坚持德才兼备 选贤任能原则

中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章、基本依据、基本程序，对于建立健全选贤任能的科学机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，保证“三个代表”重要思想贯彻落实，具有十分重大的意义。坚持德才兼备标准就是要把坚持和实践“三个代表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求，把那些身体力行“三个代表”重要思想的优秀干部选拔上来。     

落实三个代表 进一步密切干群关系

江泽民同志在党的十六大报告中指出:"我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。"这段话高度概括了党群关系对党的建设的重要性。在新的历史条件下,党与群众的关系,往往反映在干部与群众的关系问题上。干群关系的好坏,直接影响党群关系。党群关系好不好,关键在领导干部的群众观念强不强。因此要保持党与人民群众的血肉联系,就必须按照"三个代表"的要求,教育干部,特别是领导干部坚持好党的群众路线,不断增强群众观点,在工作实践中,自觉坚持做到"五不放松"。一、坚持做到相信群众,依靠群众的优良传统不放松在长期的革命和建设中,我们党形成了相信群众,依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线。它是党的根本工作路线,也是领导干部的基     

努力建设高素质的干部队伍

在新的历史时期,建设高素质的干部队伍,应该提出哪些方面的基本要求呢?党的十四届四中全会要求党的高级干部,不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行,而且首先要努力成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国的政治家。我们要建设的高素质干部队伍,就是由具有社会主义政治家素质的领导骨干带领的德才兼备的干部队伍。这应当是一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其他战线干部组成的宏大队伍。这支干部队伍,由于分工和职责不同,对他们应当有适应本职工作特点的不同的具体要求。但是,不论做什么工作,作为党的干部首先是领导干部,都要具备基本的政治业     

贯彻“三个代表”的思想 体现执政为民的本质

"三个代表"是在新的实践中对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的丰富和发展,是我们党重要的政治、思想和理论基础,是我们在新世纪、新阶段开创建设有中国特色社会主义事业新局面的总的指导思想。江泽民在"5·31"讲话中强调:"贯彻‘三个代表’要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民。全党同志要牢牢把握这个根本要求,不断增强贯彻‘三个代表’要求的自觉性和坚定性。"可见,要贯彻落实"三个代表",首先,必须用发展的观点观察和研究世界的变化,从而使我们的事业特别是理论,不断创新、与时俱进,这是问题的关键,也是前提;同时,也必须用发展的观点观察和     

试析传统的干部考核制度存在的问题与改进对策

党的十六报告指出:"要认真贯彻领导干部选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考查和识别干部,把那些德才兼备,实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。"这充分体现了"三个代表"重要思想和党中央对选拔任用干部工作的新要求。干部考核工作在深化国有企业人事制度改革、加强领导班子建设中占有十分突出的位置,同时也是广大职工关注的热点问题之一。多年来,国有企业的干部考核办法为我们党在国有企业识别、考察、培训、选拔任用干部等方面起到了积极的作用。但是,也存在着一些亟待解决的问题。     

加强思想政治建设 打造忠诚干净担当的干部队伍

正加强干部队伍建设,最根本的是要抓好思想政治建设。长期以来,中国石化认真贯彻落实党的干部路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想,始终把政治建设摆在首位,思想建设、组织建设、作风建设等同向发力,推动党建和干部队伍建设取得明显成效。但也有少数干部在思想、政治、作风等方面依然存在一些问题。从查处的一些典型违纪违法案件看,有的领导干部政治意识淡薄,政治敏感性不强;有的不守政治纪律和政治规矩,对党不忠诚老实;有的思想防线失守、理想信念滑坡;还有的干事创业精气神不足,责任担当不强。对此,我们要高度重视,着力抓好领导干部的思想政治建设。     

新世纪武钢的劳动新特点和职工队伍的新变化

党的十六大是我党在新世纪召开的第一次代表大会,也是我党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。党委中心组通过认真学习十六大及一中全会精神,一致认为,"三个代表"重要思想是十六大报告的灵魂,是贯穿整篇报告的一条主线。十六大报告着重强调:贯彻"三个代表"重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。江泽民同志在多次重要讲话中反复告诫我们,"坚持与时俱进,就一定要看到《共产党宣言》发表一百五十多年来世界政治、经济、文化、科技等发生的重大变化,一定要看     

抓好“三个环节” 落实“三个代表”

