政府R&D补助方式如何影响企业R&D投入?——来自A股医药制造业上市公司的证据

政府RD补助是否一定促进企业RD投入?针对这一问题,本文以区分政府RD补助方式作为切入点,从理论角度分析事前一次性RD补助、补贴率方式RD补助及事后奖励方式RD补助对企业RD投入的不同影响;并使用A股医药制造业上市公司2007~2013年面板数据进行实证分析。本文研究发现,只有补贴率方式和事后奖励方式RD补助显著促进了企业RD投入,其余补助方式对企业RD不存在显著促进作用。对样本按产权特征进行分组后,我们发现对于非国有样本,补贴率方式和事后奖励方式RD补助都显著促进RD投入;而对于国有样本,所有类型补助对公司RD投入皆无显著影响。本文的结论表明,政府应更多使用补贴率方式和事后奖励方式RD补助;企业产权特征是政府补助时值得考虑的因素。     

股权结构与负债结构:理论分析与经验证据

文章选取沪深两市2004-2007年(非金融类)沪深上市公司A股数据,对股权结构与负债结构的关系进行了实证研究。研究发现:总债务水平与国有股、法人股和股权集中度呈倒"U"型关系;上市公司总债务水平与国有股、法人股存在倒"U"型关系;与流通股成正比例关系,不存在倒"U"关系;总债务水平与"一股独大"型的上市公司负相关,与"多股同大"型的上市公司正相关,而与"高度分散"型的上市公司无显著关系,总体上股权集中度与总债务水平成倒"U"型关系。     

股权结构与上市公司绩效关系的研究成果综述

股权结构、公司绩效与公司治理的关系是近年来财务理论以至企业理论研究的热点问题之一,国外、国内众多学者就此进行了大量的研究和探索,为现代企业的经营、管理提供了许多可资借鉴的理论与实践经验,具有很重要的理论价值与现实意义。     

管理层持股、股权集中度与公司资本结构——来自中国上市公司的经验证据

本文以1176家上市公司为样本,实证检验了资本结构与股权结构之间的关系。实证结果表明:①管理层持股比例与负债率负相关,但不显著;②较高的股权集中度导致高的负债率;③管理层持股比例与公司债务之间的关联性不受公司股权集中度影响;④股权集中度与公司债务之间的关联性受管理层持股比例的影响;⑤管理层持股比例和股权集中度的相互作用能够调节股权与资本结构之间的关系。本文得出了许多有助于诠释资本结构之谜的结论。     

上市公司股权结构与经营业绩关系研究

本文以山东省43家上市公司为样本资料，运用回归分析和描述性统计分析方法，对公司股权结构与经营业绩关系进行分析论证，揭示上市公司的股权集中度、国家股及法人股在股权结构中的地位、股权的流通度与企业业绩间的内在联系，并提出优化公司股权结构、提高经营业绩的建议和对策。     

中国上市公司股权结构和公司业绩的相关性

公司股权结构对公司业绩的影响方向和程度不完全相同。股东结构、股权集中程度以及大股东在公司的身份对公司经营业绩和资产的市场价格产生重大作用。股权结构的优化要以保护中小股东利益为基础。     

金字塔股权结构、股权制衡与投资效率——来自民营上市公司的经验证据

大股东有可能采用金字塔股权结构获得超额控制权,并通过投资活动损害中小股东及外部投资者利益。以2010—2016年沪深两股上市民营公司为研究对象,分析金字塔股权结构对企业投资效率的影响,以及股权制衡的调节作用。研究表明：（1）金字塔层级和两权分离程度均与企业的综合投资效率负相关;（2）股权制衡对两权分离和投资过度的关系具有正向调节作用,且在考虑直接控制链的情况下,这种调节作用会加强;同时,股权制衡对金字塔层级与投资不足的关系具有反向调节作用。     

股权结构与公司绩效——基于中部六省上市公司的实证分析

本文以中部六省158家上市公司的年报为基础,对其股权结构与公司绩效进行了实证分析,结果发现:国家股比例、流通股比例与公司绩效负相关,法人股比例、经营者持股比例与公司绩效正相关,股权集中度与公司绩效不存在显著的相关关系,倒U型的函数关系也不存在。     

公司股权结构与经营绩效关系的实证研究——来自中国上市公司的经验证据

改善和优化股权结构是提高上市公司经营绩效的重要途径之一。实证研究结果表明：国有股比例、法人股比例、第一大股东持股比例、赫芬达尔指数、高管人员持股比例与公司经营绩效呈正相关关系;流通股比例、股权控制度与公司经营绩效呈负相关关系。这说明我国上市公司股权结构不合理,影响了公司经营绩效的提高。为此上市公司需要进一步优化股权结构,构建多样化法人投资主体,对公司高管人员实行股票期权激励。     

企业社会责任履行、R&D投入与财务绩效——基于我国主板上市公司的经验证据

在当前市场竞争环境中,社会责任履行情况已成为企业竞争的重要因素之一,而企业选择主动承担社会责任是否能够有效促进财务绩效的提高和企业价值的实现?基于我国A股上市公司2010-2015年六年数据共3181个研究样本,研究不同作用机制下企业社会责任履行情况、R&D投入与财务绩效的三者的复杂关系。实证结果表明：（1）企业履行社会责任与财务绩效呈正相关关系;（2）不同的作用机制不会改变企业社会责任履行与财务绩效的正相关关系;（3）技术创新投入增强了企业社会责任对企业财务绩效的积极影响,但是这一结果主要是基于研发投入与战略性社会责任的履行保持一致对企业绩效产生正向的刺激效果,而研发投入对利他性社会责任与财务绩效的调节作用表现并不显著。     

