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相似文献
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本文以2012-2017年沪深A股工业上市企业为研究对象,重点对冗余资源吸收能力对企业财务绩效的作用与影响机理进行分析,并将多元化经营这一因素引入至两者关系研究中以观察多元化经营对冗余资源吸收能力和财务绩效关系的影响,研究发现:冗余资源吸收能力与财务绩效之间显著正相关;多元化经营与财务绩效之间显著正相关,且多元化经营还正向调节了冗余资源吸收能力与财务绩效之间的关系。  相似文献   

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科技型中小企业发展的根本动力是创新,需要大量的企业资源的支持,财务冗余不失为一条有效途径。财务冗余是企业冗余资源的重要组成部分。文章从财务冗余这一新的视角分析冗余资源对科技型中小企业绩效的影影响,研究发现在科技型中小企业特有的结构中财务冗余与企业绩效呈正相关关系,一方面可以作为缓冲剂降低企业在不确定风险下的损失,另一方面可以为企业创新提供资金保障,维持企业较高绩效水平平。  相似文献   

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文章以2012-2017年沪深A股上市公司为研究对象,对组织冗余、技术创新与企业绩效之间的影响关系进行了分析.结果表明:技术创新与企业绩效显著正相关;组织冗余与企业绩效显著负相关.进一步研究显示,组织冗余能够削弱技术创新与企业绩效之间的相关性.  相似文献   

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文章以2012—2017年沪深A股上市公司为研究对象,对组织冗余、技术创新与企业绩效之间的影响关系进行了分析。结果表明:技术创新与企业绩效显著正相关;组织冗余与企业绩效显著负相关。进一步研究显示,组织冗余能够削弱技术创新与企业绩效之间的相关性。  相似文献   

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人力资源是企业生存和发展的核心,占据着举足轻重的地位。人力资源冗余如果控制得当,合理的冗余对企业绩效的提高具有积极的促进作用。本文对人力资源冗余的概念和概况加以阐述,分析人力资源冗余产生的主要原因,探讨人力资源冗余和企业绩效之间的密切关系。  相似文献   

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慈善捐赠是企业履行社会责任的一种方式,也是社会公众目前关注的热点问题。本文以2010-2012年连续3年A股上市公司面板数据为研究对象,研究了慈善捐赠对企业当期财务绩效及滞后一期财务绩效的影响。结果显示:企业慈善捐赠绝对金额与当期财务绩效呈显著的负相关,而捐赠收入比与企业当期财务绩效呈显著的正相关,慈善捐赠对滞后一期的企业绩效并无显著影响。  相似文献   

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当前国内外对组织冗余与企业绩效关系的研究并不一致.本文结合代理理论和组织理论,以产品市场竞争为情境变量,研究了组织冗余与企业绩效的关系.通过采用2001 ~ 2010年制造业上市公司面板数据对理论假设进行检验,实证结果表明:在转型经济的中国,组织冗余与企业绩效的关系更多地支持了代理理论提出的负面影响的观点;但是随着产品市场竞争加剧,企业代理效应受到更多约束、组织理论所提出的冗余正面效应更加凸显,组织冗余与企业绩效两者之间的负向关系被弱化.  相似文献   

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突发事件给企业带来的不仅仅是威胁,也有可能是机会。文章在现有研究的基础上,检验特定情景下,突发事件严重程度与企业绩效的关系。并从冗余资源对环境变化的缓冲吸收作用出发,检验冗余资源对两者关系的调节作用。论文以2003年我国非典为研究背景,选取在2003年公司年报中认为非典事件对其带来正面影响的医药类公司为研究样本。研究表明,疫情的严重程度与这些公司的绩效成正相关关系,更重要的是,沉淀性冗余资源对这种关系具有显著的调节作用,而非沉淀冗余资源的作用则不明显。这说明,拥有更多的沉淀性冗余资源将有利于公司在遇到机会事件时提升绩效。  相似文献   

