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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
年终八戒     
年终有八戒,步步需小心,否则阁下就成嗷嗷待宰的“八戒”了。年底岁末,多事之冬,各种冲刺与喊冲刺,各种考核与被考核,利害攸关,去留一线间。奖金分红多寡的临界点惹得熊熊狼烟中的红红狼眼聚集,DEAD LINE、突击检查都不断冲击常规工作。同期上演当然包括各个链条的总结盘点活动。所  相似文献   

2.
第一项戒律:你应进行投资当你自己的储蓄越来越多时,你的储蓄计划应发展成为一项投资计划。长期闲置的资金实际上等于白白浪费了许多的机会。第二项戒律:不要奢望短期获利金融市场上最忌讳贪婪。只有在较长时间,才能获得合理利润。短线投资风险大,长线投资更稳健。第三项戒律:不要寻求“最佳时机”股票的价格波动是无法预测的,自认为最低时买进,最高时卖出的这种想法是奢望。第四项戒律:不要寻求“最能涨的股票”分散投资是最基本的投资原则,集中投资风险太大,风险大不一定高回报,不够分散的投资组合必将在股票投资中失利。第五…  相似文献   

3.
美容连锁店因其良好的店面形象、较强的服务能力和较完善的管理制度,在一定程度上取得了消费者的好感与信任,从而区别于一般的“散兵游勇”,获得一定的经济和社会效益。但“连锁”并非包治百病,美容连锁店在经营当中,也应注意以下几个方面的问题,本文总结为“八戒”。  相似文献   

4.
一戒:贪心不足2007年,基民看到了前所未有的高收益,金民看到了触及每盎司845.7美元的27年金价新高,汇民则难忘美元汇率的暴跌和欧元的大涨,但是否真正获得收益呢?对于许多投资者来说,面对着前所未有的价格,往往会产生犹豫,究竟是见好就收,还是继续追涨,到头来往往错失了最好的投资机会。  相似文献   

5.
“制造财富,不如制造老板,因为老板是财富之母。”这是采访叶进博时,他对记者说的第一句话。  相似文献   

6.
倪轶容 《浙商》2013,(5):73-73
在面对市场竞争时,任建华更希望把整个蛋糕做大的前提下,用一种差异化竞争的方式来切分这个蛋糕,而老板电器也将产品差异化、品牌高端化、渠道多元化作为企业的发展思路。  相似文献   

7.
老板怕什么     
优惠政策大缩水早几年,张老板应身为某地主要官员的一个朋友盛情邀请,几经考察,严格论证,终于下定决心离开深圳,到该地投资。利用当地招商引资的优惠政策,张老板投入全部家当,购买土地,建起了一个颇有规模的工业园区。工业园区建好后,张老板又率先把自己在深圳宝安的工厂整个搬  相似文献   

8.
老板书架     
《中国工商》2002,(5):175-175
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9.
老板书架     
《中国工商》2002,(7):175-175
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10.
老板书架     
《中国工商》2002,(10):184-184
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11.
老板生意经     
<正> 小赵大学毕业后,投资了2万多元,在母校的旁边开了一个文具店。经营时间长了,小赵发现了其中的规律。现在时兴  相似文献   

12.
老板生意经     
<正> 刘德文握着几千块本钱,不知道做什么生意好。他可不像一般人那样想:你干什么,我也干什么;你能赚钱,我也一定能赚。他要干就干与众不同的。经过周密调查他发现:现今水果摊、南货铺、音像出租厅、酒家、饭馆是遍地开花,无处不在。可是他住所周围一两平方公里内居然没有一处书刊出租店。而长沙又是文化素质较高的地区,如今书价这么贵,人们想看书,却又买不起太多的新书,  相似文献   

13.
老板生意经     
<正> 频出新招茶楼扭亏为盈无锡市有一家新开张的茶楼,装修豪华,环境幽雅,气氛温馨,正是朋友小聚、情侣约会、对手谈判的理想场所。果然客似云来且频频回头,然而每目的营业额却不够上交租金的,徘徊在关门歇业的边缘。究其原因,经常是顾客只图一个休闲场所,却无心消费,一杯茶可以坐  相似文献   

14.
爱上老板     
<正>夜半了,或许您还在为着生意场上的事难以入睡。让"经营夜伴"走近您,送上轻松之页吧。我是经朋友推荐才进了这家装饰公司做秘书的,老板陈凯才华横溢,短短几年工夫就成为业内的后起之秀,后来我成了这位潇洒老总的助手。  相似文献   

15.
老板书架     
《中国工商》2002,(4):177-177
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16.
怪老板     
马厚 《光彩》1998,(11)
“怪老板”确实怪,从繁华的A省省会迁来这偏僻贫困的山区穷县,两年多过去了,至今仍无人知晓他的名字,都称他“董老”或者“怪老头”。与他一道进山的还有两位老人:一位姓洪,特一级红案厨师;一位姓白,特一级白案厨师。“怪老板”虽无等级,却也有绝活,擅长“怪味...  相似文献   

17.
老板书架     
《中国工商》2002,(9):159-159
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18.
乐活老板     
不快乐的老板实在太多了,包括赚钱和不赚钱的。然而,任何一种企业规模的老板,都可以在他们的企业里实施“乐活行动”……  相似文献   

19.
郝志强 《商》2004,(8):70-70
对于老板和职业经理人,理论界偏向职业经理人的多些,对老板有很多批评,总是强调.引入职业经理人,而不是家族人来管理.要“信任职业经理人”,要给经理人“充分授权”。类似的言论很多,许多人也在进行这方面的培训,但有什么用呢?山还是那山,水还是那水,企业还是那企业,经理人还是那经理人。  相似文献   

20.
老板书架     
《中国工商》2002,(6):183-183
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