按"三个代表"创新企业思想政治工作的方法

江泽民同志"三个代表"的重要思想不仅是全面加强党的建设和经济发展的伟大纲领,是永远保持党的先进性、战斗性和创造力的行动指南,而且是推进企业改革发展和创新企业思想政治工作的动力.加强企业思想政治工作,要注重按"三个代表"的要求,创新思想政治工作的观念、内容、领导体制和政工队伍的建设,尤其要注重创新企业思想政治工作的方式方法和手段.     

思想政治工作必须坚持"以人为本"的原则

从以人为本的内涵出发,分析当前思想政治工作坚持以人为本的必要性,进而总结当前思想政治工作"以人为本"的缺失的具体表现,最后深入探讨思想政治工作坚持以人为本的价值体系构建的途径.     

提高"服务"观念,做好思想政治工作

随着企业发展形势的不断变化,员工的思维和想法也呈现出多样化,这对企业思想政治工作者的观念、素质、能力提出了更高的要求.虽然对于做思想政治工作的人员而言,观念、素质、能力三者都需要提高,但首要的还是在于观念的转变上的提高,特别是"服务的观念"更是现阶段急需要转变的观念之一.企业生产、经营存在"服务",思想政治工作更应贯彻"服务"的观念.因为企业中的全体员工既是思想政治工作实施的对象,又是做思想政治工作者赖以生存的"市场"和"用户".     

探索创建"党员示范寝室"工作模式

学生宿舍是学生学习、活动的重要场所,是新形势下进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的有效载体.以成立学生公寓党总支,创建"党员示范寝室"为切入点,通过学生党员、入党积极分子的模范带头作用,采取切实可行的措施,带动学生宿舍的整体建设.开展寝室文化建设,寓教于乐.让思想政治工作真正走进学生宿舍,提高大学生的思想道德素质和文化素质.     

"95后"医学大学生思想特征分析

在当今背景下,"95后"医学大学生的思想政治状况更是彰显了时代和个性的鲜明特征,在主流思想政治状况良好的前提下也存在着一些制约着"90后"医学大学生的健康发展的问题.因此,希望通过对他们的思想政治状况总体特征的分析,找出这些问题的根源,指出高校思想政治教育面临的挑战并且提出在高校思想政治教育上的积极应对措施,以促进"95后"医学大学生健康发展,真正成为社会的栋梁之才.     

"中国梦"视域下高校青年教师思想政治教育工作机制创新分析

随着我国教育事业的不断进步,青年教师在高校教师中的比重也在逐年增加,并已经成为高校教师的骨干力量.在某种程度上,青年教师的思想政治素质决定着高校教育事业的发展方向及人才培养,决定着"中国梦"的实现.文章以对"中国梦"的解析为基础,通过分析当前高校青年教师思想政治教育工作现状,提出高校青年教师思想政治教育工作机制创新路径.     

浅谈"90后"大学生的思想政治教育

"90后"大学生在思想观念、价值取向、人生态度和行为方式上彰显出的特点,已经成为现在高校开展思想政治教育工作面临的新课题.本文对"90后"大学生的特点进行了分析,并提出了在实际教育工作中应采取的方法及对策.     

大数据背景下高校思想政治教育"慕课"模式探究

随着大数据技术在现代高校课堂中的深入应用,教育教学过程中产生了大量学习数据,如何运用大数据进行高校思想政治理论课程的创新成为当前从事思想政治教育的工作者所必须要面对的问题.而"慕课"作为近几年出现的一种在线课程模式,对大数据进行挖掘、 收集和分析,推动实现高校优质的教学课程资源共享,能给高校思想政治理论课程改革提供新的机遇,为学生提供多元化的学习过程.在大数据背景下,研究"慕课"模式能够拓展高校思想政治教育的价值维度及实现方式,将网络技术和多媒体介入课堂教学,对改善教学实践、 改进教学方法、 发展专业优势也具有重要意义.     

"互联网+"时代下大学生思想政治教育面临的机遇与挑战

随着互联网的推广和普及,我们逐渐迎来了"互联网+"时代."互联网+教育"是科学技术与教育深度融合的产物,也为大学生思想政治教育带来了新的机遇和挑战.通过分析"互联网+"时代下大学生思想政治教育面临的机遇和挑战,进而提出相关的对策,对增强大学生思想政治教育工作的实效性和创造性具有重要意义.     

