文明催放花千树千帆竞发创一流--哈尔滨市道里区人民法院文明创建工作纪实

近年来，道里区人民法院紧密围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，坚持“司法为民、公正司法”工作主线，以强素质、树形象为目标，精心组织，务求实效，着力开展文明单位创建工作，切实提升队伍的文明素质和机关的文明形象，有力推动各项工作科学发展。2015年4月，在全省精神文明建设表彰大会上，道里区法院被命名为全省文明单位，创建工作结出丰硕成果。     

凝心聚力抓科研求真务实抓发展--黑龙江省水土保持科学研究院创建省级文明单位标兵工作侧记

多年来，在省文明办和省水利厅党组的正确领导下，黑龙江省水土保持科学研究院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻学习习近平书记系列重要讲话，把创建文明单位工作作为全院的重点工作来抓，一把手抓全面，班子成员分工负责，全院干部职工积极踊跃地投身文明单位创建中，职工的思想道德素质显著提高，文明单位创建工作不断迈向新台阶。     

工运文明奇葩在高高兴安岭上绽放——大兴安岭地区总工会创建省级文明单位标兵工作巡礼

近年来．大兴安岭地区总工会按照“重在建设、齐抓共管、勤俭节约、注重实效”的原则。把“两个提高．两个延伸”作为文明创建工作的重中之重，坚持物质文明、精神文明、政治文明、社会文明一起抓，积极主动、扎实进取，不断创新活动载体，丰富活动内容，有效地推进了文明单位创建工作。     

弘扬主旋律 再塑新形象奋力推进省级文明单位标兵创建活动——哈尔滨市南岗区农林水务畜牧兽医局创建省级文明单位标兵纪实

哈尔滨市南岗区农林水务畜牧兽医局现有在职职工58人。内设16个行政科室及事业单位。2007年被命名为省级文明单位，2008年被命名为省级文明单位标兵。四年来。该局紧紧围绕建设“三农”、稳定“三农”、服务“三农”、繁荣“三农”的总目标和要求，坚持“两手抓、两手硬”，即主体工作带动创建工作。创建工作促进主体工作，以创新活动为载体．突出特色关注民生；以形象建设为根本，展示机芙良好形象：以“三个文明”建设为主要内容提高职工思想道德水平．使全局各项工作取得了显著成效。     

北碚监理所成为区级文明单位标兵

近日,重庆市北碚房屋产权产籍监理所创建“文明单位标兵”工作通过验收。 在一年的创建工作中,该所秉承“爱岗敬业、热情服务、客户至上、廉洁高效、接受监督”的服务承诺,以“讲职业道德、树岗位文明、创经济效益”为宗旨,以“掌握一流技能,创造一流效益,做出一流成绩”为目标,开展了一系列扎实有效的文明单位创建活动。     

不断进取争一流 文明创建结硕果

枝江市审计局自１９９４年以来,在领导班子的带领下,坚持不懈地开展“人人争创一流工作业绩,项项工作争创一流水平”的争先创优活动,文明创建结出了丰硕成果。五年中,该局机关连续２届被枝江市委、市政府,宜昌市委、市政府命名为“文明单位”;１９９６年４月,被中...     

质量管理小组在创建文明单位活动中的实践与思考

近几年,在广泛开展群众性精神文明创建活动中,文明家庭、卫生城市、军警民共建、文明单位等等创建活动深受广大群众的欢迎和认同。我院在开展创建文明单位工作中,积极开展质量管理小组活动,取得明显成效,在推进院两个文明建设上台阶的同时,院文明办"创建文明单位质量管理小组"也获得了国家奖。质量管理小组(简称QC小组)在创建文明单位活动中的有效探索,为企业两个文明建设提供了实践经验,对于进一步深化企业改革,增强职工市场竞争     

