电子商务环境下第三方物流企业服务能力的评价

针对电子商务环境下物流企业服务能力问题,研究了一种新的基于GQM的第三方物流企业服务能力的量化评价方法.首先基于GQM的方法,提出了一套物流企业服务能力评价的指标体系;然后,在服务能力指标体系的基础上建立了电子商务环境下物流企业服务能力的评价模型,并提出了细化高层指标算法(RHI算法)对物流企业的服务能力进行评价;最后通过实例说明了该指标体系、评价模型及评价算法的应用,为物流企业服务能力的评估提供定量依据.     

企业自主创新能力评价指标体系与应用研究

文章旨在探索和研究建立科学系统的企业自主创新能力评价体系,并据此采用科学评价方法进行评价。笔者在分析自主创新能力构成体系的基础上结合定性与定量分析,构造出企业自主创新能力的评价指标体系,并建立评价模型。在应用模型对国内3家不同行业企业作出评价的基础上,提出了提高企业自主创新能力的几点建议。     

对接行业企业的高职物流人才能力模型与能力标准研究

对接行业企业办专业是深化高职教育改革的重要途径之一,建立职业能力模型是进行对接企业需求的人才培养的首要环节,是开展能力评价的关键性任务.文章根据国内外职业能力建模研究的相关成果,对接行业企业需求构建了高职物流人才的三维职业能力模型,阐述了该能力模型的职业级别维度、要求维度和行业企业维度的具体内容,并研究了其能力评价的主要指标.     

基于熵权物元可拓模型的企业战略联盟绩效评价

院文章综合企业战略联盟整体绩效和企业个体绩效,从合作满意度、联盟稳定性、企业盈利能力、技术创新能力和市场竞争能力五个方面构建了企业战略联盟绩效综合评价指标体系,并将主观意见和客观数据集成,提出了基于熵权物元可拓的绩效综合评价模型,对企业战略联盟进行实证分析,验证了评价模型的科学性和实用性。     

基于物元模型的中小企业技术创新能力综合评估

分析概括了企业技术创新能力的内涵及其特征,应用系统工程理论方法,设计了中小企业技术创新能力评价指标体系。在此基础上,运用物元理论建立了中小企业技术创新能力评价物元模型,进而将模型应用于实际问题,以上海3家企业技术创新能力为物元,对其技术创新能力进行了综合评价与分析,得到了3家企业技术创新能力的初步结论及改进的建议。为中小企业技术创新能力的评价与改进提供了一种科学有效的新方法。     

基于结构方程模型的制糖企业榨季白砂糖理化指标综合评价

理化指标评价方法是制糖企业评价的常用方法。文章利用基于线性结构关系（LISREL）的结构方程模型（SEM）测算方法，对传统理化指标评价法进行改进，并利用该改进方法对2006／2007广西制糖企业进行实证分析，达到对制糖企业进行良好评价的目的。     

基于灰色模型的货运企业核心竞争力评价问题

针对货运企业能否向物流企业转制问题,根据系统工程的思路和基本方法,以货运企业核心竞争力的技术领先能力、机制创新能力、品牌服务能力为基本因素,建立了货运企业核心竞争力的多层次评价体系,并利用灰色系统理论建立了灰色评价模型,最后将该模型应用到一个货运企业上,对其核心竞争力进行评估,结果表明灰色评价模型适用于货运企业核心竞争力的综合评价,有较好的实用性;并可根据该模型有效的决定该企业是否适合转型为物流企业。     

基于AHP-EWM-CM的发电企业应急能力评价模型

为了科学评判企业应急管理现状,实现应急资源的科学配置和有效利用,提升企业预防和响应突发事件的水平,对企业开展应急能力评价是最为有效的途径之一。文章提出了基于AHP-EWM-CM的应急能力评价模型,构建了发电企业应急能力评价指标体系,以某发电企业为例,首先结合层次分析法(AHP)与熵权法(EWM)求取评价指标的综合权重,然后通过云模型(CM)的云发生器计算各评价指标的云数字特征并生成对应的指标云图,将其与评价标准云图进行对比,以最大相似度准则为依据,得出该企业综合评价结果为"优秀"。文章研究结果表明:基于AHP-EWM-CM的应急能力评价模型解决了权重确定与评价结果描述的局限问题,计算得到的指标权重更加客观,且评价结果以云图展示更加直观,可在企业应急能力评价中推广运用。     

基于AHP的我国建筑企业融资能力评价

建筑企业融资难问题亟待解决,而其融资能力评价及其实践为资金供需双方投融资决策指明了目标和努力方向。基于层次分析法,文章从银行和担保公司两个角度确定了建筑企业融资能力评价指标体系和评价模型,并以此对建筑企业上市公司进行了融资能力评价。结果表明,不论从银行还是担保公司来看,目前建筑企业上市公司的融资能力均不强。     

石油企业技术创新能力评价研究

技术创新能力是石油企业技术创新的主体,对石油企业发展起着至关重要的作用,它直接关系到石油企业未来发展空间和发展方向,影响石油企业的竞争力。文章首先分析了企业技术创新能力评价指标体系的构建原则,根据其构建原则,建立了石油企业技术创新评价指标体系,并基于DEA评价模型,对石油企业技术创新能力进行评价和分析。     