"顽症"须下"重药"--国有特困企业加强思想政治工作的思考

国有企业通过三年改革脱困攻坚已取得了重大的阶段性成果,一大批国有企业扭亏为盈,但一部分特困国有企业仍然面临许多深层次矛盾和实际困难.对"顽证"须下"重药",对特困企业须加大思想政治工作的力度.     

浅谈思想政治工作的"三重性"

当前,中央和各级政府高度重视大学生思想政治工作,围绕中央16号文件精神颁布了系列文件.对高校而言,一方面要抓住学生思想政治工作这一基础,另一方面更要抓住职工思想政治教育这一龙头.     

浅析高职院校的"五育人工程"

在学校的思想政治教育工作中,如何针对高职学生的特点,使学校各方面的工作形成全方位育人的格局,是当前高职院校加强内涵建设面临的一个重要课题.本人结合工作实际,对高职院校如何实施"五育人"工程进行了粗浅的分析.     

互联网时代高校思想政治工作探析

随着互联网的日益普及,作为中国社会"网络化"发展前沿的高校,必须清醒地认识到"互联网"给高校思想政治教育工作所带来的前所未有的机遇和严峻挑战,并充分利用互联网技术,主动占领网络教育阵地,大胆创新,不断挖掘网络教育功能,从而开辟高校思想政治工作的新天地.     

贴近“90后”职工思想实际 创建企业思想政治工作新模式

"90后"职工已逐步走上工作岗位,他们在剧烈的社会变革的影响下形成了自己独特的思想特点,给企业思想政治工作带来了新挑战,传统模式已经不再适应"90后"职工的需求。只有在准确把握和系统分析"90后"职工思想特点及形成原因的基础上,才能创建企业思想政治工作的新模式,从而不断增强企业思想政治教育的针对性和实效性。     

把思想政治工作纳入城中村改造的智略体系

随着我国经济的发展,城市化的进程不断加速,"城中村"问题日益凸现出来,这是社会和人发展不平衡给思想政治教育者提出的新课题.本文通过对城中村改造中所存在的思想问题进行剖析研究,提出解决这些问题一方面要发挥思想政治工作的先导作用,做到四个"提前量";另一方面需要树立精神能变物质的辩证改造观,寻求提高思想政治工作效能的最佳途径.     

浅谈新形势下如何加强企业思想政治工作

随着改革的不断深人,经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题.这就对新形势下如何做好企业思想政治工作提出了更高的要求.企业思想政治工作者必须十分明确思想政治工作的目标任务,不断改进思想政治工作的方法、措施.     

"双引"教育在高校大学生思想政治教育中的应用研究

近年来,随着经济全球化的到来和高校教育体制的不断改革深入,对高校的思想政治教育提出了新的要求和挑战.本文从大学生"双引"工程的基本内涵入手,分析了其对高校大学生思想政治教育的现实意义和应用途径.以期待为高校大学生思政政治教育提供有益帮助.     

企业思想政治工作亦可应用"方针目标管理"

方针目标管理就是企业为了生存和发展,在一定时问所制订的方针和目标,并逐级展开,直到全体员工,从而建立起一个紧密的目标连锁,把每个部门甚至于每个人的活动紧紧地联系在一起,通过各部门的相互协助和员工的自我控制,予以实现的过程.思想政治工作能不能实行方针目标管理;我认为企业思想政治工作也可以应用方针目标管理,它对明确思想政治工作的任务和要求,增强思想政治工作的计划性、科学性.加强对思想政治工作的考核、评价,都具有一定的积极作用.     

职工思想政治教育要做好"三贴近"

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的进行中,紧密结合新形势、加强职工思想政治教育,对加快国有企业改革发展步伐,具有重要意义.结合工作实际本人谈以下几点体会.     

新形势下如何进一步加强和改进思想政治工作

加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事.我们必须进一步提高对思想政治工作的认识,明确新形势下思想政治工作的任务,积极探索思想政治工作的规律,努力做好新形势下的思想政治工作.面对新形势、新问题,要按照胡锦涛总书记提出的"高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新"的要求,深化拓展和改进思想政治工作,努力推进社会主义和谐社会建设,以"三个代表"思想和科学发展观为指导,在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段等各方面进行加强和改进.