靠创新培育中小企业核心竞争力

一、培育中小企业核心竞争力的战略意义 从中小企业发展进程看,无论是量上的比例,还是质上的意义,无疑中小企业已成为我国民经济的重要组成部分。在创造GDP、解决城镇就业、上缴国家税收上发挥不可替代的重要作用。然而,随着市场经济体制的纵深发展以及企业逐步走向国际化和全球化趋向,中小企业的发展陷入的困境,市场竞争力减弱,各种矛盾问题应运而生。     

用企业文化构筑企业核心竞争力

中国企业在入世后,面临着日益激烈的竞争压力,很多企业都在寻找自身的竞争优势,人力资本成为大多数企业构筑其核心竞争力的关键资源,但如何凝聚、激发、留住优秀人才,又成为一个严峻而     

企业文化对构筑商业银行核心竞争力重要性的实证分析

提升核心竞争力是商业银行获得竞争优势的有效途径,企业文化则是商业银行核心竞争力的核心,本文在论述商业银行核心竞争力构成的基础上,采用实证分析的方法分析了商业银行核心竞争力与企业文化的正相关关系,得出结论认为,企业文化对商业银行核心竞争力的构建具有重要作用.     

企业文化对构筑商业银行核心竞争力重要性的实证分析

提升核心竞争力是商业银行获得竞争优势的有效途径,企业文化则是商业银行核心竞争力的核心,本文在论述商业银行核心竞争力构成的基础上,采用实证分析的方法分析了商业银行核心竞争力与企业文化的正相关关系,得出结论认为,企业文化对商业银行核心竞争力的构建具有重要作用.     

企业文化:组织核心竞争力的助推器

企业文化对企业业绩具有重要影响，重视企业文化建设的组织往往表现出更高的企业绩效。但是包括科技文化、商品文化、员工文化和形象文化在内的基准文化只是构成企业核心竞争力的基本因素，核心文化才是企业核心竞争力的真正源泉。     

提高企业核心竞争力的思考

条提高我国企业的核心竞争力,就必须造就统一大市场,搞好产权改革,建立有效的创新体系和强大的信息管理系统,重视技术研究与开发,促使企业成为学习型组织,重视人才培养和使用,培养良好的企业文化。     

浅谈企业文化对企业核心竞争力的影响

在市场经济浪潮下,市场竞争日益加剧,核心竞争力成为众多企业获得和保持竞争优势的源泉和动力。但企业竞争力不是一劳永逸、永远存在的,稍有闪失,就会翻船倾覆,丧失竞争能力。一个企业要想在竞争中稳住脚跟,立于不败之地,保持长久的竞争力,需要培育自身的企业文化。     

构成核心竞争力的企业文化研究

随着市场经济的不断发展和企业制度的逐步创新,企业文化日渐成为企业竞争力的重要组成部分,并成为人们研究企业运行机制、探索企业成功奥秘、构建企业发展动力的一种不可缺少的管理理论。企业文化的内涵、特点以及企业文化对企业竞争力的影响,对打造新型的企业文化、不断提升企业自身竞争力,在国际竞争中立于不败之地具有重要作用。     

浅谈如何提高企业的核心竞争力

文章以山西路桥第二工程有限公司为例,就如何提高企业的核心竞争力,从拓展核心业务、营造核心机制、形成核心技术、培养核心人才、提炼核心文化方面进行了探讨。     

基于博弈论的核心员工激励模型的探讨

本文在对核心员工的特性进行全面而深入的分析基础上，借鉴博弈论和目标设置理论的有关理念，提出了一个针对核心员工的激励模型。本激励模型型从激励主体与激励对象两个角度出发，在核心员工和企业各自所拥有的信息基础上，双方进行博弈，最终达到均衡，并以契约的形式实现，以此为目标来更好地激励核心员工的行为，使得核心员工和企业双方利益达到最大化，进而达到公司与核心员工的双赢的局面。     

价格战的博弈分析

彩电业的价格战一直是人们关注的焦点,对此的评价也是众说纷纭。本文主要从博奕论的角度去讨论价格战、价格同盟的最终结果,以及对彩电业竞争的最后出路发表作者自己的一点看法。     

国有股权型社会保障研究

内容本文研究了一个存在股权交易的代际交叠模型中,国有股权型社会保障政策对经济长期均衡状态的影响。研究表明,在合理的参数设置下,国有股权型社会保障政策可以促进年轻人对资本积累的贡献,增加经济的均衡产出,提高年轻人和老年人的均衡消费;而一个向年轻人征收社会保障税补贴老年人的现收现付制社会保障税政策(PAYG,pay as you go)是劣于这种国有股权型社会保障政策的。模型的结论对中国社会保障事业发展以及国有股的减持和转持政策有一定的指导意义。     

