基于帕累托优化的基本养老金替代率测算

基本养老金合意替代率是指能使养老保险制度优化发展的养老金替代率,是从需求方面来衡量基本养老金替代率的数量指标.基本养老金潜在替代率是指在其它条件不变的情况下,基本养老保险体系所能提供的最大限度的养老金替代率,是从供给方面来衡量基本养老金替代率的数量指标.基本养老金实际替代率是在养老保险实际发展过程中形成的替代率.基本养老金替代率优化模型是三种养老金替代率对接.根据优化模型对三种养老金替代率做了测算,提出了基本养老金替代率优化发展的政策选择.     

企业退休职工养老金制度的改革

现在我国养老金改革处于过渡期,养老金替代率严重影响着养老基金的收支平衡,替代率较低,退休职工的生活水准低,养老保险基金收支平衡容易维持;替代率较高,退休职工的生活水准就高,养老保险基金收支平衡较难维持,可能出现缺口。针对此问题,本文根据山东省2011—2050年的工资预测表,以及2009年山东省某企业各年龄段工资分布表,研究职工从30、40岁开始缴养老保险直到退休(55、60、65岁)情况下的各种养老金替代率,建立基本养老金模型,在此基础上得到替代率的模型,并运用数学软件Matlab计算养老保险基金的缺口情况,同时计算职工缴存的养老保险基金与其领取的养老金之间达到收支平衡时该职工领取养老金的年数。本文将从养老金替代率、养老基金收支平衡等方面,对养老金制度改革提出分析和建议。     

基于部分积累制的养老金替代率水平研究

中国养老保险制度正进行改革并向部分积累制转轨 ,部分积累制是由社会统筹加个人账户组成的。研究了基于此模式的养老金替代率水平问题 ,对经济处于稳态和长期均衡状况进行了分析 ,并建立了养老金替代率决定模型。对中国目前所推行的部分积累制模式的养老金替代率作了实证研究     

基于部分积累制的养老金替代率水平研究

中国养老保险制度正进行改革并向部分积累制转轨,部分积累制是由社会统筹加个人账户组成的.研究了基于此模式的养老金替代率水平问题,对经济处于稳态和长期均衡状况进行了分析,并建立了养老金替代率决定模型.对中国目前所推行的部分积累制模式的养老金替代率作了实证研究.     

人口老龄化、养老保险缴费率与基本养老金目标替代率

构建一个包含"统账结合"养老金制度的跨期迭代模型,基于联合国人口预测数据模拟老龄化对2020—2100年中国基本养老金替代率的影响,并考察为维持59.2%的目标替代率应如何调整企业和个人的基本养老金缴费率。结果显示:人口老龄化将导致替代率大幅度降低;为维持目标替代率水平,需要大幅度提升缴费率;实施延迟退休能够显著降低为确保目标替代率而不得不提高的缴费率。有鉴于此,中国应综合实施延迟退休、调整缴费率的联动政策,在控制缴费负担、减少效率损失的基础上实现目标替代率,确保基本养老保险体系的养老保障质量。     

养老金问题

本文研究了养老保险管理中要实现的目标替代率、养老保险基金收支平衡等问题,给出了其计算方法．并给出了既要维持养老金收支平衔,又要到达目标替代率．提出：适当推迟退休年龄,提高个人账户的收益率,鼓励提早参加养老保险等措施．     

城镇职工养老金替代率发展水平探析

20世纪90年代以来我国基本形成了城镇职工基本社会养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险为主要内容的社会养老保障制度。由于我国养老金替代率发展较晚,存在养老金替代率水平相对较低、不同地区之间养老金替代率存在较大差异等问题。以养老金替代率为切入点并结合养老保障制度体系,从中分析出养老金替代率现有水平的现状及问题。结合我国国情,对我国养老金替代率改革,要确保养老金替代率水平适度;加强第二支柱有效补充;加强法律法规建设与相应监督机制,使得我国养老金替代率水平改革的更加合理,提高老人生活水平的质量,促进国家的经济社会发展。     

延迟退休对养老金替代率和投资收益的影响探究

随着人口老龄化问题的日趋加剧,公共养老金计划收支失衡的现象日益严重。在应对养老金替代率不断降低的问题上,延迟退休是否能够切实改善养老金替代率?本文通过从"新人"和"中人"两个视角构建养老金替代率测算模型,研究延迟退休对养老金替代率这一指标的影响。最终发现,提高养老金的替代率这一目标,可以通过延迟退休实现,同时应提高做实比率和做实后养老金投资收益。     

我国企业年金替代率测算和敏感性相关性分析

作为基本养老保险的重要补充,企业年金能否良性发展,不仅关系到我国未来整个养老保障体系的构建和完善,同时也对国内资本市场的完善和发展有重要的促进作用。企业年金替代率水平是养老保险平衡的基本变量之一,它一方面反映参保职工退休前的缴费负担,另一方面也反映参保职工退休后的生活水平。本文首先介绍企业年金以及年金替代率,通过构建我国企业年金替代率模型,揭示影响年金替代率的因素。之后,对替代率影响因素进行敏感性和相关性分析,进而研究因子的变动对我国企业年金替代率的影响,并提出我国企业年金替代率改进建议。     

机关事业单位工作人员养老金给付水平分析

2015年1月,国发[2015]2号文件的颁布结束了长期以来机关事业单位工作人员与企业职工养老保险双轨制的制度模式。本文通过建立养老金替代率的分析框架,着重分析改革后的机关事业单位工作人员养老金替代水平,提出新的分析视角,进而推动机关事业单位工作人员养老保险改革。     

