混合教学模式在高校英语教学中的运用

“互联网+教育”的快速发展对高校英语教学提出新要求,混合式教学呈现出良好发展态势,而且也具有形式多样化特点,“课堂教学+远程”混合式教学在高校英语教学中的运用得到加强,但现实中仍然面临一些困境。对此,在开展高校英语教学时,应当着眼于推动教学模式改革,积极探索“课堂教学+远程”混合式教学的科学路径和方法,基于存在的问题运用资料研究方法,开展相关的研究与分析活动,重点要在“课堂教学+远程”混合式课程开发、模式创新、运行体系以及载体建设等方面狠下功夫,利用混合式教学模式解决英语教学面临的困境,推动“课堂教学+远程”混合式教学在高校英语教学中的运用有新的突破,不断提升高校英语课堂教学效率,从而实现学生的全面发展。     

试论市场经济与外语专业教育改革

我国市场经济体制的确立和发展提高了人才培养的要求 ,而高校是社会人才培养的基地 ,因而高校全面推近改革 ,是在市场经济条件下 ,高校求生存求发展的必然选择和发展趋势。因此 ,外语专业教育的改革也是势在必行的。高校外语专业教育应努力寻求一种崭新的人才培养的模式 ,以适应社会主义市场经济发展 ,从而走出一条外语专业教育的可持续发展之路。     

构建公共财政框架下的地方税体系

综观世界上市场经济国家,其财政运行都是实行以满足社会公共需要而展开活动的公共财政模式,建立和完善我国社会主义市场经济体制,决定了我国的财政必须相应地从原来的计划型模式即"生产建设型财政",转到市场型模式即"公共财政"上来,建立起有中国特色的公共财政体制.1994年的分税制改革,初步奠定了地方税体系的框架,然而几年来的运行也暴露出现行地方税制的种种缺陷,因此尽快构建和健全适应公共财政框架要求的地方税体系,是亟待研究的重要课题.     

企业组织结构的全方位变革

经过多年改革，我围国有企业组织结构发生了很大变化，但目前依然有相当多的企业结构远远不能适应市场经济和现代企业制度的要求。应推进企业组织变革，全面系统地解决企业组织结构及其运行中的各种问题。     

论中国农村全面转型

当前，中国农村发展进入了全面转型的新阶段。虽然中国农村全面转型具备了条件，但也面临一些阶段性挑战，突出表现在高成本严重损害农业竞争力、农业机械化亟待转型升级、“谁来种地”难题尚未破解、农业适度规模经营任重道远、农民增收的压力不断增加、农村资源资产浪费严重、农村生态环境亟待改善、乡村治理模式仍需创新八个方面。而且，现有的一些思想认识、体制机制、法律法规和政策，也阻碍了农村全面转型，束缚了农村发展。促进农村全面转型发展，需要以综合配套、整体推进的方式深化农村改革，并着力提高农村资源资产的流动性，系统开展农村集体产权制度改革，加快构建新型农业经营体系，深入推进农业供给侧结构性改革，不断完善农业支持保护政策。     

效率与公平并重论及其保障机制

在我国，公平与效率被很多学者视为“鱼和熊掌不可兼得”的矛盾关系（以下简称为“矛盾论”），“矛盾论”决定了实践中的政策选择只能有两种：或“效率优先、兼顾公平”，或“公平优先、兼顾效率”。社会主义生产资料公有制建立后，我们对“收入均等化”给予了高度的关注，而利益激励机制和效率提高等问题则被相对忽视。改革开放以来，我们对传统的平均主义分配方式进行了全面的否定，并提出了“效率优先、兼顾公平”的收入分配政策。然而，现阶段日益扩大的收入分配差距又促使我国理论界对公平-效率关系展开了讨论。其中，持“效率优先、兼顾公平的收入分配总政策绝非权宜之计，而是我们在整个社会主义现代化建设过程中必须坚持的一项长期指导方针”观点的学者还相当多。本文认为，如果完整地把握市场经济的要求并科学地界定现代社会中政府的职能作用，就不难得出下列结论：效率与公平之间并非矛盾的关系，而是同等重要的关系，我们应该以“并重论”来指导我国收入分配制度改革、市场经济体制建设和政府职能转换。     