博弈与共赢(上)--论应对入世的十大关系

入世以来 ,无论在宏观层面的行政管理体制改革 ,市场开放的扩大 ,涉外经济法律体系的调整适应 ,还是在中微观层面的中介组织的建立、企业改革与企业主体的确立 ,均取得了阶段性成果。在一个历经2500年封建专制社会 ,100多年半殖民地、半封建的内忧外患与武装斗争以及40多年计划经济束缚的传统文化底蕴丰厚的土壤里 ,我们接受起核算、效益、利润、回报、竞争、市场、厂商、民营、财富以及透明度、非歧视、法人治理、资本市场、民生民本、和谐共赢、产权保护、民贵官轻、国际规范、行政法治、民主政治、自由贸易、全球化与一体化等等具有经济…     

国有商业银行股份制改革研究

产权安排是建立现代商业银行制度的核心。我国国有商业银行产权制度的选择是股份制，就我国国有商业银行股份制改革步骤给予了具体设计。     

Analysis on the Strategy Choice of Market Share and Customer Share

Along with much attention increasingly to the customer share, the lifetime value of the customer and the customer loyalty become more and more important as the key factors for the perpetual development of business enterprises. This paper did a certain analysis on the comparative advantage of the customer share, and probed into the different strategy choice of business enterprises on each development stage, hoping to supply some suggestions on certain degree as reference value.     

Backward Induction and the Game-Theoretic Analysis of Chess

This paper scrutinizes various stylized facts related to the minmax theorem for chess. We first point out that, in contrast to the prevalent understanding, chess is actually an infinite game, so that backward induction does not apply in the strict sense. Second, we recall the original argument for the minmax theorem of chess—which is forward rather than backward looking. Then it is shown that, alternatively, the minmax theorem for the infinite version of chess can be reduced to the minmax theorem of the usually employed finite version. The paper concludes with a comment on Zermelo's (1913) nonrepetition theorem. Journal of Economic Literature Classification Number: C72.     

国有股减持推动社会资源优化配置

我国上市公司的股权结构特征是比较明显的 ,即非流通股的比重较大 ,尤其是国家股 ,而社会流通股的比重较小。截止到２００１年１１月３１日我国股票市场中共有总股本５１２３亿股 ,非流通股达到３３４７亿股 ,其中国家股２３５１亿股 ,占总股本的４５ ９ % ,而同期的公众流通股１７７５ ５８亿股。这还是在已经实行了部分国有股减持政策后的结果。我国上市公司股权结构不合理 ,并且既不同股也不同权 ,不符合国际惯例 ,不利于入世后我国证券市场与国际市场顺利接轨 ,严重影响到我国证券市场上资源的优化配置效率和上市公司治理结构的建立。更…     

我国国有企业民营化发行后绩效变化的影响因素分析

笔者研究了我国国有企业民营化发行前后的绩效分布和变化特征,并重点从宏观层面和微观层面分析了绩效变化的影响因素。研究表明,经济增长率、资本市场成熟度、机构投资者、集权式管理、股权再融资和独立审计选择能够促进民营化发行后绩效水平的改善,市场竞争度、大股东控制度、中央控制、股权制衡度和关联交易对民营化发行后的绩效具有显著负相关影响,而行业管制、投资者保护度、地区市场化和对外担保对民营化发行后绩效的影响效应不明显。可见,影响国有企业民营化发行后绩效变化的原因来自宏观和微观两个方面,忽视任何方面都不能全面地解释民营化绩效的变化。     

国有持股比例降低与国企全要素生产率—基于多期DID模型分析

降低国有持股比例作为国有企业混合所有制改革的一种方式,对实现国有资产保值增值、提高国有股东持股效率具有重要意义。本文选取2010—2019年中国A股制造业国有企业数据,从政府补助程度与组织复杂程度两个角度出发,基于三阶段DEA模型,在剔除环境因素和随机噪声影响后的企业效率指标基础上,构建多期DID模型讨论国有持股比例降低对国企全要素生产率的影响。结果表明：国有持股比例降低能显著提高国企全要素生产率,且有两年滞后期影响效应。其中,减少政府补助程度、优化组织复杂程度会提升企业全要素生产率。进一步发现,竞争性行业、资本密集型行业的国企,混改后的全要素生产率提升更为显著;高杠杆风险国企、低“委托-代理”成本的国企,混改后的全要素生产率提升更为显著。本文基于混合所有制改革视角入手,探究国有持股比例降低对国企全要素生产率影响,为下一步混改方向提出相应政策建议。