如何做好干休所的思想政治工作

思想政治工作者是做人的思想政治工作的,而其自身修养在思想政治工作中起着重要作用.干休所的思想政治工作对此要求更高.因此,合格的思想政治工作者必须有良好的政治修养、思想道德修养、业务修养、科学文化知识修养,要有一颗真诚的心,要讲究工作方法,具有创新精神.只有这样才能做好干休所的思想政治工作.     

思想政治工作要以诚信为本

思想政治工作是做人的思想工作 ,做好思想政治工作 ,诚信是最基本的原则。思想政治工作者必须把握好思想政治工作态度上的“诚”和思想教育内容上的“实”。     

浅议新形势下如何提高思想政治工作的水平

思想政治工作是做人的工作,又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作。新形势下,只有不断提高思想政治工作的水平,才能确保企业改革和发展目标的顺利实现。文章针对新形势下如何提高思想政治工作水平进行了分析。     

企业文化建设与思想政治工作浅析

企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,做好政工工作,是企业思想政治工作者义不容辞的责任。政工工作说到底是做人的工作,做职工群众的思想政治工作,做职工群众积极性的保护、调动和发挥工作。     

加强自身修养 做好企业政工师

企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,由此可见思想政治工作在企业发展中的重要性。本文就如何加强自身修养,并做好企业政工师进行了重点阐述。对提高员工思想政治,提高企业综合效益都具有参考价值。     

抓好思想政治建设构建和谐车站

思想政治工作实际上是做人的工作.在新的形势下,仅靠传统、单一和空泛说教的思想教育手段已很难被大多数人接受,我们必须开拓创新,与时俱进,探索新的思想政治工作模式,我认为,采取"一个贴近两个结合"的做法能较好地适应新形势的要求.     

做好思想政治工作必备的素质

思想政治工作者是做人的思想政治工作的,而其自身修养在思想政治工作中起着重要作用。因此,合格的思想政治工作者必须有良好的政治修养、思想道德修养、业务修养、科学文化知识修养,要有一颗真诚的心,要讲究工作方法,具有创新精神。     

企业政工师的修养需进一步提升

企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,目前,一些企业忽视轻视思想政治工作,使企业不能持续发展。本文就如何进一步加强企业政工师的自身修养作了一点阐述。希望对企业政工师有所参考。     

深化教学改革提高思想政治理论课有效性

深化思想政治理论课教学改革,必须转变观念,重新定位思想政治理论课教学的出发点和落脚点.以大学生真心喜爱和终身受益为宗旨,以大学生做人成才为主题,创新思想政治理论课教学模式,拓展教育空间和探索新的教育途径,以求得思想政治理论课育人有效性.     

浅谈思想政治工作中的人文关怀和心理疏导

党的十七大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新。要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。     

政治思想工作要讲究实效

思想政治工作是企业全部工作的重要思想保证。思想政治工作的效果如何,直接影响企业的改革与发展。要使企业的思想政治工作收到实实在在的效果,除了认识到位、措施到位、落实到位外,还要做到思想政治工作同时代合拍,同生产经营合拍,同情理合拍。一、同时代合拍,是思想政治工作的生命所在。所谓思想政治工作,就是宣传科学,讲清道理,解开疙瘩,理顺情绪,化解矛盾,调动职工的积极性、创造性,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。说到底,思想政治工作就是做人的工作,而企业每个职工,既是社会上的自然人,同时又都打上了时…     

提高政工人员素质加强政工队伍自身建设

思想政治工作是做人的工作,它是一门集社会学、教育学及哲学等多门学科为一体的综合工作.提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提和迫切需要;加强政工队伍建设,还是贯彻落实科学发展观的本质要求,因为贯彻落实科学发展观,一个重要的内容就是要坚持以人为本,促进人的全面发展.就政工干部而言,对他们的要求不仅仅是停留在通过有效的工作,实现他们工作层面的作用和价值,同时,其自身也有自我完善、自我发展的要求.     

