职工政治学习应更新观念注重实效

政治学习是我们党思想政治工作的根本方法之一，企业职工政治学习的目的是教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，充分调动职工的积极性、创造性，使人发挥最大的能动性，为企业带来经济效益。这对于维护企业改革、发展、稳定保证政治方向和提供精神动力，具有重大意义。这是我们的宝贵财富，任何时候都不能丢，也是我们做好思想政治工作的前提和基础。     

开展培训工作 提高管理水平

十五年来，供电分会培训工作，在供电分会的领导下，在全体会员单位的关心支持下，开展了一系列的培训，取得了一定的成效。在整个培训工作中，始终贯穿了为企业服务的宗旨，紧紧围绕企业不同时期、不同阶段的中心工作，开展了双达标、创一流、党建工作、多种经营、编写供电职工技能培训教材、专业技术等一系列的培训活     

发挥网络优势开展思想政治工作

充分发挥网络技术的优势,加强企业运用网络开展思想政治工作的研究,对开拓企业思想政治工作的新阵地,增强思想政治工作的时代性、针对性和有效性具有重要意义。 通过网络开展思想政治工作具有多项功能 网络导向功能。利用网络技术及时有效地宣传党的路线方针政策,交流党建、思想政治、纪检监察廉政建设、共青团、工会工作等方面的经验,对探索企业文化建设和传播两个文明有着十分重要的意义。     

构建党建与中心工作融合三大体系

<正>国网蒙东电力松山区供电分公司探索党建与中心工作融合的方法，从认知、实践、评价体系三方面入手，多渠道引导职工，推动基层党建工作从“虚”到“实”的转变。基层供电企业党建与中心工作融合还存着一些不足，比如，个别党支部书记履责意识薄弱、融合深度和广度不足等。国网内蒙古东部电力有限公司松山区供电分公司（以下简称“松山区供电公司”）探索了党建与中心工作融合的“三大体系”建设，推进党建与中心工作协同联动，实现高质量党建助推公司高质量发展。构建党建与中心工作融合的认知体系从思想上、情感上，让广大党员、职工认识到党建引领的意义及价值，从根本上解决“因何而融”的问题。建立党建与中心工作融合的认知体系。     

浅谈新形势下加强供电企业基层党建工作之我见

供电企业基层党组织是保证党的各项方针政策在单位全面贯彻落实的组织者、实施者,如何充分发挥供电企业基层党建工作的作用,为企业的改革和发展提供可靠保证成为在新形势下摆在供电企业党建组织面前亟待解决的课题,然而,当前供电企业基层党建工作还存在着薄弱的环节。所以,供电企业基层党建工作负责人和其他具体工作人员,要解放思想、更新观念,不断创新党建工作的方式方法,以改革创新为基本思路,按照＂围绕发展抓党建、抓好党建促发展＂的要求,积极顺应瞬息万变的时代形式,不断研究新形势下基层供电企业党建工作规律和工作机制,使党建工作方法和企业发展相适应。     

立足“三个围绕” 实现“三个融入”

抓好党建工作．促进经济发展,是新形势下企业党建工作的立足点和出发点．也是企业生产经营保持生机和活力的源泉。2008年以来,武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出,为基层党建工作指明了方向。快餐食品饮料公司各级党组织始终把党建工作摆在突出位置,切实加强领导．逐级明确责任,强化工作措施,坚持把“三融入”作为党建工作的总方针。紧紧围绕企业生产经营和改革发展实际．切实把“三融入”落实到党建工作实践中,促进了企业又好又快发展。     

"推优"工作不辱使命

张家口供电公司属国家特大型企业，肩负着向首都北京传输电量和为张家口4区13县及内蒙古部分旗(县)供电的任务。现有职工2500多人，其中青年职工1591人，在青年职工中，28岁以下的团员有538人。近年来，公司党委围绕企业的中心工作，积极调动团员青年的积极性，把团组织推荐优秀团员入党工作(以下简称推优)，作为“党建带团建，团建促党建”的一条重要举措来抓，团员入党全部经过团组织推荐，“推优”率实现100％。青年新党员占发展总数的比例也上升到65.22％，使党员的年龄结构得到了明显改善。这些被“推优”入党的青年党员，兢兢业业，积…     

推进党建工作创新 为科学发展提供坚强的政治保证

加大党建工作融入力度，推进党建工作创新，将企业党建工作政治优势转化为学习实践科学发展观的强大动力．是学习实践科学发展观的具体体现。目前，我矿上下正在全面开展深入学习实践科学发展观活动．这既是以改革创新精神加强和改进党建工作的迫切需要．又为创新我矿党建工作提供了一个良好的契机。我们要在建立完善三项机制，落实三条举措．构建四个体系上下功夫求实效．为我矿科学发展提供坚强的政治保证。     

基层党建的“三力驱动模式”

正围绕企业中心工作,把基层党建与企业管理和生产运行有机结合,将现代企业理念运用于基层党建工作,国网重庆市奉节县供电有限责任公司把学习力建设、组织力建设、执行力建设作为党建工作三大环节,探索构建基层供电企业"三力驱动"党建模式,形成系统化工作方式。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。切实做好基层党建工作,对于增强党组织的凝聚力和战斗力,密切党群关系,保证党的事业的顺利发展,有着重要的现实意义。国网重庆市奉节县供电有限责任     

优化基层党建工作的三个着力点

正当前,基层供电企业日益重视党建工作,不断优化党建工作流程,构建良好的内部政治环境,改善职工工作状态,力争以高质量党建促进电力企业高质量发展。纵观基层党建工作状况,笔者认为,基层供电企业开创高质量党建工作局面,须重点从以下三个方面进行着力,不断优化思路及措施,提升党建工作成效。     

