列宁对“泰罗制”的评价前后不一样吗?——与邓仲文同志商榷

中国社会科学院《经济管理》编辑部邓仲文同志的《泰罗制对提高企业管理水平的现实意义》一文(见《工业经济管理丛刊》1981年第二期,以下简称邓文)对列宁有关泰罗制的论述作了详细的引证,并提出运用泰罗制来提高我国的工业管理水平意见,读后获益不少。但邓文中说:“在推翻资本主义制度夺取政权的阶段,列宁对泰罗制完全是采取批判的态度”,“在无产阶级取得政权以后,列宁对泰罗制的态度很快就从批判转到强调要加以利用”,对此,笔者不敢苟同。     

行为科学理论——西方管理理论与借鉴(二)

(一)产生背景 行为科学是随着社会的发展,企业劳动及劳动力构成发生变化,资本主义国家的经济危机及劳资双方矛盾的加剧应运而生的。 行为科学成为一种管理理论始于20世纪20年代末30年代初的人际关系论,真正的发展却在50年代。 (二)人际关系论 人际关系论的创始人是埃尔顿·梅奥和他的助手弗里茨·罗特利斯伯格。人际关系理论的建立是从著名的霍桑试验开始的。     

对泰罗制的再认识

在企业管理发展史上,被尊称为“科学管理之父”的泰罗,在本世纪初的1911年发表了《科学管理原理》这部资本主义科学管理最早的代表作,标志着企业从传统管理(即经验管理)进入科学管理的新阶段。时至今日,距泰罗年代已近一个世纪之遥,在人类知识宝库内,泰罗之后的东西方企业管理理论已是琳琅     

中国经济——未雨绸缪

美国出现了经济危机? 有人按照经济学中的周期理论对美国这轮经济衰退下达结论:这次可能到了预期而至的衰退期,也就是说,经济危机来了！ 据分析,美国经济经历了近十年的持续增长,1997年以来都在4％以上,这种高速增长的现象,对于美国这种高度发达的资本主义国家来说是十分罕见的。不过,近半年来放缓了前进脚步,导致了社会消费下降,企业裁员,经济     

实行员工持股计划的理论探讨

员工持股计划 (ＥｍｐｌｏｙｅｅＳｔｏｃｋＯｗｎｅｒｓｈｉｐＰｌａｎｓ,简称ＥＳＯＰ) ,是指企业内部职工通过一定的法律程序 ,有条件地拥有企业股份的企业制度。职工持股的理论和实践 ,源于西方资本主义国家。早在 5 0年代 ,美国就开始试行“内部职工持股计划” ,随后 ,西德、法国、英国等国家看到了这种制度的优越性 ,纷纷效法 ,风靡全球 ,比较典型的有 :美国的员工持股计划、英国的利润共享制、德国的员工参与制。 80年代末员工持股计划传入我国 ,引起了不少争论。那么 ,员工持股计划产生的理论背景是什么 ?在我国推行员工持股计划的…     

对美国钢铁企业经营管理的几点认识

一、竞争是美国办企业的一大特点美国是一个资本主义自由竞争的社会,市场竞争决定企业的生存、发展和倒闭.美国企业的组成:个体占77%,合资占8%,股份有限公司占17%.国家对企业实行宏观调控,主要靠税收、利率调节.企业发展方向和规模大小国家不予干涉,完全靠市场竞争引导企业的发展.竞争在美国社会到处可见.工业、商业、饮食业等行业的广告充满整个社会,广告可以从地上做到空中.美国各种商品更新周期都很短.在美国追求成功,成者为王,败者为寇,成为企业和个人行动的信条.     

超级资本主义的出现

20世纪70年代末期以来，美国的民主资本主义发生了根本变化，这一变化向外扩散，波及世界其他国家和地区。在美国以及世界大部分国家和地区，经济结构的重心都转向了更具竞争力的市场。消费者和投资者获得了强大的力量。     

经济危机下的服饰流行

服饰流行是时代的镜像,它与整个社会的政治、经济、科技和文化的发展息息相关,而经济因素又是影响服饰流行的主导方面。2008年由美国次贷危机升级的世界性经济危机就极大地改变着服饰流行的面貌,以经济危机这一全球性事件为背景,研究服饰流行能体现出其研究价值。本文首先回顾了1929年爆发的资本主义世界经济危机对当时服饰流行的影响,接着对当前经济危机大背景下的服饰流行特点进行了分析,总结出两次经济危机下服饰流行的共同点及区别,并从大众的消费心理、时尚态度方面进行了阐述。     

英、德两国国有企业股份制改造情况与启示

一、两国国有企业改革的背景 (一)国有企业的形成 英国曾经是西方发达资本主义国家中推行国有化的典型国家.从20世纪40年代中期到70年代末,英国经历了三次大规模的国有化运动,英国议会通过一系列国有化法令,将银行、煤炭、航空、运输、电力、邮电以及钢铁等诸多部门与行业收归国有.     

