惊闻200凶徒围殴讨薪民工

翻看今天的报纸,一条粗黑体字的重要社会新闻赫然跃入眼帘——主标题:《民工讨薪遭200凶徒围殴》,副标题:《两民工跳江逃命淹死,部分民工跪着求饶才“捡回”性命》。记者为此惊了。我曾怀疑这条新闻的真实性——但愿这是一条假新闻,然而,白纸黑字,时间、地点、单位与项目名称,当事民工名字,清清楚楚。容不得记者半点怀疑。这是《现代快报》一条据来自《重庆商报》的报道:10月16日,46位开县民工代表在广东惠州一工地讨要工资时,遭到200多名统一着迷彩服、戴红头盔、手持钢管的青年围追袭击。民工被穷追,被迫跳江逃命,民工黄明忠和王中周被殴…     

怎样解决农民工工资拖欠

解决好农民工工资拖欠问题,必须围绕"担保、援助和惩戒"多管齐下,特别是解决好一些深层次的问题,方可奏效。每年到了年末岁初,清理各行各业中民工工资拖欠和帮助民工维权工作成了政府和许多主管部门工作的重头戏。其中建筑农民工工资被拖欠的案例占相当数量。究竟如何解决拖欠建筑民工工资的顽症?央视某特约评论员回答主持人提问时给出了"药     

在招标文件中推行民工工资支付担保制度

拖欠民工工资是个复杂的现实难题，这种现象大多发生在建筑工地，为切实解决建设领域拖欠民工工资问题，维护民工合法权益，莱阳市建设局准备实行在招标文件中推行民工工资支付担保制度。     

“业主”扮演的这个角色

建筑工程项目业主是与民工与建筑承包商、包工头等相对应的一个很显眼的重要角色。这个角色,从2003年下半年起,与民工和民工工资一起,同时通过媒体,通过文字和图像,频频进入人们的视野。在民工工资和工程款的“拖欠链”中，他们位列各个“环结”之首。     

民工“新闻发布会”说明了啥

新鲜!如今,农民工为维护自身的合法权益,也能以自个儿的名义召开"记者新闻发布会"了. 这是发生在2005年7月15日河南郑州某大厦建筑工地上的一件新鲜事儿:100多名民工举着写有"民工维权记者新闻发布会"的条幅,向工作在这一大厦里的某建设集团河南分公司讨要拖欠几个月的工资.     

行业聚焦

■重庆:工程开工先缴民工工资保障金重庆市建委、市劳动和社会保障局近日联合颁布《重庆市建设领域农民工工资支付保障金制度实施办法》,规定从今年7月1日起,建筑单位和施工企业在项目开工前,须分别按工程总承包合同价的2%缴纳保障金,已开工在建的项目,如未按规定缴纳保障金,工程将被强制停工。《办法》规定,建设行政主管部门开设民工工资支付保障金专用账户,资金用于工程项目发生拖欠农民工工资行为时先行支付。在建的未按规定缴纳保障金的项目,如无正当理由,建设行政主管部门可利用监管手段进行查处,责令其停工。竣工后不予办理竣工验收备…     

行业聚集

重庆：工程开工先缴民工工资保障金；合肥市明令禁止使用和限制生产粘土实心砖；武汉市对20万民工实行免费培训。     

图片

1 固定资产投资增长一直是拉动中国经济增长的重要因素。但是,在全国房地产建设项目遍地开花的同时,拖欠民工工资的现象非常严重。最近,有关部门下决心要彻底解决各地拖欠民工工资的问题。 2 由于中国经济对生产原料的庞大需求,近来出现了全球性生产原料的供给短缺、并已经涉及到废钢、生铁、铝、铁矿、煤炭等一系列与钢铁生产有关的原料和燃料。     

有感于建筑民工有了新“靠山”

建设部公布的《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》,将从今年4月1日起施行。新的管理办法对工程款和民工劳务费的支付问题格外关注,特别明确:分包工程发包人和分包工程承包人要依法签订分包合同,并按照合同履行约定的义务;分包合同必须明确约定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施,确保工程款和劳务工资的支付。笔者认为,此举无疑是建筑民工讨要工资的新“靠山”。     

农民工工资支付体系新变革

《保障农民工工资支付条例》(下称"《支付条例》")于5月1日起开始实行。《支付条例》对工程建设领域做出了特别规定,包括落实主体责任、明确工资清偿责任、强化监管手段等,打通了农民工工资支付的各个环节,是建设工程领域农民工工资支付体系的新变革。规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,符合施工企业的强烈愿望。     