打造党建品牌提升供电企业党建工作影响力

品牌对于一个企业来说，是企业信誉、实力和形象的代表，是企业综合素质的集中体现。党建工作品牌就是指具有较强的号召力、凝聚力和影响力，较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，较高的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体。供电企业抓住深入学习实践科学发展观的良好契机，围绕创先争优活动，积极探索党建品牌的创建工作，把经济领域的品牌运作模式创造性的运用到党的建设，有效提升党建工作整体水平。     

全面开展创先争优活动 助推供电企业科学发展

在供电企业中深入开展创先争优活动,是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下企业党建工作的重要部署,是激发基层党组织和党员积极性创造性、实现经济社会又好又快发展的有效载体,是巩固和扩大深入学习实践科     

“大政工”显优势 网络阵地聚能量

<正>随着网络新媒体时代走进我们的生活,网络的交互性、开放性、即时性、广泛性、多样性等特性,催生出了"网络交流"新模式,这不仅对全局员工的思想观念、价值取向和行为方式产生了广泛而深刻的影响,也给思想政治工作带来了严峻的挑战和难得的机遇。近年来,广西贵港供电局牢牢把握网络新媒体时代的脉搏,借助网络这种现代信息沟通方式,通过搭建"六个平台",探索建立了政治理论学习、政工计划管理、支部工作考核、精神文明建设和党建考     

供电企业职工如何应对“入世”

“入世”，对我们供电企业每个职工来说，都既是一次机遇，也是一个考验。在新的历史条件下，如何应对“入世”，不是什么理论问题，而是摆在我们面前的实际问题。本文拟就此谈几点粗浅的认识。一、转变思想观念，适应形势发展需要我们供电企业许多职工长期生活在计划经济的条件下，形成了比较固定的思维定势，改革开放以来，虽然经过解放思想的教育和学习，思想认识有很大提高，但与形势发展的要求相比较，仍然有很大的差距。由于供电企业的行业特殊性，在市场经济中仍有一定的垄断优势。但入世后，按照世贸组织的规则要求，我们供电企业有…     

健全落实党建“一岗双责”的探索

在基层供电企业健全落实党建工作责任制,是全面从严治党的具体体现和实践路径。国网重庆市区供电公司努力构建'一岗双责'落实体系,围绕党建责任体系的构成,通过层层分解定责和责任清单明责两项措施,形成党建责任落实闭环管控格局。基层供电企业健全落实党建工作责任制就是深入学习、深刻领会习近平总书记'把抓好党建作为最大的政绩'的有关要求。国网重庆市区供电公司按照中央。     

关于对供电企业思想政治工作情况的调研

我们的开国领袖毛泽东曾说过＂思想政治工作是经济工作及一切工作的生命线＂。习近平总书记也曾指出：＂加强思想政治工作是党建工作的一项重要职责,也是维护稳定、促进和谐、完成工作任务的重要保证。＂作为供电企业,服务千家万户,面对当前社会大开放、大变革、大发展的新形势,抓好企业思想政治工作,实现企业又好又快发展目标极为关键。为此,笔者深入企业基层员工中,通过座谈讨论、发放问卷和随机走访等方式，对企业员工的思想政治工作情况进行了深入调研。     

健全落实党建“一岗双责”的探索

<正>在基层供电企业健全落实党建工作责任制,是全面从严治党的具体体现和实践路径。国网重庆市区供电公司努力构建"一岗双责"落实体系,围绕党建责任体系的构成,通过层层分解定责和责任清单明责两项措施,形成党建责任落实闭环管控格局。基层供电企业健全落实党建工作责任制就是深入学习、深刻领会习近平总书记"把抓好党建作为最大的政绩"的有关要求。国网重庆市区供电公司按照中央、国家电网公     

改制后必须发挥党组织的政治优势

近年来,尤其是党的十五大以来,国有企业改制得到迅速发展,这一创新形式的出现给我国经济注入了巨大的活力,同时也给企业党建工作带来了一系列的新情况、新问题。适应新形势,需要我们进行系统的研究、探讨和解决发挥企业党组织政治优势的方法和途径根据国有企业改制后党建工作所存在的问题和原因剖析,今后企业的党建工作应朝着两个方面努力：一是理直气壮加强党的领导,无论企业体制怎么改,坚持企业党组织的政治核心地位不能变,坚持社会主义方向不能变、坚持职工的主人翁地位不能变。建立现代企业制度必须发挥党的领导这个优势,这是…     

党建“微平台”实践与运用

正为加强党员思想政治教育阵地建设,国网浙江龙游县供电公司建立党建"云课堂"微信号,以"微平台"方式开展党员教育和党性提升,强化党员思想和信念,同时也为党委、支部和党员之间提供交流互动平台,通过线上线下立体式宣教,优化党员情感化联络、情趣化学习"双情"体验,创新党建工作方式、拓新党建工作新格局。基于目前党员教育工作的现状,结合互联网时代交流方式的变化,龙     

先锋助力党建强国

9月19日,“2014年全国纺织行业党建工作经验交流会”在浙江省绍兴市柯桥区召开.此次党建工作会议是2012年以来召开的第三次基层党建经验推介专题会议,是纺织企业抓党建、增活力、促和谐,加快纺织强国建设的又一次集中学习与交流. 会议由中国纺织工业联合会主办,中国纺织职工思想政治工作研究会承办,绍兴市柯桥区中国轻纺城建设管理委员会协办.