如何做好新时期的档案管理工作

做好新时期档案管理工作需要具备四项基本要求。一要加强领导,强化档案工作意识。二要充分运用有效资源,确保档案现代化管理的顺利实现。三要加强专业培训,提高档案管理人员综合素质水平。四要建设—支专业性的档案人才队伍,是做好新时期档案管理工作的基础。     

档案管理人员要提高自身素质

<正>档案人员的素质是指档案工作者必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。在多年的档案管理工作中,我认为档案管理人员必须具备以下几种素质。     

浅谈档案管理人员应具备的素质

档案管理人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说就是从事工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案管理人员综合素质的高低直接影响着业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。那么．对于当前这一社会趋势,档案管理人员应该具备什么样的素质昵？     

浅谈如何提高文书和档案管理人员的管理水平

<正>文书和档案管理人员的业务能力直接影响档案管理工作的质量,为了使文书和档案管理人员能够适应工作的需要,要充分发挥文书和档案管理人员的积极性、主动性和例行性,努力提高文书和档案管理人员知识水平和管理能力。由于文件及档案种类和载体的多样化,管理方法要不断更新,因此,对文书和档案管理人员在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求。原来那些传统的业务知识与工作方法,已不能适应新的形势,所以,必须对文书和档案管理人员进     

浅谈如何提高档案管理人员的素质

档案业务人员应具备的素质是由档案工作的性质、任务、目的和内容所决定的。档案工作的质量高低。直接取决于档案人员的素质高低。《档案法》第九条明确规定：“档案管理人员应当忠于职守，遵守纪律，具备专业知识。”这是从法律的高度对档案管理人员的政治素质和业务素质提出的要求。     

房地产档案的精确化管理之我见

房地产档案实行精确化管理,是提高档案管理水平的有效措施。把档案工作纳入相关领导工作日程、抓好档案业务建设的规范化工作、房地产档案实现信息化管理、明确服务方向为城市建设和管理服务和加强房地产档案管理人员的业务技能培训是房地产档案实行精确化管理工作的内容。     

信息化时代背景下提高档案管理人员综合素质之我见

信息化是当今世界经济和社会发展的趋势,也是档案事业发展的机遇和挑战。随着科学技术的不断进步和信息产业的飞速发展,知识和信息已经成为社会发展的重要资源,档案的价值及其管理显得尤为重要,档案管理工作越来越凸显出它知识性、服务性的功能,对档案人员的综合素质提出了越来越高的要求。如何适应档案管理工作的新形势,提高档案人员的综合素质,是当前亟待解决的问题。一、信息化时代对档案管理人员素质提出的新要求     

信息化背景下档案工作者的素质培养

随着科技与时代的飞速发展,互联网技术、信息技术得到了广泛的应用,给各行各业带来了机遇与挑战。由于档案管理工作有着信息量大、范围广、工作量多的特点,运用信息技术有利干提高工作效率与质量,减少档案管理人员的劳动负担。信息化的档案管理工作,提高了对管理人员的业务能力与素质要求,本文首先从档案管理信息化出发,对现阶段信息化背景下档案工作存在的问题、难点进行了分析,重点探讨了新形势下档案工作人员的素质培养,具体说明如下。     

浅谈新时期如何做好档案业务指导工作

经济社会的发展对档案业务指导工作提出了更高的要求.本文对新时期下档案业务指导工作的特点进行了分析,同时提出档案人员特别是业务指导人员要不断学习,不断更新知识,提高自身素质,改变传统的工作方法,以适应档案工作的不断变化,从而更好地做好档案业务指导工作.     

计算机对房地产档案的管理

运用计算机在技术方面的优势,对房地产档案实行电子化、数据化管理,是提高档案管理水平的有效措施。本文对房地产档案实现计算机管理的意义、优势、房地产文件材料来源原则及房地产档案管理软件的特点、档案人员业务提高管理人员素质的提高等方面进行试述。     

浅谈提高档案管理人员素质

档案管理工作是一项系统的信息工程,档案的开发、整理、积累、利用日益重要.随着社会的进步发展,信息社会的到来,网络化、数字化的运用与增加,生活节奏的加快,各行各业对文书档案工作的要求不断提高,原有的档案管理“单一保管模式”已经远远跟不上社会进步的要求.当今档案管理工作越来越凸显出它知识性、服务性的功能.对档案人员的综合素质也提出了越来越高的要求.如何提高档案人员的整体素质,适应档案管理工作的新形势,是当前亟待解决的问题     

