一线传真

山东胶州“三进”宣传铺筑维权路日前,山东省胶州市劳动保障部门在开展“春风活动”中,创新工作思路,开展“三进”维权宣传活动,采取主动服务,积极为农民工铺筑维权路,赢得了社会广泛好评。一是进社区宣传。该局选择进城务工人员集中的社区,设立维权点8处,悬挂宣传横幅,发放“春风卡”和《劳动保障监察条例》等宣传材料1万余份,进行现场咨询8000人次。二是进企业宣传。召开企业维权座谈会,指导企业自觉遵守劳动保障法律法规,进一步规范其用工行为,依法维护外来务工人员的合法权益。三是进工地宣传。联合城建等部门,重点深入农民工集中的建筑工地举办现场咨询宣传活动10场,有效地提高了广大务工人员依法维权的意识。(翟常观刘雷)     

经济消息

厦门宣传《劳动法》有新招据悉厦门市将向进城务工人员免费发放5万套“维权扑克牌”,让他们在业余时间和春运寂寞旅途中放松心情的同时,掌握维权知识,增强维权本领。     

挖掘政策潜力 创新工作手段——2007年春风行动掠影

2007年春节刚过,各地迅速拉开了春风行动的大幕。各级劳动保障部门以“进城务工,帮您解难”为主题,调动各方面力量,为进城务工人员提供免费就业服务。许多车站、码头、公共职业介绍机构、人才招聘会现场彩旗飘飘,人头攒动,甚至田间、农舍也不乏就业服务人员忙碌的身影。对于广大进城务工人员来讲,这个春天格外温暖。     

临沂市举办二季度农民工恳谈日活动

为更好地了解广大进城务工人员实际需求,宣讲国家省市促进就业创业政策,临沂市举办了以"政策助推创业"为主题的二季度农民工恳谈日活动。活动中,通过面对面地座谈交流,为广大进城务工人员解疑释惑,加大落实力度,让更多的农民工兄弟享受到技能培训、小额担保贷款等惠民政策的温暖。     

进城务工人员社会保险问题初探

目前,我国在城镇就业的进城务工人员有9900万,乡镇企业职工1.36亿,除了交叉部分,我国进城务工人员在总量上超过2亿,占我国城乡劳动力总数的1/4,占农村劳动力总数的2/5。目前农村还有剩余劳动力1.5亿,也逐步将向城市转移,进城务工人员的数量还会不断增长。目前我国进城务工人员权益被侵害的问题比较严重,如何维护被征地农民的合法权益,解决好他们的长远生计和社会保障,科学合理地构建进城务工人员社会保障制度是一个根本性、基础性和长期性的问题。一、进城务工人员社会保险的现状分析进城务工人员参加社会保险的主要方式。目前进城务工人员…     

劳动维权知识讲座受追棒

台上绘声绘色，台下聚精会神。2月11日，重庆市沙坪坝区举行了“春风行动”全市首场招聘会。当天，该区在举办招聘会的同时，针对进城务工人员打工过程中不了解劳动政策、法律法规。自我保护意识不强的情况。举办了农民工劳动维权知识讲座。     

进城务工人员的社会支持与社会融合——以南京市为例

本文以南京市为例,结合已有的研究资料,利用质性研究的方法,对进城务工人员的社会支持和社会融合现状进行了深入分析。研究发现:进城务工人员的工作和生活的圈子主要还是依赖于初级关系,政府、社会、社区向流动人口提供的制度性支持非常少,进城务工人员的社会融合的整体程度不高,但是与城市中的有些群体已经有了初步的融合。最后,文章提出了通过社会制度的改革和创新等促进进城务工人员社会融合的政策建议。     

城市外来务工人员合法权益保护研究——对青岛市进城务工人员权益保护的调查

保护城市外来务工人员的合法权益,是构建和谐社会的关键。青岛市对进城务工人员权益保护的当务之急是必须确立以人为本的价值观,强化政府对外来务工人员的服务意识;建立惠及进城务工人员的社会保障制度;深化户籍制度改革。     

新时代背景下进城务工人员随迁子女义务教育权益保障研究——以广东省深圳市为例

伴随着新型城镇化的发展,大量进城务工人员涌入城镇尤其中心城市,使原本应当以公共物品进行供给的义务教育资源出现了阶段性“拥挤”,其问题在全国外来人口众多的中心城市,如广东省深圳市尤为明显。文章以广东省深圳市为例,尝试运用公共经济学理论,立足加强进城务工人员随迁子女义务教育权益保障,剖析进城务工人员随迁子女义务教育“入学难”问题,并从城市规划、多元化供给、资金保障、户籍改革及数字化手段等方面提出新时代多渠道解决进城务工人员随迁子女义务教育权益保障的路径选择。     

当前进城务工人员的精神文化生活

进城务工人员由于出生背景、文化程度的差异,加之经常受到一些不公平的歧视,大都不能很好的融入城市。进城务工人员面临的生存困境特别是凸现的精神文化生活缺乏现状成为影响社会和谐安定的重要因素。如何丰富进城务工人员的精神文化生活已刻不容缓。     