西方关于股权结构与公司价值关系研究综述

本文梳理了西方有关股权的所有者结构、股权集中度与公司价值之间关系的研究轨迹和研究成果,结合公司所处的经济环境和公司的异质性,阐明在研究股权结构与公司价值关系时需要考虑经济环境、股权结构的内生性和公司成长等几个问题,希望为国内相关研究提供经验借鉴。     

企业R&D投入与绩效的相关性研究——基于创业板信息技术企业的实证分析

R&D投入对企业绩效的影响是国内外学者所关注的问题.以R&D投入信息披露完整的创业板信息技术企业为样本,对投入与企业绩效之间的相关性进行实证研究.结果表明,R&D资金投入与企业绩效呈正相关关系,具有显著的滞后效应,而R&D人员投入与当期企业绩效正相关,与滞后两期业绩负相关.企业在加大研发资金投入的同时也应当保持投入的连续性,以获得最大程度的累积效应;在研发人员投入上要结合实际情况招揽人才,防止出现人才闲置、效率低下的现象.     

上市公司R&D投入与产出效果的实证分析

本文以制造业和信息技术业A股上市公司作为研究对象,利用上市公司公开发布的财务数据和有关信息,采用实证分析方法,对上市公司R&D投入与产出效果之间的相关性进行分析.分析表明,上市公司R&D财力投入与盈利能力呈正相关关系,与成长能力具有相关性;上市公司R&D人力投入与盈利能力不呈正相关性,与成长能力不具有相关性;上市公司R&D财力投入产出效果具有滞后性和累积效果.最后,从有利于上市公司长期发展和优化科技人员结构等方面提出了相关建议.     

上市公司R&D投入与产出效果的实证分析

本文以制造业和信息技术业A股上市公司作为研究对象,利用上市公司公开发布的财务数据和有关信息,采用实证分析方法,对上市公司R&D投入与产出效果之间的相关性进行分析。分析表明,上市公司R&D财力投入与盈利能力呈正相关关系,与成长能力具有相关性;上市公司R&D人力投入与盈利能力不呈正相关性,与成长能力不具有相关性;上市公司R&D财力投入产出效果具有滞后性和累积效果。最后,从有利于上市公司长期发展和优化科技人员结构等方面提出了相关建议。     

股权结构与企业绩效关系研究综述

关于股权结构和企业绩效的关系,理论界至今尚无定论。国外学者多从股权性质、股权集中度和管理层持股等角度研究股权结构与企业绩效的关系,而国内学者更多是基于国内制度背景从大股东、管理层和股权制衡等方面研究股权结构与企业绩效的关系。在综合国内外研究文献基础上,提出在股权结构与企业绩效关系的研究中要综合考虑数据选择、时间跨度、指标的选取、行业因素以及制度背景。     

上市公司股权结构对总经理层级断层的影响

前任总经理离职未即时确定正式总经理会引发总经理层级断层。基于中国上市公司股权相对集中的典型情景,本文选取2004—2013年中国沪、深两市发生总经理变更事件的A股上市公司为初始样本,采用Logit回归方法,考察股权集中度和股权制衡度对总经理层级断层的具体影响,发现公司股权集中度越高,总经理层级断层的可能性越小,而股权制衡度对总经理层级断层没有显著影响。进一步考虑前任总经理离职原因时发现,前任总经理非常规离职时,股权集中度对总经理层级断层的负向影响更加显著,而前任总经理常规离职时,这种影响不再显著。对股权制衡度而言,无论前任总经理是常规离职还是非常规离职,对总经理层级断层都没有显著影响。     

上市公司股权结构与股利政策研究综述

我国关于股权属性与股利政策的研究主要集中在股权流通性上,国外的研究则多从机构持股和管理层持股入手.关于股权集中度对股利政策的影响,国外研究观点尚未达成一致,有的学者认为股权集中度与股利分配负相关,也有学者认为股权集中度与股利分配正相关,还有研究认为二者呈"U"型关系.关于股权制衡度与股利政策的研究表明,我国国有股"一股独大",其他股东制衡作用有限,且倾向于与大股东联盟,利用现金股利的"隧道效应"谋取私利.     

高管持股的风险偏爱与R&D投入动机

从研发投入风险和决策者风险偏爱出发,以委托代理理论为框架,分析高管持股对企业RD投入的影响。研究结果显示:股东比管理者更愿意进行RD投入,高管持股对企业RD投入有激励作用,但这种激励在持股比例很低时不显著,只有当高管持股达到0.1%时,RD投入强度才显著提高。这说明对高风险的研发投入,只有那些与企业长远发展相关的利益群体,首先是股东,其次是持股达到一定比例的高管才有动机加大RD投入,促进企业的创新。     

上市公司股权结构与公司治理机制研究

股权结构是公司内部治理机制中最为核心的部分。文章对两种特殊的股权结构——股权分散型的英美模式和股权集中型的日德模式对公司治理机制的影响进行了分析,以期获得对我国上市公司的股权结构以及公司治理机制的优化的借鉴意义。     

上市公司股权结构对公司治理的影响研究

股权结构包括股权构成和股权集中度两个层次的含义,股权构成和股权集中度都会对公司治理产生影响.加强股权结构的多元化,改善股权结构高度集中的情况是我国公司治理的主要问题,也是建立社会主义市场经济体制的要求.