切实加强创建文明系统组织领导

我市审计机关近几年认真贯彻落实党的十四届四中、五中、六中全会精神,不断加大"创文明单位、建文明系统"工作的力度,促进了两个文明建设。市审计局被命名为省级文明单位,这在市直党政机关是唯一一个,13个区县审计局有12个被命名为"文明单位"。我们的主要做法和效果如下:一、坚持以"两手抓、两手都要硬"为指导思想,加强创建文明审计系统的组织领导。(一)抓创建意识。各局组织干部职工学习邓小平同志和党中央关于加强两个文明建设的精神;多次召开会议进行动员和宣传;组织干部前往先进文明单位学习文明创建的经验;组织对照先进开展找差距、订规划、定措施的活动,使干部职工增强了创建意识,激发了参与积极性,为把创建文明系统工作不断向新的层次推进奠定了良好的思想基础。(二)抓组织落实。全市审计机关的文明系统创建始终坚持由局党组书记主管。班子其他成员分工负责。1994年5月和1997年3月,市局党组织根据领导班子成员变化情况,两次及时调整充实了局文明建设领导小组,并建立了局领导分工联系区、县审计局和机关处室所的工作制度,在经常的联系中加强指导;成立了局文明办,作为领导小组的日常工作机构,保证了两个文明建设的领导和组织协调工作的落实。     

立体推进抓创建 跨越发展助提升——富裕县民政局创建省级文明单位工作纪实

争上游，站排头，是富裕县民政局领导班子的座右铭。他们在履职尽责中谋求新作为，在关注民生中创建新业绩。多年来，他们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针．不断深化文明单位创建工作。努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的服务、一流的业绩。一步一个脚印地扎实推进。实现各项工作超常规、跨越式发展，“三个文明”建设取得令人瞩目的丰硕成果。     

努力创建区级文明单位榆林市审计局

去年,榆林市审计局党组把创建文明单位作为局机关的大事来抓,摆到了议事日程．明确提出了到年底跨入区级文明单位的目标为使局机关创建区级文明单位的目标能够顺利实施,审计局领导一班人在取经学习的基础上,成立了局“创建文明机关”领导小组,组长由局长杨德亮亲自担任,同时,制定了《榆林市审计局创建区级文明单位的实施意见和办法》。在创建工作开展近一年来,局领导五次听取局创建办的工作进展汇报,并针对存在问题,提出具体的整改意见。与此同时,还抽出时间与创建办的工作人员一道多次检查科室考勤、卫生及家属区的卫生、安全工…     

夯实基础扎实创建全面开创精神文明建设新局面--齐齐哈尔市住房公积金管理中心创建省级文明单位纪实

几年来,在市、区文明办的指导下,齐齐哈尔市住房公积金管理中心以创建省级文明单位为牵动,各项管理工作实现了新突破,文明窗口服务得到了社会各界的好评。近三年,业务总量连续攀高,累计归集住房公积金已达79亿元,平均年递增10%以上,去年递增21%;发放公积金贷款50亿元,为职工购房、还贷等原因提取公积金31亿元,连年超额完成各项工作目标。在创建文明单位工作中又迈出了坚实的一步,“三个文明”协调发展,社会效益和经济效益双丰收,实现了新跨越,先后荣获“全省住房和城乡建设系统‘关注民生、服务发展’群众满意单位”、“全省住房和城乡建设系统文明单位”、“全省住房公积金管理先进单位”和“齐齐哈尔市‘关注民生服务发展’群众满意单位”等30多项殊荣。     

丰富精神文明创建内涵 提升审计监督水平

平罗县审计局自2002年被评为自治区级文明单位以来，始终本着文明创建不进则退，只有不断丰富精神文明创建内涵，审计事业才能向前发展的理念，确立了“围绕审计抓创建，抓好创建促审计”的总体思路。以抓管理、抓人心、抓队伍、抓活动载体为重点，将精神文明创建的落脚点放在促进完成审计任务上，放在为政府宏观决策搞好服务上，放在依法提升审计监督能力上，取得了显著成效。[第一段]     

提升素质扎实创建助推文明创建工作再上新台阶--哈尔滨市道里区园林管理局创建省级文明单位标兵纪实

道里区园林管理局自开展省级文明单位标兵创建工作以来,坚持从加强领导,提升素质,扎实创建,助推全国文明城市创建入手,围绕加强政风行风建设、强化政治思想教育、健全工作机制、创造优美环境等工作,建立了行之有效的创建机制,文明创建工作再上新台阶,先后获得省园林绿化先进单位、省青年文明号等省、市、区荣誉10多项,收到锦旗和表扬信20余次,各种新闻媒体正面报道50多次。     