在新世纪,我国改革开放和社会主义现代化建设进入一个新的发展阶段的重要时刻,江总书记高瞻远瞩提出"中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求、始终表中国先进文化的前进方向、始终代表中国最广大人民的根本利益"的重要思想。这"三个代表"的重要思想是新时期全面加强党的建设的伟大纲领,学习贯彻落实"三个代表"是推动我国社会主义现代化建设伟大事业向前发展的力量源泉。在实践中,我们体会到,学习贯彻落实"三个代表",必须抓好"三个环节",即在思想上以此作为指导,在作风上按此树好形象,在发展上用此鼓舞力量。一、"三个代表"是方向,必须抓好党的理论武装,在思想上以"三个代表"理论作为指导     

以“三个代表”为指针 提高领导干部战斗力

最近 ,江泽民总书记指出 ,始终代表中国先进生产力的发展要求 ,代表中国先进文化的前进方向 ,代表中国最广大人民的根本利益 ,是我们党的立党之本 ,执政之基 ,力量之源。他强调 ,在迈向新世纪的征途上 ,我们党要解决好诸多复杂的困难 ,经受新的考验和锻炼 ,把我们的伟大事业推向前进 ,必须按照“三个代表”的要求 ,进一步提高执政水平和领导水平。只有解决好这个问题 ,我们党才能得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。他还指出 ,我们党要做“三个代表” ,关键在于建设一支能够适应新形势新任务新要求的高素质领导干部队伍 ,特别是…     

以两个文明建设的新成绩向建党80周年献礼

2001年是新世纪的第一年，是贯彻落实党的十五届五中全会精神，实施电力工业发展“十五”计划的第一年，也是我们党走过 80年辉煌历程，在新世纪全面推进党的建设新的伟大工程的重要一年。做好新世纪开局之年的党建工作、思想政治工作、精神文明建设，任务艰巨，意义重大。最近，江泽民总书记在北京考察工作时指出：“要不断把建设有中国特色社会主义事业推向前进，关键在党，在干部队伍。‘三个代表’的要求，是我们在新世纪里全面加强党的建设的基本方针。按照‘三个代表’的要求全面加强和改进党的建设，就是要始终保持党的先进性和战…     

实践“三个代表” 坚持执政为民

“三个代表”重要思想的提出,是江泽民同志深入思考共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的理论结晶,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是我们党在新世纪加强和改进自身建设、推进我国社会主义制度自我完善和发展的强大理论武器。贯彻“三个代表”要求,本质在坚持执政为民。坚持执政为民,是我们党在执政条件下实践全心全意为人民服务宗旨的集中体现,反映了世界各国执政党兴衰成败的根本规律和我们党长期执政的根本经验,是我们党在新的历史条件下贯彻落实“三个代表”要求的出发点和落脚点。只有坚持执政为民,我们党才能从根本上把握人民的愿望和社会主义现代化建设的本质,团结和带领全国各族人民,不断开创建设有中国特色社会主义的新局面。     

领导干部形象之我见

江泽民总书记在《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话中,要求党的干部首先是领导干部要具备五个方面的政治业务素质:一是要有远大的共产主义思想,坚持正确的政策方法;二是要努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众;三是要解放思想,实事求是,一切从实际出发;四是要模范遵守党纪国法,保持清政廉洁,发扬艰苦奋斗精神;五是要刻苦学习,勤奋敬业。那么如何将这五个方面落实到具体工作中,建设高素质的干部队伍呢?结合学习五中全会和江泽民总书记向全党提出"领导干部一定要讲政治"的精神,我认为各级干部应该从以下几个方面强化党性修养,塑造良好的自我形象:一、人格修养的形象。所谓人格,就是以德优、才高、识广的素质说服人、教育人、带动人。一名干部在群众中的影     

加强新时代干部队伍建设

正作为基层党委,应持续加强干部选拔、培养、使用、考核全过程管理,注重年轻干部选拔培养,注重发挥各年龄段干部作用,努力打造一支政治过硬、勇于担当、本领高强、自觉自律的干部队伍,切实把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大斗争、伟大事业和伟大梦想中来。推动事业发展,根本在党,关键在干部。党的十九大报告强调党的干部是党和国家事业的中坚力量,提出要着力建设高素质专业化干部队伍,这是历次党代会报告中第一次把"高素质"和"专业化"一起作为干部队伍建设的整体目标。     