档案管理工作人员素质浅析

档案管理工作是一项服务型的业务性工作,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。本文从基本知识、思想方面、工作能力及职业素养四个方面分析档案管理工作人员的基本素质,探讨了新时期档案管理工作人员的素质要求和今后的发展方向,为今后的工作进程指明了方向。     

关于信息时代档案管理工作者应具备的素质和能力

当前是信息时代,信息技术在各个领域都得到了有效的运用。对档案管理领域而言,带来了挑战的同时也带来了机遇。当前背景下,对档案管理工作者也提出了更高的要求,要重新认识信息技术,充分发挥出信息技术在档案管理中的作用。文章通过分析信息时代档案管理工作者面临的新要求和挑战、信息时代档案管理者要具备的基本素质和能力,进而提出了加强档案工作者素质和能力培养的策略,希望可以提升档案管理工作者的水平,适应时代发展需要,提升档案管理的效率和质量。     

浅谈如何提高档案人员的综合素质

在人类历史长河的流逝中,档案的建立是人类对以往的回忆、总结。在现代社会快速发展的情况下,加速提高档案管理科技的进步,推进档案事业的现阶段发展的重点是我们应该怎样去提高档案人员在工作中的综合素质？在档案工作的过程中,人员的素质高低会对工作质量的高低起着直接的作用,所以在档案工作中,档案人员要主动积极地去提高自身的综合性素质,提高自身素养。所以我们必须要对管理人员的思想观念进行引导,促其转变。     

切实加强领导和管理 促进档案工作规范化

切实加强领导和管理　促进档案工作规范化邹幼卿樟树市审计局的档案工作在省、地主管厅局和市档案局的指导帮助下，按照档案管理规范化、标准化、科学化和现代化的要求，通过扎实地工作，在档案管理、业务建设、开发利用、编研成果及档案人员自身建设上都取得了可喜成绩，...     

浅谈基层政府档案工作

随着市场经济的不断发展,档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求。因此,作为档案管理人员,必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力。逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。     

医院档案管理中管理人员综合素质的提高途径

随着医院医疗服务种类的逐渐增多,有关这些服务业务的档案资料容量也在逐渐加大。为妥善安置、储存重要资料,医院在档案管理项目上进行了一系列改革措施,除增设各科室档案连接纽带之外,还特意开展了职业技能培训活动。众所周知,档案管理人员是落实医院档案工作的核心群体,其专业能力、职业素养对医院档案管理水平、质量的影响极大。基于此,本文将结合档案室建设、管理内容,深度解析管理人员素质提升的路径。     

浅谈信息时代高职学院档案管理队伍的建设

在信息技术飞速发展的今天，高职学院档案工作正面临全新挑战，同时也对档案管理人员的综合素质提出了更高的要求。本文旨在分析高职学院档案管理工作者现存的问题，讨论信息时代档案工作者应具备的基本素质，并进一步研究高职学院档案管理队伍的建设途径。     

论高校档案人员的继续教育

社会的不断进步要求要有一批高素质的人才作为后备资源,学校是培养人才的地方,它同时对学校的工作人员也提出了更高素质的要求,尤其是高校的档案管理人员。要建立一支高素质的档案队伍,实现档案管理工作的科技化和现代化,高校档案管理人员的继续教育就势在必行。     

浅谈水文地质档案信息化建设

档案信息化随着信息技术的发展,已成为国家信息化建设的重要内容。针对一系列管理问题档案信息化建设进程中存在的人员素质及当前地勘单位档案管理的现状、设备投入等,指出地质档案信息化建设不但需要档案管理人员更新观念,更需要各级领导部门的高度重视,提高认识。实现地质档案信息化管理既要充分利用现代网络技术,又要提高从业人员的素质和技能。要根据本行业的具体规定地质档案信息化建设,要以提高档案管理效率和服务质量为宗旨开发的地质档案信息化系统,地质档案信息资源共享的要求确保最大限度的满足。