包工头取缔为哪般

■包工头到底充当了什么角色?■农民工对包工头是爱还是恨?■包工头能彻底退出历史舞台?■包工头取缔后的空白谁来补? 较长一段时间以来,建筑劳务市场基本上是包工头的天下。许多包工头的劳务队伍已经颇具规模,有的拥有二三百人,有的甚至拥有了上千人。近年来,当包工头中一些“害群之马”侵害民工人身权利、“卷走”民工工资的“恶行”一曝光,社会一片哗然。黑包工头的恶劣影响不仅在整个建筑市场,而且在社会上引发了一场“震感力度”不低于七级的“强震”。于是,叫停、取缔包工头,尽快建立有形建筑劳务市场的呼声在各地此起彼伏,形成了…     

垫资使工程担保面临新课题

关于工程建设中出现的垫资问题,长期以来,理论界、司法界和建筑界各种说法纷纭,且争论不休,主要集中在垫资款的合法性、垫资合同的效力、优先受偿权及社会危害性等方面,尤其是2005年又把垫资和拖欠民工工资联系起来,使垫资款的问题再次成为焦点。     

思考篇·垫资施工何时不再尴尬——垫资施工合同的合法化

关于工程建设中出现的垫资问题,长期以来,理论界、司法界和建筑界各种说法纷纭,且争论不休,主要集中在垫资款的合法性、垫资合同的效力、优先受偿权及社会危害性等方面,尤其是2005年又把垫资和拖欠民工工资联系起来,使垫资款的问题再次成为焦点。     

是垫资禁令还是松绑信号——对四部委《关于严禁政府投资项目使用带资承包方式进行建设的通知》引发的思考

关于工程建设中出现的垫资问题,长期以来,理论界、司法界和建筑界各种说法纷纭,且争论不休,主要集中在垫资款的合法性、垫资合同的效力、优先受偿权及社会危害性等方面,尤其是2005年又把垫资和拖欠民工工资联系起来,使垫资款的问题再次成为焦点。     

将农民工欠薪纳入法治轨道

农民工欠薪,原因是多方面的,有的是由于建设单位建设资金不到位,有的是因为施工单位没有按合同支付劳务公司工程款,更重要的是因为劳务公司用工不规范、管理不善、自身能力不足导致不能按时足额向农民工支付。要彻底解决这一问题,应该将"解决拖欠农民工工资问题"纳入法治轨道。加强农民工劳务用工管理,使"欠薪"管理常态化。以《劳动合同法》为依据,建立和完善农民工劳动合同签订、工资支付等各环节的管理和监督机制,     

多管齐下破解“用工荒”——扬州市建筑企业“用工难” “用工荒”调查

当前扬州市企业用工现状用工基本规范.一是用工手续齐全.扬州市建筑企业用工来源主要是劳务公司,由劳务公司和务工人员签好合同.二是注重岗前培训.企业在工人进场前基本都安排相关工种的岗前培训,特殊工种的持证上岗率达100％,普通工种培训上岗率也在85％以上.三是保证工资兑现.广大企业高度重视民工工资支付,无论是劳务用工,还是招募的散工,都能及时地拿到工资.     

以劳务作业层建设为突破口

建筑行业劳务作业层管理相对薄弱，产生了一系列问题，如拖欠民工工资、安全质量事故等，其中有政策法规执行不到位的原因，也有建筑市场不规范的因素，但更多的还是对劳务作业层管理粗放的原因。     

欠薪岂能成为企业"经营策略"

总的原则即"能拖一天是一天",方法就像"捉迷藏",常用的借口是"业主的钱还没来".建筑业农民工工资“前清后欠”,成为突出的社会问题。一位山东籍包工头近日在北京工地上向记者讲述了一些拖欠内幕。他坦言,许多施工企业事实上将拖欠部分民工工资当成了一种“经营策略”。这位包工头透露,目前市场上的施工单位有相当部分是挂靠大型建筑集团的中小型企业,挂靠的方式有多种,目的主要是利用大集团的品牌和资质,便于承揽工程。这些中小施工企业普遍流行“十一投入比”的行业潜规则,即自有资金只有100万元,即敢大包大揽地承接上千万元的工程。实际操…     

向无效增长坚决说不

近日学习注会《财务管理》，弄明白了一个困扰大家、困扰自己多年的问题，这就是企业在飞速发展，产值连年翻番，可是效益和职工收入却增长缓慢，甚至相对来讲还在退步，企业的日子，不是随着发展变得越来越好过，而是越来越艰难，到了工资和保险都不能按时发放的地步。     

企业动态

中国铁路工程总公司获200亿元授信//陕建五公司大力推行信息化建设//中铁二十二局集团四公司用《责任书》确保民工工资发放//国内首次整体吊装烟囱平台就位成功