讲政治要在理论上清醒思想上坚定行动上自觉

江泽民同志关于《领导干部一定要讲政治》的重要讲话,是在科学地分析国际国内形势,认真总结我党正反两方面历史经验的基础上,向全党提出的一项郑重要求,具有很强的针对性和重要的现实意义.在新的历史时期,讲政治做一个始终清醒的干部,必须做到理论上清醒,思想上坚定,行动上自觉.理论的成熟是党成熟的重要标志.理论素质的高顺在很大程度上决定领导干部政治水平的高低.有了理论上的清醒,才能保证政治上的清醒.江泽民同志在这篇文章中重申:“党员要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论.你如果不学习,怎么当好领导,怎么提高思想政治水平,怎么把握政治方向,怎么提高政治辨别力?”邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,是当代中国的马克思主义,是引导我们在新的历史时期进行二次创业的强大思想武器和行动指针.用这一理论武装全体党员,是全面提高党员及各级领导干部政治素质的根本性措施.我们的党是执政党,我们的各级干部是改革开放和现代化建设的决策者、组织者、指挥者.如果不坚持用中国特色社会主义理论武装自己,就会缺乏政治素养,丧失政治立场,政治方向模糊不清,缺少敏锐的政治鉴别力,无法辩别是非,在复杂的斗争中迷失方向,难当大任,难受重托,有负于党和人民赋予的     

实施“四心工程” 狠抓“四个到位” 全力推进思政工作创新

在市场经济条件下,人们的思想行为呈现多层次、多角度、多方位、开放性的变化趋势,企业思想政治工作既要继承优良传统,又要适应时代变化进行改革创新。多年来,我们能源动力公司以"三个代表"重要思想为指导,坚持继承和创新相结合,紧紧围绕企业改革发展和稳定大局,实施"四心工程",狠抓"四个到位",不断加强和改进思想政治工作,促进了公司改革和生产经营目标的顺利实现,我们的做法和体会是:一、实施"核心工程",狠抓责任到位能源动力公司作为一个投产几十年的老厂,摊子大、设备改造任务重,安全保产压力大,如何确保这艘"航空母舰"安全行驶,始终保持正确的航向?我们的体会是,必须始终坚持党委政治核心地位不动摇,落实各级领导干部思想政治工作的责任。     

用“三个代表”的重要思想指导工会工作

江泽民总书记关于我们党始终代表中国先进生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的发展方向,始终代表中国最广大人民的根本利益的重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,集中体现了党的根本性质,对我们搞好企业工会工作,有着极其深刻的指导意义。我们工会工作者要认真学习和实践"三个代表"的重要思想,解放思想,求是创新,加强和改进企业工会工作。一、学习和实践"三个代表"的重要思想,就是要团结和带领全体职工努力实现企业经营生产目标,为企业改革发展做贡献生产力是社会发展的决定力量,是人类社会矛盾中最革命、最活跃的因素。我们党把以经济建设为中心,大力发展生产力作为全党和全国人民的根本任务,就是坚持了建设有中国特色的社会主义的根本方向,把握了中国社会发展的根本矛盾。工会组织作为中国共产党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的纽带与桥梁,理所当然地肩负着推动中国先进社会生产力发展的重任。     

领导干部与职业修养

政治路线决定之后 ,干部就是决定的因素。这是我们党历来重视干部队伍建设的一贯思想。在新的历史时期 ,建设高素质的干部队伍 ,特别是担任一定职务的领导干部 ,怎样从政治上、业务上、工作能力和领导水平上提高自身的素质非常重要。下面 ,想就如何提高领导干部自身素质 ,树立良好的职业修养谈一点看法。领导干部应有哪些良好的职业修养呢 ?从过去的经验和今天的需要来看 ,一般应有政治、道德、作风、知识、心理等五个方面的修养。一、领导干部应有良好的政治修养领导干部良好的政治修养集中体现在坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点 ,…     

以“三个代表”为指针 切实加强和改进党的建设

2001年2月,江泽民总书记在视察广东省高洲市时指出:"中国共产党要始终代表先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。"今年11月,党的十六大又将"三个代表"的重要思想,写进了政治报告和新党章,成为我党推进具有中国特色社会主义建设和发展的行动指南。"三个代表"重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承、丰富和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改进党的建设,推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。始终做到"三个代表",是我们党的立党之本、执政之基、力     

把好干部任前的监督关

在新的历史条件下，我们党始终面临着执政、改革开放和发展社会主义市场经济的严峻考验，能不能成功地解决党内监督，尤其是对领导于部的监督，是新形势下加强党的建设需要认真解决的一个重要问题。江泽民总书记在中纪委四次全会上明确指出：选贤任能，事关重大，对领导干部的选拔任用一定要严格把关。这个关口的前沿阵地就是干部选拔任用工作的事前监督。     

国有企业要坚持党管干部原则

党的十八大报告强调,要坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是党执政的重要基础,也是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地,更应该自觉坚持党管干部原则,不断健全完善干部选拔任用、