文明创建常态化 服务三农创一流

正近年来,衡阳市农业局党委按照"班子建设一流、思想作风一流、机制效率一流、工作业绩一流、人文环境一流、整体形象一流"的总体要求,坚持以文明创建总揽全局,探索出一条文明创建与农业事业发展的共同建设、相互促进、协调发展的新路子,市农业局相继被评为"全国农业先进集体"和"衡阳市三星级文明单位",成为我市争当科学发展排头兵的一个缩影。第一,着力构建了一套"保障有力,运转高效"的创建机制。     

让文明之花永驻校园——黑龙江农业职业技术学院文明创建工作纪实

黑龙江农业职业技术学院是我省东部地区唯一所培养农业类高等职业技术人才的全日制普通高等学校。多年来，学院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导．坚持把政治文明建设、精神文明建设、物质文明建设摆在突出位置来抓。坚持将文明单位创建与学院的建设发展有机结合，以创建促文明，以文明促发展．建设成效显著。学院现为省级文明单位标兵、教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、黑龙江省骨干高等职业院校建设项目院校。     

巩固文明建设成果提升文明创建水平--黑龙江地理信息工程院文明创建工作纪实

黑龙江地理信息工程院自2010年被命名省级文明单位标兵以来,全院上下积极巩固和提升文明创建成果,引导和激励广大干部职工参与文明创建活动,培育和践行社会主义核心价值观,大力推进物质文明和精神文明同步建设,始终保持文明单位创建良好态势,两个文明协调并进,各项工作持续健康发展。     

围绕服务民生 狠抓文明创建促进人口计生工作跨越发展——东宁县人口和计划生育局文明单位创建工作纪实

东宁县人口和计划生育局共有干部职工31人,通过不断努力,先后荣获全国人口和计划生育科技工作先进集体、全国军民共建人口和计划生育工作先进单位、全国阳光计生行动示范单位、全国优质服务示范站、省级依法行政先进单位、省级精神文明建设先进单位等荣誉称号．在全县行风测评中,连续多年被评为最佳单位,工作事迹被省计生委推荐到国家计生委、中组部。近年来,该局在市、县文明办的正确指导下．按照黑龙江省文明单位建设总体要求,以“创文明单位,树计生形象,促工作提升”为目标,围绕中心,服务发展,务实创新,大力提高文明单位创建水平,两个文明一起要,两个成果一起抓,创建工作取得了一系列成绩。     

努力开创工商行政管理工作新局面——讷河市工商行政管理局文明创建工作再获佳绩

近几年来．讷河市工商行政管理局围绕发展抓创建,抓好创建促发展,广泛深入地开展以“素质型、责任型、服务型”工商为重点。以“单项工作站排头,全面工作争上游”为目标,以“讲文明树形象,强服务上水平”为宗旨的文明单位标兵创建活动．取得了良好的收效,各项工作都有了显著提高。     

抓文明建设促审计上台阶

乐 安县审计局自１９８８年以来就着手抓文明单位创建工作 ,十多年来 ,该局领导班子已换了四届 ,但两个文明建设工作始终不变 ,坚持常抓不懈 ,取得丰硕成果 :先后被授予镇级文明单位、县级文明单位 ,１９９６年起连续三次被授予省级文明单位 ,连续八年被评为全区审计系统目标管理先进单位 ,档案管理被评为省特级档案室 ,多次被省审计厅评为审计科研宣传先进单位和审计刊物发行先进单位 ,被评为“江西省职工职业道德建设先进单位”……该局的主要做法是 :一、把两个文明建设工作纳入局目标管理历届局领导对创建文明单位工作都非常重视 ,始终…     

凝神聚力抓创建立体推进上水平——鸡西监狱精神文明建设工作蓬勃发展纪实

坐落于黑龙江省鸡西市鸡冠区的鸡西监狱，自从开展创建文明单位活动以来，始终坚持以文明建设促进发展，以发展丰富文明内涵的原则．把创建活动融入到各项工作之中。尤其是新一届鸡西监狱党委班子组建后，坚持以科学发展观为统领。坚持“三个文明”建设一起抓。认真落实省文明办、