事业单位会计核算的问题及对策思考

事业单位会计工作是全面系统的记录事业单位资金的运行使用情况和动态，反映事业单位对预算的使用情况，综合的反映事业单位资金使用，为事业单位有效的决策提供依据。会计核算重要性不言而喻，但随着我国市场经济的进一步发展和事业单位的改革和调整，传统的会计核算问题开始显现，亟待改善。     

论国有企业的职能定位与改组

国有企业的改革至今己进行了１０多年。人们从不同的角度寻找国企活力不足、效率低下的症结，并纷纷提出了对策，诸如产权重组问题、技术改造问题、减轻负担问题、转换经营机制问题等等。国企的改革固然需要攻破许多难关，但笔者认为，要扭转国有企业效率低下的局面，使国有企业走出困境，一个根本的前提条件就在于给市场经济体制下国有企业的职能和目标以重新定位，并按照社会主义市场经济的要求实行战略性改组。一、市场经济体制下国有企业的职能定位传统计划经济模式下的国有企业是政府的附厕组织，是行政权力垄断体制赖以运行的基层单位…     

我国分税制深化改革和完善的理论思考

我国分税制深化改革和完善的理论思考刚占标我国分税制改革实施三年来，总的看运行良好，但还存在着与建立社会主义市场经济体制要求不适应的一些问题。本文试图对现行分税制如何深化改革和完善问题，进行一些理论思考和探讨。一、按“公共财政模式”重塑财政职能１财政...     

市场经济条件下公有制实现形式问题

我国现行的社会主义公有制实现形式，特别是国家所有制，和市场经济不能兼容。因此，建立社会主义市场经济体制必须排除现行公有制形式这一深层障碍，按照市场经济的要求，重塑我国的社会主义公有制形式。其主要思路是：第一，国家所有制的存在范围以“市场失灵”领域为主；在体制上要变目前“一级所有、分级管理”的模式为“分级所有、一级管理”的模式。第二，在国有企业股份制改造的基础上，国家把股权逐步转让给社会个人或其他经济组织，以此建立具有社会主义公有制性质的共有制。第三，集体所有制企业大部分改造成为股份合作制企业。     

高校会计制度主要问题及完善措施

该文分析了目前高校会计制度存在的问题，提出了加强高校会计制度的措施及建议。而加强高校会计制度改革，是适应社会主义市场经济需要，发展有中国特色的高等教育的要求。     

对在市场经济条件下民主政治建设几个问题的认识

如何在以建设社会主义市场经济体制为目标的经济体制改革的同时，努力推进建设社会主义民主政治为目标的政治体制改革，在理论界人们的认识不尽一致，甚至存在着若干认识上的误区。因此，有必要对有关问题进行深入的探讨。一、在市场经济建设与民主政治建设的关系上，把二者的改革简单割裂开来。认为“中国只搞经济体制改革而没搞成不搞政治体制改革。”持这种观点的同志首先就忽略了这样的一个事实，即我国从建立社会主义市场经济的新体制一开始，就不单是纯经济领域的改革，而是“把改革当作一种革命”，强调“改革是全面的改革”。（《邓…     

推进高校后勤社会化改革的思考

后勤工作是高校工作的重要组成部分,是保证教学科研顺利进行,满足广大师生员工生活需求必不可少的工作。高校后勤工作搞的好不好,直接关系到高校的稳定和发展。首先,原有后勤管理体制使高校负担越来越重,那种在计划经济下形成的高校“办社会”和行政性的管理体制、无偿供给性的服务方式,已越来越不适应社会主义市场经济体制的发展和要求。李岚清副总理在谈到高校改革时曾指出：“看来制约高校发展的主要问题是后勤,后勤是制约高校发展的瓶颈”,后勤改革势在必行;其次,从目前高校后勤的现状也决定了我们必须走改革之路。高校多年来形成的供给制模式的后勤体制是高度集中的计划经济体制的产物,高校对后勤“包”得太多、“统”得太死,缺乏应有的活力。随着我国社会主义市场经济体制的不断建立和完善,高校后勤自身暴露了许多不适应高校发展的弊端。主要表现在：一是后勤职工手捧“铁饭碗”吃高校的“大锅饭”,管理的好坏、服务质量的优劣、经济效益的高低,同职工的切身利益没有挂起钩来,不同程度地存在着干多干少、干好干坏、干与不干一个样的现象,挫伤了职工的积极性。二是尽管高校每年对后勤投入大量资金,但由于后勤服务的设施老化、管理不善,加之各种费用的不断提高,后勤经费仍感十分紧张,严重不足,甚至难以维持不断的维修和更新。随着高校办学规模的不断扩大,对高校后勤工作的要求也相庆提高,后勤服务投入越来越多,高校的负担越来越重。三是后勤管理手段较落后,漏洞较多,浪费比较严重。四是少数职工素质难以胜伤本职工作,服务水平跟不上,工作较率低,满足不了服务对象的要求。     