基于可拓评价方法的房地产开发企业核心能力评价

研究了房地产开发企业核心能力的分析维度及指标体系,构建由模糊决策分析法和可拓评价方法组成的新型房地产开发企业核心能力评价模型;并引入倒推法对评价结果进行分析,尝试对单个房地产开发企业的核心能力进行评价。     

基于区间值可拓集的高技术企业知识管理能力评价

针对高技术企业知识管理的特点，构建了高技术企业知识管理能力评价指标体系，并建立了基于区间值的知识管理能力可拓评价模型，实例评价结果表明该模型通过关联度和等级关联度的测量，能够直观地反映企业知识管理能力质与量的变化，而且采用区间值对知识管理能力进行度量，更符合人们的认识规律，降低了评价者的操作难度。     

企业财务能力评价模型及其运用

如何运用会计信息对企业价值进行评价,一直是会计学界着力研究解决的重要问题。本文将反映企业偿债能力、盈利能力、经营管理能力、现金获取能力的指标作为评价企业财务能力的基本指标,对各项财务指标在评价企业财务能力方面的相对重要性进行了专家匿名打分,在运用层次分析法对专家打分结果进行处理的基础上,建立了一个评价企业财务能力的综合模型,并运用该模型分别对电力行业在市场中的财务竞争力、不同电力公司的单个财务能力以及整体财务能力进行了评价。     

ERP实施前企业能力评估模型及方法研究

企业在实施企业资源计划（ERP）前对自身实施能力认识不足是导致项目实施失败的重要原因之一。本文从企业ERP立项决策前的视角出发,以企业能力理论为基础,借鉴ERP实施关键成功因素的研究成果,构建了企业ERP事前实施能力五维评估模型,提出了ERP实施能力评估指标体系,运用层次模糊综合评价法（AHP—FCE法）对实施能力进行综合评价。最后,通过案例验证了评估模型、指标体系和评价方法的有效性。本研究对于企业ERP实施能力自评估,提升ERP实施成功率具有重要指导意义。     

基于熵权TOPSIS方法的高新技术企业财务风险评价——以生物制药行业为例

高新技术企业融资特性使得企业的财务风险评价和监控工作尤为重要。文章从偿债能力、营运能力、盈利能力、成长能力和现金流量五个维度构建了一套完整的财务风险量化指标评价体系;在运用熵权方法对评价指标进行客观赋权的基础上,依据逼近理想解的原理建立了TOPSIS方法的财务风险评价模型,并以生物制药上市公司为样本对其财务风险进行了科学计算以及风险评价。研究结果表明,建立的综合评价模型能够有效地对企业财务风险进行定量评价。     

基于TOPSIS方法的财务绩效发展评价研究——以无锡制造业上市公司为样本

目前,我国经济增长步入新常态,制造业研发能力薄弱、盈利不足、发展停滞,企业的可持续发展和创新能力对于财务绩效评价意义重大。在原有财务评价指标基础上,加入企业创新投入的相关指标;基于TOPSIS方法,构建出改进的因子分析跨年度评价模型,该模型克服了因子分析只能评价单一时点的横截面数据的局限性,将其应用于制造企业的财务可持续发展评价,并根据上述评价结果对制造企业进行聚类分析。文章以无锡32家制造业A股上市公司为样本,截取其2013—2015年期间的财务数据,运用评价模型检验其长期发展能力。研究结果发现:该评价结果与样本企业的实际趋势相一致,表明该评价体系能够较为客观地评价企业的财务绩效和持续发展能力。同时根据评价结果对无锡制造业上市公司财务绩效的改善提出了针对性的政策和建议。该评价模型为制造企业的财务可持续发展研究和面板数据不同时点的动态影响综合分析提供了一种新的思路。     

基于AHP的企业竞争力评价研究

企业竞争力评价为企业明确了其在行业中的地位,为企业制定企业战略和战术以及竞争发展策略提供重要依据,保证企业的生存和发展。针对家电行业提出包括盈利能力、营运能力、债务风险、成长能力、技术创新能力、市场竞争力和组织管理能力的评价指标体系以及分析层次结构模型。     

基于“集成过程”的企业知识集成能力评价研究

分析企业知识集成是一个由知识的吸收、交流、系统化到创新的过程,基于"过程"研究企业知识集成能力的结构,构建了基于"集成过程"的企业知识集成能力评价体系,运用模糊综合评价方法建立基于"集成过程"的企业知识集成能力评价模型。     

基于BP神经网络的危化品运输企业安全评价模型及应用

针对全方位的危化品运输企业安全要素建立了基于BP神经网络的评价模型,采用基于最速下降法的权值学习算法进行权值修正,使得评价方法具有快速、准确的特点.用样本数据训练了神经网络评价模型,测试结果显示评价模型自我调节能力强,精度较高,适合受随机评价因素影响较重的危化企业安伞评价应用.     

基于社会责任的EVA企业价值评估——以GDDL公司为例

目前评估企业价值的方法主要集中于评价企业财富创造能力以及未来经济收益能力这些财务因素,而忽视了很多非财务性因素例如企业社会责任履行情况。本文在EVA价值评估模型的基础上,通过建立社会责任评价指标体系,将社会责任变量引入EVA价值评估模型,并以GDDL公司为例,说明改进后模型的应用。