美超前信贷消费遭质疑

一场世界金融危机,冰岛国家濒临破产,雷曼兄弟企业瞬间倒闭,股市下滑,美欧等国家经济呈一片衰退之势,全球市场都处于对可能到来的经济危机的恐慌之中。一场金融危机不仅让资本主义市场的金融帝国瞬间崩塌,也让人们对其奉行已久、对经济增长拉动起重要贡献的超前信贷消费的经济增长模式产生质疑。     

万科的第三个偶像

Pulte Homes是美国最大的房地产企业,成立于1956年。2003年销售额是90亿美元,占全美国住宅市场份额大约4％,其业务延伸到阿根廷、墨西哥、波多黎各等国。 在20世纪80年代之前,整个美国房地产行业也是小公司林立。从90年代开始,美国房地产行业进入了"整合期",     

日本经济腾飞的特点及对我们的启示

日本是我国一衣带水的邻邦,两国一直交往频繁。“二战”后,日本社会一片混乱,经济全面崩溃,却奇迹般地恢复了战争创伤,1973年实现了资本主义工业化,现已跃为与美国齐名的经济大国,其原因何在?50年代中日两国经济同处一条起跑线上,为什么现在两国差距如此之大?多年来日本经济发展速度在资本主义国家中居领先地位。1990年经济增长率为6.1%,大大高于资本主义发达国家平均增长率2.8%,这不能不使全世界为之刮且相看。深入探讨日本经济发展特点,结合我国国情,学习和借鉴其有益的先进经验,对我国的改革开放和     

改革视野：英、德两国国有企业股份制改造情况与启示

英国曾经是西方发达资本主义国家中推行国有化的典型国家：从20世纪40年代中期到70年代束．英国经历了三次大规模的国有化运动．英国议会通过一系列国有化法令．将银行、煤炭、航空、运输、电力、邮电以及钢铁等诸多部门与行业收归国有。政府通过国有企业完全控制了国家的经济命脉并左右着经济的发展．国有企业数量大幅增加．     

世界石油工业百年风云（之二）

1930～1939年 美国政府对石油生产进行管制 美国在20年代末发生了“黑色星期四”,爆发了一次大的经济危机。然而它的石油工业却迎来了“开门红”。1930年10月3日,哥伦布·乔伊纳的第三口探井出油,发现了当时美国最大的东得克萨斯大油田,可采储量达7.50亿吨。人们一拥而上,疯狂钻井,当年即产油1470万吨。到1933年这里已钻成11870口井,年产量上升到2740万吨。1715家公司在这里无计划滥采,造成美国石油市场上严重的供过于求。1931午5月得克萨斯州的原油价格从1926年的每桶1.85美元跌到每桶15美分,一度甚至跌到2美分。市场一片混乱,经济危机加剧,许多小公司破产。1931年下半年,俄克拉     

岗次动态管理——全新的激励机制

现在我们应用的企业管理体系是20世纪初由泰罗制所确立的，其核心内涵和框架结构是“以定额管理为基础，以经济奖罚为手段”。计件工资、销售提成是这种管理体系的一种形式。．这种管理体系在以体力劳动为主的时代，在短缺经济时代以及     

践行责任关怀意义重大

<正>"责任关怀"是于上世纪80年代国际上开始推行的企业理念。1984年由加拿大化学品制造协会首先提出,1988年美国化学品制造协会正式推行,1992年国际化工协会理事会(ICCA)接纳并形成在全球推广的计划。其宗旨是在全球石油和化工企业实现自愿改善健康、安全和环境质量。30年来,"责任关怀"在全球53个国家和地区得到推广,几乎所有跻身世界500强的化工企业都践行了这一体系。"责任关怀"理念的推行,对促进全球石油和     

分工与协作的嬗变——从科学管理、系统工程到组织设计的流变

正管理的核心命题就是解决分工之后的协同问题,单靠一个人的力量和精力是无法完成目标的。因此,我们需要一个组织,通过团队的协同运作来实现目标。古代社会将人与人组成部落组织,也是有着简单的分工与协作。早在1911年,美国人泰罗编著了《科学管理原理》,提出"科学管理",将个人效率与组织效能通盘考虑,极大地提高了人类的发展水平,在管理学史上开启了"泰罗制"。时隔5年,穆藕初先生就将其翻     

中国企业发展问题及对策·之二 突破百年管理框架 构建岗次动态体系

“三分技术,七分管理”,可见管理的重要性。中国企业管理水平亚洲倒数第三,这一事实应该引起我们的震惊。为什么企业界推出了许多新的管理方法,但未能使整体管理水平大幅度提高呢?我国的企业管理近十年来一直处于徘徊状态,原因就在于旧的管理体系的制约。我们仍然沿用着发达国家早在20世纪80年代就已淘汰了的“泰罗制”,至今尚未建立起现代化的企业管理体系,也就无法实现企业管理的现代化,许多难题得不到有效的解决,更谈不上根治。例如评先进出现的轮流坐庄的现象,一些管理方法时间长了就失去作用,企业内部的平均主义至今未能打破,企业通过…     

改革视野:英、德两国国有企业股制份改造情况与启示

一、两国国有企业改革的背景(一)国有企业的形成英国曾经是西方发达资本主义国家中推行国有化的典型国家。从20世纪40年代中期到70年代末,英国经历了三次大规模的国有化运动,英国议会通过一系列国有化法令,将银行、煤炭、航空、运输、电力、邮电以及钢铁等诸多部门与行业收归国有。政府通过国有企业完全控制了国家的经济命脉并左右着经济的发展,国有企业数量大幅增加,国有经济从基础设施和某些基础工业深入到了许多新产业和新技术部门,并直接控制了国民经济命脉。到20世纪70年代末,英国邮电、通讯、电力、煤气、煤炭、铁路、造船行业几乎为1…     

面对当前世界经济危机,如何搞好我国轻工产品的出口生产

当前世界经济危机的特点 1979年以来,世界经济陷入了又一次危机,目前危机还在发展。这次危机延续时间长,影响面广,主要资本主义国家生产能力过剩十分严重,失业率和企业倒闭情况都创战后最高纪录,财政赤字庞大,是战后最严重的世界性经济危机。其间虽有曲折反复,主要是国家垄断资本主义经济调整的影响所致。由于这次危机,既包括周期性因素,又包括一些很大的非