新形势下加强思想政治工作的新途径

思想政治工作是一项综合性工作,它的对象是人和人的的思想,主要是做人的工作,也需要人去做。而政工人员如何做好群众思想政治工作,是每个政工人员应探索的新课题。在新形势下,政工人员因从树立创新意识,促进观念更新,重视心理疏通三个途径来研究。     

新形势下如何做好当前企业思想政治工作

二十一世纪是一个蓬勃发展的经济时代,在这个阶段中,企业之间的竞争十分激烈,企业的思想政治工作已经成为了一种思想决策手段,越来越多地受到了企业的重视。思想政治工作不仅仅可以增强企业职工自身的凝聚力,提升企业职工整体的素质,使得企业各个方面的管理更加具有时效性,还可以对企业整体实施综合性的实践和指导,实现企业的可持续发展,进而为增加企业的经济效益提供可能。思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,是做人的思想工作,是改变和引导人们行为以及思想观念的重要手段。在现代企业机制以及制度转换这一个新形势下,企业的思想政治工作面临着很多新的矛盾、新的问题以及新的情况。     

浅谈基层党支部思想政治工作的方式

思想政治工作是做人的工作，又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作，是基层党支部工作的重要组成部分，靖汪市航道管理站自成立以来，坚持以人为本，努力做好“人”的文章，以关心人、培养人、激励人、凝聚人为出发点，积极探索新形势下贴近航道工作实际、具有鲜明航道人特色的思想政治工作方式，有力地促进了各项工作的顺利开展。     

浅谈如何做一个合格的政工师

政工师是做人的思想政治工作的，而思想政治工作是依靠思想政治工作者来具体实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。因此，一个优秀的思想政治工作者，在工作过程中一定要树立自身良好的形象，在与职工的沟通中要相互尊重，并在此基础上形成一种感应力，并以文明的行为引导人、以高尚盼隋操塑造人和以必胜的信心鼓舞人，从而激发员工积极向上的乐观主义精神，进而提高企业凝聚力。     

思想大解放背景下高职院校学生思想政治工作的四种走向

《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》提出的大学生思想政治教育四项主要任务,深刻回答了“培养什么人”和“怎样培养人”这一中国特色社会主义教育事业发展中必须解决好的根本问题。同时,也是对大学生提出了“做什么人”和“怎样做人”的基本要求。对大学生思想政治教育提出了“开展什么教育”和“怎样教育”的根本要求,文章拟就思想大解放背景下高职院校学生思想政治工作的新途径作出探讨。     

试论政治思想工作与人力资源管理的有机结合

政治思想工作和人力资源管理是企业管理工作的两个核心,两者的工作对象都是人。政治思想工作是通过做人的思想工作,去转变人的观念,改变人的行为,使个人或群体对社会做出更大的贡献。人力资源管理是通过有效的管理手段,去激励人的潜力,调动人的积极性,进而达到组织的预期目标。政治思想工作和人力资源管理都是以对人的管理为中心,以企业发展为最终目标。在企业管理中,正确认识政治思想工作与人力资源管理的关系,并将二者进行有机结合,才能人尽其力,事得其人,人事相宜,最大限度地提高企业的工作效率。     

关于高校思想政治教育加强人文关怀的理性思考

高校思想政治教育的目标是教会学生做人,促进学生发展.但由于社会客观环境和教育对象的巨大变化,高校学生思想政治教育处于被动应付状态,尤其是对大学生人文关怀的缺失,已严重影响了其自身使命的完成.因此,加强对大学生的人文关怀、确立以人为本的理念,在高校思想政治教育中把握好人文关怀的"三观"即:价值观、伦理观、行为现,实实在在地帮助大学生解决相关的问题,就是忍想政治教育义不容辞的责任.     

市场经济条件下医院思想政治工作探索

在市场经济条件下，医院思想政治工作的特殊性取决于医院医疗行业的特殊性。它的实质是做人的工作，即激发医护人员的积极性和创造性，凝聚人心。本文主要针对确立保障医院发展大局的思想政治工作原则；把培育健康向上的医院文化作为医院工作的重点；思想政治工作要在医疗经营机制的转换中实现自身机构的转换；要注重实效，不拘于形式和在市场经济的条件下，院各级领导要提高各自的适应能力和自身素质五个方面展开分析。