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多年来,对如何认定《刑法》第二百二十九条规定的"虚假证明文件"问题,法学界和会计界一直争论不休。在司法实践中,这一问题也是认定提供虚假证明文件罪的难点。文章以注册会计师行业为视角,对提供虚假证明文件罪所指的"证明文件"的范围作了阐述,并对法学界和会计界争议进行了评价,从而提出了"虚假证明文件"的判断标准。 相似文献
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本刊于2007年5月号杂志上发表了题为《品牌手机遭遇"克隆门"》的文章,解析了当前本土市场上存在大量仿冒国际名牌手机,从而诱发诸多产品质量、售后服务问题的状况,在揭露品牌手机遭"疯狂克隆"的同时,也反映出知名品牌手机的信誉、产品质量和售后服务水平还是得到了普遍的认同和肯定。但是自2006年以来,正是给予消费者广大信任的诸多国际知名品牌手机却接连发生产品存在质量缺陷或瑕疵的事件,而2007年6月19日发生的摩托罗拉手机爆炸致死事件更是使名牌手机的形象受到极大的冲击,手机市场一时陷入更加混乱的局面。那么这些问题究竟从何而来,因何而来?面临严峻的环境,品牌手机的未来究竟何去何从,以下请看记者的相关报道。 相似文献
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文章针对最高人民法院于2003年1月9日颁布的《关于审理证券市场因虚假陈诉引发的民事赔偿案件的若干规定》中关于案件受理前置条件的规定,进行了探讨,并认为虽然还存在有争议的地方,但却全面的影响了证券市场的监管。 相似文献
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一、虚假陈述概念的界定 虚假陈述最初是用来统称证券公开文件信息披露中的几种不当行为,1993年国务院证券管理委员会颁布的《禁止证券欺诈行为暂行办法》(国函[1993]122号)首次确定性地使用"虚假陈述"这一词汇,并对其含义进行了详细描述. 相似文献
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今年1月1日,《劳动合同法》正式施行。作为我国第一部在法律层面上独立调整劳动合同关系的法律,一"诞生"就引发了一系列强烈的连锁反应,从华为公司"辞职门"事件到沃尔玛的裁员风波,抽象的劳动关系忽然变成了一个个鲜活的案例。不管是半遮半掩的规避,还是面对新法的惶恐不安,都会随着《劳动合同法》的正式施行迎刃而解。《劳动合同法》给现有劳动合同法律制度、用工制度带来了全新的变革与挑战,不管是用人单位,还是劳动者,都进入了一个新劳动合同时代。在新的劳动法制环境下,劳资关系的管理和协调是用人单位面临的一个重大问题,因此,作为用人单位,应该通过新法的实施来提升在劳动关系管理上的能力,进而构建和谐的劳动关系,提升竞争力。对劳动者来说,学习《劳动合同法》,了解并积极主张自己的权利,都是维护好自身合法权益必做的"功课"。随着《劳动合同法》的实施,我省进入劳动争议高发期,劳动争议案件将明显增多,加快劳动争议仲裁体系建设迫在眉睫。劳动保障部门应科学规划,认真落实应对措施,切实保证新法的平稳实施,维护劳动关系的和谐稳定。 相似文献
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近日,记者从国家市场监督管理总局官网获悉,2019年第四批虚假违法广告典型案件公布内容如下:一、北京尚德在线教育科技有限公司发布虚假违法广告案。当事人通过手机移动端发布含有"别再买假学历!北京有种本科学历叫一年学完,国家承认!" 相似文献
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文章针对最高人民法院于2003年1月9日颁布的《关于审理证券市场因虚假陈诉引发的民事赔偿案件的若干规定》中关于案件受理前置条件的规定，进行了探讨，并认为虽然还存在有争议的地方，但却全面的影响了证券市场的监管。 相似文献
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自从1987年恢复劳动争议仲裁制度以来,劳动争议仲裁机构的法律定位问题一直是一个非常有争议的话题。《企业劳动争议处理条例》和《劳动法》都没有回答这个问题,盼望已久的《劳动争议调解仲裁法》也没有对此问题进行界定,这给大家留下了许多想象的空间和争论的话题。 相似文献
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虚假广告,这个词语我们并不陌生,不管是格力电器的"虚假宣传门",还是侯耀华的"广告门",都很是让老百姓念叨了一段时间,由此牵扯出了诸多虚假广告。物理学上有个常识:力的作用是相互的。企业不负责任发布的虚假广告往往不仅"伤"了消费者的心,也让企业自己"重伤难愈","伤你就是伤自己"很适合验证了消费者和企业之间的关系,在日益激烈的市场竞争中,诚信愈发成为企业手中的双刃剑。 相似文献
