基于层次分析法的固定资产管理绩效评价研究

<正>固定资产作为基层央行开展业务经营的实物载体和重要财务资源,是基层央行开展各项业务的物质基础,固定资产管理的好坏直接影响着基层央行财务管理效益以及在传导执行货币政策、维护金融稳定和金融服务等方面职能的发挥,对固定资产的管理是人民银行内部管理的重要组成部分。但是,由于缺乏有效的绩效评价机制,基层央行固定资产管理意识依然淡薄、资产管理的积极性和主动性较弱,固定资产管理工作缺乏内在动力和外部压力。因此,有必要建立一套完善的固定资产管理绩效评价体系,将固定资产管理工作纳入目标考核范畴。     

基于层次分析法的固定资产管理绩效评价研究

<正>固定资产作为基层央行开展业务经营的实物载体和重要财务资源,是基层央行开展各项业务的物质基础,固定资产管理的好坏直接影响着基层央行财务管理效益以及在传导执行货币政策、维护金融稳定和金融服务等方面职能的发挥,对固定资产的管理是人民银行内部管理的重要组成部分。但是,由于缺乏有效的绩效评价机制,基层央行固定资产管理意识依然淡薄、资产管理的积极性和主动性较弱,固定资产管理工作缺乏内在动力和外部压力。因此,有必要建立一套完善的固定资产管理绩效评价体系,将固定资产管理工作纳入目标考核范畴。     

基层央行电子类固定资产管理问题分析与对策

随着基层央行信息化建设的迅速发展,电子设备越来越多,电子类固定资产管理工作量越来越大。如何提高管理意识,规范、科学、有效地管理好种类繁多、来源各异、分属不同部门和不同用户的电子类固定资产是基层央行需要探讨的问题。     

基层央行民主管理思考

基层央行加强民主管理具有重要的现实意义,本文分析了基层央行民主管理现状及存在的主要问题,探讨了影响基层央行推进民主管理的因素,提出了加强基层央行民主管理工作的建议。     

改进基层央行固定资产管理工作的建议

目前,《中国人民银行固定资产管理系统》(后称新系统)已经处在正式运行阶段,它的正式上线运行标志着中国人民银行固定资产管理水平上了一个新的台阶。现针对基层央行固定资产管理中出现的一些问题提出几点建议:     

基层央行固定资产配置绩效管理浅析——以吉林省延边州为例

人民银行固定资产是国有资产的重要组成部分,是维持金融活动,履行央行职责的重要物质基础.近年来,基层人民银行作为固定资产使用单位自上而下健全固定资产管理制度、优化固定资产配置利用、提高固定资产使用效率、节约固定资产管理经费、固定资产配置绩效评价结果探索应用等方面进行了有益的尝试,并取得了一些成绩.但由于历史原因和管理缺陷,固定资产管理实践中仍存在诸多不规范、管理薄弱现象,制约着固定资产管理效率,亟需在今后的工作中不断加以改进和完善.     

基层央行知识型员工管理探析

知识型员工管理是知识经济下各类组织人力资源开发与管理的重要内容。本文从知识经济对基层央行人才建设的新要求出发,分析基层央行知识型员工的主要特点,并着重提出全面加强基层央行知识型员工管理的思路和建议。本文认为,基层央行知识型员工在人员稳定性、工作自主性等方面具有一些新特点,全面加强基层央行知识型员工管理,需要坚持制度化和人性化的统一,实行柔性管理,开展多样化激励,促进他们实现个人成长和自我价值。     

提高基层央行固定资产使用效率的探讨

<正>目前,基层央行的固定资产品种杂、数量多、分布广,管理难度较大。按照现行《中国人民银行固定资产管理办法》规定,央行的固定资产按其实物形态分为房屋及建筑物、电子设备、运输工具、机械器具和其它财产等五类。除房屋及建筑物类资产外,其余类别的固定资产使用效率低的问题严重,应引起各级行领导的高度重视。     

基层央行IT资产管理研究与实践

本文阐述了加强基层央行IT资产管理对科技管理工作的现实意义,提出了IT资产全生命周期管理在新形势下对基层央行信息化发展所发挥的重要作用,分析了基层央行在IT资产管理工作中的所遇到的一些典型问题及发生原因,提出了太原中支在解决IT资产管理问题的一些思路和方法。     