巧打“三张牌”——山东省济南市“春风行动”记略

每年一过大年初五,来自四面八方的农民工就开始成群结队地涌进泉城求职了。为帮助更多的农民工朋友顺利找到工作,济南市各级劳动保障部门以专场招聘活动为工作载体,开展了以准备外出务工人员,新进城务工人员和在济务工的劳动者为主要援助对象的“春风行动”。在今年活动期间,全市组织专场招聘会13场,共     

年轻进城务工人员生存现状与需求研究——以高校后勤集团年轻职工为例

随着进城务工群体中年轻务工人员数量的增多,关于新生代进城务工人员问题的研究也逐渐兴起。本文以南京农业大学后勤集团年轻外来务工人员为调查研究对象,认识和理解他们的生存现状与需求,揭示他们的发展需要与现实条件的差距,并说明他们在城市化过程中所面临的挑战。     

春风拂面 情暖人心 搭建供需平台 促进转移就业

为做好城镇化进程中农村劳动力转移就业工作,更好地服务于农村进城务工人员就业创业和企业用人,人社部、全国总工会、全国妇联于2015年2月上旬至3月底在全国组织开展"2015年春风行动"。今年"年春风行动"的主题是:搭建供需平台、促进转移就业。活动期间,各地依托乡镇街道和社区的基层公共就业服务平台,深入到农村、社区和各     

改革住房公积金制度的四点建设

一、改革住房公积金缴交办法。一方面，要进一步提高住房公积金缴交面，特别是要把农民进城务工者和城镇自谋职业者纳入住房公积金制度，为这些人解决住房问题提供资金支持，使更多的人享受到住房公积金的优越性。目前，进城务工人员在城里“乐业”容易“安居”难。住房问题是进城务工人员到城里落户的主要障碍。为进城务工人员建立住房公积金制度后，为他们在城镇购房落户创造了条件，有利于改变“离乡不离土”的局面，改变城乡二元结构，从而转移和减少农村人口，加快城镇人口集聚，推进城市化进程。     

年轻进城务工人员生存现状与需求研究综述——以南农大后勤集团年轻职工为例

随着进城务工群体中年轻务工人员数量的增多,关于新生代进城务工人员问题的研究也逐渐兴起。本文基于对基本需求的分类,从生活方式、工作状况、社会交往及发展需要四个方面对相关研究进行归纳、整理。并基于对年轻进城务工人员现状与需求的认识,尝试在前人研究中发现,企业中,特别是高校后勤集团中建立现代人力资源管理方式的重要意义。     

十三、进城务工人员和失业人员技能培训

一、加强进城务工人员和失业人员技能培训的意义《科学素质纲要》城镇劳动人口科学素质行动的四项任务中,有两条专指加强进城务工人员和失业人员技能培训,具有重要意义。     

妥善解决好农民工就业和社会保障问题

一、妥善解决农民工问题的必要性和迫切性 这里所说的农民工,又称进城务工人员,是指那些户口仍在农村,但已完全脱离或基本脱离传统农业生产经营活动,主要依靠在城镇各类所有制企业打工、或从事其他服务行业为生的人群。其主体是20世纪80年代以来由农村富余劳动力向城镇转移而形成的一个特殊的社会群体。农村进城务工人员一般可以划分为4种类型:(1)大中城市各类企业,包括国有企业、事业单位、集体企业、三资企业、私营乃至个体企业雇用的农民工(含合同工与长期     

业委会维权“三四四”

<正>业主委员会是业主大会依法选举产生的,且在居委会备了案的合法群众团体。在维权工作中,要依照法律、站在公正的立场上,进行维权。业主的维权问题,是关系物业服务企业与广大业主建立和谐关系,维护社区稳定的关键,是业主委员会的重要职责之一。笔者认为,如何维权,怎样维权,应注意以下三个问题。努力做好三个维权有理有据依法维权业主大会指导规则第四条指出:业主委员会应当依法履行职责,不得作出与物业管理无关的决定,不得从事与物业管理无关的活动。     

论进城务工人员平等就业权的法律保障

平等就业权是保障劳动者的一项基本就业权利,它的实现与否严重影响着劳动者的生存权利,甚至整个社会的和谐与稳定。然而现实生活中劳动者尤其是进城务工人员,难以平等地享有各种就业权利,致使自身权益无法得到有效保障。这是由于我国的户籍制度、劳动力市场特点和法律法规的缺失等因素所产生的,因此要改变当今进城务工人员的就业状况,必须有针对性地采取一系列措施,改革我国的二元制户籍制度,优化劳动力市场,在加强对进城务工人员整体素质的培养的同时,还要进一步明确政府责任,充分重视,积极解决,使现阶段的问题能得到妥善的处理,保障好作为社会弱势群体的进城务工人员的合法权益。     

一元公寓:进城务工人员温暖的“家”

2014年12月29日,临沂市在罗庄、河东两区新建的"零工"市场暨进城农民工综合服务中心正式启用。这是继2011年临沂市在兰山区进城务工人员综合服务中心暨零工市场建成使用以来建成的又一惠民工程。进城务工人员每天只需花费一元钱,就可入住,找到"回家"的感觉。三座一元公寓形成全覆盖格局