降低养老保险费率会导致养老金收不抵支吗?——基于2001—2015年中国31个省级面板数据的分析

城镇职工养老保险费率不仅影响养老保险基金的自我平衡,也对企业成本及劳动者的参保行为具有重大影响。本文以我国31个省级面板数据为样本,运用可行广义最小二乘法研究城镇职工养老保险费率对基金收支平衡的影响。研究表明:我国城镇职工养老保险名义费率确实偏高,对基金收支平衡存在显著的负向影响,降低城镇职工养老保险名义费率不仅不会导致基金收不抵支,反而会提升基金的收支平衡能力;在确保基金收支平衡的前提下,城镇职工养老保险名义费率可下调至20%。我国城镇职工养老保险实际费率与基金收支平衡之间存在倒U型关系,养老基金平衡能力呈先强后弱趋势;东、中、西部城镇职工养老保险实际费率依次递增,其中东部和西部地区提高养老保险实际费率均能显著提高基金的收支平衡能力,但其影响机理存在较大的差别——东部地区由市场机制决定,西部地区则是由于参保人员多为体制内员工所致。职工养老保险制度参保率对基金收支平衡的影响显著为正,制度赡养率对基金收支平衡的影响显著为负。因此,应尽快实现城镇职工养老保险全国统筹,以确保城镇职工养老保险在缴费阶段和待遇享受阶段的公平。     

黑龙江省煤炭基地养老保险制度研究

黑龙江省煤炭基地在发展迅速的同时,如何走出一条适合煤炭基地发展的养老保险之路,是当前亟待解决的问题。黑龙江省煤炭基地养老保险制度存在着基本养老金倒挂现象,养老保险基金空账运营,养老保险覆盖面低等问题。完善黑龙江省煤炭基地养老保险制度,应积极推进养老保险扩面和征缴工作,建立多渠道筹集养老保险基金的机制,发展企业年金制度,规范管理社保基金,促进覆盖城乡基本养老保险体系建设进程的加快。     

基于农村居民最低养老水平的财政支付能力研究

基于农村居民现实最低养老需求,对我国财政的养老补贴支付能力进行测算分析。以修正恩格尔系数为基础测度了农村居民最低养老保险水平,并依据农村恩格尔系数及物价指数的历史变动趋势,预测了2010-2020年农村最低养老动态水平;利用财政收入规模的自回归模型预测了2010-2020年的财政收入规模,结合普惠型养老金总额应为财政收入的5%国际经验,对基本养老金以及最低养老需求占财政收入的比重进行了测算和评价。目前的基本养老金在短期内对改善农村老年人生活有重要作用,但长期来看还需要不断增加,应优化财政支出结构。     

税延政策下不同收入层人群养老保险模式选择——基于累进税制和比例税制的综合实证研究

个税递延型商业养老保险政策的实施将对不同收入层次和不同收入来源人群的养老保险模式选择产生重大影响,而我国现行以累进型为主的个人所得税制度在这一影响发生的过程中发挥着根本性作用.基于这一影响机制,本文重点研究EET模式商业养老保险的受益群体范围,以不同收入水平和不同收入来源的杭州市居民为研究对象,以包含社会养老保险和商业养老保险的动态养老金总替代率期望值为调节目标,构建包含个人所得税的累进税率和比例税率变量的保险精算模型,设计和测算了投保期内的下临界点S1和上临界点S2.在此基础上,从居民购买商业养老保险意愿度和社会公平的角度出发,探讨对两个临界点的进一步调整,分析EET模式商业养老保险受益群体范围以外人群的行为决策,并最终提出政策性建议.     

浅谈促进企业年金保险发展的税收政策

企业年金是我国多层次养老保险体系的一个重要组成部分。本文从税收制度对企业年金保险的作用出发，结合我国现阶段企业年金保险税收制度的现状及存在的问题，从完善税惠制度、明确税惠模式以及税惠资格认定等方面提出了改进建议。     

京沪农民工养老保险政策及其对广东省的启示

文章运用精算分析方法,在不同的利率和工资增长率假设条件下,对京沪两地农民工养老保险统筹基金的充足性、未来养老金给付的替代水平等方面进行全面的测算和比较,最后根据测算结果结合广东实际情况给出了相应的政策建议.     

浅谈非全日制人员的养老保险问题

本文对非全日制用工的养老保险问题浅议,主要是围绕非全日制人员的特殊性,非全日制人员养老保险的立法现状以及如何完善相关规定等问题进行探讨。     

中国社会保险缴费率的降低空间与方案模拟——以城镇企业职工基本养老保险为例

以城镇企业职工基本养老保险为例,在确保基金2016～2090年正常运转的前提下,通过建立精算模型分析缴费率是否具备降低空间,研究发现:如果退休年龄自2022年每年延迟3个月直至65岁,且"全面二孩"生育意愿达到61%及以上,缴费率可从28%降至25.51%～27.94%;进一步,如果允许养老保险基金入市,且投资收益率达到全国社保基金理事会公布的8.82%,无论"全面二孩"生育意愿为多少,缴费率可降至24.43%～26.41%;再进一步,如果政府继续减持国有股充实全国社保基金,缴费率可降至23.63%～25.54%.综上所述,为减轻用人单位和职工的缴费负担,除采取延迟退休和鼓励生育等措施外,政府还可尽快完善养老金入市、减持国有股充实社保基金.     

新型农村社会养老保险制度可持续发展探析

新型农村社会养老保险从2009年末开始在全国范围内进行试点,现已取得了可喜的成绩,但新农保制度在实施过程中存在的基金筹集困难、养老保险替代率过低及政策宣传不力等问题不容忽视,必须从新农保制度的可持续发展着眼,从社会养老保险的城乡统筹出发,建立新农保制度的长效机制。