西北基层央行电子设备资产管理问题与建议

电子设备资产是人民银行固定资产的重要组成部分,同时也是保障人民银行有效履职的重要支撑,但在目前的电子设备资产管理中还存在着一些问题,包括信息失真、责任不强、使用不规范等。本文从基层央行角度出发,贴近实际,对发现的共性问题进行总结并提出了一些改进建议。     

对基层央行低值易耗品管理工作的思考

低值易耗品作为单位财产的一部分,是基层人民银行开展业务,充分履行各项职能的重要保障.然而相对于固定资产而言,其单位价值较低,并且在使用过程中极易受到损坏,未能引起管理者和使用者的重视,致使低值易耗品得不到有效的管理,容易造成资金的浪费或财产的流失.本文通过对基层央行低值易耗品管理情况的调查和分析,揭示了其管理中存在的主要问题,并提出了对策建议.     

基层央行电子设备管理存在的问题及建议

随着人民银行信息化的飞速发展,基层央行电子设备的数目日益庞大,设备在基层央行的固定资产所占比例愈来愈大。如何优化配置电子设备,使之优质、高效地运作是当今基层央行所面临的问题。     

提高基层央行固定资产使用效率的探讨

目前,基层央行的固定资产品种杂、数量多、分布广,管理难度较大.按照现行<中国人民银行固定资产管理办法>规定,央行的固定资产按其实物形态分为房屋及建筑物、电子设备、运输工具、机械器具和其它财产等五类.除房屋及建筑物类资产外,其余类别的固定资产使用效率低的问题严重,应引起各级行领导的高度重视.     

基层央行经济合同法律风险管理探析

基层央行合同管理不到位蕴含法律风险,加强基层央行合同管理是防范法律风险的重要抓手,对于构建法律风险防范机制具有实践意义。结合内部审计实践,本文阐述了基层央行合同主体法律风险、合同程序法律风险、合同内容法律风险和合同履行法律风险的主要表现形式,分析了法律风险的产生原因,提出了基层央行应对合同管理法律风险的对策和建议。     

刍议基层央行固定资产配置管理——以人行嵩明支行为例

固定资产是人民银行有效履行央行职责的重要物质基础。近年来,随着中国人民银行固定资产管理系统的推广运用及固定资产管理制度的逐步完善,固定资产管理水平日益提高。但是固定资产配置不均衡、不合理、效率低的问题仍然存在,尤其对基层央行来说,固定资产的配置与上级安排的资金项目和额度有关,与实际需求关联不大,导致固定资产配置结构不合理、配置不足与闲置浪费并存。因此,有必要建立一套科学合理的固定资产配置标准以提高财政资金的使用效益。     

基层人民银行固定资产管理现状及改革取向

固定资产是人民银行履职的载体,规范固定资产管理,有效发挥固定资产的效能是人民银行有效履职的重要保障。本文从基层行的实际出发,结合总行重新修订的《中国人民银行固定资产管理办法》,贴近基层、贴近实际,对改进基层行固定资产管理提出了一些建设性建议。     

对当前基层央行存款准备金管理问题的思考

本文主要从基层央行会计核算等角度,对当前基层央行存款准备金管理问题进行了分析,并提出了完善基层央行存款准备金管理的对策建议。     

基层央行人力资源管理探析

人民银行职能的转变,对基层央行的人员素质及队伍管理提出了更高的要求。但由于受传统人事管理体制的束缚和影响,当前基层央行人力资源管理仍存在一些问题,并制约着其职能的有效发挥。本文通过分析当前基层央行人力资源管理现状和问题,提出有效开发基层央行人力资源的对策建议。     

强化基层央行内部审计质量管理探讨

随着基层央行履职能力的增强,内部审计日益重要,审计质量也越来越引起人们关注。加强内部审计质量管理是内部审计事业可持续的前提,更是决定审计效果发挥好坏的关键,是充分发挥基层央行内部审计监督作用的必然要求。本文就基层央行内部审计质量管理存在的不足,提出了加强内部审计质量管理的具体措施。     

浅析基层央行计算机信息安全管理中存在的问题及建议

近年来,基层央行积极推进计算机信息安全管理工作,保证了基层央行各项业务的顺利开展。但随着形势变化和时代发展,基层央行信息安全管理逐渐显露出一些新问题。本文介绍了基层央行信息系统安全建设情况,对管理中存在的一些问题提出了对策建议。