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《劳动争议调解仲裁法》将于今年5月1日起施行。这是继《劳动合同法》、《就业促进法》之后,十届全国人大常委会2007年通过的第三部关于劳动方面的法律,由此,我国劳动法律制度进入一个新阶段。《劳动争议调解仲裁法》进一步完善和规范了劳动争议调解仲裁制度,主要有以下新亮点。 相似文献
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尼尔·弗格森(Niall Ferguson)的新著《西方的衰落》延续了他在《文明》一书中的思考:"当一个文明开始衰退,另一个文明就会兴起。关键问题并不在于两种文明是否会发生冲突,而在于当一方文明衰退时,它是否会就此彻底沦亡。"《西方的衰落》应该被视为对盎格鲁-撒克逊文明传统的自省,而绝非对"东方的崛起"或"中国的崛起"作出的辩护。在本书中,弗格森将文明的机体——制度,喻为"电脑或手机中的电路板,仅仅凭借光鲜的外表是无法判断其中问题所在的,正确的做法是认真检查内部构造。"这可视为在内涵上延伸了《文明》 相似文献
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辞旧迎新的年末,《劳动争议调解仲裁法》历经"三审",于2007年12月29日通过,并将于2008年5月1日起正式施行。"三审"立法之旅,是一个艰难的孕育过程,"终结争议处理的马拉松"作为"草案"一大亮点贯穿于整个审议过程中,立法专家们通过集体智慧终于使之变成现实。 相似文献
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《劳动争议调解仲裁法》将于今年5月1日起施行。这是继《劳动合同法》、《就业促进法》之后,十届全国人大常委会2007年通过的第三部关于劳动方面的法律,由此,我国劳动法律制度进入一个新阶段。《劳动争议调解仲裁法》进一步完善和规范了劳动争议调解仲裁制度,主要有以下新亮点。 相似文献
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一、关于虚假验资法律责任的争议 中国注册会计师协会于 1998年 3月 19日专门召开注册会计师法律责任研讨会,与会人员对虚假验资法律责任特别民事赔偿责任,众说纷纷,所谓“仁者见仁,智者见智”。 1.关于“其他利害关系人”的界定。 《注册会计师法》规定“会计师事务所违反《注册会计师法》有关规定……给委托人,其他利害关系人造成损失的,依法承担赔偿责任。”有的学者认为,利害人是指与使用注册会计师报告有关者。有些学者认为：起草《注册会计师法》时根据立法原意,其他利害关系人是指“中外合资企业、工商行政部门… 相似文献
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2011年以来,淮安市根据省政府《关于加快完善就业服务体系促进社会就业更加充分的实施意见》要求,本着"服务企业、方便职工,服务决策、方便管理"的原则,加强需求调研,组织人员攻关,建立起了基于因特网、手机、数字电视的"三网"互联互通的就业服务信息化管理系统——"淮安市招工求职E通",建成了《淮安就业网》、《淮安就业网手机版》、《淮安掌上就业》、《市民E通》、《淮安就业频道》、淮安就业和社会保障自助终端、就业市场智能招聘终端、移动式企业招聘终端等8个业务 相似文献
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昨天,市工商局发出2015年第1号虚假违法广告公告,对2014年被本市工商部门查处的12件典型案例全部予以曝光。(3月10日《新民晚报》)台湾艺人小S(徐熙娣)在电视广告中使用佳洁士双效炫白牙膏,说"只需一天,牙齿真的白了"。不过,这个美白效果不是刷出来的,是用电脑修图软件"P"出来的。这是被曝光的上海12件虚假违法广告典型案例之一。佳洁士公司因虚假广告被罚603万元,这是我国虚假广告个案中处罚金额最高的罚单。这些虚假违法广告既覆盖电视、广播、报纸、期刊、印刷品等传统媒体,又包括互联网站特别是群发短信、微信公 相似文献
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《劳动争议调解仲裁法》明确了各基层调解组织的法律地位和职责,但怎样发挥各基层调解组织的作用,是当前构建和谐劳动关系的一个新的重要课题。淄博市将"推进乡镇、街道劳动争议调解组织建设,健全劳动争议调解网络"摆到重要议事日程,全力打造企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、乡镇、街道(区域性)调解组织、劳动仲裁机构调解全方位广覆盖的"大调解"工作新格局,劳动争议调解结案率明显提高。 相似文献