把握时代脉搏探究市场走向──《走出迷惘──当代中国市场经济热点透视》评介

在“两个根本转变”战略实施过程中，面对我国改革开放时期挑战与机遇并存的错综复杂形势，如何帮助人们从现实市场经济某些迷惘中解脱出来，顺利迈向２１世纪，是亟待深入研究的重大课题。南京经济学院青年经济学者王遐见副教授，近年来致力于社会主义市场经济研究，已发表了多篇研究成果。尤其是由他撰写的《走出迷惘——当代中国市场经济热点透视》一书，本人仔细阅读后觉得，该书颇有特色和价值。作者运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点与方法，根据邓小平理论分析当代中国市场经济改革实际，探索现代市场经济运行规律，敢于在理论上…     

高校国有资产经营公司体制改革问题与对策研究——以Y高校为例

<正>随着社会主义市场经济的发展和全面深化改革的深入,高校所属企业体制改革面临新形势、新要求、新挑战。要从根本上改变高校以事业单位法人的身份直接办企业的现状,防止企业经营危机影响高校正常的教学和科研秩序,充分发挥资产公司的“防火墙”作用,避免高校承担无限责任的风险。经过几年的改革实践,大部分校企已初步脱离高校,     

新公共服务理论视阈下的高校管理

新公共服务理论是一种强调高效、民主服务公民的新理论。在新公共服务理论的视阈t当前我国高校管理存在“管理”色彩浓厚，“服务”意识淡薄；管理制度陈旧，服务效率低l下等缺陷，迫切要求以新公共服务理论指导高校管理改革，构建服务型高校管理。服务型高校管理的构建首先要求高校管理者转变角色，增强服务意识，同时也要求构架扁平化的组织结构体系，建立和完善服务绩效评估制度、服务承诺制度、首问责任制度等的建设，促使服务意识向服务行为转化。     

试述工程造价管理改革现状及措施

现今已经进入后金融危机时期，国家实施了“保增长、扩内需、调结构、促民生”的发展战略，强调调整经济结构、转变发展方式。当前工程造价领域还有诸多问题需要研究和探索，而所有问题都将集中表现在社会主义市场经济的主体——建设单位和施工单位等企业身上，如何按照新形势、新要求，深化企业的工程造价管理改革，已成为我们亟待研究和解决的重大课题。     

社会主义市场经济条件下税制结构改革的可行性思考

从市场经济的要求着眼，我们已经看到现行税制结构上的不尽合理及由此导致国有大中型企业负担偏重，抑制着企业活力的增强，而税收调控的范围和程度又不适应市场经济发展的要求，如此等等。这些都是亟待改革的问题。考虑到改革的连续性及其发展的取向性，我国的近期税制结构改革，应     

关于高校后勤集团财务管理的几点思考

高校后勤集团，是指高校后勤社会化改革后从原高校后勤系统整体剥离出来，并按照国家有关的改革政策组建而成的后勤经营单位。这些后勤实体独立核算、自主经营、自负盈亏，后勤集团是高校的受托方，对学校的资产和资源进行组织经营，以满足学校教学、科研的服务功能要求，既要满足学校后勤系统的“三服务”、“二育人”的要求，同时又要满足学校的资产价值保值增值的要求，后勤集团的财务管理活动要遵循教育规律，坚持为高校教学、科研和师生生活服务的方向。改善办学条件，改进服务质量，减轻学校负担，提高国有资产使用效率。完善健全的财务管理能在很大程度上提高后勤集团的管理效益、经济效益和社会效益，对于促进高校后勤集团的改革和发展有着积极重要的意义。     

论“效率优先,兼顾公平”的分配原则

发展社会生产力需要“效率优先”，实现共同富裕要求“兼顾公平”。在市场经济条件下，“公平”不仅仅能分配结果的公平，更重要的是指起点公平（机会公平）和过程公平（公平竞争）。在中国收入初次分配领域，应突出效率优先；在中国收入的再分配领域，则要求从宏观上调节收入差距，以实验社会公平。