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毛鑫 《企业导报》2011,(14):134-135
财务绩效得到提升是ERP实施后的理论预期效应,文章以2001~2006年间实施ERP的122家沪市上市公司为样本,利用Wilcoxon秩和检验比较实施ERP前后财务绩效变化。研究结果表明:ERP实施后第一年内对财务绩效的影响并不显著,随着时间推移,ERP的实施促进企业财务绩效显著提升。  相似文献   

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随着市场经济的发展,企业之间的资源竞争由物质资源向人力资源转变,这种过程不断加剧.人力资源在资源配置中的重要性不断凸显,甚至出现人力资源配置物质资源的局面.通过技术和管理上的推陈出新,企业人力资源提高了企业营运效率,从而创造出巨大的利润;同时为企业扩大再生产夯实基础.因此,重视企业人力资源管理,充分发挥人力资源在价值创造中的作用.  相似文献   

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近年来,《慈善法》的完善为我国企业履行慈善责任提供了切实保障,慈善捐赠已成为新时代企业实现自身社会价值的关键举措。本文以A股93家食品加工制造业上市公司2012~2016年的财务数据为研究样本,实证检验慈善捐赠与财务绩效之间的关系,研究表明企业上年度及本年度捐赠金额与财务绩效之间存在明显的正相关关系,慈善捐赠存在滞后性;相对于国企,慈善捐赠对于民企财务绩效的影响更为明显。  相似文献   

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在当今社会背景下,企业的经营与发展离不开社会大众的支持,所以,在注重经济效益的同时务必将社会责任摆在重要位置。社会责任是企业需要履行的对于社会公众的责任,财务绩效则是企业最终要实现的目标。分析企业社会责任与财务绩效之间的关系有助于企业更好的制定经营战略,不仅提升了企业自身的社会责任感,还树立了良好的社会形象。  相似文献   

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近年来,随着社会经济的不断发展,公众越来越注重企业在发展过程中的社会责任感。文章采用实证分析方法研究企业社会责任信息和财务绩效之间的关系,企业应当针对当前发展状况,走可持续发展道路,并做好长期的规划,切不可只顾眼前的相关利益,为了企业能够长期的发展,应当努力承担社会责任,并对企业的发展状况以及相应的信息进行定期披露,并接受广大群众的监督和审查。  相似文献   

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明确企业财务管理的目标是健全财务管理,是明确财务绩效管理内容的前提。企业财务绩效管理是企业管理的重要组成部分,财务绩效管理的总目标必须与企业的总目标相一致。财务绩效管理的目标是“生产总值最大化”“利润最大化”和“股东资产最大化”。企业价值最大化被许多企业作为最科学的财务绩效管理目标加以应用,财务绩效管理以企业价值最大化...  相似文献   

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文章以汶川地震为研究背景,选取在抗震救灾过程中可能受益的企业,检验了在突发情境下不同类型冗余资源与企业绩效之间的关系,以及机会的调节作用。  相似文献   

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我国目前处于转型时期,所以政策变更、通货膨胀等因素使企业环境趋于复杂化,在这种复杂的经营状态下,“财务柔性”应运而生.企业如果能够持续使财务柔性维持在均衡点以下,在公司发展过程中,财务柔性为企业带来的正面影响将大于其为企业发展带来的负面效应,所以企业有足够的实力去应对外部环境变化带来的风险,使企业能在复杂的环境下不错过好的投资机会.财务柔性应该保持在适度的水平上,但这种适度到底是多大呢?财务柔性和企业绩效的关系是否是普遍上的线性关系呢?在企业面临不同的投资机会时,两者之间的关系会发生怎样的变化呢,这些都将在本文中作出讨论.  相似文献   

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正如我们曾经讨论过的那样,企业存在的终极目的是为其出资人创造价值,而要为出资人创造价值就必须创造出相对较高的投资报酬率。不仅如此,企业创造的增量投资报酬还应超过它所承担的增量风险。仅从字面上看,投资政策或投资决策与投资报酬率和企业的价值创造有着不可或缺的联系。按照杜邦分解原理,投资报酬率决定于销售净利润率或企业的市场竞争能力、成本控制能力,  相似文献   

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