营企业99％以上是家族企业。那么，我们自然会问，为什么中国的家族企业比非家族企业更容易产生、更普遍、更持久、更广泛呢？     

家族企业研究综述——从家族企业文化角度再界定家族企业

无论是发达国家还是发展中国家,家族企业在其经济发展中都具有重要作用,因此从家族企业文化角度界定和研究家族企业很有必要。对中国的家族企业进行分析可以看出,“家文化”既有积极影响,又有负面作用,必须加以改进和创新。     

家族企业的双刃剑

众多中小民营企业在建立之初选择了家族企业的形式,有着各方面的原因。首先,家族制企业是人力资本所有者在取得向外部潜在投资人进行融资的资格之前,为了显示企业家信息、提供资产抵押,而选择的一个重要制度载体。由于缺乏一定的抵押品和信誉,经商最初的资本往往是先从家族成员中获取,即使非同族成员问的借贷往往以血缘关系为中介。其     

如何界定企业国有资产？

企业正确区分哪些财产属于国有资产显得尤为重要,因此,必须正确理解国有资产的界定标准。     

民营企业如何有效交班？

我国的民企直截了当地说就是私企，而私企实际上就是家族企业。因此，民企交班实际就是家族企业交班，而国外则是直接指中小企业，实际上国外中小企业中家族企业的比重也很大。     

家族企业界定方法评述

对家族企业进行界定是家族企业研究的起点 ,也是家族企业研究者们面临的难题。本文通过对国外家族企业研究文献的梳理 ,总结了家族企业的不同界定方法 ,并对家族企业操作性定义的实际应用进行了评析。     

国内外家族企业管理模式分析

<正> 国内家族企业的制度性分析在我国,大多数中小型私营公司是在家族企业的基础上发展起来的。据调查,全国实行"家族化"管理的民营企业,约占总数的70%。家族企业具有顽强的生命力和竞争力,尤其在创业初期大     

如何破解家族企业成长难题？

家族企业是一个很大的话题，也是一个永远说不完的话题。但家族企业要突破成长瓶颈．关键还在于能否建立科学的制度和老板是否能够敞开胸怀!     

民营企业改制上市的产权界定

随着证券市场的稳步发展，浙江拟上市民营企业越来越多，而这些民营企业一方面大多数都来自于乡村，受地域、资源的限制，其经营者、财务人员，甚至整个管理团队都缺乏足够的专业知识，难以适应改制、上市需要；另一方面，根据现行上市规则。有限公司在整体变更或整体改制(评估不调账)为股份有限公司时，经营业绩可以连续计算，因此现有拟改制、上市的浙     

论民营的家庭文化和家族企业

在我国，所谓“小我”即为家庭，所谓“大我”即社会，而且在“小我”和“大我”之间存在着一个准连续宗谱。由“小我”至“大我”从信任角度看。人际之间信任程度递减；从法律角度看，家法需要日益让位于国法。 我国家族文化有着如下特点：血缘性、聚居性、等级性、礼俗性、自给性和封闭性等。我认为，这一文化实际上也决定了中国人性格的二重性；一方面注重顾全自利，一方面注重服从集体。其根源在于中国人注重“小我”。中国人接受了几十年的“大我”教育和“利他”教育，但是“小我”观念仍然是根深蒂固的。要不然我们的电视就不需要整…     

民营企业性质界定及产权分析

本文借用交易费用理论对我国民营企业的性质进行了界定和阐述,将民营企业纳入产权制度的框架内进行分析,并通过对几家不同股权结构的上市公司进行比较,为我国民营企业性质界定提供了一种操作性较强的方法。     

欧美家族企业靠什么“长寿”？

在企业发展中,许多家族企业因其封建、落后的管理方式,导致从兴旺走上衰败。然而,在欧美各类企业构成中,家族企业仍有旺盛的生命力。据美国麦肯锡咨询公司研究显示,美国约有70%的家族企业传承到第2代,有近20%的家族企业可以传承到第3代,有15%的家族企业能够传承到4代以后或世代相传。在美国500家大企业中,仍有近40%为家族企业。象美国福特、杜邦、韦尔豪泽等公司,都是名震全球的长寿家族企业。而美国新创立的其它各类企业,在3年后仍存在的只有3%。相比之下,家族企业的生命力更强一些。近年来,我国江浙、广东等沿海地区的家族企业迅猛发展,已…     

清晰界定民营企业产权的重要性

中国的民营企业,包括其中的私有制企业在现阶段其产权界区也并非是清晰的,因而以界定产权为特征的民营企业产权制度改造．成为我国民营企业实现再发展必须的制度创新．目前,我国的私有民营企业的制度形式主要有三种,一是个体私有经济,二是私有私营经济,三是私人产权基础上的有限责任公司。在这三种组织形式中又以有限责任公司所占比重最大。占全部私有企业户数近５２％．其资本额占全部私有企业注册资本比重近６０％．投资者人数占全部私有企业投资者总数６５％以上．所雇工人占全部私有企业雇工总数比重近５０％． 然而,中国私营企…     

家族企业管理突围

民营企业的生存环境，尽管历经20余年的演变已有所改善，但在许多细节上仍然难以乐观。而在另一方面，作为民营企业的家族企业，有许多东西，却也一直为人所诟病。     

从家族企业走向现代企业

一、家族企业成为社会关注的一个热点。本土民营企业的崛起成长，是改革开放以来中国经济发展的一项伟大成就。本土民营企业，就其产权关系和管理体制而言，大多数还具有家族企业的典型特征。最近一段时间，家族企业成为社会关注的一个热点。